本文目录
2021年湖北荆州洪湖市中小学教师资格认定公告
【 #教师资格证# 导语】 考 网从洪湖市人民政府获悉，2021年湖北荆州洪湖市中小学教师资格认定公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 根据《湖北省教育厅关于做好中小学和幼儿园教师资格考试改革试点工作的通知》（鄂教师〔2011〕18号）及《关于做好2021年我省中小学教师资格制度实施工作的通知》，现就我市2021年教师资格认定工作相关事宜公告如下： 一、受理对象与权限 1.未达到国家法定退休年龄，户籍在洪湖（含工作单位在洪湖且办理了居住证在有效期内）的各类社会人员，如已取得中小学教师资格考试合格证明且在有效期内者；按照《教育部办公厅中共中央台湾工作办公室秘书局国务院港澳台事务办公室秘书行政司关于港澳台居民在内地（大陆）申请中小学教师有关问题的通知》（教师厅〔2019〕1号）要求，符合认定条件的港澳台人员；2011年以前已入学的全日制普通院校师范类专业学生，持毕业证书、学籍档案申请直接认定相应的教师资格人员。 2.洪湖市教育局负责本市初中、小学、幼儿园教师资格的认定；本市申请认定高级中学教师资格、中等职业学校教师资格由洪湖市教育局代为受理后,统一报荆州市教育局认定。 二、申请条件 1.具备从事教育教学工作所必需的基本素质与能力。 2.具有良好的思想品德和政治素质。 3.具有良好的身体素质、无传染病史、无精神病史，在教师资格认定机构指定的县级及以上医院体检合格。 4.申请语文学科或幼儿园教师资格者，普通话水平达到国家标准二级甲等及以上。申请其它学科教师资格者，普通话水平达到国家标准二级乙等及以上。 5.2011年及以前入学的人员，申请高中教师资格必须具备本科及本科以上学历，申请认定中等职业学校实习指导教师学历应为大学专科毕业及以上学历，同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或者中级以上工人技术等级；申请初中教师资格必须具备专科及专科以上学历；申请小学教师资格必须具备中师及中师以上学历；申请幼儿园教师资格必须具备幼师及幼师以上学历。2012年及以后入学的师范教育专业毕业生与2012年及以后参加全国教师资格考试且成绩合格人员，申请小学教师资格的学历为大学专科及以上学历，申请初、高中教师资格的学历为大学本科毕业及以上学历。 三、申请认定教师资格的基本程序 1.申请人在规定时段内登录中国教师资格网（www.jszg.edu.cn）从“教师资格认定申请人网报入口”进入，点击“注册”，“注册”时需经实名核验。 2.申请人必须严格按照相关规定，选择户籍所在地或工作单位所在地（且办理了居住证）的认定机构，同时选择相应的教师资格类别（高中教师资格认定机构为荆州市教育局；初中、小学和幼儿园教师资格认定机构为洪湖市教育局）。 3.申请人在信息系统上传照片和教师资格证书持证人粘贴照片，必须统一使用近期免冠正面1寸彩色白底证件照（上传格式为JPG/JPEG格式,不大于200K）。申请人要在网报系统中填报手机号码。 4.申请人先核对所填报名信息，确认无误后提交报名申请。信息提交成功后，申请人牢记系统生成的报名号和报名所填写的相关信息。 6.申请人网报结束后及时进行体检，洪湖市教育局指定医院为洪湖市第四人民医院（原血防医院）,省人民医院为疑异问题终检医院。 7.现场确认时间:春季为2021年5月7日—5月21日、6月17日—6月22日（有效工作日），秋季为9月14日—9月30日（有效工作日），现场确认地点设在洪湖市教育局教师管理股。 8.申请人进行现场确认应携带以下资料： （1）学历证书。在审核材料过程中，对于国家认定信息系统无法直接比对验证的学历（中等职业学校学历除外），申请人须提交《中国高等教育学历认证报告》（学信网在线申请），否则视为不合格学历将不予受理。建议申请人提前登陆学信网验证学历，无法验证的及时申请认证报告。 （2）普通话等级证书。在审核材料过程中，对于国家认定信息系统无法直接比对的证书，申请人需提供网页版普通话测试成绩证明。 （3）体检结论为合格的《湖北省教师资格申请人员体检表》。不使用规定体检表、不在指定医院和规定时段内体检视为无效。体检表由体检医院集中向确认机构反馈（省人民医院疑异问题终检报告由申请人提交)。 （4）《个人书》（在网上报名界面下载打印、本人签名拍照后，在填写报名信息时按程序要求上传）。 ***隐藏网址*** （6）近期免冠正面1寸彩色白底证件照1张(用以办理教师资格证书，应与网上申报时上传相片一致，相片背面写明姓名、身份证号)。 （7）无犯罪记录证明。港澳台居民开具无犯罪证明，由省教师资格认定中心管理办公室统一提供函件。辖区人员由认定机构统一提供函件，持居住证人员自行提供。 四、有关注意事项 1.申请人每年只可以申请认定并取得一本教师资格证书，须按规定时间、地点、要求进行网上申报和现场确认，因错过申报时间、选错认定机构或现场确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时段内完成申报的，认定机构将不再受理。网报时，申请人应仔细阅读网报说明，按要求实名注册认证，真实准确填报信息，因错报、瞒报导致平台无法核验，所造成的后果由申请人承担。申请人网报成功后，请及时截图，依据网报信息填写《教师资格认定申请人信息核对表》。 2.个人签名将记入国家征信平台。 3.洪湖市教育局将集中向申请人户籍地公安机关发函核查，若申请人在申请认定过程中有弄虚作假、骗取教师资格等失信行为的，或认定后经公安机关核查有犯罪记录的，将被纳入黑名单，依法受到失信联合惩戒和“撤销”“丧失”教师资格的处罚。被撤销教师资格者自撤销之日起5年内不得重新取得教师资格,丧失教师资格者以后不得重新申请认定教师资格。 五、具体工作时间安排 1.春季时间（分两个时间段申请认定） （1）2021年5月6日—5月18日、6月17日—6月22日为申请认定网上报名时间(网上报名时间为每个工作日的7:00—17:00)。 （2）2021年5月7日—5月21日、6月18日—6月25日（有效工作日）为现场确认时间。 （3）2021年8月上旬开始发放具备教师资格人员证书。 2.秋季时间 （1）2021年9月13日—9月24日为申请认定网上报名时间(网上报名时间为每个工作日的7:00—17:00)。 （2）2021年9月14日—9月30日（有效工作日）为现场确认时间。 （3）2021年12月上旬开始发放具备教师资格人员证书 以上时间不另行通知，由申请人把握相关时间节点，因误时导致无法认定教师资格的由申请人自行负责。 咨询电话：0716-2437873 洪湖市教育局 2021年3月30日
洪湖龙口搬迁是真是假
真的。根据查询洪湖市人民政府门户网官网得知，龙口镇正在进行洪湖东分块蓄滞洪区人口搬迁安置意愿调查。龙口镇隶属于中华人民共和国湖北省荆州市洪湖市的一个镇，地理位置属于华中地区。
洪湖公务员一个月工资多少
高级：最低为6，000元/月，最高为10，000元/月；中级：最低为4，000元/月，最高为6，000元/月；初级：最低为2，500元/月，最高为4，000元/月。根据查询湖北省洪湖市人民政府官网显示，基本工资：洪湖公务员按照职务层次划分，分为高级、中级、初级三个层次，具体标准为：高级：最低为6，000元/月，最高为10，000元/月；中级：最低为4，000元/月，最高为6，000元/月；初级：最低为2，500元/月，最高为4，000元/月。具体工资标准还需根据个人职务、工作表现、工作年限等因素综合考虑。详情可以参考最新公布的《湖北省洪湖市人民政府关于印发《洪湖市公务员工资制度（试行）》的通知》。
湖北洪湖属于哪个市
湖北洪湖属于荆州市。
洪湖市，隶属于湖北省荆州市，地处湖北省中南部，江汉平原东南端，东接武汉，南临岳阳，系武汉城市圈观察员城市，鄂西生态文化旅游圈成员单位，仙洪新农村试验区建设主战场，正在建设中的长江经济带重要节点城市，全省第二批城乡一体化试点城市。
洪湖旅游资源
洪湖拥有湿地生态，红色旅游，三国文化，地热温泉，美丽乡村等丰富的旅游资源。洪湖为全国第七，湖北第一大淡水湖泊，旅游开发潜力巨大。洪湖蓝田风景区是国家AAAA级旅游风景区，原瞿家湾农业产业化经济开发区经省政府批准更名为湖北洪湖生态旅游度假区。
境内还有著名的三国乌林古战场和元末农民起义领袖陈友谅出生地黄蓬山等众多历史遗迹，有待深度开发。
以上内容参考 洪湖市人民政府-洪湖概况
2022湖北省荆州市洪湖市事业单位人才引进公告【46人】
一、引进对象及资格条件
(一)引进对象。主要面向全国高校全日制硕士及以上研究生，含应往届毕业生。现已在洪湖市党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次引进范围。
(二)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。
3、博士研究生年龄不超过40周岁(1982年1月1日及以后出生)。硕士研究生年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生)。
4、符合引进岗位要求的其他条件。
5、有下列情况之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的、公务员被辞退未满5年的、在校期间受过院系级以上处分以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。按照相关规定应当回避的。
二、专业需求及名额
引进46名人才。具体引进专业及要求详见《洪湖市2022年事业单位引进人才职位(岗位)表》(见附件)。
三、引进方式及程序
(一)引进方式。根据岗位和专业特点，通过资格审查、面试(专业能力测试)、择优考察等形式确定。
(二)主要程序
***隐藏网址***
2、网上报名、资格初审。报名人员需登录荆州人事考试网进行网上报名。报名时间自2022年2月16日9：00起，截止2022年2月28日17：00。本次考试实行网上同步资格初审，请考生及时查看资格初审结果，资格初审不合格考生可完善信息后重报或改报其他符合条件的岗位。2月28日17：00报名系统关闭后，资格初审不合格人员将无法改报。报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信书，只能选择一个岗位报名，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(20KB以下，不上传照片将不予审核)，系统自动生成《报名登记表》。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由招聘单位或招聘单位的主管部门负责解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘单位电话咨询(电话号码详见职位表)。
3、资格复审。时间为3月10日至3月11日，工作时间为：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，资格复审地点在市人社局(洪湖市文泉东路53号)9楼会议室。由主管部门会同用人单位对资格初审合格人员进行资格复审，参加资格复审需提供下列材料：(1)《报名登记表》原件;(2)身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件(暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交学校出具的本年度可正常毕业的相关证明材料原件;留学回国人员，还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件);(3)已签订劳动合同或洪湖市外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明原件;(4)报考岗位要求的资格证书、工作经历等其它证明材料原件及复印件。以上材料均一式一份。资料不全、不合规范的人员不得进入面试环节。报名人员可于3月18日9：00后登陆荆州人事考试网、洪湖市人民政府网查询资格复审结果。
资格审查贯穿于本次事业单位人才引进招聘全过程，一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定者将取消其聘用资格，并保留追究法律责任的权利。
4、面试(专业能力测试)。根据报名情况，一般采取结构化面试方式进行。报考岗位不高于1:1比例人选参加面试，实行80分的最低分数线控制。面试成绩达不到最低分数线者，不能聘用。具体面试方案、时间、地点以荆州人事考试网、洪湖市人民政府网发布公告为准。按照岗位计划，同一个岗位参加面试人数超过1：15的增加笔试环节，根据笔试成绩，从高到低按照1:3比例确定面试人选。
5、体检。博士研究生直接进入体检程序，且不占用考察人选名额。硕士研究生根据招聘岗位计划，按照面试成绩高低，按1:1的比例确定体检对象。体检在规定时间和指定医院，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，费用由市财政负担。体检不合格者或放弃参加体检者，依据该岗位人员面试成绩依次递补，如没有人员递补，取消该岗位的招聘计划。具体时间地点另行通知。
6、考察。根据考生体检情况，确定考察对象。考察突出德才素质，主要内容包括思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信、遵纪守法、职位匹配等情况，并调阅个人人事档案。考察中发现有关材料主要信息不实、不符合报考资格条件的，取消资格，并参照体检环节递补方式进行递补。博士单独考察。考察方案另定，具体时间另行通知。
7、公示和聘用。对考察合格人员在网上进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。公示期满，未发现影响聘用问题的，可以聘用。市人社局、市委编办、各用人单位分别按程序为引进人才签订用人协议和办理相关手续。所有应届毕业生必须在2022年取得相应学历学位(硕士2022年7月31日前，博士2022年12月31日前)，否则不予聘用。对公示反映有不符合聘用条件问题并经调查属实的人员，不予聘用。
四、政策待遇
(一)引进人才实行试用期。时间为一年，试用期内享受正式任职事业单位的同职级人员工资待遇。
(二)试用期满，经考核合格的，办理转正定级手续。按照事业单位管理相关规定，全日制硕士研究生享受事业单位管理岗位8级工资待遇或职员等级晋升中同等待遇，博士享受事业单位管理岗位7级工资待遇或职员等级晋升中同等待遇。考核不合格的，取消聘用资格。
(三)引进人才在我市最低服务期为5年，需与市委人才办、用人单位签订服务年限协议。服务年限从聘用之日起计算。服务期内由市委组织部、市委人才办进行跟踪管理和培养，对表现突出和优秀的，可以按干部提拔任用规定程序，优先提拔使用。
(四)在服务期内，除正常工资津补贴外，博士研究生由市财政给予10万元(每年2万)安家补助及每年3.6万元人才补贴;硕士研究生由市财政每年给予1.2万元人才补贴。博士研究生、硕士研究生本人(包括配偶、未成年子女)在洪湖城区无自有住房的，可申请入住市“人才公寓”。享受的安家补助和人才津贴年限为5年。
(五)引进人才子女在我市学校就读，由市教育局优先安排。配偶工作问题经申请，由用人单位商有关部门，可采取调动、考核聘用等方式解决;暂时无法安排工作的，1年内由用人单位按照每月不少于1000元标准发放生活补贴。用人单位主动为引进优秀人才办理养老、医疗等社会保险，并每年定期开展健康体检、走访慰问等活动。
(六)引进的人才，优先推荐评聘专业技术职称和职务;取得发明专利或科研成果的，优先推荐参评国家、省、市有关科技奖项。优先推荐参加、省级突出贡献中青年专家和国务院特殊津贴、省、市政府专项津贴评选;优先推荐当选人大代表、政协委员;工作业绩突出的，优先推荐为洪湖市各类人才奖项候选人。
五、其他事项
(一)资格审查、面试(专业能力测试)、体检、考察、公示和聘用等各个环节的具体事项，均通过荆州人事考试网和洪湖市人民政府网向社会及时公告。
(二)聘用名单在网上公布后或聘用通知下发后，受聘人员应按规定时间报到，如有特殊情况需改派的应按有关规定办理。对无故恶意放弃受聘人员，将建立个人诚信档案。对服务期内自行终止合同的聘用人员，将不诚信行为记入个人人事档案。有上述行为者，3年内不得参加洪湖市各类招聘(录)。
(三)本次招引工作不委托任何机构举办培训班。
未尽事宜由洪湖市委人才办负责解释，相关政策待遇以市委正式文件为准。
咨询电话：0716—2211892
点击下载》》》
2022年洪湖市事业单位引进人才职位（岗位）表