本文目录
- 2021黑龙江齐齐哈尔依安县教育系统“优生” 选聘公告【85人】
- 2015黑龙江齐齐哈尔市事业单位招聘教师的条件是什么
- 齐齐哈尔市人力资源和社会保障局官网
- 2020年黑龙江齐齐哈尔昂昂溪区“丰羽计划”人才引进公告【2人】
- 2022年黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区事业单位招聘注意事项
- 2013年黑龙江齐齐哈尔市基层事业单位招聘公告
2021黑龙江齐齐哈尔依安县教育系统“优生” 选聘公告【85人】
【 #教师招聘# 导语】2021黑龙江齐齐哈尔依安县教育系统“优生” 选聘85人，报名时间：2021年8月12日9时至2021年8月16日17时， 无 现将招聘公告原文发布如下： 为实施人才兴市战略，全面落实全市人才工作总体要求，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，按照齐齐哈尔市委、市政府开展“优生”选聘工作的总体要求，依安县面向社会引进教育系统急需紧缺人才。为确保选聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、选聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取网上报名、资格确认、择优比选、面谈、考察、体检、公示、选岗、聘用九个环节的选聘方式，在依安县人才工作领导小组办公室的领导下，引进应往届优秀高校毕业生。
二、选聘数量
计划引进85名“优生”进入依安县教育系统，其中，实验中学6名、第一中学7名、职教中心学校4名、第二中学8名、第三中学10名、第四中学7名、泰安学校16名、第一小学3名、第二小学1名、第三小学4名、第四小学11名、实验小学4名、特教学校3名、农场学校1名。以上学校均为财政全额预算拨款事业单位，具体选聘信息详见《2021年依安县教育系统“优生”选聘岗位需求表》（附件1）。
三、选聘对象及资格条件
（一）选聘对象
1.实验中学选聘对象：全日制普通高等学校统招师范类专业一批次录取的本科及以上毕业生，研究生及以上学历不受当年高考录取批次限制。
2.其它学校选聘对象：全日制普通高等学校统招师范类专业二批次录取的本科及以上毕业生，研究生及以上学历不受当年高考录取批次限制。
3.世界一流大学建设高校和世界一流学科建设高校全日制统招研究生及以上学历毕业生，可不受师范类专业限制。
4.世界一流大学建设高校外的预科生、三批次录取的本科生、三校生对口升学以及专科升本科毕业生不列入选聘范围。
（二）选聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有较高的思想政治素质，热爱教育事业并志愿从事教育教学工作；
3.具有与选聘岗位相适应的职业道德素养、专业知识水平、教学技能条件和心理素质，身体健康，品行端正，无劣迹；
4.应届和往届符合条件的高校毕业生均可报考。要求专业知识扎实，学习成绩良好，应届生仅限2021年毕业，须在2021年8月31日前毕业并取得相应学历、学位证书；往届本科学历毕业生，年龄30周岁以下，须在1991年8月1日及以后出生；研究生学历毕业生，年龄可放宽至35周岁以下，须在1986年8月1日及以后出生；全日制博士研究生和副高职以上专业技术人才可适当放宽条件。
5.具备相应层次相应学科的教师资格证书或有效期内相应层次相应学科的《中小学教师资格考试合格证明》且普通话二级乙等（语文学科需二级甲等）及以上证书。
6.其他岗位要求详见《2021年依安县教育系统“优生”选聘岗位需求表》（附件1）。
（三）以下人员不得报名
1.曾因违反法律法规、校规校纪，受到处分处理的；
2.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的；
3.法律、法规规定不能从事教师职业或不得报考事业单位的；
4.依安县教育系统在编在岗教师（含服务期未满及2021年拟录取特岗教师）；
5.其他不适宜聘用的。
四、选聘程序
（一）报名工作
1.网上报名时间：2021年8月12日9时至2021年8月16日17时，报名邮箱：yaxjszp@163.com。
2.报名需上传材料：
（1）本人填写完整的“优生”报名登记表、考生个人健康状况书（附件4）、有效身份证、户口簿首页及本人页、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书、高考录取批次证明或高考成绩单、教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明及普通话证书、就业报到证、学校出具学生干部证明、获奖证书等，上述材料需上传扫描件。
（2）黑龙江省“项目生”需提供省级有效证书或证明的扫描件;在黑龙江省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生需提供市就业部门出具的相关证明扫描件;高校毕业生服兵役期满退役的需提供退伍证扫描件；服务期满特岗教师需提供黑龙江省服务期满特岗教师考核聘任登记表扫描件;中共党员需提供所在党支部开具的证明扫描件。
（3）2021年应届毕业生尚未取得毕业证书的，需所在高校开具能够如期毕业的证明，其他材料同上。
3.报名注意事项：报考人员需按岗位名称及专业要求报名。报名上传材料须放入一个文件夹内以压缩包（以报考岗位+姓名命名）的形式发送，邮件主题以“报考岗位+姓名”统一命名。报名完成后，请关注“齐齐哈尔人才网”、“依安县人民政府”网站发布的进入面谈人员名单。
报名政策咨询电话：0452-7033532、0452-7024248
报名政策咨询qq群：368536590
（二）资格审查
资格审查。网上报名人员上传报名材料后，由中共依安县委组织部和依安县教育局共同对报名者进行资格审查。可于2021年8月13日9时至8月17日14时访问本人报名邮箱查看审查结果，资格审查结果为“合格”的，不可再改报其他岗位。
资格审查工作将贯穿选聘工作全过程，提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，立即取消选聘资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。
（三）择优比选
资格审查合格后，原则上按选聘岗位名额不低于1:3的比例进行择优比选确定面谈人员，并在“齐齐哈尔人才网”及“依安县人民政府”网站公示，报名人数较多或不足等特殊情况报市人才办研究决定。
（四）面谈
面谈主要采取试讲的形式即仿真课堂教学，主要考察应试者业务能力和专业水准，试讲内容为所报岗位我县现行教材中的一节课，面对评委讲课，讲课时无师生对话和答疑，讲课时只提供教材、黑板和笔，音乐学科提供电子琴、美术学科提供彩色粉笔。成绩为100分。面谈时间地点以“齐齐哈尔人才网”、“依安县人民政府”网站发布的公告为准，不另行通知。
面谈采取两轮抽签当场确定顺序号，考生按照顺序号依次进入考场进行面谈。进入考场前由每学科第一名备课者在备课室抽签确定试讲课题，每学科应试者均讲同一个课题。准备时间60分钟，试讲时间15分钟。试讲成绩低于60分者不予聘用。
面谈结束后，按面谈成绩由高到低的顺序、选聘岗位名额1:1的比例确定进入考察人员。
（五）考察
由“优生”选聘领导小组和用人单位组成考察组，对入围人选进行考察并审查档案，深入了解人选的成长经历、政治表现、德才素质、性格特点和学习工作表现等情况，考察合格的经中共依安县委组织部同意后，报市人才办备案。考察不合格者不予聘用，可按岗位成绩依次递补。
（六）体检
对考核合格人员组织体检，由县教育局统一组织到指定医院进行体检（体检费用自理），体检标准参照《黑龙江省中小学教师资格体检标准》执行。体检不合格者不予聘用，可按岗位成绩依次递补。
（七）公示
体检合格的拟聘用人员在“齐齐哈尔人才网”、“依安县人民政府”网站进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用。拟聘用人选自愿放弃的，须在考察期间内提出。
（八）选岗
按照选聘岗位计划，应聘人员根据所报岗位，按所得成绩由高至低的顺序依次选择用人单位，如不服从选岗规则取消聘用资格。
（九）聘用
由用人单位与拟聘用人员签订《齐齐哈尔市“优生”就业协议书》，明确双方责任、义务、最低服务年限等内容。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理编制、工资、组织关系转接等手续。
五、待遇及管理
（一）薪酬待遇。凡被确定为依安县“优生”引进人员的。薪级工资试用期执行转正定级工资，津贴补贴按照国家及省市规定标准执行，同时享受事业单位其他相关待遇。用人单位为“优生”建立个人公积金账户后，即可申请公积金贷款，不受公积金账户缴存余额限制，贷款额度为100万元。
世界“双一流”建设高校毕业的全日制研究生给予一次性补助，硕士研究生3万元，博士研究生5万元。
（二）考核管理。“优生”除参加正常考核外，人才工作领导小组办公室每年组织一次专门考核，并将考核结果作为干部培养和使用的重要依据。严格执行《齐齐哈尔市“优生”管理办法》和《事业单位人事管理条例》，对不适应岗位需要的，按有关规定解除聘用协议。
（三）培养使用。选聘为依安县“优生”的研究生，从事本专业技术工作达到规定年限，经用人单位考核合格的，初次聘任相应专业技术职务可不受本单位岗位结构比例限制。组织部门对“优生”进行宏观管理，表现突出的予以重点使用，也可根据相关政策通过调任方式进入公务员队伍，并继续优先培养和进一步使用。
六、组织保障
附件2：2021年依安县教育系统“优生”选聘报名表
附件3：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录
附件4：考生个人健康状况书
附件5：关于疫情防控的特别提示
依安县人才工作领导小组办公室
2021年8月4日
2015黑龙江齐齐哈尔市事业单位招聘教师的条件是什么
您好，中公教育为您服务。
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1、具有良好的品行和较高的思想政治素质。
2、有较强的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。
3、专业知识扎实，学习成绩良好，所修课程无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书。
4、身心健康，具备正常履行职责的身心条件。
5、专业类别等其它条件符合岗位要求。
6、校、院(系)学生会等学生干部或获得校级以上表彰奖励人员优先。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
齐齐哈尔市人力资源和社会保障局官网
摘要你好，非常开心为你提供的咨询和服务。
齐齐哈尔人力资源社会保障局的网站是。www.qqhrrsj.gov.cn
咨询记录 · 回答于2021-07-26
齐齐哈尔市人力资源和社会保障局官网
你好，非常开心为你提供的咨询和服务。齐齐哈尔人力资源社会保障局的网站是。www.qqhrrsj.gov.cn
希望我的回答能够让你满意。
2020年黑龙江齐齐哈尔昂昂溪区“丰羽计划”人才引进公告【2人】
【 #事业单位# 导语】2020年黑龙江齐齐哈尔昂昂溪区“丰羽计划”人才引进公告已发布，网络报名时间：2020年10月12日-10月18日17时。 现将招聘公告原文发布如下：
为落实《齐齐哈尔市深化人才发展体制机制改革工作方案》(齐发〔2020〕8号)有关要求，加强产业人才队伍建设，切实加大产业人才的引进力度，实现人才引进与产业发展同频共振，按照市委人才工作领导小组下发的《关于印发齐齐哈尔市重点产业人才引进“丰羽计划”实施意见》的通知》(齐人组发〔2020〕1号)安排，区委拟通过“丰羽计划”方式引进2名重点产业人才，为确保此项工作顺利推进，制定本实施方案。
一、引进方式
以财政全额拨款事业编制和企业薪金待遇为主要招引要素，按照“事业引进，企业使用”思路，由编制部门建立专项周转编;区人才办组织相关企业采取市场化方式引进急需人才，实行合同制管理方式，引进人才在企业服务5年期满，服务企业业绩考核合格的，可选择留在企业服务，或选择编制到事业单位工作。
二、引进条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有志于服务地方企业发展，有较强的吃苦和奉献精神;
2.思想政治素质好，服从组织分配;具有较强的组织能力、协调能力、表达能力和处理复杂问题的能力;
3.普通高等院校全日制大学本科第二批次及以上学历毕业生;
4.本科学历报考者年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生，含当日)，硕士研究生学历报考者年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生，含当日);
5.具有正常履行职责的身体条件。
具有下列情形的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的，存在“村霸”或涉黑涉恶等问题的;
2.涉嫌违纪、违法或犯罪，正在被纪委监委立案调查，被司法机关立案侦查、起诉、审判的;
3.被开除公职的;受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍纪律处分，按照规定未满有关期限的;
4.参与邪教、非法宗教活动以及党员信仰宗教的;
5.因恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;
6.组织观念淡泊，长期无理上访或参与组织煽动集体上访、影响社会稳定的;
7.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
8.不能正常履行职责等其他不宜报名情形的。
三、引进数量
计划引进2名，其中龙江阜丰生物公司1名，安泰生物科技有限公司1名，具体岗位名称及专业要求详见《2020年昂昂溪区重点产业人才需求岗位一览表》(附件1);
四、报名方式
采用网上报名、资格审查、现场面谈、组织考察、体检公示、签约聘用等程序实施。
1.报名时间：2020年10月12日-10月18日17时，逾期不予受理。
2.联系人：孙思鹏。
3.联系电话：15645249456，6322988。
4.报名方式：通过邮箱aaxqyrcxd@163.com上传报名材料。
5.报名材料：(1)《齐齐哈尔市昂昂溪区“丰羽计划”人才引进报名表》(附件2);(2)本人学历证明材料(毕业证、学位证及学信网学历认证材料);(3)本人身份证;(4)本人近期免冠蓝色背景电子版照片。
6.资格审查：由区委人才办负责组织实施。提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，立即取消报名资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。
7.其他程序：审核合格应聘人员的面谈、组织考察、体检公示等由企业自行组织实施，时间另行通知。
五、管理服务
(一)引进人才与服务企业签订劳动合同，约定岗位职责、工作期限、工资待遇、以及知识产权、科技成果权益分配等事宜。同时区人才办、服务企业、引进人才三方签订《昂昂溪区“丰羽计划”引进人才协议书》。
(二)在服务期内，因企业经营管理问题导致引进人才无法继续开展工作的，区人才办可按协议提前接收回到事业单位。引进人才违反事业单位工作人员管理相关规定或与服务企业单方解除协议的，解除事业单位就业协议，取消事业单位聘用资格。
(三)引进人才在企业服务期间，接受区经合局管理，日常管理以企业为主。由区经合局按程序对引进人才进行年度考核，在年度考核基础上，进行服务期满考核，考核结果报区人才办备案，考核不合格者取消事业编制资格。
(四)在服务期满后，引进人才所承担项目或从事工作确未结束的，三方协商一致可以继续在企业服务。回到事业单位工作的，由区人才办结合个人意愿及单位实际需求调剂落编，转入事业单位管理。
五、薪资待遇
(一)服务期内，企业负责引进人才工资、奖金、补贴和津贴等待遇，并按规定缴纳社会保险。薪资标准根据企业引进相应层次人才工资水平发放，同时享受企业其他合法待遇。服务期满后回到事业单位，按照事业单位有关规定兑现相关待遇及接续缴纳社会保险。
(二)服务期内，引进人才享受国家、省市各级出台的企业人才相关政策。吸纳高校毕业生就业和开展职业技能提升培训的企业，享受相应政策性补助。引进人才与企业协商一致，自愿放弃事业编制留在企业工作的，企业负责薪金和福利待遇，自动解除事业编制待遇。
(三)服务期内，引进人才取得的技术项目研发、科技成果推广和转化，作为后续职称评审、项目申报、岗位竞聘、考核、奖励的重要依据。服务期满回到事业单位的，聘任相应专业技术职务可不受本单位岗位结构比例限制。
2020年基层产业人才招聘岗位需求表.xls
丰羽计划选聘报名表.xls
专业指导目录.xls
2022年黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区事业单位招聘注意事项
1.报考人员只限报一个岗位；
2.报考人员须持有效身份证件；
3.报考人数比例应达到1：3，如果达不到规定的报考比例，经公开招聘工作领导小组研究，报请市人社局批准，可根据实际情况适当降低开考比例、缩减招聘岗位；
4.资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任何一个环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考或聘用资格；
5.报名期间尚未取得毕业证、学位证、报到证的考生应在2022年8月31日前取得并提供上述证件及学信网学籍证明，如不能按时取得并提供将取消其聘用资格，按自动放弃考取的招聘岗位处理；
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以上就是小编整理的关于2022年黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区事业单位招聘注意事项的相关内容。
2013年黑龙江齐齐哈尔市基层事业单位招聘公告
实施“村村大学生行动计划”是省委着眼于为农村经济发展和社会进步输送人才作出的一项重大战略决策。为更好地发挥“村村大学生”志愿者的作用，不断改善农村干部队伍结构、优化农村教师队伍配置，按照省委组织部等8部门联合下发的《关于进一步加强“村村大学生行动计划”工作的通知》(黑教联89号)要求，在面向全市“村村大学生”志愿者等服务基层项目生开展第一批定向择优招聘乡镇事业单位和中小学校工作人员工作基础上，开展第二批定向择优招聘乡镇事业单位和中小学校工作人员工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以现服务岗位所在地择优招聘为主，采取笔试与面试相结合的方式，定向择优招聘。
二、招聘计划、岗位及条件
(一)招聘计划
本次全市共招聘基层事业编制96人，其中，乡镇事业单位9人，乡镇中小学校87人。
(二)招聘岗位
齐齐哈尔市所属13个县(市)区的9个乡镇事业单位工作岗位和87个乡镇中小学校工作岗位。
(三)招聘条件
1、截止2013年7月20日，在齐齐哈尔市农村和基层工作岗位服务满8年且经考核称职续签协议的在岗“村村大学生”志愿者等服务基层项目生(含在齐齐哈尔市农村工作满8年、转为大学生村官的原“村村大学生”志愿者，2013年第一批基层事业单位开展定向招聘“村村大学生”志愿者等服务基层项目生未入选者);
2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;
3、遵纪守法、品行端正、身体健康;
4、热爱农村和基层工作事业，具备良好的政治、思想、道德素质和丰富的实践工作经验。
5、具有国家统招的全日制大专及以上学历。
三、实施步骤
(一)发布信息
在齐齐哈尔先锋网(原鹤城党建网)、市人力资源和社会保障局网发布招聘公告。发布时间为3天。
(二)报名
1、报名时间、地点和方式
报名时间为2013年12月9日—12月11日工作时间。符合招聘条件的项目生本人到现服务岗位所在县(市)区委组织部现场报名。
2、报名注意事项和要求
(1)报名时需持本人身份证原件和复印件;
(2)携带全日制高校专科及以上学历毕业证、学位证原件及复印件;
(3)四张一寸蓝底免冠照片，填写齐齐哈尔市2013年基层事业单位定向招聘“村村大学生”志愿者等服务基层项目生报名审查登记表(一式两份，县(市)区委组织部留存一份，报市委组织部存档一份)，同时缴纳考务费200元。
(三)资格审查
项目生报考资格由县(市)区委组织部负责审查。报名结束后，相关县(市)区委组织部于12月13日将资格审查合格报考人员登记表、照片、名单及相关材料复印件上报市委组织部。
(四)笔试
1、笔试时间：拟定于12月中下旬(具体时间和考试地点以准考证为准)。
2、笔试科目：笔试科目及内容的设置，参照公务员考试中的《行政职业能力测验》和《申论》两科，一张试卷。笔试总分为100分，考试时间为2个小时。试题由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织命制，统一评分。
3、笔试注意事项：考生必需携带准考证、二代身份证参加考试(其它证件无效);考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮、格尺等。
(五)面试
1、面试时间：笔试结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织参加笔试考生进行面试，面试时间拟定于笔试成绩公布一周内进行。
2、面试形式：主要采取结构化面谈的方式进行，测评考生综合素质及履岗能力。面试成绩总分为100分。
3、计分方法：考试总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，分值为100分，权重为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。考试成绩将分别在齐齐哈尔先锋网(原鹤城党建网)、市人力资源和社会保障局网上公布。
(六)拟聘人选
根据招聘计划，按照考生考试总成绩，从高分到低分的顺序等额确定拟聘人选。若考试总成绩出现并列，按面试成绩高低确定。
(七)体检
体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局按照有关规定统一组织。体检内容及标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及补充标准等执行，以能够正常履职为原则。体检不合格者不予聘用，招聘岗位出现空额时，依据总成绩从高分到低分顺序依次递补。体检具体时间、地点、注意事项等另行通知。
(八)选报岗位
县(市)区委组织部统一组织体检合格人员选报岗位。选报岗位主要遵循以下原则：一是拟聘项目生必须选报所服务县(市)区的基层岗位;二是按总成绩排序先后进行选岗。
(九)考核
选岗结束后确定考核人选，考核由招聘县(市)区组织实施，考核结果报市委组织部审批。考核不合格者不予聘用，出现岗位空额的，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(十)公示和聘用
经体检、选岗、考核合格人员，在全市范围内公示，公示时间为7天，公示期满无异议者，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批复后，由相关县(市)区按有关规定办理聘用手续。
四、组织实施
面向全市“村村大学生”志愿者等服务基层项目生开展择优招聘乡镇事业单位和中小学校工作人员工作由市委组织部会同市人力资源和社会保障局、各县(市)区统一组织实施。招聘工作接受全社会监督。
齐齐哈尔市委组织部报名咨询电话：0452-2791520
齐齐哈尔市委组织部监督举报电话：0452-2791510
齐齐哈尔市人力资源和社会保障局监督举报电话：0452—2419053
讷河市委组织部报名咨询、监督举报电话：0452—3321355
拜泉县委组织部报名咨询、监督举报电话：0452—7668488
甘南县委组织部报名咨询、监督举报电话：0452—5636090
克山县委组织部报名咨询、监督举报电话：0452—4539756
克东县委组织部报名咨询、监督举报电话：0452—4323571
依安县委组织部报名咨询、监督举报电话：0452—7023566
泰来县委组织部报名咨询、监督举报电话：0452—8223274
富裕县委组织部报名咨询、监督举报电话：0452—3139762
龙沙区委组织部报名咨询、监督举报电话：0452—2331434
建华区委组织部报名咨询、监督举报电话：0452—2552626
富拉尔基区委组织部报名咨询、监督举报电话：0452—6885170
碾子山区委组织部报名咨询、监督举报电话：0452—6673511
梅里斯区委组织部报名咨询、监督举报电话：0452—6562335
昂昂溪区委组织部报名咨询、监督举报电话：0452—6331919
附件1：齐齐哈尔市2013年第二批“村村大学生”志愿者择优招聘计划.xls
附件2：齐齐哈尔市2013年基层事业单位定向招聘“村村大学生”志愿者等服务基层项目生报名审查登记表.doc
中共齐齐哈尔市委组织部
齐齐哈尔市人力资源和社会保障局
齐齐哈尔市机构编制委员会办公室
2013 年12月9日