淮安区人民政府(淮安高架二期拆迁范围)

大家好,关于淮安区人民政府很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于淮安高架二期拆迁范围的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

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淮安高架二期拆迁范围

法律分析:淮安区人民政府发布有关房屋征收的公告。公告显示,根据城市规划、土地利用总体规划,需对内环高架二期及里运河慢行系统地块规划红线范围内的房屋和附属物实施征收。

法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形之一,确需要征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定:

(一)国防和外交的需要;

(二)由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;

(三)由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要;

(四)由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要;

(五)由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要;

(六)法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。

淮安区现任几个副区长名单公示

淮安区现任4位副区长。淮安市淮安区第十八届人民代表大会第一次会议,2022年1月12日,选举产生了淮安市淮安区人民政府区长、副区长,名单如下:区长:颜复副区长:朱书文汪磊王成伟陈祖敏(女),目前处于续任状态。

淮安市政府夏季工作时间

根据淮安市人民政府办公室日前发布通知,2021年10月1日起,调整市级机关作息时间,新的作息时间为上午9点到12点,下午1点半到5点半。一年分冬夏两个作息时间,每年十月一日至次年四月三十日,为冬季作息时间,五月一日至九月三十日,为夏季作息时间。机关工作人员的午休时间,冬夏一律为一个小时(含午餐时间)。 中央在京各机关工作人员的上下班时间,冬夏一律为上午八时至十二时,下午一时至五时。市级和市属各局、各总公司及所属公司、总厂和城近郊八个区的机关工作人员的上下班时间,夏季为上午八时至十二时,下午一时至五时;冬季为上午八时半至十二时,下午一时至五时半。其余各区县机关工作人员的上下班时间,冬夏一律为上午八时至十二时,下午一时至五时。我国国家公务员:依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员,在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。市委和市政府的区别?1、组织机构不同。市委:是市级党的党政机关,代表党开展工作。市政府:是该市的行政机关,代表地方开展工作。2、产生方式不同。市委:市委工作人员一般由上级党委推荐,党代会选举,上级党委组织部决定。市委书记一般由中共中央派出。市政府:市政府工作人员一般是由市人民代表大会选举产生。3、领导人不同。市委:最高领导人是市委书记。市政府:最高领导人是市长。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》:第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。

淮安到嘉兴多少公里

约382.6公里。根据百度地图查询得知,从淮安市淮安区人民政府到嘉兴市南湖区人民政府自驾最短路程约382.6公里,全程用时约4小时53分。途经:京沪高速、江宜高速。

淮安区政府部门主要领导

高新区、各园区管委会,商贸服务中心,各镇(街道)政府(办事处),区各委办局,区各直属单位:      因人事变动和工作需要,现将区政府领导同志工作分工调整通知如下:      陈 张 主持区政府全面工作,兼管审计、人民武装、国家级园区建设等方面工作,负责区政府党风廉政建设。分管区审计局、淮安高新区管委会、国家农业科技园区管委会。      黄克涛 负责区政府常务工作,负责目标管理、发展改革(粮食和物资储备)、重大项目建设、自然资源和规划、应急管理、财政、税务、国有资产、行政审批、公共资源交易、人力资源和社会保障、统计、金融、政务公开、政务督查、城市资产经营、农民群众住房条件改善、第三产业、开放型经济、商务、对台事务、外事、侨务、市场监督管理、知识产权、食品安全、机关事务管理方面工作,负责分管领域党风廉政建设、意识形态、信访稳定、安全生产、防范化解重大风险、生态环保和巩固脱贫攻坚成果等工作。协助陈张同志负责审计方面工作。分管区政府办公室(金融办、大数据管理局、外办)、区政府研究室、发展改革委(粮食和物资储备局)、应急管理局、财政局、国有资产监督管理办公室、行政审批局、公共资源交易中心、人力资源和社会保障局、统计局、资产公司、城发公司、农房办、商贸服务中心、商务局、市场监督管理局、机关事务服务中心。协助陈张同志分管区审计局。联系国调队、税务局、市自然资源和规划局淮阴分局、消防救援大队、淮阴供电营业部、驻淮金融机构、台办、侨办、侨联、工商联。      胡 珍 负责教育体育、卫生健康、医疗保障、文化旅游、新闻广电、精神文明、妇女儿童、地方志方面工作,负责分管领域廉政建设、意识形态、信访稳定、安全生产、防范化解重大风险、生态环保和巩固脱贫攻坚成果等工作。分管区教育体育局、卫生健康委、医疗保障局、文化广电和旅游局。联系区融媒体中心、省网络公司淮阴分公司、新四军刘老庄连景区管委会、总工会、团区委、党史和地方志研究室、文联、社科联、妇联、妇儿工委办。      王长俊 负责农业农村经济、水利、民政、双拥、退役军人、民族宗教、供销、乡村振兴方面工作,负责分管领域党风廉政建设、意识形态、信访稳定、安全生产、防范化解重大风险、生态环保和巩固脱贫攻坚成果等工作。分管区农业农村局(乡村振兴局)、水利局、民政局、退役军人事务局、残联、供销总社、红十字会,联系区气象局、民族宗教事务局。      徐 源 负责公安、司法、信访、社会稳定方面工作,负责分管领域党风廉政建设、意识形态、信访稳定、安全生产、防范化解重大风险、生态环保和巩固脱贫攻坚成果等工作。主持区公安分局工作,分管区司法局、信访局。联系区委政法委、驻淮部队。      胡娟娟 负责淮安国家高新区日常工作,负责工业、信息化、招商引资、企业担保、工业新区、淮安工业园区淮阴园、科技方面工作,负责分管领域党风廉政建设、意识形态、信访稳定、安全生产、防范化解重大风险、生态环保和巩固脱贫攻坚成果等工作。分管区工业和信息化局、招商办、担保公司、工业新区、淮安工业园区淮阴园、科技局。联系区科协。      薛艳凤 负责科技镇长团工作,协助胡娟娟同志分管科技工作。      胡 _ 负责城乡建设、城镇房屋征收、安置房建设管理、人防、建筑业、交通运输、城市管理、生态环境保护方面工作,负责分管领域党风廉政建设、意识形态、信访稳定、安全生产、防范化解重大风险、生态环保和巩固脱贫攻坚成果等工作。协助黄克涛同志负责农民群众住房条件改善工作。分管区住房城乡建设局(人防办)、征收办、棚改办、交通运输局、城管局。协助黄克涛同志分管区农房办。联系省生态环境厅第三专员办、淮阴生态环境局、区住房公积金管理中心、烟草局、邮政局、电信公司、移动公司、联通公司。      徐 磊 负责市委驻淮阴区乡村振兴帮促工作队工作,协助黄克涛同志分管自然资源和规划工作,协助王长俊同志分管富民强村工作。      俞 超 主持商贸服务中心工作,负责商贸服务中心党风廉政建设、意识形态、信访稳定、安全生产、防范化解重大风险、生态环保和巩固脱贫攻坚成果等工作。      范晓东 主持国家农业科技园区管委会工作,负责国家农业科技园区管委会党风廉政建设、意识形态、信访稳定、安全生产、防范化解重大风险、生态环保和巩固脱贫攻坚成果等工作,以及农业高新技术产业示范区和现代农业产业示范园创建工作。      耿庆龙 协助陈张同志处理区政府日常工作,主持区政府办公室工作,负责区政府办公室党风廉政建设、意识形态、信访稳定、安全生产、防范化解重大风险、精准脱贫和生态环保等工作。

2023淮安市淮安区禁止燃放烟花爆竹通告

2022年12月3日,淮安区政府常务会议审议通过了新修订的《淮安区人民政府关于禁止燃放烟花爆竹的通告》,于2023年1月15日正式开始施行。《淮安区人民政府关于禁止燃放烟花爆竹的通告》为了减少环境污染,保障公共安全和公民人身、财产安全,根据《中华人民共和国大气污染防治法》、国务院《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规,现通告如下:第一条淮安区范围内的广州路以南、京沪高速公路以西、淮河入海水道以北、京杭大运河以东、海天路以东合围的区域内禁止燃放烟花爆竹。第二条未列入禁止燃放烟花爆竹的区域,禁止在下列地点燃放烟花爆竹:文物保护单位、展览馆、纪念馆、图书馆、博物馆、文化馆、档案馆等公共文化场所;党政机关、事业单位驻地;车站、码头等交通枢纽,公共停车场以及铁路线路安全保护区内;易燃易爆物品生产、储存单位;集贸市场、商场、影院、文体活动场所、休闲娱乐场所、旅游景区、商业街、公园等人员密集的公共场所;医疗机构、幼儿园、中小学校、敬老院;山林等重点防火区域;法律、法规、规章规定的禁止燃放烟花爆竹的其他地点。第三条镇人民政府应当加强宣传和管理,做好禁止燃放烟花爆竹工作。涉及烟花爆竹管理的行政主管部门应当按照职责分工,组织查处非法生产、经营、运输、储存、燃放烟花爆竹的行为。第四条区人民政府因应对污染天气或其他特殊情况启动大气污染应急预案时,在应急预案规定适用的区域一律禁止燃放烟花爆竹。第五条在禁放区域内举办焰火晚会或者举办大型活动需要燃放烟花爆竹的,主办单位应当依法向公安机关申请行政许可。第六条未经许可在禁止燃放烟花爆竹的区域、地点燃放烟花爆竹的,由公安机关依照国务院《烟花爆竹安全管理条例》的规定,责令停止燃放并给予处罚;构成违反治安管理行为的,依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定给予处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第七条违反本通告规定受到行政处罚的,依法将相关信息纳入公共信用信息系统。第八条任何单位和个人应当自觉遵守本通告有关规定,发现有违反本通告规定的行为,有权劝阻或者举报。全区查禁违法违规燃放烟花爆竹举报电话:110。第九条本通告所称烟花爆竹,是指以烟火药为主要原料制成,引燃后通过燃烧或爆炸,产生光、声、色、型、烟雾等效果,用于观赏,具有易燃易爆危险的物品。第十条本通告自2023年1月15日起施行,通告有效期自施行之日起三年。《淮安区人民政府关于禁止燃放烟花爆竹的通告》较以前都有哪些变化?新的禁放《通告》在保留原有禁放区域的基础上,将广州路以南淮安区区域一并纳入禁放区域,新增禁放区域涉及河下街道的红桥村、站前新村,经济开发区的张巷村、高港村,山阳街道的广州路安置小区。除禁放区域外哪些地点是明确规定禁放烟花爆竹的?文物保护单位;车站、码头、飞机场等交通枢纽以及铁路线路安全保护区内;易燃易爆物品生产、储存单位;输变电设施安全保护区内;医疗机构、幼儿园、学校、敬老院;山林、草原等重点防火区。以上这些地点,不管是否在禁放区域内,都禁止燃放烟花爆竹。违反规定燃放烟花爆竹要承担什么法律责任?对违反《通告》规定,在限制区域内燃放烟花爆竹的,依据相关法律法规,由公安部门责令停止燃放,处100元以上500元以下的罚款;违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。非法生产、销售、运输、储存烟花爆竹等其他违法行为的,由有关部门依法查处。被公安机关处罚后的相关违法信息还将纳入个人征信系统。燃放烟花爆竹都有哪些危害?引起火灾和伤人事故燃放烟花爆竹很容易引起火灾,或者不小心炸到人。在城区,人口相对密集,高空烟花等的燃放更容易引发火灾或人员伤亡;在野外,炮屑飞落引燃杂草、树枝,也极易引发森林火灾。空气污染和城市垃圾城市中建筑物密集导致空气流通不畅,燃放烟花爆竹形成的烟雾不能迅速扩散,大量二氧化硫、氮氧化物、二氧化碳等气体以及烟尘、颗粒物、硫化钾、金属氧化物等悬浮在空气中,尤其是PM2.5浓度大幅度上升,造成城市空气污染。由此产生的大量炮皮碎屑等城市垃圾也给环卫工人增加了工作量。噪音、有害气体危害健康燃放烟花爆竹释放的有毒有害气体对人体各个部位都有损害,尤其是眼睛和呼吸道。高强度、高密度、长时间的噪声对患有脑血管、心脏病等疾病的病人危害较大。理想声音环境为15—40分贝,无害声音环境为60分贝以下,而鞭炮声音环境在100分贝左右。燃放烟花爆竹所产生的噪音已经远远超过了人的理想声音环境。带来资源浪费放烟花爆竹的同时,意味着把宝贵的资源纸张、化工原料都燃放掉,浪费宝贵资源的同时也污染了环境。作为普通群众应该怎么做一、遵规守法,做禁放行动的践行者。严格遵守《禁放通告》,不违规购买、运输、储存、销售、携带、燃放烟花爆竹,积极爱护市容环境,维护城市燃放秩序,争做文明市民、守法公民,烟花爆竹禁放从自身做起。二、倡导新风,做禁放行动的引领者。倡导文明过节新风尚,移风易俗,选择鲜花、电子鞭炮、喜庆音乐等环保、低碳方式传达节日的喜悦,营造文明、守法、低碳、绿色、环保的生活新风尚,烟花爆竹禁放从现在做起。三、宣传劝导,做禁放行动的推动者。利用微博、微信、手机客户端等传播平台,积极宣传燃放烟花爆竹的危害,劝说家人和朋友积极响应倡议,不违法销售、购买、储存、燃放烟花爆竹,坚决抵制违法违规行为。对违反《禁放通告》的行为,主动劝阻,积极举报,踊跃参加禁放志愿活动,烟花爆竹禁放从身边做起。

淮安市政府在哪个区

淮安市政府在清河区。根据查询百度地图得知,淮安市政府驻地:淮安市清河区健康西路140号,处于清河区的管辖范围内。淮安市人民政府是淮安市的行政管理机关。

淮安哪个区发展最好

清江浦区。根据查询淮安区人民政府官网显示,清江浦区是淮安市面积最小、人口最多的区县,也是经济实力最强的区县,属于淮安发展最好的一个区。清江浦区,隶属于江苏省淮安市,位于淮安市主城区,东接淮安区,西、北靠淮阴区,南连洪泽区,位于淮安市地理位置中心,总面积309.62平方千米。

2021江苏淮安市淮阴区事业单位公开招聘教师岗150人公告

  一、招聘单位、岗位及人数   招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2021年淮安市淮阴区事业单位公开招聘人员岗位表》(以下简称《岗位表》,请见附件1)。   二、报考条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。   2.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年4月26日至2003年4月28日期间出生)。报考淮安市淮阴区卫生健康委员会(部门代码为13)下属事业单位岗位的应聘人员,取得岗位相应中级卫生专业技术资格者,年龄可放宽至40周岁以下(1980年4月26日以后出生);取得岗位相应高级卫生专业技术资格者,年龄可放宽至45周岁以下(1975年4月26日以后出生)。   3.根据中组部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)和省有关文件精神,本次招聘部分岗位面向2021年毕业生招聘。   2021年毕业生,指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。   2019年和2020年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2021年毕业生岗位。   参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。   以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。   4.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位(含国民教育序列普通高校2021年应届毕业生)(详见《岗位表》)。除上述第三条中明确学历(学位)证书取得时间可放宽情形外,其他应聘人员须于报名截止时间(2021年4月28日16:00)前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。   5.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《目录》,请见附件2)执行。   6.《岗位表》的“其他条件”列对相关资格证书及证明等材料取得时间有特别要求的从其要求,无特别要求的须于报名截止时间(2021年4月28日16:00)前取得相关资格证书及证明等材料。   7.报考教师岗位应聘人员的教师资格需符合《教师资格条例》第五条的有关要求,且其学科须与招聘岗位学科一致。   8.根据《卫生部办公厅关于中等职业学校农村医学专业毕业生参加医师资格考试和执业注册有关问题的通知》(卫办医政发〔2010〕115号)文件要求,凡执业(助理)医师资格证书加盖“乡村”或“乡镇”印章的应聘人员只能报考乡镇卫生院岗位。   9.具备适应岗位要求的身体条件。   10.本次招聘不限户籍。   应聘人员须同时具备上述条件方可报考。   有下列情形之一的,请不要报名应聘:   ①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;   ②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;   ③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;   ④2021年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。   三、招聘程序和方法   本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”,由淮阴区事业单位公开招聘领导小组统一组织。   (一)报名和资格初审   1.报名、资格初审方式 ***隐藏网址***   报名及照片上传时间:2021年4月26日09:00-4月28日16:00;   资格初审时间:2021年4月26日09:00-4月29日12:00;   缴费时间:2021年4月26日09:00-4月29日16:00。   【友情提醒】4月28日16:00后系统不再接受新报考人员的报名,不再接受已报考人员修改信息,不再接受资格初审不通过人员改报其他职位,考虑到报名和资格初审之间有时间差,请报考人员尽早报名、尽快缴费并及时关注审核结果和缴费状态。   2.报名与资格初审注意事项   (1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息,同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米,jpg格式,大小为20Kb以下)。   (2)由招聘单位及其主管部门根据应聘人员提供的信息进行资格初审,应聘人员网上提交报名信息后,24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审,资格初审和照片审核均通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用(笔试费100元/人。单位代码为12岗位代码为016的讲解员岗位、单位代码为13岗位代码为017的教学助理岗位,考试采用先面试后笔试的方式进行,报名阶段所缴纳的费用视为面试费用),完成缴费确认的考生,方视为报名成功。   (3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用本人有效期内的二代身份证,报名与考场使用的身份证必须一致;资格初审通过后,不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员,在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。   (4)报名结束后,报名成功人数达不到开考比例的岗位,按照相应比例核减招聘计划,直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员,可重新补报符合条件的其它岗位,补报名时间:2021年5月7日09:00-12:00。   (5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试及聘用资格。   3.网上打印准考证   通过缴费确认的应聘人员,须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。   时间:2021年5月26日—5月28日。 ***隐藏网址***   打印中如有问题,请与淮阴区人力资源和社会保障局联系,联系电话:0517-80853191。   (二)笔试   报名成功人员须统一参加笔试,笔试由淮阴区人力资源和社会保障局统一组织。   报考淮安市淮阴区卫生健康委员会(招聘单位主管部门代码为13)下属事业单位卫生岗位且学历要求为研究生的,报名成功人数不超过岗位实际招聘人数5倍的免笔试。   笔试时间及内容:2021年5月29日上午   9:00-11:00《综合知识和能力素质》(管理岗)   9:00-11:00《教育学、心理学与专业素质》(教师岗)   9:00-11:00《卫生公共基础知识与专业素质》(卫生岗)   单位代码为12岗位代码为016的讲解员岗位、单位代码为13岗位代码为017的教学助理岗位,考试方式请见附件3。   卫生岗笔试总分100分,60分及以上为合格,其他岗位笔试总分100分,50分及以上为合格。笔试不指定复习用书。   笔试地点请见《笔试准考证》,考生须携带《笔试准考证》和本人有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试,参加笔试与报名使用的身份证必须一致。笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。 ***隐藏网址*** ***隐藏网址***   (三)资格复审   笔试阅卷结束后,在应聘同岗位笔试成绩合格人员中,按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。   由招聘单位及其主管部门对拟参加面试人选资格进行复审。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员,请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。   资格复审时,应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料,包括:   1.普通高校2021年应届毕业生须提供:   本人有效期内二代身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。   2.其他人员须提供:   本人有效期内二代身份证、毕业(学位)证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。   3.同意报考证明及档案托管证明:   在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明(请见附件4);在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明(请见附件4)及人事档案代理机构出具的档案托管证明(请见附件5);待业人员须提供人事档案代理机构出具的档案托管证明(请见附件5);委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。   4.其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件):   (1)取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书;   (2)2019年、2020年毕业至今仍未落实工作单位人员,须提供人事档案代理机构出具的档案托管证明(请见附件5),同时在资格复审现场签署未就业书并出具相关证明材料;参加基层服务项目按应届毕业生报名的应聘人员,除以上材料外,还须提供服务期满考核合格证明。   (3)面向淮阴区2021年毕业的乡村教师定向师范生岗位和免费幼儿师范男生岗位须提供与原淮阴区教育局签订的协议书;   (4)《岗位表》中有“其他条件”要求的需按要求提供相应的资格证书、证明等材料。   经审查,对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员(含自愿放弃)取消面试资格,并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分一次性递补(部门代码为13的淮安市淮阴区卫生健康委员会的下属事业单位为依次递补),末位成绩并列的应聘者一同进入;资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足相应开考比例的,通过资格复审人员均进入面试环节。   被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议,可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。 ***隐藏网址***   (四)面试   1.教师岗位面试形式:   (1)中职教师岗位(单位代码40、岗位代码110-113)面试采用专业技能测试的方式,考生根据指定的专业技能进行现场操作,要求详见《面试通知书》。   (2)其他教师岗位:面试采用模拟上课的方式进行。包括:①备课。应聘人员根据指定的教学内容,在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿,备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课,上课时间为10分钟。③报考小学音乐、小学体育、小学美术、幼儿教师、男幼师岗位的应聘人员还须进行技能展示,技能展示要求详见《面试通知书》。   2.讲解员、教学助理岗位面试形式:   单位代码为12岗位代码为016的讲解员岗位、单位代码为13岗位代码为017的教学助理岗位面试方式为专业化面试,考试方式请见附件3。   3.其他岗位面试形式:   其他岗位采用结构化面试方式。   4.面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。参加面试的考生,领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人,领取《面试通知书》的时间和地点另行通知。   面试成绩满分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。   (五)体检   总成绩计算:计算应聘人员总成绩时,所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算;成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。   讲解员、教学助理岗位:总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%;   教师岗位:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;   其他岗位:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。   在应聘同岗位的面试成绩合格的考生(单位代码为12岗位代码为016的讲解员岗位、单位代码为13岗位代码为017的教学助理岗位为笔试成绩合格的考生)中,按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者,如面试成绩仍相同的,组织加试,取加试成绩高者)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。   对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等,在同等条件下按国家有关规定执行。   由淮阴区人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门共同组织体检。应聘教师岗位体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。应聘其他岗位体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。   体检费用由考生自理,体检的具体时间、集中地点另行通知。   (六)考察   体检合格人员由招聘单位及其主管部门负责组织考察,考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。   四、公示与聘用   经考察合格的人员确定为拟聘用人员,并在淮安市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。   公示结束后,对在体检、考察、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的岗位,在应聘同岗位的面试成绩合格的考生(单位代码为12岗位代码为016的讲解员岗位、单位代码为13岗位代码为017的教学助理岗位为笔试成绩合格考生)中按考生的总成绩从高分到低分顺序(总成绩相同的取面试成绩高者,如面试成绩仍相同的,组织加试,取加试成绩高者)一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。公示结束后,应聘人员放弃的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。   聘用审批备案后,招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格,个人自谋职业。   五、咨询电话   2021年淮安市淮阴区事业单位公开招聘人员相关政策要求详见《2021年淮安市淮阴区事业单位公开招聘人员报考指南》(请见附件6)。   应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时,请直接与报考单位联系(详见岗位表)。   政策咨询电话:   淮阴区教育体育局:0517-80865973、0517-84936311   淮阴区卫生健康委员会:0517-84922744   淮阴区人力资源和社会保障局:0517-80853191   报名咨询时间:上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。   六、纪律与监督   招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督,特设立监督电话:   淮阴区纪委监委第二派驻纪检组:0517-89713362。   七、特别提示   本次考试不指定考试辅导用书,敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。   本公告由淮阴区事业单位公开招聘领导小组负责解释。   1.2021年淮安市淮阴区事业单位公开招聘人员岗位表.xls   2.江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录.doc   3.2021年淮安市淮阴区事业单位公开招聘讲解员、教学助理考试方式.doc   4.同意报考证明.doc.doc   5.人事关系(档案)托管证明.doc.doc   6.2021年淮安市淮阴区事业单位公开招聘人员报考指南.doc   淮阴区事业单位公开招聘领导小组   2021年4月19日

淮安区干部公示在哪查看

1、淮安区党建网。2、淮安人民政府网。3、淮安新闻网。淮安区,隶属于江苏省淮安市。位于淮安市东南部,地处苏北平原中部,京杭大运河与苏北灌溉总渠交汇处,与扬州、盐城两市交界。

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