黔东南人民政府网(2021年贵州黔东南小升初成绩查询网站入口:黔东南州人民政府)

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2021年贵州黔东南小升初成绩查询网站入口:黔东南州人民政府


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2021年贵州黔东南小升初成绩查询网站入口


黔东南州教育局的通知去哪看

官方网站、政府门户网站。
1、访问黔东南州教育局的官方网站,通常会在首页或相关栏目中发布通知和公告,可以在搜索引擎中搜索黔东南州教育局官方网站来找到其官方网站。
2、访问黔东南苗族侗族自治州政府的官方门户网站,通常会有相关的教育部门的信息和通知公告,可以在搜索引擎中搜索黔东南苗族侗族自治州官方网站来找到其官方门户网站。

黔东南组发20224号文件是什么

2022年《政府工作报告》重点工作责任分工方案的通知。根据查询黔东南州人民政府网公告可知,黔东南组发20224号文件就是2022年《政府工作报告》重点工作责任分工方案的通知。文件详细的指出了各市、自治州人民政府,各县(市、区、特区)人民政府,省政府各部门、各直属机构的工作职责,以及工作目标。

2021年贵州黔东南州榕江县事业单位高层次人才引进公告【33人】

【 #事业单位# 导语】2021年贵州黔东南州榕江县事业单位高层次人才引进公告【33人】已发布,报名及资格审查时间:2021年3月15日至3月16日。 无 现将招聘公告原文发布如下:
  为进一步创新引才方式,提升引才效果,为我县农业现代化、新型工业化、新型城镇化、旅游产业化等提供人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,现结合上级要求和我县工作实际,特制定本《实施方案》。

  一、组织领导

  成立引才工作领导小组,日常工作由县组织、编制、人社、纪检监察部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。

  二、引进原则

  引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

  三、引才岗位

  详情见附件。

  四、引进对象及条件

  (一)引进对象及条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;

  2.年龄一般为18周岁以上(2003年3月15日及以前出生),35周岁以下(1985年3月16日及以后出生);具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员,年龄可放宽到40周岁及以下(1980年3月16日及以后出生);具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员,年龄可放宽到45周岁及以下(1975年3月16日及以后出生);具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员,年龄可放宽到50周岁及以下(1970年3月16日及以后出生)。部分职位有年龄限制详见附件(年龄时间计算参照本条);

  3.具有国家承认的学历,并符合拟报考岗位所需其他资格条件(岗位中有学位要求的还需取得同等学位;本《实施方案》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位,下同);报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符)。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》上所载的信息一致,有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学位网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》上所载的信息一致,方视为符合岗位要求;考生资格条件以符合本《实施方案》及职位表需求的对应条件为准(如有多个学历的,不得交叉使用);具有硕士研究生及以上学历学位的不作全日制要求;

  4.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)》有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定。

  (二)以下人员不得报名

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

  3.曾被开除公职的;

  4.被辞退未满5年的;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

  6.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;

  7.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

  8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

  9.定向到具体行业或单位的应届毕业生,截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(含参加2021年度计划已签约的);

  10.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外)及辞职未满6个月的(计算时间截止当前报名时止);

  11.截止2021年12月31日在读的全日制非2021届毕业生;

  12.黔东南州人事考试不良诚信记录人员;

  13.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

  14.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

  五、引进程序

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  (一)现场报名及资格审查

  报名及资格审查时间:2021年3月15日至3月16日(上午:9:00-12:00,下午14:30-17:30)

  报名及资格审查地点:榕江县人力资源和社会保障局五楼508室。

  对应聘的高层次和急需紧缺人才,由县人社部门负责报名和资格审查,资格审查合格人员进入评审。审查不合格的,不得进入下一评审阶段。报考者需在上述时间和地点,根据所报岗位要求提交以下材料:

  1.《榕江县2021年引进高层次和急需紧缺人才报名表》(以下简称《报名表》)1份;

  2.有效居民身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需的其他资格证件原件各1份;

  3.同底免冠彩色证件照片3张;

  4.2021届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表;

  5、机关、事业单位和国有企业在职在编人员(工勤编制人员除外)须提供具有人事管理权限的部门出具的同意报考证明。

  资格审查贯穿人才引进工作的全过程,如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,无论在哪个环节发现,均取消其应聘资格。

  (二)组织专家评审

  评审采取面试(面谈、专业测评)(以下简称“面试”)等方式进行,主要对参加评审人员提供的主要业绩(成果、专利、论文、奖励)及其他相关材料是否真实进行审查,考察其综合素质的运用能力及适应引才职位工作的能力情况。

  同一职位资格审查合格人数小于或等于35人的,可只进行面试(面谈、专业测评),即考生综合成绩=面试成绩,如出现面试成绩相同的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列为体检对象。

  同一职位资格审查合格人数超过35人(不含35人)的,先进行专业测试,再按1:3比例进行面试(面谈);专业测试成绩和面试成绩各占50%,即考生综合成绩=专业测试成绩×50%+面试成绩×50%;考生综合成绩出现末名并列的,以专业测试成绩高的考生列为体检对象,如出现专业测试成绩也相同的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列为体检对象。

  面试(专业测试)成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  评审面试问题由用人单位、主管部门及组织人社部门根据引才岗位专业需要,按照有关规定和程序确定。考生综合成绩须达70分及以上,方能进入后续环节。面试(面谈、专业测评)具体时间和地点另行通知。

  (三)研究审定

  本次引才现场面试工作结束后,同级组织人社部门汇总、审核拟引进人选有关情况,提交本次引才评审工作领导小组研究审定,经审定的拟引进人选与用人单位(或主管部门)签订引才协议。

  协议签订后,无正当理由且拒不参加后续环节或不到聘用单位报到的,除履行违约责任外,还将列为黔东南州人事考试不良诚信记录人员,三年内不得参加黔东南州事业单位各类招聘考试。

  (四)体检

  本次体检参照公务员招录体检标准进行,体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)》有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行。体检工作由本级组织人社部门(或用人单位主管部门)安排在县级及以上综合性医院进行,在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检具体时间由用人单位另行确定并通知报考者,体检费用由考生自理。

  (五)考察

  对体检合格的人员确定为考察对象。参照《公务员录用规定》、《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。考察工作由用人单位及其主管部门具体负责。考察工作突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟聘用人员。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

  截止2021年12月31日未能提交人才引进职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格(国外学历须在上述规定时间内取得毕业证书及相应认证书)。

  (六)聘用审批

  经现场报名、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在相应指定网站(见附件)进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《事业单位聘用管理人员、专业技术人员审批表》(一式三份),并附接收意见、考核材料及其他相关材料报主管部门,再按干部管理权限和规定程序,报黔东南州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。

  本年度同时考取我州几个县(市)事业单位或州直事业单位(含凯里学院、黔东南民族职业技术学院)的考生,可以选择,但必须在州人力资源和社会保障局正式行文批准聘用之前作出选择,州人力资源和社会保障局正式行文聘用到具体单位后,就不再另行行文聘用到其他单位。

  聘用人员应严格按聘用合同进行管理。聘用新参加工作的人员到我县事业单位工作的毕业生,试用期按政策规定执行,试用期满并考核合格的,予以正式聘用。试用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用;被正式聘用人员,与单位约定最低服务年限。

  本次人才引进中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,按《实施方案》规定程序和条件依次递补。

  六、疫情防控要求

  各位到现场报名的考生,必须携带本人智能手机扫描“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”合格,经测体温正常后才能进入报名现场,同时提交《榕江县2021年事业单位急需紧缺人才引进新冠肺炎防控个人书》和《新冠肺炎疫情防控健康状况排查登记表》(详见附件5)。

  凡违反黔东南州常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

  七、纪律要求

  (一)本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会各界及有关部门的监督。

  (二)评审专家要严格遵守人事考试纪律和本方案的相关规定,坚持评审原则和标准,对评审对象作出客观、公正、公平的评价。

  (三)评审专家及相关工作人员应遵守《事业单位人事管理回避规定》,参加评审对象与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲、其他亲属关系及可能影响公正的特定关系人的,必须回避。

  (四)各引才单位及其主管部门要认真按照规定的条件标准和工作程序严格把关,防止违纪违规情况的发生。工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假,一经发现并核准,取消拟聘人员的资格。纪检监察部门将予以严肃查处,并按有关规定追究有关人员的责任。

  (五)引才个各环节报考者、考务工作者均应遵守新冠肺炎疫情防控相关规定。

  八、福利待遇

  按《榕江县关于引进近年内高层次急需紧缺人才的实施意见》执行。

  九、本次引才工作结束后,职位空缺的岗位可滚动到下一轮引才计划继续使用(截止2021年12月31日)。

  十、未尽事宜由用人单位及其主管部门与同级组织人社部门协商后,报中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局确定。

  2021年榕江县事业单位高层次人才需求计划表.xls

  2021年榕江县事业单位急需紧缺人才需求计划表.xls

  2021年榕江县事业单位高层次人才人才引进信息发布指定网站及咨询电话.xls

  2021年榕江县事业单位公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表.doc

  2021年榕江县事业单位高层次人才防疫个人(书)及排查登记表.doc

  2021年榕江县事业单位高层次人才就业意向书.doc

  榕江县人力资源和社会保障局

  2021年3月4日

黔东南中考成绩什么时候出来

暂时还未公布。
查分方式
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2、微信公众号查询:还可以关注黔东南自治州人民政府”官方公众号”,通过微信进行中考成绩查询。
3、学校查询:贵州黔东南中考成绩出来的时候,我们可以回到自己的母校查询中考成绩。
4、电话查询:如果老师有告诉你可以电话查询,可以拨打电话查询中考成绩。
5、短信查询:如果老师有告诉你可以短信查询,你就可以将自己的准考证号发给相应的号码进行查询。

黔东南州委副秘长有几个

三个。根据查询黔东南苗族侗族自治州人民政府官网显示,黔东南州委副秘长是向必武州人民政府秘书长,龙开泉州委副秘书长,黄明霞州人民政府副秘书长。黔东南苗族侗族自治州,简称黔东南,中华人民共和国贵州省下辖自治州,位于贵州省东南部。东邻湖南,南接广西。

黔东南有多少个县

15个县。
根据黔东南苗族自治州人民政府网官网显示,全州辖凯里市和麻江,丹寨、黄平,施秉、镇远、岑巩、三穗、天柱、锦屏、黎平、从江、榕江、雷山、台江、剑河15个县。
另外有28个街道,129个镇,60个乡(15个民族乡),282个居委会,2154个村委会。

2022年贵州黔东南州公开招录选调生拟入围考察人员公告(第一批)

【 #选调生# 导语】2022年贵州黔东南州公开招录选调生拟入围考察人员公告(第一批)已公布,为了方便广大考生的查阅,下面 考 网选调生考试频道为您实时做出的更新。

  根据《贵州省2022年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)公告》和《贵州省2022年公开选调高校优秀毕业生到基层工作公告》(以下统称《招录公告》)有关规定,经体检合格,现将第一批拟入围考察人员名单予以公示。如对名单有疑义,可来电反映。

  考察工作将于近期进行,请考生注意保持通讯畅通,便于招录单位联系;如更换手机号码,请自行与招录单位联系。

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  联系电话:0855-8256229(州委组织部公务员管理科)

  附件: 黔东南州2022年公开招录公务员(人民警察)和选调生拟入围考察人员名单(第一批).xlsx

最近黔东南事业单位有近期要招聘的单位及哪些岗位

想要了解黔东南事业单位考试信息,有两个途径可以查找:

  1. 黔东南州人民政府网。

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    2.黔东南州人力资源社会保障网。

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如果有招聘,这两个网站会第一时间公布。

另外,还有一个地方可以查询,就是

163贵州人事考试信息网

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这个集成了贵州所有事业单位考试信息。

2014年度的招考基本接近尾声,大规模的招聘可说很少或是没有了。想考的话,等2015年吧。

记得随时注意这个三个网站。或者说只要关注其中一个也可以。推荐前面两个,它们更新比163贵州早一到两天。

2015年贵州黔东南州招录公务员公告

2015年,黔东南州统一面向社会公开招考公务员、选调生和人民警察827名(其中:公务员516名,人民警察184名,选调生127名)。

  一、报名时间:2015年3月9日9:00至3月13日16:00。

  二、报名方式:报名统一在网上进行。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99)报名。

  三、招考职位、条件、对象、程序、要求等事项请登录下列网站详见招考简章。(“中共贵州省委组织部网”(www.gzzzb.gov.cn)、“贵州省公务员局网”www.gzrs.gov.cn;“贵州人事考试信息网”www.gzpta.gov.cn)。

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  政策咨询电话:黔东南州委组织部干部一科(公务员管理科)

  0855—8222358

  黔东南州人社局考试录用和培训科

  0855—8256229

  网上报名技术咨询暨缴费咨询电话:

  黔东南州人社局人事考试中心0855—8221416

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