本文目录
- 2021安徽省蚌埠市五河县政务服务中心招聘简章
- 五河县发达吗
- 五河县政务服务中心电话打不通
- 五河县政府网
- 五河县人民政府网官网大桶水不合格怎么处罚
- 安徽省五河县公开招聘广播电视台播音员主持人公告
- 2022年蚌埠五河县事业单位公开招聘时间
- 2019安徽蚌埠五河县教体系统引进优秀人才公告【36人】
- 2022年安徽蚌埠五河县委、五河县人民政府法律顾问公开遴选公告
2021安徽省蚌埠市五河县政务服务中心招聘简章
【 #事业单位# 导语】2021安徽省蚌埠市五河县政务服务中心招聘简章已发布，报名时间：2021年4月13日至4月16日(上午9:00—12:00，下午2：00—5：00)。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
一、补录计划
补录劳务派遣工作人员14名，其中县政务服务中心导服人员6名，相关乡镇为民服务中心8名(附件2)。
二、补录条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱政务服务事业,遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，爱岗敬业。
(二)年龄在18周岁以上(2003年4月7日之前出生)，35周岁以下(1986年4月7日之后出生)，身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件;
(三)国家承认的高中以上或中等专科以上学历;具备一定的公文写作、语言表达、沟通协调能力，会电脑操作;
(四)户籍所在地为安徽省蚌埠市五河县或具有五河县公安局发放的居住证。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
(三)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(四)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
(五)现役军人;
(六)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(七)按照国家、省有关规定，尚在最低服务期限内的机关、事业单位编制内人员;
(八)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(九)法律法规法定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2021年4月13日至4月16日(上午9:00—12:00，下午2：00—5：00)。
2.报名地点：五河县数据资源管理局办公室(五河县兴浍路中段，城南县政务服务中心B楼四楼);
3.报名方式：报考者在规定时间内前往报名地点报名，并携带以下材料：
(1)在五河县人民政府网自行下载并填写附件1《五河县政务服务中心劳务派遣人员补录招聘考试报名表》;
(2)本人近期免冠两寸照片三张(请在照片背面清楚标注自己的姓名);
(3)与报考岗位相关的资料(本人身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件;户口本或居住证原件及复印件等);
招聘计划数的比例不得低于1：2，未达到规定比例的，相应核减招聘数。
4.准考证发放
考生完成报名后，于2021年4月22日前往五河县数据资源管理局办公室，持本人身份证(代领需持两人身份证)领取准考证(上午9:00—12:00，下午2：00—5：00)。
四、笔试
(一)笔试内容为综合知识测试，共计满分100分。主要包括：公文写作、法律常识、计算机知识、时事政治等。
本次招聘考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(二)笔试时间及地点。笔试时间：4月24日，笔试地点详见准考证。考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。
报考人员的笔试成绩在五河县人民政府网公布，报考人员可登录网站进行查询。
五、资格复审
进入资格复审人员名单和资格复审时间、地点请考生及时关注发布公告的网站查看。资格复审时，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的材料等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件(复印件)、笔试准考证等材料。
六、面试
1.按招聘计划总数1︰2的比例确定面试入围人员，最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。
2.采取结构化面试。面试时间：每人10分钟。面试具体时间和地点另行通知。
3.成绩合成：总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
按补录计划数1︰1比例确定入围体检人选。(若总成绩最后一名分数并列，依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。)
七、体检与考察
体检时间、地点另行通知。体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》及公务员录用操作手册(试行)》有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由考生个人承担。
体检合格的入围考察人员。考察由县数据资源管理局按照有关规定进行考察，考察不合格者取消录用资格。
因体检、考察等出现缺额的，按照综合成绩从高到低依次进行递补(综合成绩相同的，按照笔试成绩、面试成绩排序)。
八、公示与聘用
实行高分优先选择岗位的原则，即从高分到低分依次自愿选择招聘岗位，同等分数以抽签方式定先后选择岗位顺序。对考察后确定录用人员进行公示，公示时间7天，公示无异议的，经五河县数据资源管理局党组批准录用，由蚌埠市劳动保障事务服务中心办理聘用手续，与补录人员签订劳动合同，首次合同期限为2年，其中含2个月试用期。试用期满后，经考核合格的，正式聘用;合同期满后，由用人单位进行聘期考核，根据考核结果，用人单位决定是否继续聘用;合同期内如考生参加任何形式考试必须经县数据资源管理局同意。
九、聘用人员待遇
聘用人员工资标准为县政务服务中心导服人员2400元/月、乡镇为民服务中心工作人员2200元/月。(均含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险个人自交部分);不享受公积金、绩效工资、目标考核奖待遇。
点击下载》》》
五河县政务服务中心补录劳务派遣工作人员报名表
五河县政务服务中心补录劳务派遣工作人员岗位计划
五河县发达吗
发达。根据五河县人民政府网可知2021年五河县在全省在32个C类县(市、区)中，五河县GDP排名第7。五河县地处皖东北淮河中下游，因境内淮、浍、漴、潼、沱五水汇聚而得名。五河县地处皖东北淮河中下游，因境内淮、浍、漴、潼、沱五水汇聚而得名。
五河县政务服务中心电话打不通
请问你问的是五河县政务服务中心电话打不通怎么办吗？你可以尝试以下方法：1、检查你的电话是否有信号或余额，或者换一个电话再拨打。2、确认你拨打的时间是否在办公时间内，或者改在其他时间段再拨打。3、查看五河县人民政府的官方网站，看是否有其他联系方式或在线咨询渠道。4、直接前往五河县政务服务中心办理业务，地址是五河县城南工业区兴浍路11号。
五河县政府网
五河县，隶属安徽省蚌埠市，地处安徽省北部，淮河中下游，东接江苏省泗洪县，南与安徽省滁州市明光市、凤阳县接壤，西同蚌埠市和固镇县毗邻，北界泗县、灵璧县，介于东经117°26′—118°04′，北纬32°54′—33°21′之间，总面积1428.5686平方千米
五河县因境内淮、浍、漴、潼、沱五水汇聚而得名。五河县历史悠久，唐代名虹，宋朝始称五河，已有千年历史。境内曾出土全国最完整的十万年前淮河古菱齿象化石，有多处石器时代遗址，霸王城、皇墩庙、汉王台、严小姐墓古韵犹存。民歌《摘石榴》获南宁国际民歌节金奖，以其为代表的五河民歌被列入国家级非物质文化遗产名录；顺河街为安徽省历史文化名街；严氏墓2013年晋级“国家级重点文物保护单位”。
截至2021年末，五河县常住人口数53万人。2021年，五河县实现地区生产总值（GDP）263亿元，其中：一产实现增加值70.9亿元，二产实现增加值50.7亿元，三产实现增加值141.3亿元，三次产业比重为27：19.3：53.7。人均GDP49896元。
五河县人民政府网官网大桶水不合格怎么处罚
根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，五河县人民政府会对大桶水不合格的违法行为进行处罚。具体的处罚措施包括：1.警告：对于轻微违法行为，可以口头或书面警告，提醒其遵守法律法规。2.罚款：对于一般违法行为，可以处以罚款。罚款的数额根据违法行为的严重程度、持续时间、影响范围等因素确定。3.没收违法所得：对于因违法行为而获得的财物，可以予以没收。4.责令停产停业：对于严重违法行为，可以责令企业停产停业，进行整顿。5.吊销许可证：对于严重违法行为，可以吊销企业的相关许可证，禁止其从事相关生产经营活动。
安徽省五河县公开招聘广播电视台播音员主持人公告
安徽省五河县公开招聘广播电视台播音员主持人公告根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发78号）等有关规定，现就五河县公开招聘广播电视台播音员主持人公告如下： 一、招聘名额 本次面向社会公开招聘播音员主持人2名（男、女各1名）。 二、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱广电事业，遵纪守法，具有良好的政治素质和敬业精神； 2、具有大专及以上学历； 3、具有普通话二级甲等以上证书。有扎实的文字功底和较强的语言表达能力、现场应变能力； 4、相貌端庄，身体健康，年龄在30周岁以下（1982年5月1日以后出生）； 三、招聘程序 （一）招聘信息发布 招聘信息将在五河县人民政府网站、五河县广播电视台发布。 （二）报名及资格初审 1、报名时间：2012年5月14日至2012年5月18日。 上午8∶00--11∶30 下午2∶30--5∶30 2、报名地点：五河县城关镇浍河路中段劳动就业管理局六楼（县幼儿园对面）。 3、报名时考生应携带有效身份证、毕业证、普通话等级证书原件及复印件各一份，并从五河县人民政府网下载报名表，在电脑上填写好内容打印后贴上照片（同底1寸免冠彩照，另交2张）上交报名处。在报名时考生需签报考信息诚信书。如有弄虚作假或不符合报名条件的，将随时取消其考试资格、直至聘用资格。未取得学历证书的2012年应届毕业生须提供有效居民身份证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件及复印件。2012年9月30日前仍不能提供学历（学位）证书原件的，取消其被聘用的资格。我县机关事业单位在编人员报名时须提供单位及主管部门同意报考证明。 4、面试费：80元/人。 5、报名通过者请于2012年5月31日（上午8∶00--11∶30，下午2∶30--5∶30）到报名处凭本人身份证领取通知书。逾期不领者，视为自动放弃。 （三）面试 面试时间：2012年6月2日。 面试地点：以通知书为准。 面试内容：应试者的形象气质、普通话水平。 面试方式：朗读稿件。 评分办法：评委根据应试者面试情况打分，满分100分。 根据考生报考的岗位按拟招聘人数1:5的比例，按面试成绩从高分到低分依次确定入围镜试人选。面试60分以下者，不能进入镜试等程序。 （四）镜试 镜试时间、地点：另行通知 镜试内容：应试者上镜仪态形象、播音音准音质、语言表达能力、语言组织能力、现场应变能力及综合素质。 镜试方式：①新闻播音；②完成一件播音主持作品（3分钟以内）；③评委提问。 评分办法：评委根据应试者镜试情况打分，满分100分。其中：新闻播音满分40分，播音主持作品满分40分，评委提问20分。 成绩合成：总成绩=镜试成绩×70%+面试成绩×30%（保留2位小数点）。若总成绩相等，以镜试成绩高的排位在前。 （五）体检、考察 根据总成绩，按招聘岗位（男、女各1名）1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。 体检与考察由县人力资源和社会保障局负责并会同县文广体新局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。 体检合格者，进入考察程序。考察主要是对考察人选的应聘资格条件进行复查核实，了解被考核人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）及遵纪守法等情况。 体检、考察有放弃或不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。 体检时间、地点另定。 （六）公示与聘用 招聘各环节的结果均在五河县人民政府网向社会发布和公示。公示无异议，对符合聘用条件的人员，实行聘用制，签订事业单位聘用合同，纳入编制管理。招聘的人员在本县服务期不少于五年。 四、本方案未尽事宜由五河县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释 咨询电话：0552-2325956 五河县公开招聘广播电视台播音员主持人报名表.doc二〇一二年五月七日***隐藏网址***
2022年蚌埠五河县事业单位公开招聘时间
报名采用现场报名的方式。报名时间是2022年7月25日7月29日，上午8∶00--12∶00，下午2∶30--5∶30。报名地点是五河县中医院十楼会议室。报名注意事项：(1)报考人员报名时应从五河县人民政府网下载报名表，在电脑上填写好内容打印一份，贴上照片(近期1寸免冠彩照，1份同版电子档)上交报名处。考生需在报名表诚信承诺意见栏内签字。(2)报考人员需携带本人二代有效居民身份证、学历(学位)证书等证件的原件，现场查阅原件并留复印件。(3)根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，报考人员报名时每科缴纳笔试费用45元，共计90元。(4)为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月30日17：00前改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。
2019安徽蚌埠五河县教体系统引进优秀人才公告【36人】
【 #教师招聘# 导语】2019安徽五河县教体系统引进优秀人才36人，报名时间：公告发布之日起至2019年9月15日。 现将招聘公告原文发布如下： 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进人才强县战略和人才发展规划的实施，提高高中教育教学质量，经县委、县政府决定，2019年面向社会公开为五河一中和五河高级中学引进优秀教育人才36名。为保障引进工作的顺利进行，现将有关情况公告如下： 一、引进对象 (一)县外优秀的在职正高级教师、特级教师、市级及以上、教坛新星、学科带头人、骨干教师、市级优质课一等奖获得者。 (二)全国“一流大学”或“985”“211”高校及安徽师范大学等全日制本科及以上学历应历届毕业生，其他高校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生。 二、2019年引进岗位见附件 三、引进条件 (一)遵守宪法和法律; (二)具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质; (三)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质; (四)具有相应学科高中教师资格; (五)优秀在职教师年龄在50周岁及以下(1968年8月1日及以后出生)，特别优秀的可适当放宽;优秀毕业生年龄在35周岁及以下(1983年8月1日及以后出生); (六)有下列情形之一的人员，不予引进： 1、不符合引进岗位条件要求的人员; 2、在读的非应届毕业生; 3、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 5、在职教师近三年年度考核不合格人员; 6、从五河教体系统辞职、离岗、外调人员; 7、具有法律规定不得引进的其他情形人员。 四、引进程序 (一)发布公告 ***隐藏网址*** (二)报名及资格审查 1、报名时间：公告发布之日起至2019年9月15日。 2、报名方式： (1)现场报名 报名地点：安徽省五河县教育体育局人事股。 所需材料：报名时优秀毕业生需提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证等相关证书原件和复印件以及《2019年五河县教体系统公开引进优秀人才报名表》(见附件)。县外优秀在职教师除提供以上资料外还需提供正高级教师、特级教师、市级及以上、教坛新星、学科带头人、骨干教师、市级优质课一等奖相关证书原件及复印件。 (2)电子报名 考生如采用电子报名方式，请将上述报名所需材料扫描件发送至邮箱whxjtjrsg163.com，并将报名材料的复印件邮寄至安徽省五河县教育体育局人事股(五河县惠民路8号)。电子报名截止时间为2019年9月15日18时(以邮寄地邮戳为准)。 3、报考人员按引进岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与引进岗位的报名条件相一致。凡以虚假信息报名的，一经查实，取消其引进资格。 4、报名结束后，将对所有报考材料进行初审，初审合格人员进入面试答辩，具体时间地点另行通知。 (三)面试答辩 1、面试工作由县人社局、县教体局、县人才办负责实施。 2、面试的内容、形式： (1)、面试内容。报考岗位相应学科的高中教材。 (2)、面试形式。面试采取无生上课和现场答辩的形式，主要考察报考人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。 3、为确保质量，报考人员面试成绩低于70分的，不予引进。 4、本次人才引进不收取任何费用。 (四)体检和考察 体检与考察由县人社局、县教体局、县人才办组织实施。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。 考察主要审查报考者报名资格条件，了解考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。 (五)公示录用 县人才引进工作领导小组对拟确定的引进人员进行公示，公示期满后公布最终引进人员名单。用人单位按照事业单位聘用相关政策，与正式引进人员签订聘用合同，明确双方的责任、权利、义务。首次签订聘用合同的，聘期不得低于5年，为引进的优秀在职教师和优秀毕业生办理工作调动和入编。 五、相关待遇 (一)经济补贴。引进的优秀人才，除正常工资待遇外，给予相应的安家补贴和生活补贴。 1、安家补贴。前五年每年发放安家补贴2万元。在我县购买商品房的，按照购房款总额的20%给予不超过20万元的补助。符合公租房条件的，安排公租房，前五年享受租房补贴，由学校代缴。 2、生活补贴。引进的优秀人才，前五年按月发放生活补贴。优秀在职教师每人每月15000元;优秀毕业生每人每月10000元。 特别优秀的人才由招聘学校根据实际情况，由县教体系统人才引进工作领导小组研究后给予特殊津贴。 (二)家属随调。引进优秀人才家属申请随调的，县编制和人社部门按程序办理调动手续。 (三)子女就学。引进优秀人才子女可在我县范围内自主择校。 六、管理规定 (一)引进的优秀人才必须服从学校的工作安排，引进人才服务不满5年且因个人原因解除聘用合同离开五河县教体系统的，须将已领取的安家补贴和生活补贴全额退还县财政，其他待遇自行终止。 (二)招聘学校要为引进人才创造良好的工作和生活条件，并根据其个人发展情况和需求进行重点支持和培养。招聘学校还要做好引进人才的年度绩效考核和服务期满考核工作，考核不合格的，用人单位与其解除聘用合同。 咨询电话：0552-2325956(县人社局人力资源管理科) 0552-2350059(县教体局人事股) 0552-5037916(县人才办) 监督电话：0552-5899025。 引进岗位信息 2019年五河县教体系统公开引进优秀人才报名表 2019年8月15日
2022年安徽蚌埠五河县委、五河县人民政府法律顾问公开遴选公告
【 #遴选# 导语】2022年安徽蚌埠五河县委、五河县人民政府法律顾问公开遴选公告已公布，为了方便大家的查阅，下面 无 为您实时做出的更新。 为进一步建立健全政府法律顾问体系，完善政府依法、科学、民主决策机制，根据《五河县人民政府办公室关于印发五河县人民政府法律顾问工作规则》的通知》（五政办秘〔2019〕65号）精神，现将公开遴选律师、法学专家担任县委、县政府法律顾问的相关事宜公告如下： 一、遴选名额和范围 10-15名，面向全市执业律师，法学专家。 二、遴选条件 （一）政治素质高，拥护党的理论和路线方针政策，一般应当是中国共产党党员。 （二）法学专家应当具有5年以上法学教学、法学研究、法律实践工作经历，在所从事的领域享有有一定的知名度和公信度，副教授以上职称；律师应当具有5年以上执业经历和较强的专业能力，在本专业领域具有一定的社会影响。 （三）具有良好职业道德和社会责任感，未受过刑事处罚和纪律处分；律师还应当未受过司法行政部门的行政处罚或者律师协会的行业处分。 （四）熟悉县情、社情、民情，有较强的分析和处理实际问题的能力。 （五）热心社会公共事务，有履行职责的必要时间和相应精力。 三、遴选程序 (一)公告。6月6日，在五河县人民政府网发布遴选公告，公布县委、县政府法律顾问的遴选条件、报名时间和方式等。 (二)报名。6月10-20日，凡符合条件的法学专家、执业律师可以自愿填写《中共五河县委、五河县人民政府法律顾问报名表》，并提供身份证、学历、执业证书、职称证书等有关证明材料。报名材料PDF版本发至邮箱：whsfj2006@126.com。 (三)审核。6月21-23日，对报名的人员是否符合遴选条件进行审查。 (四)遴选。通过综合考虑其学历、履历、专业特长、业务水平以及个人的职业操守，遴选确定县委、县政府法律顾问候选人名单,报县委、县政府批准。 (五)公示。县委、县政府法律顾问人选在五河县人民政府网公示。公示期5日。 (六)聘任。公示期满后，与公示无异议或者异议不成立的县委、县政府法律顾问签订法律顾问合同书,颁发聘用证书。 四、其它事项 1.法律顾问的工作职责、权利、义务、服务津贴等按照《五河县人民政府法律顾问工作规则》执行; 2.报名人员须对所提交资料的真实性、完整性、准确性负责，不得弄虚作假。对违反本公告有关规定的，一经查实，取消聘用资格。 (联系人：刘xx、袁xx;联系电话：0552-5055221) 附件： 法律顾问报名表.doc