本文目录
- 2021重庆市黔江区选调事业单位工作人员公告
- 请问黔江区,区政府今年搬迁正阳吗
- 2022年重庆市黔江区小南海镇公开选聘村(社区)干部简章
- 2022年暑期重庆黔江区公开遴选武陵中小学教师公告【20人】
- 黔江区教育事业单位定向招聘考试考核科目内容方式
- 2021年重庆黔江区公开考试录用公务员拟录用人员公示
- 黔江有资产上亿的人吗
- 2022年重庆黔江区公开遴选武陵初级中学教师拟聘人员公示(第二批)
- 2022年暑期重庆黔江区公开遴选武陵初级中学教师公告【9名】
2021重庆市黔江区选调事业单位工作人员公告
一、选调岗位和名额
本次共选调事业单位工作人员9名,具体岗位见《黔江区2021年下半年公开选调事业单位工作人员岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。
二、选调对象和资格条件
(一)选调对象
此次选调面向黔江区内乡镇在编在岗的事业单位工作人员(参照公务员法管理的事业单位工作人员、学校和卫生医疗机构工作人员除外)。
(二)资格条件
1.报考人员应符合下列资格条件:
(1)政治素质良好,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,业务水平高;
(2)本科以上文化程度,具有区内乡镇事业单位在编在岗2年以上工作经历;
(3)近5年年度考核均为合格以上等次(2016-2020年);
(4)正常履行职责的身体条件;
(5)符合选调岗位要求的其他资格条件。
2.具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
(1)尚在试用期的(含新提拔领导人员的职务试用期);
(2)受处分期间或未满影响期限的;
(3)未经现工作单位及主管部门同意的;
(4)正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3.报名相关时间计算。事业单位工作人员在乡镇事业单位工作年限计算截止时间为2021年12月,按照“对年对月”计算。年龄按照“对年对月对日”计算,要求“35周岁以下”的是指1985年12月10日以后出生,其他年龄以此类推。除公告有明确规定的外,选调岗位所要求的资格条件均须在2021年12月10日之前取得。
4.特别说明。本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,含35周岁;专技12级以下,含专技12级,以此类推。
三、报名程序
(一)岗位查询
各选调单位的选调岗位、资格条件详见《岗位表》。《岗位表》有专业要求的,统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。
报考人员所学专业名称与选调岗位专业名称不一致,但报考人员认为本人所学专业符合岗位专业要求的,应在提交报名信息的同时向区人力社保局提供相关的学习课程等证明资料,经审查合格同意后方可报名参考;未提交申请的,视为专业不符合选调资格条件。
(二)报名
报考人员只能选择一个符合条件的岗位报名。
报名时间:2021年12月10日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
报名地点:黔江区人力社保局2301室(新城行政服务中心2号楼)。
报名所需材料:
1.《黔江区2021年下半年公开选调事业单位工作人员报名推荐表》(附件3)1份;
2.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;
3.近期同底1寸彩色免冠登记照2张;
4.最近一次事业单位行政职务或岗位任免审批表、近5年年度考核登记表(未满5年的提供入编以来的年度考核登记表)复印件(加盖单位公章)各1份;
5.《岗位表》中要求提供的其他证明材料各1份。
(三)资格审查
资格审查采取现场审核的方式进行,审查确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。对资格审查合格者,当场发放《准考证》,报考人员按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和《准考证》参加考试。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩的计算方式为:考试总成绩=(笔试成绩+加分成绩)×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试
1.时间和地点。笔试时间和地点以《准考证》为准。报考人员应按《准考证》上规定的时间、地点参加考试。参加考试时,必须携带本人身份证和准考证。
2.笔试内容。采取闭卷方式进行,主要测试时事政治、事业单位人事管理条例、事业单位工作人员纪律规定等政策理论知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等,分值为100分。其中理论知识水平测试30分、写作能力测试70分。笔试成绩低于60分的,不得进入面试。
3.笔试开考比例为3:1,参加考试人数达不到开考比例的,由选调单位主管部门商区人力社保局研究决定是否开考。因报考人数达不到开考比例而被取消选调的岗位,报考该岗位的人员可改报其他符合资格条件的岗位。
(二)笔试加分
年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度,近五年(2016-2020)年度考核每获一次优秀加1分。具有加分情形的报考人员,报名时须一并提交年度考核优秀相关佐证资料。
(三)面试
1.时间和地点。面试时间、地点以《面试通知书》为准。
2.进入面试的人员按照选调名额3:1的比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。未达到面试规定比例的,由选调单位主管部门商区人力社保局决定是否继续进行选调。
3.面试分值100分,面试成绩低于60分的,不得进入体检。参加面试人数与选调名额比例低于3:1的岗位,该岗位报考人员面试成绩应达70分以上,方可进入下一选调程序。
五、体检
按照考试总成绩的计算方式,从高分到低分按选调岗位1:1的比例等额确定体检人选。若考试总成绩出现并列,依次按笔试成绩、面试成绩、加分成绩高者优先确定进入体检人选;如仍相同,则加试笔试,以加试成绩高者优先。
体检时间和地点另行通知,体检医院由黔江区人力社保局统一指定。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定实施。报考人员或选调单位对体检结果有质疑的,可在得知体检结论的7日内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为放弃选调资格。
体检出现缺额的,按报考同一岗位人员的考试总成绩从高到低依次进行递补,且递补人员的笔试成绩和面试成绩不得低于60分;公示环节出现缺额的,不再递补。
六、公示
考试、体检等有关事宜,在黔江区人民政府网(网址:www.qianjiang.gov.cn)公示,请报考人员及时关注。
拟选调人员确定后在黔江区人民政府网(网址:www.qianjiang.gov.cn)公示,公示时间为5个工作日,公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及选调岗位所要求的其他应公示事项。
七、办理调动手续
公示期满,对无问题或反映问题不影响选调的人员,按照有关规定办理调动手续。
八、其他
本公告由区人力社保局负责解释,政策咨询电话:023-79221698。
2.重庆市考试录用公务员专业参考目录
3.黔江区2021年下半年公开选调事业单位工作人员报名推荐表
请问黔江区,区政府今年搬迁正阳吗
不。根据查询黔江区人民政府官网得知,截止2023年4月15日并没有2023年区政府搬迁正阳的公文发布,即不搬迁,具体一官网发布消息为准。黔江,重庆市辖区,位于重庆东南部,地处武陵山区腹地,素有“渝鄂咽喉”之称。黔江区下辖6个街道、18个镇、6个乡。辖区面积2402平方公里,是国家定位的武陵山片区中心城市之一和渝东南区域中心城市。
2022年重庆市黔江区小南海镇公开选聘村(社区)干部简章
【 #村官# 导语】2022年重庆市黔江区小南海镇公开选聘村(社区)干部简章已公布,为了方便广大考生的查阅,下面 无 为您实时做出的更新。
为进一步充实村(社区)干部队伍力量,优化队伍结构,经研究,决定面向社会公开选聘村(社区)干部。
一、选聘名额及范围
小南海镇村(社区)干部2名。
二、报名条件
(一)基本条件
1.政治素质好,自觉拥护和带头贯彻执行党的路线、方针、政策,有一定的政策理论水平;
2.组织纪律观念强,坚持依法办事,处事公道正派,能坚持原则,廉洁自律,品行端正,作风正派,干部群众反映评价好;
3.工作责任心强,服从组织安排,团结同志,作风扎实,吃苦耐劳,有较强的业务能力、组织能力、应变能力和解决实际问题的能力,善于处理和解决基层工作中的疑难问题;
4.身体健康,热爱基层工作,有志于投身乡村振兴事业,具有正常履行职责的身体条件和时间条件;
5.复转军人、从事企业管理者、有农村基层工作经历者优先;
6.年龄在45周岁以下(年龄计算截止时间为2022年9月30日),性别不限,大专以上学历(特别优秀的可以放宽到高中、中专学历),具有一定的文字功底,熟练操作常用办公软件;
7.原籍为小南海镇、在机关企事业单位正常退休、有意愿投身乡村振兴事业的返乡退休干部,符合上述基本条件的,不受年龄学历限制,但要有1年以上党龄。
(二)不得报考情形
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.受处分期间或未满影响期限的,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
3.在职的机关企事业单位工作人员;村(社区)“两委”在职人员;
4.有违法违纪行为,受到法律、纪律处分仍在影响期内的;
5.曾被开除公职的人员;
6.热衷于搞宗教和派性活动,违反《信访条例》参与、煽动、组织上访的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.法律法规和有关政策规定的其他情形。
三、选聘程序
(一)报名
符合报考条件的人员报名时现场填写《黔江区小南海镇公开选聘村(社区)干部报名表》,同时交验本人身份证、户口簿、学历学位证书等原件和复印件,本人近期正面免冠2寸彩照1张。取得职(执)业资格、技能资格证书的,可将相关资格证书一并交验。
报名地点及联系人:黔江区小南海镇人民政府311办公室。联系人:谢承真,联系电话:13996922367。
报名时间:2022年9月26日—9月30日,上午9:00-12:30,下午14:00-17:30,逾期不再受理。
(二)资格审查
报名时,工作人员现场对报名人员进行资格初审。报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件,如因个人填报信息失真而造成的一切后果,概由本人负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消选聘资格。
(三)统一考试(由小南海镇党委负责组织实施,时间另行通知)
1.笔试。笔试为综合知识测试,主要测试内容为:政策理论水平、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。
笔试采取闭卷方式进行,参加考试时,必须携带本人身份证。
2.面试。面试重点测试应试者的思想素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。
考试成绩实行百分制,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
(四)考察和联审
按照笔试、面试总成绩1:2比例进入考察和政审,考察、政审合格的,报请区级有关部门对拟任人员进行任前联合审查。
(五)公示
对于通过联审的人选,在拟任职的村(社区)进行公示,公示时间为5个工作日。
(六)聘任
对于公示无异议的,按成绩高低确定最终录用人员,对优秀的未录用人员将纳入后备干部库管理。被确定的录用人员试用期为3个月,试用期满合格的,正式办理聘用手续。一经录用,原则上需在村工作至少3年。
四、待遇保障
此次公开选聘的村(社区)干部,报酬待遇按黔江区统一政策执行,并按规定进行管理和考核。特别优秀的,可按照“一事一议”方式确定相关待遇,同时纳入后备干部重点培养。
五、其他事项
被聘任人员因特殊原因离职造成缺额的,可按所有报考人员的面试成绩为序等额依次递补。
未尽事宜由中共黔江区小南海镇委员会负责解释。
附件: 小南海镇公开选聘村(社区)干部简章.doc
原文标题:小南海镇公开选聘村(社区)干部简章
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2022年暑期重庆黔江区公开遴选武陵中小学教师公告【20人】
【 #教师招聘# 导语】2022年暑期重庆黔江区公开遴选武陵中小学教师公告已发布,报名时间:2022年7月3日上午9:00-12:00,下午2:00—5:00。 现将招聘公告原文发布如下: 为进一步加强武陵中小学教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于调整机关事业单位工作人员调配管理工作的通知》(黔江委组通〔2019〕42号)等规定,经研究,决定面向区内乡镇中小学校在编在职教师公开遴选一批教师。现将有关事宜公告如下:
一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的用人导向,采取考试考核相结合的方式进行。
(一)报名人员范围
区内乡镇中小学校在编在职教师。
(二)报名人员应具备以下资格条件
1.年龄及教龄要求
年龄35周岁及以下(截止报名之日),市区级骨干教师、市级学科应聘年龄可放宽至40周岁;在我区乡镇中小学校工作3年及以上。
2.学历及教师资格要求
应聘教师须为全日制本科及以上学历并取得相应学位,市区级骨干教师、市级学科、区级工作室主持人应聘中学者可放宽至国民教育本科、应聘小学者可放宽至国民教育专科,并取得相应层级及以上教师资格。
3.业绩要求
﹙1﹚应聘武陵初级中学的教师须近2年春季学期教学水平测试成绩居全区同年级同学科前1/2(含1/2)名次。且应聘的岗位必须与所学专业及近3年在初中任教的考核学科一致。
﹙2﹚应聘武陵小学的教师须近2年春季学期教学水平测试成绩居全区同年级同学科前1/2(含1/2)名次。应聘英语、体育、美术、信息技术学科者必须与所学专业一致,应聘其他岗位者必须与近3年在小学任教的考核学科一致。
﹙3﹚近3学年中有产假的教师,若其中一年没有春季学期教学成绩,则看近4年中三学年的教学成绩,须提供出生证原件及复印件、请假证明。
﹙4﹚获得市教委、市教科院、市技装中心组织的学科现场赛课一等奖的业绩可适当放宽。
(三)以下人员不纳入本次遴选范围
1.被开除中国共产党党籍的;
2.近5年年度考核有基本合格及以下等次的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律法规规定的其他情形人员。
(四)教龄计算
教龄计算截止时间为2022年9月,按照“对年对月”计算。
(五)年龄计算
年龄计算截止时间为2022年7月2日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,即1986年7月3日及以后出生,以此类推。
(六)特别说明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,含工作经历满3年,以此类推。
本公告涉及的时间节点,除明确规定外,均以现场报名截止之日计算。
四、报名及资格审查
(一)报名方式
本次遴选采用现场报名方式进行。
(二)报名时间及地点
时间:2022年7月3日上午9:00-12:00,下午2:00—5:00。
地点:黔江区菁华小学校。
(三)资格审查
符合遴选条件的教师,持报名表(见附件)及身份证、毕业证、教师资格证、相关获奖证书及相关证明材料原件到报名现场审核并收取复印件(须加盖单位公章)。任非统考学科(含体育)教师由学校出具业绩证明。
五、遴选办法
遴选采用笔试、近2年的教学成绩考核(任统考学科教师)、现场试讲(任非统考学科教师)以及赛课、荣誉、表彰等内容量化记分的方式进行,按总分从高到低选聘,总分100分。
(一)考试考核
1.笔试:笔试科目为《综合基础知识(教育类)》,分值100分。
时间:2022年7月16日,上午9:00—10:30。
地点:见准考证(2022年7月15日上午9:00—12:00,下午2:00—5:00在育才中学领取准考证)。
2.教学成绩记分,分值100分。
任教委组织统考学科(不含初中体育)的教师教学成绩记分办法:教师个人成绩=【(2020年春个人积分/2020年春全区平均积分*100)+(2021年春个人积分/2021年春全区平均积分*100)】/2,只考核与应聘岗位一致的学科。
3.任非统考学科应聘教师采取现场试讲的方式进行,试讲分值100分,试讲时间6分钟。试讲由主管部门会同区人力社保局组织实施。试讲组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试试讲的,取消试讲资格。
时间:2022年7月17日。
地点:见试讲通知书(2022年7月15日上午9:00—12:00,下午2:00—5:00在育才中学领取试讲通知书)。
4.赛课、荣誉、表彰得分,分值30分。
(1)赛课(12分):获重庆市教委、市教科院、市技装中心组织的现场赛课一等奖各记12分、二等奖各记8分;获区教委组织的现场赛课一等奖记5分。
(2)教学骨干(10分):2021年参加考核且合格的重庆市学科、重庆市学科带头人、重庆奖获得者、重庆市特级教师各记10分;市级骨干教师记5分;区级骨干教师、区级工作室成员各记2分。
(3)表彰(8分):获表彰(含教育部与人力社保部联合表彰)的优秀教师、优秀教育工作者、先进工作者、教书育人楷模各记8分;获省、部级表彰(含市教委与市人力社保局联合表彰)的优秀教师、优秀教育工作者、先进工作者、教书育人楷模各记5分;获区级表彰(含区教委与区人力社保局联合表彰)的优秀教师、优秀教育工作者、先进工作者、师德标兵、年度考核记功各记3分;获年度考核嘉奖一次记1分;区教委表彰的其他荣誉记1分。
以上记分项同一类别就高记分1次,不重复记分;同一事项就高记分1次,不重复记分;累计得分不超过30分。
5.总成绩计算:总成绩=笔试成绩×30%+教学成绩得分(试讲成绩)×40%+量化得分,四舍五入保留两位小数点。
(二)确定拟选人员
根据应聘岗位,按总成绩从高分到低分排序,等额确定拟选人员,若最后一名总成绩并列时,按下列顺序优先确定拟选人员:业绩优者、学历高者、教龄长者。入选教师2022年春季教学业绩如果达不到区内同年级同学科前1/2名次(非统考学科校内前1/2名次)则取消遴选资格,并依次递补。
六、公示
对确定的拟选人员名单通过黔江区人民政府网(网址:www.qianjiang.gov.cn)公示,对确定的拟选人员进行公示,公示时间为5个工作日。在公示期间,若有举报且查证属实,影响遴选的,取消拟选人员资格,并依次进行递补。
七、岗位聘任及工资待遇
确定的遴选人员,由区教委按规定程序办理调动手续,原所聘岗位不再保留,根据调入学校岗位余缺情况和相关要求重新聘任,工资待遇按新聘岗位重新核定。
八、纪律要求
遴选教师及相关工作人员要严格执行有关规定和要求,严禁弄虚作假和徇私舞弊,若有违反,一经查实,取消报考人员遴选资格,对学校及当事人予以全区通报批评,取消当年评先评优、评职晋级资格,并根据情节对校长及当事人按有关规定严肃追责。为确保遴选工作公平、公正,区人力社保局、区纪委监委驻区政府办纪检监察组、区纪委监委驻区教委纪检监察组将全程指导和监督。
九、其他
本公告由黔江区人力社保局、区教委负责解释,咨询电话:023-79221698;023-79230509;023-79236801。
黔江区2022年暑期公开遴选武陵中小学教师报名表
黔江区教育事业单位定向招聘考试考核科目内容方式
2020年黔江区教育事业单位定向招聘采取现场报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。
(一)报名时间
黔江区2020年服务期满且考核合格的“特岗计划”教师报名时间为2020年8月14日上午10:00-12:00;
黔江区农村小学订单定向、公费培养的2020年应届毕业全科师范生、订单定向培养的2020年应届毕业学前教育公费师范生、2020年应届毕业的教育部直属师范大学公费师范生(黔江籍)报名时间为2020年8月14日下午15:30-17:00。
(二)所需材料
考生本人到场提交《黔江区2020年定向考核招聘教育事业单位工作人员报名表》(附件2);身份证、毕业证(含学位证)、教师资格证原件及复印件各一份,近期小二寸彩底免冠照片3张。
(三)资格审查
采取现场审核的方式进行资格审查,现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查合格者,在报名地点当场领取《准考证》,资格审查不合格的,向应聘人员说明原因。
考试考核
本次招聘采取闭卷笔试和考核相结合的方式进行,考试科目为《教育公共基础知识》,分值100分。
时间:2020年8月15日上午9:00-10:30。
地点:黔江区育才中学校。
总成绩计算方式:
1.教育部直属师范大学黔江籍公费师范生总成绩=笔试成绩。
2.全科教师总成绩=大学综合成绩x50%+笔试成绩x50%。
3.学前教育公费师范生总成绩=大学综合平均成绩x50%+笔试成绩x50%。
4.2017年招聘“特岗计划”教师总成绩=笔试成绩。
总成绩及进入体检人员名单于考试结束后当天,在黔江区人民政府官方网站(www.qianjiang.gov.cn)招考录用栏公布。
六、体检、考察和选岗
(一)体检
体检由黔江区人力社保局按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构(一般二级甲等以上)进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。
(二)考察
体检合格者,由区人力社保局会同区教委按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察。考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后,应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。
考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向报考人员说明原因。
对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,并按原签订的协议规定处理,应承担相应违约责任。
(三)选岗
具体招聘单位经市人力社保局备案同意后,按报考该岗位拟聘用人员考试考核总成绩从高到低依次选择聘用单位(即“选岗”),如考试考核总成绩出现并列,则按《一览表》要求选岗。若仍出现并列,则由考生现场抽签确定选择聘用单位的顺序。
具体招聘单位、选岗时间和地点将于考察结束后在重庆市黔江区人民政府官方网站(www.qianjiang.gov.cn)招考录用栏公布。
七、公示
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2021年重庆黔江区公开考试录用公务员拟录用人员公示
【 #公务员考试# 导语】2021年重庆黔江区公开考试录用公务员拟录用人员公示已公布,为了方便广大考生的查阅,下面 公务员考试频道为您实时做出的更新。
按照《重庆市2021年度公开考试录用公务员公告》要求,现将重庆市黔江区2021年拟录用人员予以公示。( 具体拟录用人员名单点击查看 )
一、公示期
2021年6月24日至6月30日(5个工作日)
二、受理地点及电话
地点:中共重庆市黔江区委组织部公务员一科
通讯地址(邮编):重庆市黔江区正阳街道桐坪社区新城行政服务中心1号楼1915室,邮编:409003
电话:023—79223360
联系人:付xx
三、公示要求
1.如对公示内容有异议,请以书面、署名形式反映。
2.反映人必须用真实姓名,反映情况要实事求是,真实、具体、敢于负责。不允许借机捏造事实,泄愤报复或有意诬陷,一经查实,将严肃处理。
3.受理机构对反映人员及所反映的情况严格保密。
黔江有资产上亿的人吗
**是的,根据公开资料,黔江有资产上亿的人**。根据黔江区政府官网公开资料,蒋仁生是黔江区的首富,总资产在**78亿元**左右。1953年出生于广西灌阳,现居住重庆,毕业于桂林医学院,副主任医师,现任重庆智飞生物制品股份有限公司董事长、总经理兼党委书记。
请注意,黔江区资产上亿的人可能还有其他人,以上仅提供其中一位的公开资料。
2022年重庆黔江区公开遴选武陵初级中学教师拟聘人员公示(第二批)
【 #遴选# 导语】2022年重庆黔江区公开遴选武陵初级中学教师拟聘人员公示(第二批)已公布,为了方便广大考生的查阅,下面 为您实时做出的更新。
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一、公示期
2022年11月8日-14日(5个工作日)
二、受理地点及电话
受理地点:黔江区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(黔江区正阳街道桐坪社区市民路新城行政服务中心2号楼2309室,邮编:409000)
联系方式:023-79221698
三、公示要求
1.如对公示内容有异议,请以书面、署名形式反映。
2.反映人必须用真实姓名,反映情况要实事求是,真实、具体、敢于负责。不允许借机捏造事实、泄愤报复或有意诬陷,一经查实,将严肃处理。
3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。
附件: 黔江区2022年度公开遴选武陵初级中学教师拟聘人员公示表(第二批)
原文标题:黔江区2022年度公开遴选武陵初级中学教师拟聘人员公示(第二批)
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2022年暑期重庆黔江区公开遴选武陵初级中学教师公告【9名】
【 #教师招聘# 导语】2022年暑期重庆黔江区公开遴选武陵初级中学教师公告已发布,报名时间:2022年8月26日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。 无 现将招聘公告原文发布如下: 为进一步优化我区教师资源配置,促进教育均衡发展,根据《事业单位人事管理条例》及相关文件规定,经研究,决定组织实施黔江区2022年暑期公开遴选武陵初级中学教师工作,现将有关事项公告如下:
一、遴选岗位和名额
本次共遴选武陵初级中学教师9名,具体岗位见《黔江区2022年暑期公开遴选武陵初级中学教师岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。
二、遴选对象和资格条件
(一)遴选对象
面向市内外各类初级中学、高级中学在编在职教师(已参加我区2022年暑期教育事业单位遴选被确定为拟聘人员的不能再参加此次遴选)。
(二)资格条件
1.报考人员应符合下列资格条件:
年龄40周岁以下;在编在岗任教5年以上(时间截至2022年9月1日);近3年任教学科与所报岗位一致,且现仍在所报学科岗位上任教;具备本科以上学历及相应学位;取得初中以上相应学科教师资格。
2.具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
(1)被开除中国共产党党籍的;
(2)近3年年度考核有基本合格及以下等次的;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(7)法律法规规定的其他情形。
3.报名相关时间计算。教龄、任教经历、取得学历学位和教师资格等时间计算截至2022年9月,按照“对年对月”计算。年龄按照“对年对月对日”计算,要求“40周岁以下”指的是未满41岁,即1981年8月26日以后出生,其他年龄以此类推。
4.特别说明。本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以后”均包含本级(数),如40周岁以下,含40周岁;专技12级以下,含专技12级,以此类推。
本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。
三、报名程序
(一)岗位查询
遴选岗位、资格条件详见《岗位表》。《岗位表》有专业要求的,统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。
报考人员所学专业名称与遴选岗位专业名称不一致,但报考人员认为本人所学专业符合岗位专业要求的,应在提交报名信息的同时向黔江区人力社保局提供相关的学习课程等证明资料,经审查合格同意后方可报名参考;未提交申请的,视为专业不符合遴选资格条件。
(二)报名方式
采取现场报名的方式,报考人员只能选择一个符合条件的岗位报名。
报名时间:2022年8月26日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。
报名地点:黔江区人力社保局2313室(正阳街道行政服务中心2号楼)。
报名所需材料:
1.《黔江区2022年暑期公开遴选武陵初级中学教师报名推荐表》(附件3)1份;
2.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;
3.教师资格证原件及复印件1份;
4.近期同底1寸彩色免冠照片3张;
5.最近一次岗位任免审批表或聘任文件复印件(由所在学校、主管部门及人事综合管理部门签字并加盖公章);
6.近5年年度考核登记表复印件(由所在学校、主管部门及人事综合管理部门签字并加盖公章);
7.《岗位表》中要求提供的其它证明材料各1份。
报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,一经查实,将取消遴选资格,并按相关规定严肃处理。
(三)资格审查
资格审查采取现场审核的方式进行,审查确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。对资格审查合格者,现场发放《准考证》,报考人员按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和《准考证》参加考试。
四、考试
考试采取笔试、面试、量化计分相结合的方式进行。由区人力社保局牵头,区教委配合组织实施。
(一)笔试
1.时间和地点。笔试时间暂定8月27日,具体时间和地点以准考证为准。如因疫情防控等原因,需调整笔试时间、地点等事项的,将通过黔江区人民政府网(www.qianjiang.gov.cn)通知报考人员,请及时关注相关信息。
2.笔试内容。笔试采取闭卷笔答方式进行,分值100分。笔试科目为《教育公共基础知识》,主要测试教育政策法规、教育理论、教育心理学和教师职业素养等内容。
(二)面试
面试由黔江区人力社保局统一组织,采取结构化面试方式进行,面试时间12分钟,分值100分。进入面试的人员按照3:1的比例,根据笔试成绩从高到低依次确定,最后一名成绩并列的,一并进入面试。达不到面试比例的,按实际报考人数进入面试。面试成绩低于70分者,不得进入体检。
面试时间:暂定8月28日,具体面试时间、地点以《面试通知书》为准。面试人员面试时须携带准考证、本人身份证和《面试通知书》,在规定时间到指定地点参加面试。未按规定时间、地点参加面试者,视为放弃遴选资格。
(三)量化计分
对年度考核“优秀”档次进行量化计分,近五年(2017-2021年)年度考核每获一次“优秀”档次记1分,累计计分5分。具有计分情形的报考人员,报名时须提交经所在学校、主管部门及人事综合管理部门签字并加盖公章的年度考核登记表复印件。
(四)考试总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×45%+量化得分。
考试总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低1:1等额确定体检人选。若最后一名总成绩并列时,则按下列顺序优先确定体检人选:笔试成绩高者、面试成绩高者、学历高者、教龄长者。若比选项仍相同则组织加试笔试,以加试成绩高者优先。
考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束当晚在黔江区人民政府网(www.qianjiang.gov.cn)公示公告栏公布。
五、体检
体检时间和地点另行通知,体检医院由黔江区人力社保局统一指定。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定实施。报考人员或者遴选单位对体检结果有质疑的,可在得知体检结论的7日内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为放弃遴选资格。
体检合格者,进入考察环节。
六、考察
考察由黔江区人力社保局统筹,遴选单位主管部门会同遴选单位参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》组织开展,由2名以上正式工作人员组成考察组,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等。
考察组应查阅考察人选的人事档案,核实事业单位新进人员备案、在编在岗聘用、工作经历等情况,审核拟聘人员提供的报名材料、量化计分佐证材料及其他有关材料是否属实,注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证,并将有关材料作为考察结论的重要附件。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。
考察中发现提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的,给予考察不合格结论。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格出现的缺额,则按报考同一学科人员的总成绩从高到低依次递补。
七、公示
考试、体检等有关事宜,在黔江区人民政府网(www.qianjiang.gov.cn)公示公告栏公示,请报考人员及时关注。
根据考察情况和岗位要求,按照规定确定拟聘人员。拟聘人员确定后在黔江区人民政府网(www.qianjiang.gov.cn)公示,公示时间为5个工作日。在公示期间,若有举报且查证属实,影响调动的,取消拟聘人员资格,并按上述规则依次进行递补。
八、办理调动手续和岗位聘用
公示期满,对无问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。确定的遴选人员,原岗位不再保留,按公告明确的岗位等级重新确定。
本次公开遴选全部人员一经聘用,须在本区最低服务满5年(其中在招聘单位最低服务2年)方能交流、调动。未满规定最低服务期提出解除人事关系者,须按每年20000元的标准承担相应违约责任。
九、疫情防控
报名当日,所有报考人员除符合重庆市疫情防控最新要求外,须持报名前48小时内(以采样时间为准)重庆市内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告证明(纸质和电子均可),且“渝康码”、“通信大数据行程卡”显示为绿码(当日更新),体温查验<37.3℃且无其他异常情况的,方可进入报名点参加报名。其中:对近7日内有本土疫情的地区(省、自治区以地市级为单位,直辖市以区为单位)来渝返渝报考人员,通过微信、支付宝“重庆健康出行一码通”小程序或者“社区报告二维码”主动向社区(村)报备,另须落实“3天2检”措施(核酸采样须在重庆市范围内完成,2次采样时间间隔至少24小时),具体要求请认真阅读《黔江区2022年暑期公开遴选武陵初级中学教师疫情防控须知》(附件4),并按要求准备相应材料,严格落实疫情防控措施。如有调整,将在黔江区人民政府网(www.qianjiang.gov.cn)公示公告栏发布,请报考人员密切关注,并给予理解、支持和配合。不遵守疫情防控有关规定的,视为放弃遴选资格。
十、其它
本公告由黔江区人力社保局、黔江区教委负责解释。
政策咨询电话:023-79221698;023-79230509;023-79236901。监督电话:023-79221008
1.黔江区2022年暑期公开遴选武陵初级中学教师岗位表
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4.黔江区2022年暑期公开遴选武陵初级中学教师疫情防控须知