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2023年承德隆化县事业单位公开招聘工作人员公告
为加强我县人才队伍建设，根据承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔2011〕87号)和《关于转发中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅的通知》(承人社字〔2016〕357号),结合我县事业单位岗位空缺情况，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员261名，现发布公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。二、招聘岗位及数量隆化县事业单位公开招聘工作人员共计261名(其中，综合类201名，医学专业类60名)，具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《隆化县2022年事业单位公开招聘工作人员综合类岗位信息表》，《隆化县2022年卫健系统公开招聘医学专业人员岗位信息表》。三、招聘范围、对象和条件(一)招聘范围和对象根据“招聘岗位及数量”部分中两个岗位信息表规定要求确定。统招硕士研究生及以上学历的考生不受户籍限制，配偶或父母为隆化县户籍的考生不受户籍限制。有户籍限制的必须在招聘《公告》发布之日前具有规定区域内户口且目前户口仍在规定区域内(含因考入高校户口迁出至今仍未迁回的毕业生,须有当地原迁出派出所出具的证明;不含户口在集体户管理人员)。本次招聘除卫健系统部分岗位不限户籍以外，其他岗位均要求承德市户籍(八县四区)或隆化县户籍。(二)应聘人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁至35周岁以下(1987年2月16日至2005年2月15日期间出生，其他年龄区间计算依此类推)，岗位条件有具体年龄要求的从其要求;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历学位、专业和技能等条件，符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书;5.适应岗位要求的身体条件;6.具备岗位所需要的其他条件，凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。(三)部分职位报考条件2022年应届高校毕业生是指：2022年普通高等学历教育应届毕业生，即列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位，毕业后具有省级毕业生主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。2023年8月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考该职位。(四)有下列情形之一的人员不得报考1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;2.现役军人;3.在读非应届普通高校学生(2023年应届在读普通高校毕业生不在此次招聘计划范围内);4.承德市辖范围内机关事业单位的在编工作人员(含试用期人员);5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;6.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形);7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。四、招聘的程序和方法本次招聘工作在隆化县事业单位公开招聘工作领导小组领导下组织实施。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名与资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。笔试实行网上报名、网上审查、网上缴费。本次公开招聘笔试时间与兴隆县、双滦区、鹰手营子矿区2022年综合类岗位公开招聘笔试时间同步，每名考生在上述县区发布的招聘岗位中限报考一个岗位。(一)报名1、报名程序：报名网址: ()报名时间:2023年 2月20日8:30至2023年2月24日17:30。缴费时间：2023年2月20日8:30至2023年2月25日12:00。报名截止前2天报名人员比较集中，请尽量避开报名高峰期，以免影响审核通过。考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》，并按照规定步骤进行具体操作。2、报名的基本步骤:(1)点击“网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。(2)注册成功后登录，进入报名环节，按要求填写个人报名信息。网上报名实行严格的自律制度，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格，责任由考生自负。(3)考生点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。(4)报名费通过报名网站扫码缴费，每人报名考务费100元。未按期缴费者视为自动放弃报考。3、凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任由考生自负。4、资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。5、岗位招聘数与岗位报名人数的比例一般不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,按实际报名人数参加考试。(二)考试1、笔试本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。此次笔试工作由县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，市公开招聘工作领导小组办公室派出工作组督导检查。本次公开招聘有关试卷交接、保管等工作在纪检部门的监督下按照《承德市事业单位公开招聘笔试考务操作手册(试行)》有关规定严格执行。考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。县事业单位公开招聘工作领导小组办公室将加强对考试过程的全程监管，并充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊，以确保考试安全进行。(1)笔试内容：①综合类：内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，采取闭卷形式，满分各为100分。②医学专业类：内容包括《公共基础知识》和《职业能力测试》(职业能力测试重点考察护理学、临床医学专业基础知识)，采取闭卷形式，满分各为100分。(2)笔试时间和地点:考生可登录()自行打印《笔试准考证》,打印时间见笔试公告。具体笔试时间、地点及有关要求详见《笔试准考证》。(3)报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。不得携带考试证件以外其他任何物品。考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。(4)笔试结束后,县事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况研究决定是否设定最低合格分数线。岗位招聘数与参加考试人数比例达到或超过1:3的,依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例进入证件审核,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入证件审核环节;岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:3的,按实际人数进入证件审核。笔试有缺考、作弊或成绩为零等情况的考生不得进入面试。(5)考生可登陆报名网站()“成绩查询”专栏查询笔试成绩及是否进入证件审核环节。证件审核详细地点和时间另行公布。2、证件审核考生须在规定的时间、地点携带报名信息表进行证件审核,主要审核报考人员的毕业证、学位证、报到证(报考“限2022年应届高校毕业生”岗位的考生须带)、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、部分岗位要求的资格证、身份证、户口本等相关证明资料的原件和复印件。国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书。配偶或父母为隆化县户籍的考生需提供结婚证和配偶户口本或父母户口本等相关证明材料。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消面试资格,将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的,视为放弃面试资格。对于证件审核过程中出现岗位招聘数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况,将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。证件审核合格的人员进入面试。3、面试(1)面试时间和地点:进入面试考生可登录()自行打印《面试通知单》,具体打印时间见面试公告。具体面试时间、地点、组别及有关要求详见《面试通知单》。(2)面试方式和内容。综合类：采取结构化面试方法进行，主要测试应聘人员综合知识素质和行政办公能力。医学专业类：采取结构化面试方法进行，主要测试应聘者的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力。面试所有环节接受纪检监察机关监督，具体操作按面试相关规定及要求进行。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数总和的平均分为面试成绩,四舍五入保留两位小数。面试成绩在面试全部结束后公布。(3)面试考生分组。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次，因面试人数较多无法分在同组、同场的岗位，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)》第十一条规定，按照笔试成绩，采取蛇形分组及合理均分岗位数的方式进行面试，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。(4)面试有关要求。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名及有关信息,如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试成绩。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试考官抽签确定面试组别。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格,取消招聘资格。(5)考试总成绩合成。综合类考试总成绩=笔试成绩(职业能力测验成绩+公共基础知识成绩)÷2×60%+面试成绩×40%。计算考生总成绩时保留2位小数,四舍五入。医学专业类考试总成绩=笔试成绩(职业能力测试成绩+公共基础知识成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。计算考生总成绩时保留2位小数,四舍五入。(6)确定进入体检考生名单。各招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列情况时,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试成绩和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生: 公共基础知识成绩较高者;烈士子女或配偶;学历(学位)较高者;大学生退役士兵;具有基层工作经历较长者，如果以上条件均相同,都进入体检、考核,由隆化县事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。五、体检、考核面试结束后,考生可登录报名网站() “成绩查询”专栏上查询综合成绩及是否进入体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订)执行，有行业标准的按行业标准执行。体检费用由考生据实自理。体检不合格或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。考核采取审核本人档案和政治审查相关证明材料的形式,全面了解其政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的情况,并对其资格条件进行复查。凡有关材料信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消考核资格,将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。未按规定时间、地点参加考核的,视为放弃考核资格。取消或放弃考核资格的或考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。六、公示根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在隆化县人民政府网及隆化县人社局一楼大厅公示7个工作日。公示期间被举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，公示期间考生因各种原因取消、放弃聘用资格的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核、公示。七、聘用1、经公示无异议的拟聘用人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人力资源和社会保障局审批，审批后统一报市人力资源和社会保障局备案。2、经审批后，拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到，用人单位必须同新聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》，并为其办理聘用、工资等相关手续。新聘人员按规定实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期一并计算在聘用合同期限内。3、此次公开招聘的综合类及卫生系统工作人员，需在本单位服务满3年(含试用期)后方可进行流动。八、注意事项1、考生务必保证报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。凡考生未在规定时间内按要求参加网上报名、证件审核、笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、变造、冒用各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相应责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究相应责任。2、考生务必密切关注隆化县人民政府网()通知公告栏和()报名网站，笔试公告、面试公告及相关通知会在以上两个网站发布。隆化县事业单位公开招聘工作领导小组办公室2023年2月15日附件: 1、隆化县2022年事业单位公开招聘工作人员综合类岗位信息表.xls2、隆化县2022年卫健系统公开招聘医学专业人员岗位信息表.xls***隐藏网址***
隆化县政府人员名单
根据地方人民政府组织法,按照“谁主管,谁负责”“管行业,管安全”“管行业,管环保”“管行业,管党风廉政建设”的原则,实行党委书记、镇长负责制,各分管领域协助工作。 党委书记 李福春 主持党委全面工作; 党委副书记、政府镇长 刘杰 主持政府全面工作; 党委副书记 陈浩 负责统战、政协、民宗、党风廉政建设、精神文明、目标考核、招商引资、重点项目管理、各级督查巡查巡视整改、党务政务公开、乡村振兴(防返贫)、保密等工作。分管行政综合服务中心; 党委委员、人大主席 高景明 主持人大全面工作,负责交通、土地、城建、易地搬迁、人居环境(改厕、民宿、环境整治)、民宗项目,分管综合行政执法队、自然资源和生态环境办公室。联系公路养护中心、路政; 党委委员、政府副镇长 段玉飞 负责消防、工业、电力、生态环境、应急管理(安全生产、消防安全)、统计、机关管理、财税、金融、流通商贸。分管党政综合办公室(财政所)、应急管理办公室(消防)、自然资源和生态环境办公室。联系税务、市场监督分局、信用社、邮储; 党委委员、政法书记 丁志东 主持政法委全面工作,负责社会治安综合治理、信访稳定、流动人口管理、司法、国家安全、省长信箱市长热线回复,协助高景明主席分管综合行政执法队。联系法庭、派出所、交警中队; 党委委员、组宣部长 张聪聪 负责基层组织建设、宣传、意识形态、舆情监测、老干部、驻村工作组、档案管理工作,分管党建工作办公室; 党委委员、武装部长 王丽宁 主持武装部全面工作,负责退役军人管理、团委、工会、妇联、文化旅游等工作,分管退役军人服务站; 党委委员、纪委书记 程广宇 负责纪委、监委全面工作,党风廉政监督工作; 政府副镇长 吕晓丰 负责农业、林业、水务、河长制、林长制、产业项目、科技培训推广、广播通信、合作社运营监管工作、三资管理、村级财务管理,协助副书记做好乡村振兴工作,分管农业综合服务站。负责联系林场、广通、移动、联通、动检区域站、林业区域站; 政府副镇长 张化斌 负责派出所全面工作,协助政法书记做好信访稳定工作。分管郭家屯镇中心派出所; 人大副主席 谷艳辉 协助人大主席做好人大日常工作和人居环境工作,负责民政工作、文教卫生工作,联系卫生院、学区、各中小学; 人大副主席 陈晓光 协助人大主席做好人大和人居环境工作,负责防火、防汛、禁牧、护林队管理(考核)、劳动保障等工作,联系护林中队; 主任科员 刘金恒 协助丁志东书记做好信访维稳民调工作; 党建办主任 杨楠 负责党建办全面工作,意识形态、网宣工作; 行政综合服务中心主任 王海洁 负责行政综合服务中心全面工作; 综合行政执法队长 付华 负责综合执法队全面工作。
2018河北省承德隆化县招聘启事【50人】
【 #事业单位# 导语】 2018河北省承德隆化县招聘启事【50人】，因工作需要， 无 现将招聘公告原文发布如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、*、竞争、择优原则，本次考试不设开考比例。 二、招聘岗位、名额及要求 本次招聘工作人员共计50名，设A、B岗位，A岗位招25人，限男性;B岗位招25人，不限性别。所招聘人员充实到县直或乡镇所需岗位，每人限报1个岗位。 三、招聘范围和条件 (一)招聘范围：隆化县户籍或生源地(截止2018年5月31日，需具有隆化县户籍，高校毕业生户口迁出尚未迁回的，需由派出所出具户籍迁出情况证明); (二)应聘人员应具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁至35周岁(1983年5月31日至2000年5月31日出生，包括当日); 2.拥护中华人民共和国宪法，品行端正，具有良好的职业道德; 3.学历要求：具有国家承认本科及以上学历; 4.适应岗位的身体条件,自愿遵守用人单位的一切规章制度，服从组织分配; 5.有下列情形之一的人员不得报考： ①承德市范围内在职在编的公务员、事业工作人员、国有企业职工;机关事业单位辞职不满5年的工作人员(公务员、事业干部); ②受过任何形式的刑事处罚、有犯罪嫌疑尚处于被调查阶段的人员; ③依据相关法律法规不适宜担任公职的其他人员。 四、招聘程序 (一)招聘信息发布 2018年6月4日-8日在电视台、网站、微信平台等媒体发布。 (二)报名 报名时间：2018年6月4日上午9:30至2018年6月8日17:30，逾期不再受理。 报名方式：采取网上报名。 官方网站：鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com) ***隐藏网址*** (三)考试及资格审查 1.笔试 (1)笔试内容：公共基础知识和行政职业能力测验。笔试采取闭卷考试方式进行，试卷满分100分，笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。 (2)笔试时间和地点以《笔试准考证》为准，应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、考试地点、参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。 (3)准考证领取方式：登陆报名通道后，根据报名系统提示自行打印。 (4)笔试结束后，招聘领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘岗位计划，按笔试综合成绩由高到低，按1：1的比例拟定进入证件审核人员。如有证件审核未通过人员，将根据笔试成绩从高分到低分按岗位依次递补下名考生。 2.资格审核 审核时间：2018年6月11日上午10:00 资格审核地点：承德市双桥区武烈路鸿雅招聘大厅。 现场确认要求：本人携带有效身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件，学信网在线验证报告，3张近期同版小2寸免冠照片(应与网站报名提交照片一致)。进入资格审核的考生应在规定时间到规定地点进行审核。审核不合格者，取消资格;未按规定时间、地点参加资格审核的考生，视为自行放弃资格。 咨询电话：0314-20659920314-2060243 资格审查贯穿招聘始终。 (四)体检 1.资格审核后，及时公布进入体检环节考生的名单。分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试成绩相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者(如果学历相同，211院校优先录取)，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。 2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》进行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为政治审核对象。 3.体检费用由考生个人承担。 (五)政治审核与公示 体检合格的考生统一组织政治审核，政治审核内容以电话通知为准。政治审核合格人员作为拟招聘人选在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)公示5天。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。政治审核考核不合格的或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考核的考生取消其招聘资格，将根据考试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检和政治审核。 笔试成绩及体检结论确定为是否聘用的主要依据，拟聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。 五、薪酬待遇 所聘人员与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳务合同，合同期限为2年，含试用期3个月，以劳务派遣的方式派遣到用人单位。派遣人员必须服从用人单位管理及遵守相关规章制度。 (一)工资待遇为每月基本工资2300元、下乡补助300元，按相关规定缴纳五险。单位缴纳部分由用人单位按照比例缴纳，个人缴纳部分由本人承担。 (二)有以下情况的，办理解除合同手续：(1)受到刑事处分或治安处罚、违反单位规章制度及其他有过错行为或重大过失行为的;(2)由于工作需要和岗位本身的原因，要求变更工作岗位，无正当理由而拒绝变更的;(3)用人单位按照辅助工作人员考核办法考核不合格的。 六、信息发布和有关说明 (一)招聘工作严格遵照本方案执行。请考生们仔细阅读招聘方案，依照本方案报考并按时参与招聘考试的各个环节，因考生个人原因未能参加招聘的各个环节，均视为考生自动放弃资格。 (二)此次招聘以笔试成绩为主，不再进行面试，从高分到低分依次录用。 (三)无论在录用过程中还是入职以后，出现岗位空缺，从参考人员中依次递补录用，不再重新组织考试。 未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。 咨询电话：0314-20659920314-2060243 监督电话：0314-2060226
隆化县人民政府的组织机构代码
代码为：111308250009519738。组织机构代码具有唯一性，隆化县人民政府代码也是惟一不变的。组织机构代码是对中华人民共和国内依法注册、依法登记的机关、企事业单位、社会团体，以及其他组织机构颁发一个在全国范围内“唯一”的、始终不变的代码标识。国家质检总局负责组织机构代码的管理工作。
隆化读音
隆化读音lóng huà。
一、隆化县
1、位于河北省承德市中部，七老图山脉西侧，是全国著名战斗英雄董存瑞英勇献身的地方。北和东北与围场满族蒙古族自治县、内蒙古自治区赤峰市喀喇沁旗相邻，南接双滦区、滦平县、承德县，西邻丰宁满族自治县，县政府驻隆化镇兴州路115号。
2、2020年，全县总人口347707人(第七次人口普查常住人口)。县境总面积5473平方千米。辖1个街道、10个镇、7个乡、8个民族乡，8个社区、362个行政村。2012年，被授予“中国书法之乡”称号。主要景点：茅荆坝国家森林公园、董存瑞烈士陵园、张三营农业生态科技观光园、七家温泉等。
二、地理位置
1、隆化县位于承德市中部，七老图山脉西侧。北和东北与围场县、内蒙古相邻，南接承德市、滦平县、承德县，西邻丰宁县。隆化县域面积为5473平方千米，形成了北接辽蒙，南通京津的交通网络。
2、常住总人口34.77万。少数民族有满、蒙、回、壮、苗、锡伯族等共27.4万人，其中以满族、蒙古族为最多。县政府驻地隆化镇。距承德市60千米，距北京市280千米，距天津港430千米。
隆化县教师发展中心怎么打不开
隆化县教师发展中心打不开因为当前网络不通畅或者网页卡顿，可以稍后再次尝试。隆化县教师发展中心是为了是县区所有教师更好的开展自己的教学工作，更好的和各位教师进行学术交流开设的网站。