本文目录
- 2020年杭州医疗卫生招聘公告
- 2017浙江民泰商业银行总行信息科技部招聘启事
- 临安19楼招聘信息2015临安有招聘临时工的吗
- 临安市哪里招暑假工急..
- 临安市事业单位或者村官招聘信息哪里看啊2011年什么时候开始
- 杭州临安事业单位考试，是在什么时候啊
- 临安人才招聘网的介绍
- 临安有免费发布信息网站吗
- 临安那里招保安啊
- 临安人才招聘网的网站简介
2020年杭州医疗卫生招聘公告
【导读】杭州市临安区卫生健康局所属临安区人民医院等9家事业单位,因工作需要，决定面向社会公开招聘医学类专业工作人员，此次招聘贯彻的是事业单位公开招聘有关文件，具体的2020年杭州医疗卫生招聘公告接下来我们就来具体看看吧。
一、招聘计划
本次共招聘事业编制工作人员100名。具体招聘单位、岗位、人数及其要求详见《2020年杭州市临安区区属医疗卫生单位公开招聘工作人员计划表》(附件)。
二、招聘范围、对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在35周岁以下(1984年3月27日及以后出生)，部分岗位具有相应中级及以上职称的可放宽至40周岁以下(1979年3月27日及以后出生)。
6.具有各招聘岗位要求的国家承认学历。其中2020年全日制普通高校应届毕业生，须在2020年9月30日前取得并提供毕业证书;在2020年9月30日前通过自考、成教、电大和网络教育等取得国家承认学历并提供毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。
7.除了岗位计划表有其他要求外，其他岗位2017年(含)之前毕业的全日制院校毕业生须持有相应专业资质，资质取得时间截止到2020年3月27日。
8.学历要求为本科的须具有全日制大专初始学历，大专的须具有全日制中专初始学历。
9.户籍不限。
10.招聘岗位所需要的其他资格条件详见附件。
有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
2.受党纪、政务处分尚未解除的人员;
3.因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的人员;
4.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
5.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序及办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、网上报名、资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检及考察、公示及聘用等程序进行。
(一)报名及初审
本次招聘采取网上报名及现场确认方式。
1、注册及报名
报名时间：2020年3月27日上午9时至2020年4月7日下午17时。
***隐藏网址***
***隐藏网址***
2020年3月28日9时—2020年4月7
日下午17时，报考人员可在报名系统查询报名不足1：8比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招聘单位暂不作初审。
在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。
2、资格初审
时间：2020年4月8日上午9时—2020年4月10日下午17时。
各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对考生开放。
3、公布不开考岗位
2020年4月11日在杭州市卫生人才网上公布不开考岗位和核减岗位情况。有效报考人数不足招聘计划人数2倍的，将酌情核减或取消招聘计划;计划招聘2人及以上的部分紧缺类岗位难以达到规定比例的，经区人力社保局同意，可以适当降低开考比例或按实际报考人数开考。
4、网上查询及改报
时间：2020年4月12日上午9时至2020年4月13日下午17时。
已注册报名人员登陆杭州市卫生人才网招考报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位;不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上改报并接受资格初审，改报截止时间为2020年4月13日下午17时。改报的资格初审时间至2020年4月15日下午17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
5、下载并打印准考证及报考须知
根据疫情情况在杭州市卫生人才网、杭州市临安区人民政府门户网、临安人才网公布“下载并打印准考证及报考须知”时间。考生须在规定时间登录杭州市卫生人才网招考报名系统下载并打印，请考生及时关注。
6.注意事项
报考人员的报名信息与有效期内的第二代身份证必须一致;在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;报考要求具有工作经历职位的人员，应提供相应的劳动(聘用)合同和养老保险缴费等有关工作经历的证明材料。部分岗位有工作经历要求的，工作时间计算到2020年3月27日止。
(二)考试及资格复审
考试采用笔试和面试(笔试和面试成绩各占50%)方式进行。考试时间根据疫情情况另行决定，以准考证时间为准。
1、笔试
笔试科目按不同岗位分别设置：(1)护理、助产岗位
笔试科目为护理综合卷;(2)西医临床、临床、120急救、康复治疗、心电图、麻醉临床、超声医学、影像诊断、放射诊断、影像技术、病理诊断、精神医学岗位考试科目为医学综合卷;(3)针灸推拿岗位笔试科目为中医综合卷;(4)病理技术、医学检验岗位笔试科目为医学检验综合卷;(5)口腔临床岗位笔试科目为口腔专业卷;(6)疾病控制岗位笔试科目为公共卫生预防医学专业卷;(7)临床药学、药剂岗位笔试科目为药学专业卷。
报考人员必须凭准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试，根据各科目考试成绩，由杭州市临安区人力资源和社会保障局和杭州市临安区卫生健康局研究确定最低合格分数线。
在笔试合格人员中，根据各招聘岗位的笔试成绩从高
分到低分，按规定比例确定各岗位面试对象，其中，招聘计划2名及以下的岗位按1:3的比例确定面试对象，招聘计划3以上的岗位按1:2的比例确定面试对象。不足规定比例时按实际人数参加面试。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。笔试结束一周后将在杭州市卫生人才网、杭州市临安区人民政府门户网、临安人才网公布入围面试人员名单，考生本人笔试成绩也可在杭州市卫生人才网同时查询。
2、资格复审
入围面试人员在面试前按招聘单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料：
2020年普通高校应届毕业生应提供：学校核发的含有成绩单的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、有效期内的第二代身份证、户口簿等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供：报名表、劳动合同和养老保险缴费证明等相关工作经历证明，有效期内的第二代身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。对于能在2020年9月30日前取得自考、成教、电大和网络教育等国家承认学历考试的应聘人员，符合报考岗位资格条件的，可凭教育行政部门出具的证明材料先参加报名考试和资格复审，待办理聘用手续时再审核相关学历证书，若未能在2020年9月30前取得相应学历证书的，则取消其聘用资格。委托他人参加资格复审的，除提供所需材料和被委托人的有效期内的第二代身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的授权委托书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有入围面试者书面确认不参加面试的、未按时参加资格复审或资格复审不符合被取消面试资格的，可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高
分到低分依次递补。
3、面试
面试采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
(三)体检和考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比列计算考试总成绩(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。根据考试总成绩，从高
分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。
体检在指定医院进行，体检费用自理。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。时间、地点另行通知。报考人员在体检日前确认不参加体检的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高
分到低分依次递补;报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高 分到低分依次递补。
考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,考察内容包括被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和素质等。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按综合成绩从高
分到低分依次递补体检、考察。
考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，计入诚信档案库。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
(四)公示及聘用
体检和考察均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市卫生人才网(www.hzwsrc.com.cn
)、杭州市临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)、临安人才网(www.larcw.com)同步公示7个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，非应届毕业生办理相关手续，签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，或全日制普通高校2020年应届毕业生不能在2020年9月30日前提供报考岗位所需学历证书的、其他未能在2020年9月30日前取得自考、成教、电大和网络教育等国家承认学历的，取消聘用资格，以上情况均不再递补。
四、其他注意事项
1.杭州市临安区卫生健康局和杭州市临安区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位公开招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命
题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织方无关。
2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全
面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和聘用条件的，一经查实，取消其考试或聘用资格。
3.杭州市临安区正式在编在岗事业单位工作人员不得报考。
4.杭州市临安区医学定向委培生不得报考。
5.在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。
6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅《关于印发浙江省人事考试考务工作规程的通知》文件中的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)规定执行，对本规定所列违纪违规行为并给予相应处理的人员，通报其所在的单位并向社会公布其相关信息。
7.本公告未尽事宜,由杭州市临安区卫生健康局负责解释。对所报考岗位不明事宜可以具体咨询所报考单位，联系电话如下：
网络技术咨询电话：0571-87081632
政策咨询电话：0571—61063697、63746266(杭州市临安区卫生健康局)
监督电话：0571—63723364、63926061(杭州市临安区人力资源和社会保障局)
以上就是2020年杭州医疗卫生招聘公告的有关内容，如果大家还有其他的问题需要详细咨询，可以拨打以上的;联系电话进行了解，更多有关医疗卫生招聘的有关资讯，后期会持续更新，大家一定要及时关注环球网校!
2017浙江民泰商业银行总行信息科技部招聘启事
2017年浙江民泰商业银行总行信息科技部招聘启事
浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人，内设20个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和130余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
一、招聘岗位与任职要求
（一）Java开发岗
招聘人数：10名
职位描述：
1. 负责银行重要业务系统的系统分析、设计与编码工作；
2. 负责外包开发项目的沟通协调、技术支持、进度管理、质量控制与文档收集等工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 精通Java编程，熟悉J2EE、MVC架构等相关技术，熟练掌握面向对象的程序设计方法，了解各种数据结构和算法模型；
3. 熟悉Unix/Linux操作系统，对常用命令运用娴熟；
4. 掌握关系型数据库技术，熟练使用SQL；
5. 具备较强的表达和沟通能力，工作认真、严谨、敬业，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录；
6. 具有金融相关行业开发经验的优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。
（二）C++开发岗
招聘人数：10名
职位描述：
1. 负责银行核心业务系统的系统分析、设计与编码工作；
2. 负责核心系统外包开发项目的沟通协调、技术支持、进度管理、质量控制与文档收集等工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 熟练掌握C/C++编程，熟悉各种数据结构和算法模型；
3. 熟悉Unix/Linux操作系统，对常用命令运用娴熟；
4. 掌握关系型数据库技术，熟练使用SQL；
5. 具备较强的表达和沟通能力，工作认真、严谨、敬业，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录；
6. 具有金融相关行业开发经验的优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。
（三）iOS开发岗
招聘人数：3名
职位描述：
1. 负责银行iOS客户端项目的设计与编码工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 熟练掌握iOS编程，熟悉Xcode或AppCode；
3. 精通objective-C和HTML5，熟悉内存管理机制，了解runtime机制，熟悉多线程编程；
4. 掌握关系型数据库技术，熟练使用SQL；
5. 具备较强的表达和沟通能力，工作认真、严谨、敬业，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录；
6. 具有金融相关行业开发经验的优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。
（四）Android开发岗
招聘人数：3名
职位描述：
1. 负责银行Android客户端项目的设计与编码工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 熟练掌握Android编程，具备多终端适配经验；
3. 了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制；
4. 深入了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理，能够编写自定义UI控件；
5. 掌握关系型数据库技术，熟练使用SQL；
6. 具备较强的表达和沟通能力，工作认真、严谨、敬业，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录；
7. 具有金融相关行业开发经验的优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。
（五）数据仓库开发岗
招聘人数：3名
职位描述：
1. 负责数据仓库项目开发与大数据应用开发；
2. 负责数据仓库的相关技术支撑工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机及相关专业，三年以上从事软件开发工作经验；
2. 具备良好的数据库设计基础，理解数据仓库理论和实施方法，熟悉数据仓库开发流程，有数据仓库项目开发经验；
3. 熟悉C或JAVA开发语言，精通DB2、Oracle等主流数据库；
4. 熟悉一种ETL开发工具，如Datastage；
5. 熟悉 Cognos、BO或EOS等BI工具者优先；
6. 熟悉大数据技术（Hadoop/Hive/HBase/MapReduce）,有大数据应用开发经验优先；
7. 具备良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，对数据敏感，有良好的沟通能力；
8. 熟悉金融业务，有互联网数据研发、海量数据处理分析、BI开发经验者优先，应届毕业生可适当放宽要求。。
（六）数据分析岗
招聘人数：3名
职位描述：
1. 负责数据仓库应用项目的开发；
2. 负责应用系统的数据较验、数据抽取、数据报送、报表查询等技术支撑工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机及相关专业，三年以上从事软件开发工作经验；
2. 精通DB2或其他大型数据库的设计与开发，熟练编写SQL和存储过程；
3. 具备一定的编程基础，掌握Java或C/C++中的一项；
4. 熟练掌握数据结构、基本算法，并具备基本的算法设计能力；
5. 具备1104、金融统计、反洗钱、人行数据标准化等应用系统开发经验者优先，应届毕业生可适当放宽要求。。
（七）软件测试岗
招聘人数：5名
职位描述：
1. 负责全行软件项目的测试工作，制定测试计划，设计测试用例并实施，保证项目质量和进度；
2. 负责与业务项目经理和开发人员就项目要求、进度和问题进行沟通；
3. 参加软件项目的里程碑评审工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业；
2. 两年以上金融业软件开发或测试相关工作经验，熟悉软件测试体系、方法和流程；
3. 具备较强的文字能力、业务分析能力和组织沟通能力，熟练运用OFFICE办公软件；
4. 熟练掌握自动化测试、性能测试者优先。
（八）网络管理岗
招聘人数：3名
职位描述：
1. 负责银行计算机网络的建设、维护、安全防护与性能优化；
2. 及时处理各类网络故障，确保网络安全稳定运行。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 三年以上的网络管理或网络建设的工作经验，能快速定位及排除各类网络故障；
3. 熟练掌握CISCO、H3C等网络设备的故障处理及OSPF、BGP、IPSEC等配置,熟悉热备、QOS等技术；具有CCNP证书优先。
4. 熟悉防火墙、IPS、IDS、WAF等安全设备的维护管理；
5. 具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录；
6. 具有大型网络管理经验的优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。
（九）信息管理岗
招聘人数：2名
职位描述：
1. 负责全行信息科技制度体系建设与维护；
2. 负责监管材料，部门材料的组织编写，报送。负责操作系统的安全加固、日志审计配置；
3. 负责信息科技档案管理，介质、密钥、证书管理。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机或文秘相关专业；
2. 具备优秀的文字组织能力以及较强的组织沟通能力，熟练运用OFFICE办公软件；
3. 有银行IT从业经验、文秘相关经验或和监管部门沟通联络经验的优先考虑；
4. 工作认真、严谨、细致、敬业，具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录。
（十）数据库管理岗
招聘人数：3名
职位描述：
1. 负责数据中心各类数据库的日常变更、运维、备份、恢复、扩容，数据迁移和安全管理；
2. 负责数据中心数据库系统性能分析与系统优化、问题跟踪与管理；
3. 负责数据库的架构设计和规划，长期跟踪分析并提出改进意见。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备良好的英语阅读能力；
2. 精通DB2或者ORACLE数据库的运行机制和体系架构，精通数据库的管理，扩容，备份，优化，监控；
3. 精通DB2或者ORACLE数据库的集群高可用等方案建设，能够独立完成高可用搭建、运维等日常工作；
4. 有IBM、微软、ORACLE和存储厂商专业技能培训经历，或取得相关认证资质证书者优先。
（十一）运维管理岗
招聘人数：5名
职位描述：
1. 承担银行应用系统的日常运行维护与故障处理，确保生产系统运行安全稳定运行。
2. 为业务部门、分支机构、外联单位提供应用系统的技术支持。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 熟悉Windows操作系统或Linux/Aix操作系统，具备故障诊断和处理能力；
3. 了解DB2、Oracle等关系型数据库；
4. 熟悉C语言或JAVA编程，有相关开发工作经验者优先；
5. 具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录；
6. 有金融业从业经历者优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。
（十二）环境支持岗
招聘人数：2名
职位描述：
1. 监控IT基础设施的运行状况，配合设备的保养维护。。
2. 参与数据中心的规划、建设。
任职要求：
1. 本科以上学历，40周岁以下，计算机、电气或相关专业，1年以上工作经验，条件优秀者可适当放宽要求；
2. 了解精密空调、UPS等工作原理和相关知识；
3. 取得电工操作资格证（上岗证）者优先考虑；
4. 具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录；
5. 有金融业从业经历者优先考虑。
（十三）机房值班岗
招聘人数：8名
职位描述：
1. 负责生产系统的维护、监控、日终批处理工作；
2. 及时发现、处置生产系统故障。
任职要求：
1. 专科及以上学历，35周岁以下，计算机相关专业；
2. 具备良好的沟通能力、团队合作意识和执行力；
3. 为人正直诚信，办事细心，有责任心，保密意识强；
4. 能够适应夜间值班工作；
5. 应届生可适当降低录用要求。
二、工作地点：
浙江省杭州市临安市
注：工作地点在2017年内搬迁到杭州城西。
三、应聘方式：
本次招聘仅接收我行标准简历，请登录我行右上角人才招聘页面（www.mintaibank.com/joinus）下载《浙江民泰商业应聘登记表》，填写好相关信息后发送至邮箱：hr_b@mintaibank.com,请将邮件主题编写为：姓名+总行公司业务部+应聘职位名称，同时将应聘登记表也改为同一标题。为保证简历投递的成功率请严格按照以上要求操作。
临安19楼招聘信息2015临安有招聘临时工的吗
要自己去找找的，如下：
A、快餐行业，包括肯德基、麦当劳、必胜客等等，一般是做服务生，可以体验大公司的企业文化；
B、超市员工，包括沃尔玛、家乐福、家润多等等，一般式做仓库管理员、售货员、加工员等，可以和很多长辈一起工作，看到很多人性的东西；
C、销售行业，包括耐克、阿迪、普通服装店、保险公司，一般是做普通的销售员，可以提高你的口才和沟通能力；
D、网络工作，包括网络打字员、网络文员等，上网搜下很多的，相对比较自由;（但是很少，几乎没有，骗人的多）
E、写作优秀的话，可以投稿都报社或者杂志社；
F、如果你是师范专业的话，做家庭教师是个非常不错的选择；
G、可以做大学的自考生招生员，一般一个就有几百上千元；
H、如果是在经济不发达的小乡村，可以去小饭店、小商店看看；
你可以决定好以后，按照这个方向去寻找，只要真的用心找了，一般一个星期就可以找到的。
祝你好运！
临安市哪里招暑假工急..
电缆厂这么多 男的如果能吃苦的可以去那里找份临时的 女的话可以去饭店端端盘子 或者营业员之类的 呵呵 不难找的
建议去 临安人才网 看看
临安市事业单位或者村官招聘信息哪里看啊2011年什么时候开始
您好，中公教育为您服务。
根据您的需要，向您推荐浙江事业单位招聘网，全省的最新事业单位招聘信息都将会及时发布。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
杭州临安事业单位考试，是在什么时候啊
2020年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员公告（74人）
为满足事业单位补充工作人员需要，根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定，2020年杭州市临安区部分事业单位将面向社会统一公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、
招聘计划和岗位
本次公开招聘共有46家事业单位、共 74个岗位，计划招聘事业编制工作人员76名。各招聘单位、岗位、人数、条件、其他要求及咨询电话详见《2020年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
4 具有岗位所需的国家承认学历(学位)。其中2020年普通高校应届毕业生，须在2020年9月30日前取得并提供毕业证书（学位证书）；2020年9月30日前通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历的考试并取得毕业证书（学位证书）的人员可以报考符合条件要求的岗位。2020年毕业的留学人员须在2020年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
5 招聘岗位有专业要求的，由各招聘主管单位会同招聘单位参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录及2020年浙江省公务员录用考试专业目录，并结合岗位职责进行审核。
6 年龄一般在35周岁以下（1984年9月25日及以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），部分岗位有其他年龄要求的以各招聘单位招聘岗位的年龄条件为准
12 要求临安区户籍的含临安区生源。要求杭州市户籍的是指杭州市行政区域范围，含桐庐县、淳安县、建德市（含杭州市生源全日制普通高校2020年应届毕业生）。户籍以2020年9月25日的户籍所在地为准。生源地是指经高考，被高校录取时户籍所在地。
部分岗位专项招聘全日制普通高校2020年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校2020年毕业生。以下三类情形者视同对待：①在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生；②2020年毕业的留学人员；③2020年毕业、符合教研厅函﹝2019﹞1号文件规定的非全日制研究生。
（一）
注册及报名
时间：2020年9月25日9时—2020年9月30日16时
***隐藏网址***
在报名期间报考人员可更改报考职位，各招聘单位暂不作初审。
（二）
资格初审
时间：2020年10月9日9时—2020年 10月13日16时。
各招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
（三）
查询并再次报名
时间：2020年10月14日9时—2020年10月15日16时。
已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他职位；未通过的可更改报考单位及职位并接受资格初审，改报截止时间为2020年10月15日16时。未及时改报者视为自动放弃报考。
（四）
缴费确认
时间：2020年10月16日9时—2020年10月20日16时。
通过资格初审的考生登录报名系统进行网上缴费，考务费每人每科50元，考生需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。
（五）下载并打印准考证
时间：2020年10月26日9时—2020年10月31日9时30分。
已完成缴费确认人员在规定时间内登录宁波人才网“事业招考”栏目下“报名入口”，下载并打印准考证、考生笔试须知和考生健康承诺书。
（一）
笔试
笔试科目为《综合基础知识》一门，满分为100分，合格分为60分，内容为客观题和主观题。
笔试时间：2020年10月31日。
（三）
面试
面试由区人力社保局统一组织实施。面试采用结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试时间：2020年12月5日
面试地点：临安职教中心。
五、
体检和考察
面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(满分100分，保留到小数点后两位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，仍并列时，再加试一轮。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，其中区技工学校“机械实习指导教师”、区人民武装部训练保障中心“军事管理1”、“军事管理2”岗位总成绩的计算公式为：总成绩=笔试（测试）成绩×50%+面试成绩×50%。
6 招聘过程相关信息（包括笔试、面试成绩，以及面试、体检、考察人员名单）均在杭州市临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块、临安人才网（www.larcw.com）发布。
7 应聘人员参加考试，必须严格遵守《杭州市临安区部分事业单位招聘考试疫情防控指引》（附件8）。
8 本公告由杭州市临安区人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用办法。
网络报名技术咨询电话：
0574—87119087
咨询电话：
详见各招聘单位咨询电话（附件1）
监督电话：
0571—63926061
0571—63723364
杭州市临安区人力资源和社会保障局
2020年9月18日
临安人才招聘网的介绍
“临安人才招聘网”是一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、人事招聘在内的专业人力资源服务，现在浙江省设有3个分公司。
临安有免费发布信息网站吗
临安19楼！招聘可以发布！很多！
我是杭州市临安区玲珑街道雅园村雅坞组的村民，这么多年，G329国道重建的消息传的沸沸扬扬，现在有消息传出：此次G329国道重建疑似另辟新址，将在我村北面新建G329。这样一来，我们整个村将被三条公路贯穿，分别是G56杭瑞高速，G329国道和新的G329？忘了说了，本村还有一座殡仪馆。
原先本村只有一条G329国道，自2006年G56杭瑞高速开通以来，村民长期以来噪音和污染困扰被加剧。前面是G56杭瑞高速，村子中间是G329国道，每天听到车来车往的声音，对村民来说是永无止境的噪声，对身体和心理都会产生一定影响。村民家里永远会很脏，家具桌面永远一层白白的灰，靠近马路的良田里，蔬菜表面也都是积着灰尘。平时村民走在道上，都是小心翼翼的，生怕出什么意外。一到节假日，车流量非常大，想去串门或者田地摘菜，少则等十几分钟，多则等半小时。长久以来，本村村民因为交通事故受伤的，去世的，屡见不鲜。如果本村北面再重建一条新的公路，请问：视本村村民的生命健康为何物？？？村民生命安全为何物？？？
本村还建有一座殡仪馆，与殡仪馆做邻居是一种怎样的体验？每日凌晨开始，各种敲锣打鼓鞭炮声让人在睡梦中惊醒。看着丧车，听着哀乐，闻着烧焦的纸钱味，是不是毛骨悚然？本村村民就是每天忍受着这样的煎熬，造成了极大的心理压力和身心伤害。
本村北面土地完整，在G329国道新建过程中，土地面积大量减少，植物覆盖率降低，将造成耕地面积减少，从而也减少了本村村民的经济收入。如果329国道在雅坞自然村北面新建，会导致徐家坞至雅坞自然村300多亩山、田、地没有利用价值，原来修建G56高速和殡仪馆已经导致雅坞自然村200多亩的山、田、地无法有效利用。我们认为国家修建道路是为人民服务和提高生活质量，现在看如果329国道要从北面过境就会对雅坞自然村和徐家坞的部分老百姓的生活造成严重困扰，浪费我们老百姓的土地资源和利用价值对老百姓不公啊！现在老329国道上大型车辆严重过多，对老百姓生活质量受损。本来听到329国道重建非常开心，哪里知道上级部门没有考虑老百姓的生活和对雅园村的土地资源合理化利用，雅园村作为临安西大门入口的有利区位优势根本没有利用起来！我们认为 G56杭瑞高速和G329国道已经存在，过去的已经过去，未来的还没到来。民之所向，政之所向，真心恳求政府领导不要在我村北面新建G329我们希望上级部门能够在原G329国道基础上改建或者在G56高速边并行修建。如果有可能请把我村的殡仪馆迁走！！！我们已经受够了殡仪馆给我们带来的困扰和折磨！！！感谢上级部门领导能够重视为盼。
雅园村：全体百姓
临安那里招保安啊
要在临安做保安可以在58同城、智联招聘、BOSS直聘等平台应聘。
1、58同城
58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。58同城信息版块分为房屋信息、跳蚤市场、票务、宠物、车辆买卖与服务、交友征婚、黄页、招聘等。
2、智联招聘
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
3、BOSS直聘
BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时间，从而提升求职招聘效率。
应聘保安的技巧
1、自我介绍：在面试时，要简洁明了地介绍自己的基本信息，包括姓名、年龄、学历等。同时，可以强调自己的身体素质好、有责任心、遵守纪律等优点。
2、强调实际经验：在面试过程中，要突出自己在保安方面的实际经验，如曾经在哪些单位担任过保安，负责哪些工作内容，以及在工作中取得的成绩等。
3、了解消防知识：在面试中，可能会被问到消防知识，因此要提前准备一些相关知识，以便在面试时能够回答得出来。
4、问题处理能力：在面试过程中，可能会被问到如何处理一些问题，如突发事件、客户投诉等。要展示自己在这方面的能力和技巧，表现出冷静、果断、善于沟通的一面。
5、穿着得体：在面试时，要穿着整洁、得体的服装，保持端正的仪表，给面试官留下良好的印象。
以上内容参考百度百科-BOSS直聘百度百科-智联招聘
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