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溧阳中关村哪些正规厂在招人
江苏威创智能装备有限公司、溧阳智仟智能科技有限公司等。1、江苏威创智能装备有限公司是一家专注于自动化设备生产的企业，主要产品包括滑台式折弯机、剪板机、数控冲床等。现招聘机械设计工程师、电气工程师、销售代表等职位。2、溧阳智仟智能科技有限公司：该公司是一家专注于智能制造和自动化控制方面的企业，现面向市场招聘机械设计工程师、软件开发工程师、项目经理等相关岗位。
溧阳苏宁广场服装招特卖营业员吗在几楼
招聘，在一楼。溧阳苏宁广场店于2022年10月19日发布了有关《招聘特卖营业员》的公告，招聘5人，位于常州市溧阳市溧阳苏宁广场一楼苏宁服装店，任职要求：年龄20-40岁，有过往销售工作经验、性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力、执行力强，待遇：有竞争力的薪资待遇；五险一金（试用期即缴纳）；节日礼金；餐补；管理规范；晋升空间大。
溧阳人才网的平台详情
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溧阳哪里招电梯维保
溧阳溧城镇东升新村2幢招电梯维保。根据查询相关公开信息显示，在溧阳溧城镇东升新村2幢有溧阳华亿电梯工程有限公司，从事电梯维保员的招聘，负责电梯的日常维修保养大修改造，应急维修服务等工作项目。电梯维保工作需要编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单，负责分管电梯的年检工作，确保检验合格率大于百分之九十八。
溧阳人才市场招聘会是星期几
不太清楚溧阳人才市场，这里有常州的两个比较大的人才市场的信息，希望对你有所帮助常州市人力资源市场每周五、六举办招聘会2009年3月份招聘会:3月20日 周五 常州市2009年退役士兵就业专场招聘会3月21日 周六 “龙城职场”—大型人力资源招聘会”3月27日 周五 服装、营销、财会、软件类专场招聘会3月28日 周六 民营企业春季大型招聘会常州市人力资源市场：新北区珠江中路科技园5号（原国际展览中心，市内公交B1、B13、11、18、19、36路可达）电话：0519-86611716、86600691（传真）常州高新区（新北区）人力资源市场每周五上午举办固定集市招聘活动个人免票进场求职。另外市场前台窗口每周一至周五提供个人免费职业介绍服务。新北人才咨询电话（仅限本地电信固定电话拨打）：1602266新北区人力资源市场地址：常州市新北区汉江路376号来源：7日人才网
2020年江苏省常州溧阳市上姚殡仪服务中心招聘启事
一、招聘对象和条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件; (二)年龄在35周岁以下(1984年12月1日后出生); (三)全日制普通高校2021年应届毕业生，须于2021年7月31日前取得毕业证书; (四)学习成绩优异，专业素养好;组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，服从安排; (五)下列人员不得报考： 1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生; 2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 二、招聘岗位 详见附件1《2020年溧阳市上姚殡仪服务中心面向校园公开招聘编外合同制工作人员岗位简介表》。 三、招聘程序和办法 (一)报名方式与时间、地点 本次校园公开招聘采用现场报名的方式进行。报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，多报无效。 报名时间：2020年12月1日上午8:30-11:30 报名地点：长沙民政职业技术学院图书馆 (二)资格审核 1.招聘工作领导小组按规定对考生报名信息进行资格审核，审核通过的考生，可以参加考试考核。 现场资格审核须提供以下材料原件和复印件：(1)个人报名表(附件2)、身份证(二代)、毕业生双向选择推荐表;(2)奖学金证书、担任学生干部证书、获奖证书等能反映个人综合素养和专业能力的相关材料;(3)本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;(4)报考职位要求提供的其他相关材料。 2.凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试考核或聘用资格。 (三)考试考核 1.本次公开招聘采取面试的形式进行。主要考察考生的专业知识、业务能力和综合素质。面试考核小组填写考试结果并签名，当场向考生反馈成绩。 2.面试时间:2020年12月1日下午13:30开始 面试地点：长沙民政职业技术学院图书馆 3.面试成绩满分100分，合格线为60分。不合格者取消录用资格。 4.根据考生面试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。 四、体检、政审 体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检或考察出现缺额时，在同一岗位面试合格人员中根据考生成绩从高分到低分依次递补。 五、公示 根据考试和体检考察结果，确定拟录用人员。拟录用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。 六、聘用 招聘单位按照规定与聘用人员签订顶岗实习三方管理协议。顶岗实习期满后由单位组织进行考核，考核合格者与单位签订劳动合同，办理聘用手续;考核不合格者，将解除协议不予聘用。 七、本简章由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市民政局共同负责解释。 点击下载》》》 2020年溧阳市上姚殡仪服务中心面向校园公开招聘编外合同制工作人员岗位简介表.doc 2020年溧阳市上姚殡仪服务中心面向校园公开招聘编外合同制工作人员报名登记表.doc
