晋城人才网招聘(2020山西省晋城市商务局引进高层次人才公告)

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本文目录

2020山西省晋城市商务局引进高层次人才公告

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,面向全社会公开引进人才。

  二、引进计划

  引进相关院校全日制硕士研究生及以上学历高层次人才两名,其中:晋城市口岸服务中心1名,晋城市商务培训中心1名(具体岗位详见附件1)。经资格审查、考核、考察、体检、公示合格后聘用。

  三、引进条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和相关法律法规,具有良好的品行,爱岗敬业,服从组织安排;

  (二)“双一流”、“985工程”和“211工程”院校且专业对口的全日制硕士研究生及以上学历毕业生;

  (三)毕业证书上专业须与岗位要求专业一致,并取得相应的学位证书;

  (四)全日制硕士研究生年龄在35周岁及以下(1985年5月1日以后出生),全日制博士研究生年龄在40周岁及以下(1980年5月1日以后出生);

  (五)具有正常履职的身体条件;

  (六)符合岗位的其它要求。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名;被辞退未满5年的公职人员不得报名;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报名;晋城市范围内机关事业单位在编人员不得报名;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报名;引进后即构成回避关系岗位的不得报名;其他不得报名的情况。

  四、引进程序

  (一)信息发布

  引进方案经市委组织部审核备案后,通过晋城市人民政府网站(www.jcgov.gov.cn)、晋城人才网(www.jcrcw.com)、晋城市商务局(www.jcswj.jcgov.gov.cn)等媒体面向社会公开发布引进公告。

  (二)报名和资格审查

  1.报名

  报名方式:现场报名

  报名时间:自2020年5月18日起至2020年5月26日18时止(节假日除外)

  报名地址:晋城市商务局306室(晋城市文昌西街623号)

  办公电话:0356-2056755

  报名时需提供以下资料:

  (1)本人二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证、学信网学籍证明、个人档案部门出具的档案托管证明(以上证件原件及复印件);

  (2)《晋城市商务局公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才报名表》(一式三份,统一用A4纸)(附件2)。所提交信息应当真实、准确(报名表所填专业要按研究生毕业证书所载专业名称全称填写);

  (3)近期1寸红底免冠照6张;

  (4)报名人员只能选择一个单位中的一个岗位报名(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)。现有工作单位的人员必须出具所在单位及主管部门同意报考证明。报考有工作经历要求岗位的考生,需出具工作经历证明。定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意,并出具同意报考证明。

  2.资格审查:报名结束后,报名和资格审查组工作人员对报名考生进行资格审查。

  报名和资格审查组将严格按照以下标准进行审查:

  报名者应如实提交有关信息和资料,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,责任自负。凡提供虚假报考申请资料的,一经查实,立即取消资格;对伪造或变造有关证件、资料、信息骗取引进资格的人员,将按有关规定予以处理。

  资格审查必须做到客观、公正。报名者通过资格审查后,不允许再更报本次引进的其他岗位。若拟引进岗位报名人数空缺时,其空缺名额经局党组研究确定调剂到其他岗位。

  (三)考核与考察

  采用专业能力测试、考察的方式对其专业能力、政治思想、道德品质、现实表现等进行全面考核。

  1.专业能力测试

  专业能力测试采取专家组交流的方式进行。百分制计分,合格分数线划定80分,去掉一个分和一个最低分,累加后平均为考核成绩(保留两位小数),按考核成绩由高到低进行录取,按照拟引进岗位1:1比例确定进入考察人选,如出现同分,按考核成绩保留三位小数进行录取。

  2.考察

  采取个别座谈、实地了解、查阅个人档案等方式,按照德才兼备的标准,对拟体检人员政治思想、道德品质等方面进行全面考察。

  考核考察环节出现空缺,不再进行递补。

  (四)体检

  根据考核结果,按照拟引进岗位1:1比例确定体检人员并组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的,取消引进资格。不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检环节出现名额空缺时,不进行递补。体检时间和地点另行通知。

  (五)公示

  体检合格后,确定拟引进人才名单,在原发布引才公告的媒体上进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间如有异议,经查核属实后取消聘用资格,不再进行递补。

  (六)确定名单

  公示期满无异议后,将拟聘人员情况报市委组织部批复。

  (七)聘用与管理

  引进人才一律实行聘用制。拟引进人才需填写《晋城市事业单位引进人才审批表》(一式五份),经相关部门审核后办理编制、人事、工资等手续。

  拟引进人才须与引进单位签订协议书,纳入事业编制管理。在该单位服务年限不少于五年,服务年限内不得调动工作。

  引进人才实行试用期制度,试用期一般为6个月,初次就业试用期为1年,试用期包含在合同期内。试用期满进行全面考察,根据考察结果,决定续聘或解聘。考察不合格,经市商务局审核同意,报市委组织部、人社局备案后,予以解聘。

  本次引进高层次人才工作全程接受新闻媒体、社会各界的监督,同时设立咨询、监督、举报电话。

  市纪委监委驻市市场监督管理局纪检监察组:

  0356-2055707

  市商务局人事宣教科:

  0356-2056755

  本方案由晋城市商务局负责解释,未尽事宜由领导机构研究决定。

点击下载》》》

2020年晋城市商务局公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才岗位表

2020年晋城市商务局公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才报名表

山西晋城人才网上的招聘信息是否真实啊

  • 应该是大部分真实 肯定有虚假的 还没工作就和你收费,那样的工作100%别去

  • 晋城人才网不知道,不过我听说晋商人才网不错,招聘信息都是通过严格审核的

2022山西晋城市市直部分事业单位招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;(六)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(即1986年7月13日至2004年7月13日期间出生),博士研究生年龄可放宽到40周岁(即1981年7月13日及以后出生)。(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。按照国家和我省有关政策规定,港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利,可应聘到内地事业单位就业,应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。参加大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)和参加我省选聘大学生村官工作(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、农业技术推广服务特设岗位计划等服务期满、考核合格的人员,可报考服务基层项目人员专门岗位。在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待,报考服务基层项目人员专门岗位。

2015年山西晋城市直事业单位招聘39人公告

为加强事业单位人才队伍建设,经市政府批准,按照省人社厅《关于做好2015年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2015〕14号)和有关规定,晋城市人力资源和社会保障局将组织市直部分事业单位开展公开招聘专业技术人员工作,现就有关事项公告如下:

一、招聘单位及人数

本次公开招聘的有晋城市民政局、晋城市农业委员会、晋城市卫生和计划生育委员会、晋城市文化局、晋城市食品药品监督管理局、晋城市档案局、晋城市园林局、晋城广播电视台、晋城市公用事业建设局9个部门所属的19个事业单位,共39人。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2015年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1984年12月7日以后出生,35周岁及以下为1979年12月7日以后出生,其它按此类推);

7.岗位所需要的其它条件(详见公开招聘岗位一览表)。

“服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2015年服务期满、考核合格的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合格(含到2015年服务满两年,考核合格,现仍在职)的人员。

“服务基层项目专门岗位”报名出现空岗或达不到开考比例的,此招聘岗位名额纳入向社会公开招聘岗位名额。其中:相同专业的招聘岗位,合并岗位数,不再延长报名时间;属于单一招聘岗位的,报名时间顺延两天。相关信息在晋城市人力资源和社会保障信息网、晋城人才网发布。

退役的全日制大学生士兵,可按照服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中,非2015年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

以上现役、试用期等有关资格条件中,除有专门规定外均以2015年12月7日为截止日期。

四、报名办法

(一)招聘信息查询

招聘信息在晋城市人力资源和社会保障信息网 (www.jcsrsj.com) 、晋城人才网(www.jcrcw.com)查询。

(二)报名方式

本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行,报名网址为:晋城市人力资源和社会保障信息网( www.jcsrsj.com ) 、晋城人才网( www.jcrcw.com )。

网上报名按以下程序进行:

1.提交报名申请及有关材料

报名人员可在2015年12月7日9:00至2015年12月11日17:00期间登录晋城市人力资源和社会保障信息网、晋城人才网,提交报名申请,填写《晋城市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名,报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名时,提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

属在职人员应聘的,须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意。

2.资格初审结果查询

报名资格初审由招聘单位主管部门负责。报名人员在提交报考申请2个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的,不能再报考其它岗位;12月11日17:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其它岗位;12月11日17:00至12月13日17:00期间,报考申请未通过资格审查的,不能再修改个人信息或报考其它岗位。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考,报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减岗位,如减少到1名仍达不到3:1的岗位,原则上取消。

3.准考证打印

通过资格审查的报名人员,请于2015年12月28日-31日登录晋城市人力资源和社会保障信息网自行下载打印考试准考证。准考证打印时,如遇问题请与晋城市人力资源和社会保障局事业单位管理科联系解决。

考生请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证,其它证件一律无效。

五、笔试与资格复审

(一)笔试

笔试采取闭卷方式,单科百分制计分,笔试内容为公共基础知识和申论两科。公共基础知识考试时限为120分钟,申论考试时限为150分钟。

公共基础知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识以及判断推理、资料分析等。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

笔试单科成绩60分为合格线(晋城市群众艺术馆音乐类、舞蹈类、美术类专业技术岗位不设合格线),成绩网上查询。笔试合格成绩=公共基础知识合格成绩+申论合格成绩。

笔试时间和地点详见准考证。

(二)资格复审

资格复审由招聘单位主管部门负责。复审时,应聘人员应提供毕业证、报到证、身份证等与招聘岗位要求相关的证件和证明原件。其中:留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生村官等服务基层项目的考生,须登陆晋城市人力资源和社会保障信息网,下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地县以上主管部门加盖公章确认 (大学生村官由县级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由服务所在地的市级教育部门盖章、“三支一扶”项目人员由服务所在地的市级人社部门盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

资格复审开始前,若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的,从笔试成绩合格人员中由高分到低分按3:1的比例依次确定面试资格复审人选,不足3:1的,按实有人数确定。末位对象出现成绩并列时,一并纳入资格复审对象。证件(证明)不全、所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符、报考信息不真实的,取消该报名人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。未通过资格复审或自动放弃的,依次递补资格复审对象。

六、面试

面试采取结构化面试的方式进行,现场评分,百分制计分,去掉一个分和一个最低分,平均后为面试成绩(保留两位小数),60分为合格线,成绩当天公布。

面试没有形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分。

七、体检与考察

依据总成绩(总成绩=笔试合格成绩×60%+面试合格成绩×40%)按招聘岗位从高到低排序,以拟招聘名额1:1比例确定体检对象(如出现总成绩并列,无法确定体检对象时,按笔试合格成绩高低排序确定;仍出现并列时,按照面试时去掉的一个分和最低分相加后得分高低排序确定),参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,统一到指定的医疗卫生机构进行体检。

对体检合格者,由招聘单位和主管部门按照德才兼备的标准,对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。

体检与考察环节形成的招聘缺额,不予递补。

八、公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在晋城市人力资源和社会保障信息网公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关人事手续。

九、咨询与监督

公开招聘期间,相关信息在晋城市人力资源和社会保障信息网查询。请考生随时关注网上发布的笔试成绩查询、资格复审时间地点、面试时间地点及注意事项等。招聘工作接受新闻媒体、社会各界的监督,同时设立咨询、监督电话:

市人社局事业单位管理科: 0356—2199482

市纪委驻市人社局纪检监察室: 0356—2199409

咨询、监督电话开通时间:报名期间工作日的工作时间。

十、特别提示

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

点击下载》》》

2015年晋城市市直部分事业单位公开招聘岗位一览表.xls

 

2013年山西省晋城市泽州一中高中教师招聘信息

 

招聘时间:2013年3月26日和3月27日上午:9:00

招聘地点:陕西师范大学就业中心308教室

根据泽州县人民政府常务会会议精神和晋城市人社局关于泽州一中招聘全日制应届研究生学历教师方案的批复,泽州一中特招聘30名2013年毕业并取得教师资格证的全日制应届毕业研究生。

一、招聘岗位:

高中教师30名,其中语文5名、数学2名、英语2名、物理5名、化学4名、生物3名、政治1名、历史3名、地理4名、体育1名。

二、招聘条件

1.具有全日制应届研究生学历,本硕学科专业与应聘学科教师专业一致。

2.具有应聘学科高中教师资格证。

3.英语专业达到专业四级。

4.普通话达到相应学科要求证书。

5.计算机等级证书。

三、招聘时间和地点

凡符合招聘条件的毕业生,持本人身份证、院系研究生就业推荐表、原本科毕业证学位证、教师资格证、英语专业的专业证书、普通话证书、计算机证书等证件的原件及复印件一份和近期免冠1寸彩照1张,到指定地点办理报名手续,进行资格审查,经审核符合条件者,参加招聘。

应聘人员提供的证件和信息必须真实、准确,有误影响聘用的,责任自负。

2013年3月26日至27日在陕西师大设点招聘。

四、招聘程序及办法

1.接收应聘人员简历

2.进行综合面试

3.进行笔试

4.举行试讲

5.综合评议,书写招聘教师情况报告

6.进行体检

7.签定毕业生就业协议书

五、办理入编手续

按照相关程序,合格者正式办理聘用手续,列入事业编制。

六、联合招聘组

泽州县人社局、县纪检监察局、县编办、县教育局、县人才办、泽州一中组成联合招聘教师工作小组,严格按招聘程序进行招聘。

七、联系方式

邮箱: 13353568822@163.com

      18635663377@126.com

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