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免费的招聘发布平台有哪些
免费的招聘发布平台有职来职网、大家打工网、大街网、青团社、约聘网等。
1、职来职网
职来职网是专属于用人单位发布兼职、全职、企业宣传信息的平台，同时也是大学生寻找兼职、全职工作的高效、免费、真实平台，职来职网向大学生及在校生提供最新、最全、最真实的兼职招聘、校园全职招聘、实习招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息。
2、大家打工网
大家打工网是中国最大的免费招聘的网络求职平台，利用先进的互联网技术，为网络求职者提供最专业的人力资源服务，是中国基层打工者信任的招工平台，平台态度是做一个聆听着，听懂客户，拿出认真，做出安全，责任心决定出路。
3、大街网
大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台，为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值，大街想要做的，就是用互联网思维，以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。
4、青团社
青团社成立于2013年，是一家一站式灵活用工招管服务企业，业务贯穿灵活用工招聘平台、人力交付、人力管理，全链路帮助企业提升用工效率，保持组织弹性，多渠道帮助劳动者灵活就业。
5、约聘网
约聘网是国内首家开启美国最流行的新型招聘模式的——约聘模式的求职招聘网站，也是首家真正以线上线下为一体的O2O互联网垂直求职招聘平台，约聘网是专注于互联网垂直职位，主打运营、推广、营销的求职招聘网站。
丽水遂昌县机关事业单位2022公开招聘49人公告
丽水遂昌县机关事业单位发布公告，计划面向社会公开招聘编外用工49名，报名时间为9月16日，逾期不予补报，下面是整理的“丽水遂昌县机关事业单位2022公开招聘49人公告”，欢迎大家参考阅读。
2022年丽水市遂昌县机关事业单位招聘编外用工公告因工作需要，现有遂昌县26家机关事业单位（乡镇街道）面向社会公开招聘编外用工49名。有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体的招聘单位、对象、岗位、人数和报考资格等详见招聘计划表。（附件1）。
二、招聘范围
1.具有遂昌县户籍（含：现户籍在遂昌、出生地在遂昌、遂昌生源）的人员，以2022年9月16日的户口所在地为准。
2.报考人员不得报考有浙人才〔2007〕184号文件中第三十条所列回避情形的用工单位职位。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考或事业单位招聘考试或机关事业单位编外用工公开招聘考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员或事业单位工作人员或机关事业单位编外用工的其他情形的人员，不得报考。
符合岗位报考要求的人员可在规定时间内到用工单位现场报名（乡镇街道岗位的报名地点设在县人力社保局5楼）。
三、招聘条件
报考人员除应具备编外用工岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德；
3.身心健康，能适应所报考岗位的工作要求；
4.年龄为18至40周岁（1981年9月16日至2004年9月16日期间出生），相关技能岗位年龄可放宽为45周岁（1976年9月16日以后出生），具体要求详见计划表。
5.部分招聘岗位要求的工作经历，在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算在内。
本次招聘所涉及的工作经历时间、相关年限要求均计算到2022年9月16日。
四、招聘程序和办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、考试考核、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年9月16日（上午8：30-12：00，下
午14：30-17：30）。逾期不再受理报名。
2.报名地点：各用工单位办公室，联系电话详见计划表。
3.报名方式：采取现场报名，符合报考条件者须填写《2022年遂昌县机关事业单位招聘编外用工报名表》（附件2）并粘贴近期免冠一寸照片一张（报名表自行下载）。并提供以下材料：
2022年全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书、学位证书以及有效身份证件、户口簿和报考岗位所需的其他证书（或证件、证明）的原件及复印件。未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）以及有效身份证件、户口簿和报考岗位所需的其他证书（或证件、证明）的原件及复印件。（未取得毕业证书和学位证书的须在2022年9月30日前提供职位要求的相关学历学位证书）。
其他报名人员需提供本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件接受资格审查。
确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除须携带上述相关材料外，还须提供委托书（附件4）及被委托人身份证原件和复印件。
岗位招聘人数与符合条件的报名人数须达到1：2开考比例才可开考，不足1：2比例的相应核减招聘人数，直至核减核销该岗位招聘计划。核减核销指标数届时将向社会公告。报考岗位取消的，考生可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃报名。
要求一名考生只报名一个岗位，如在入围面试对象中发现多头报名的，将取消面试资格。目前已经在遂昌县编外用工实名制系统内的人员报考别的编外岗位，需征得现工作单位同意，并在报名时提供现工作单位同意报考的函，隐瞒报名的，一经发现将取消资格。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（二）资格审查
用工单位根据报考者提供的资料进行现场资格审查。
审查通过的报考人员凭本人身份证领取准考证，发放准考证时间、地点另行公布。
（三）考试、测试
法院的司法雇员岗位考试测试包括笔试、专业技能测试（主要是上机操作，分为听打和看打）、面试三项。法院的司法雇员岗位总成绩=笔试成绩*35%+专业技能测试成绩*35%+面试成绩*30%。
驾驶员岗考试包括笔试和面试（技能测试）两项。岗位总成绩=笔试成绩*50%+面试（技能测试）成绩*50%。
其他岗位考试包括笔试和面试两项。岗位总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
1.笔试
笔试内容为《综合基础知识》（驾驶员岗位笔试内容含《交通法律法规知识》），笔试满分为100分，合格分数线为45分，笔试总成绩未达到45分者，不能列入面试对象。
笔试时间、地点详见准考证。报考人员须同时携带有效身份证件、准考证和《健康承诺书》（附件3）参加笔试。
2.技能测试
（1）报考法院的司法雇员岗位的，需参加专业技能测试，专业技能测试主要考查考生的计算机文字录入速度、准确率等，内容为上机操作听打和看打，专业技能测试满分为100分，技能测试成绩=听打成绩*50%+看打成绩*50%，专业技能测试成绩计入考试总成绩。
（2）驾驶员岗位面试形式为技能测试，技能测试内容为驾驶技能，技能测试满分为100分。
技能测试对象放弃或不按规定时间、地点参加技能测试的，或技能测试不合格的，不能参加面试。
技能测试统一组织实施，测试时间、地点另行通知。
3.面试
法院的司法雇员岗位根据报考人员笔试成绩和专业技能测试成绩的折合比例（笔试成绩35%、技能测试成绩35%）计算总分，从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的按1：2确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
驾驶员岗位按1：6确定面试对象，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
其他岗位根据报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的按1：2确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
面试形式为结构化面试（驾驶员岗位面试形式为技能测试），时间和地点另行通知，考生凭面试通知书和本人身份证参加面试，面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（五）体检、考察
考试、测试结束后，法院的司法雇员岗位按笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩合成计算总成绩。其他岗位按笔试成绩和面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。
体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检费用自理。
报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
考察工作由各用工单位组织，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
（六）公示、聘用
劳务派遣公司根据用工单位提交的体检报告和考察结果，确定拟聘用人员并向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续。
报考人员放弃或被取消入围面试、体检、考察、聘用资格，或辞职辞退的，由用工单位研究决定是否安排递补，需要递补的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。递补有效期至下次相关招聘公告发布之日止，最长不超过一年。
建立专职驾驶员递补库，笔试、面试（即技能测试）全部合格人员划入递补库，作为我县机关事业单位驾驶员队伍稳定服务的保障，如各单位原招录驾驶员离开岗位的，可从录取递补库中年龄符合招考条件的人员里按照总成绩排序和本人意愿经体检、考察合格后递补聘用。递补有效期至下次相关招聘公告发布之日止，最长不超过两年。
聘用后与劳务派遣公司签订劳动合同，其中试用期为2个月；试用期满后，经考核不合格者解除聘用。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。
五、疫情防控要求
1.按实际参加首科考试日计算，考前10天内入境人员和考前7天内来自国内中高风险地区人员不得参加考试。
2.所有考生进入考点必须同时满足以下条件：
（1）浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码；
（2）提供本人当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告；
（3）现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。高于37.3℃的，应提供当天实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，并由专人负责带至隔离考场参加考试。
3.考生必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。
六、注意事项
1.本次招聘岗位专业设置和考生报名专业审查主要参照《普通高等学校高职高专（专科）专业目录》（2015版）和《普通高等学校本科专业目录》（2020版）进行设置。
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3.参加考试人员管理严格按照遂昌县新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室有关最新规定执行。
特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。
本公告由遂昌县神剑保安服务有限公司、浙江遂昌三利实业有限公司、正生人力资源开发有限公司负责解释。
点击查看》》
1.2022年遂昌县机关事业单位招聘编外用工计划表
2.遂昌县机关事业单位招聘编外用工报名表
3.健康承诺书
4.委托书
遂昌找工作哪里找
北街有个遂昌县人力资源市场，平常上班的时候可以去看下
其他的话，网上看看，像遂昌县政府网，一般会有招聘信息的遂昌人才资讯中心
遂昌有招C1司机吗？
比较好的最新招聘信息去哪里找
1、 前程无忧网(www.51job.com)
2、 中华英才网(www.chinahr.com)
3、 智联招聘网(www.zhaopin.com)
4、 中华人才热线 (www.cjol.com)
5、 应届生求职网(www.yingjiesheng.com)
6、 卓博人才网(www.jobcn.com)
7、 数字英才网(www.01hr.com)
8、 精英招聘网(www.1010job.com)
9、 528招聘网(www.528.com.cn)
10、 中国人力资源开发网(www.chinahrd.net)
分析如下：
一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网
1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。
2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。
3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。
4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用！58同城，您身边的生活帮手！
5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
拓展资料：
1、招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。
2、建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。
3、近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。
参考资料：搜狗百科招聘
2023浙江丽水市遂昌县事业单位招聘原则
1.定向培养基层林技人员工作实行招生与基层林技人员公开招聘工作人员并轨进行。按照先填志愿，后签协议的原则，按考生户籍以县(市、区)为单位实施定向招生(招聘)。安排在普通高校招生的提前录取。
2.考生志愿填报需符合浙江农林大学林学(林业技术)专业的选考科目要求：物理、化学、生物(3门科目考生选考其中一门即可报考)。高考总分(含政策性加分)在一段线上的考生在规定时间内按浙江省普通高校招生有关规定填报志愿，只能选择在第一院校志愿填报，否则志愿无效。省教育考试院提供名单时，根据高考总分从高到低(总分相同时按位次)的原则，按遂昌县招生计划1:1.2比例，向招生院校提供名单。招生院校将相应名单分发至遂昌县林业主管部门。未被提前录取的考生可正常参加平行志愿投档录取。(为保证体检、录取工作顺利开展，请考生在志愿填报后1周内尽量不要外出，并保持24小时手机畅通。)
3.浙江九龙山国家级自然保护区管理中心、遂昌县生态林业发展中心根据院校提供的名单，会同遂昌县人力资源和社会保障局组织考生体检，考生体检应当在县级以上综合性医院进行，并即时告知考生体检结果。考生如对体检结果有异议，应当即时提出复检要求，否则视作放弃复检。复检应尽快安排且只能进行一次，结果以复检结论为准。对体检合格的考生在符合专业选考科目的前提下，按志愿优先、高考总分从高到低原则，根据招生计划数确定定向培养考生，并在遂昌县政务网站公示3天，公示无异议并征得遂昌县人力资源和社会保障局同意后，按招生计划的1:1比例与合格考生签订定向培养就业协议，并将签订协议考生名单报招生院校。如因考生户籍不符、体检不合格等造成计划缺额的，按缺额计划1:1比例补充考生名单并执行相应程序直至计划满额或确无合格生源。
以上就是小编整理的关于"2023浙江丽水市遂昌县事业单位招聘原则"的相关内容。
找工作的网站有哪些
找工作的网站包含以下几个：
1、拉勾网：
是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变得更加明智。
2、猎聘网 ：
于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
3、BOSS直聘：
诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。
4、前程无忧：
成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。
5、智联招聘：
创建于1994年，目前拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
参考资料来源：百度百科-拉勾网
参考资料来源：百度百科-猎聘网
参考资料来源：百度百科-BOSS直聘
参考资料来源：百度百科-前程无忧
参考资料来源：百度百科-智联招聘