湖北宜昌三峡人才网（2022湖北省宜昌市秭归县急需紧缺人才引进公告）

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本文目录

2022湖北省宜昌市秭归县急需紧缺人才引进公告
三峡人才网的成立背景：
湖北省宜昌市妇幼保健院护理人员2012年招聘公告
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2022湖北省宜昌市秭归县急需紧缺人才引进公告

【 #事业单位# 导语】为进一步推动“人才强县”战略深化落实，结合单位工作实际需要，经县委、县政府研究同意，面向社会公开引进一批急需紧缺人才，现将有关事项公告如下。无为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、引进对象及资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，具有为人民服务的精神;

　　3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　5.具备招聘岗位所规定的年龄、专业、学历学位和其他资格要求(详见附件1)。

　　(二)有以下情形之一的不得报考

　　1.秭归县内正式在职在编的机关事业单位工作人员;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员、因违法违纪受到过处分处罚的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为的人员、被列入失信对象的人员;

　　3.现役军人;

　　4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形。

　　二、引进计划及原则

　　本次人才引进共设置7个岗位，9个职位。详见附件1。

　　坚持满足用人单位需要，坚持德才兼备、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、引进方法及步骤

　　(一)报名时间及相关要求

　　本次公开引进采取现场报名方式进行，考生于6月7日-6月8日在秭归县卫健局五楼502室(地址：秭归县茅坪镇长宁大道9号)现场报名。提前填写《秭归县2022年度急需紧缺人才引进报名表》(附件2)，现场提供报名表电子档及纸质档1份。提供身份证、学历证、学位证等岗位所需相应资格证及其他证明材料原件、复印件各一份，近期红底免冠2寸登记照2张，相关学历(2022年应届毕业生持《教育部学籍在线验证报告》，国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书)。报名资料应真实准确，提供虚假报考资料的，一经查实，即取消公开引进资格。报名者需保持电话畅通，因电话号码变更无法联系出现任何问题，后果自负。报名者只能选择其中一个岗位报名，多岗位报名无效。

　　(二)资格审查

　　由秭归县卫健局严格按照引进公告中确定的岗位报考条件，对报考人员进行资格审查，资格审查合格人员进入面试。

　　(三)面试

　　面试工作由秭归县卫健局按照宜人社规〔2012〕3号文件要求组织实施。采取结构化面试的方式进行，面试成绩按照去掉一个分和一个最低分，取平均分的方法计算，成绩保留小数点后两位数字。面试成绩设置最低合格分数线80分(含80分)。低于最低合格分数线的不予引进。面试成绩出现并列的，则在面试当日参加复试，根据复试成绩从高到低确定参加体检。

　　面试地点和时间另行通知。

　　(四)体检

　　从该岗位面试合格人员中，按照引进岗位1:1的比例，根据面试成绩从高到低的顺序确定体检人员，体检公告在秭归县人民政府门户网和三峡秭归网站发布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。妊娠期考生参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录〔2009〕07号)文件执行。因体检不合格或主动放弃引进资格等情况出现岗位空缺时，从达到面试合格分数线的该岗位面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)考核

　　考核的主要内容包括：由县卫健局组织成立考核组，对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全方位考察。若考核对象不合格或自动放弃，从达到面试合格分数线的该岗位面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)资格复核

　　由县委人才办组织专班对拟引进人才名单进行资格复审、确定。

　　(七)公示、聘用

　　经过资格确认的报考人员，由相关部门对拟引进人选在秭归县人民政府门户网和三峡秭归网站进行公示，公示期为7个工作日，公示结束后，县人社局对公示无异议的对象办理聘用手续，聘用单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》和最低五年服务期协议。试用期一年，试用期满合格的，办理转正定级手续;不合格的，解除聘用关系。新聘用人员有关工资待遇按国家规定执行。有执业准入要求的应自聘用之日起三年内取得相应执业准入资格，未能按时取得的，三年期满后解除聘用关系。

　　咨询电话：2886085监督电话：2886072

　　1.2022年度秭归县急需紧缺人才引进岗位表

　　2.2022年度秭归县急需紧缺人才引进报名表

三峡人才网的成立背景：

近些年来，随着互联网在中国普通家庭的普及，网络与人们的生活、学习和工作联系越来越密切。与此同时，地方人才网之间的市场争夺战也逐步升级，从搜索引擎、线上线下推广到电视广告、公交广告等，为广大求职者和企业招聘提供了更丰富的选择。举世瞩目的三峡工程的建成，为重庆市经济发展提供了新的发簪契机，重庆市互联网发展将迈入一个新的发展阶段，网络招聘市场发展规模越来越大，人们开始热衷于网络上求职，顺应时代发展的需要，由此我们建设了三峡人才网。

湖北省宜昌市妇幼保健院护理人员2012年招聘公告

湖北省宜昌市妇幼保健院护理人员2012年招聘公告；
宜昌市妇幼保健院是市政府举办的公立医疗机构，为湖北省“三级优秀妇幼保健院”、省级产前诊断中心、新生儿疾病筛查中心、围产期保健重点专科、儿童生长发育重点专科；是宜昌市临床重点产科、遗传医学中心。根据医院工作需要，现面向社会公开招聘护理人员。
一、招聘人数：12人。
二、招聘岗位及要求
岗位一：护理人员（6人）
报考条件：
1、护理或助产专业全日制大专以上起点学历；
2、年龄25周岁以下，身高1.60米以上；
3、身体健康，五官端正，形象气质佳；
4、有护士执业资格者优先。
待遇：通过笔试、面试、操作考试、体检合格者，与本院签订聘用合同，享受下列待遇：
1、按国家事业专技人员标准发放工资；办理社会保险，按本院相关规定享受绩效工资。
2、享受在编职工同等福利待遇，提供工作餐。
岗位二、护理人员（派遣6人）
报考条件：
1、护理或助产专业大专以上学历；
2、年龄25周岁以下，身高1.60米以上；
3、身体健康，五官端正，形象气质佳。
待遇：通过笔试、面试、操作考试体检合格者，与劳务公司签订聘用合同，派往本院从事护理辅助工作。享受以下待遇：
1、固定工资1200元/月，办理社会保险，按本院相关规定享受一定绩效工资。
2、提供工作餐。
三、报名及资格审查：
报名时间：2012年3月14日-19日（逾期不予补报）
报名地点：湖北三峡人才市场（宜昌市北门外正街28号）
资格审查：报名须持本人身份证、毕业证（学校推荐表）、执业资格证书原件及复印件1份，近期免冠一寸登记彩照2张，由本次招考领导小组进行资格审查，审查合格发放准考证。每人限报一类岗位。
笔试、面试、操作考试、体检：
笔试时间：2012年3月21日。内容：护理及助产专业相关知识。
面试时间：2012年3月23日。地点：待定。内容：护理或助产专业相关知识。
操作考试时间：2012年3月27日。地点：宜昌市妇幼保健院。内容：护理三基操作。
体检时间：待定。
咨询电话：市人才中心0717-6056343、6056353，6735348