本文目录
- 徐州铜山区政协选举时间
- 徐州市铜山区新区派出所所长是谁
- 2022年徐州市铜山区新区街道办事处龙亭社区石桥村有征地项目
- 徐州市铜山区黄集镇机场噪音太大还能不能迁建
- 徐州市铜山区三等功有牌匾吗
- 徐州铜山区有哪几个镇
- 铜山区驿城村闫山有拆迁计划吗
- 2022年江苏徐州铜山区公开招聘名特优和骨干教师公告【25名】
- 2012年江苏省徐州市铜山区网络中心公开招聘6名工作人员公告
- 徐州铜山区茅村镇城北中学怎么样啊
徐州铜山区政协选举时间
2023年1月3日。根据查询徐州市铜山区人民政府官网信息显示，2023年1月3日，政协徐州市铜山区第十六届委员会第二次会议圆满完成各项议程，胜利闭幕，议程中增选李道丰为政协徐州市铜山区第十六届委员会常务委员。
徐州市铜山区新区派出所所长是谁
侯昉男。根据查询徐州市铜山区人民政府官网得知，徐州市铜山区新区派出所所长是侯昉男所长，主要负责信访稳定、消防安全、政法、社会治安综合治理、平安法治建设、信访稳定、扫黑除恶、扫黄打非、突发事件应急处置等工作。铜山区新区派出所位于衡山路铜山经济开发区管委会园林管理所附近。
2022年徐州市铜山区新区街道办事处龙亭社区石桥村有征地项目
2022年徐州市铜山区新区街道办事处龙亭社区石桥村有征地项目，具体如下：
1. 征收目的：本次征收土地目的为政府组织实施的能源、交通、水利、通信、邮政等基础设施建设需要用地。
2. 征收范围：本次拟征收土地位于徐州市铜山区新区街道龙亭社区石桥一组、石桥二组、石桥三组范围内。拟征收土地位置详见附图。实际征收土地范围以最终批准文件为准。
3. 公告期限：本拟征收土地公告期限为2022年9月26日至2022年10月13日。
4. 工作安排：拟征收土地公告发布后，徐州市铜山区人民政府将组织开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估。拟征收土地现状调查内容包括：拟征收土地的位置、权属、地类、面积以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的位置、权属、种类和数量等。请土地所有权人、使用权人予以配合，并在《拟征收土地现状调查表》上对调查结果予以签名或盖章。
5. 其他事项：特此公告。
以上是2022年徐州市铜山区新区街道办事处龙亭社区石桥村部分征地项目的相关信息。
徐州市铜山区黄集镇机场噪音太大还能不能迁建
不能迁建。根据查询徐州市铜山区人民政府官网得知，没有要拆建集镇机场噪的公示信息，因此不能迁建。黄集镇机场指的是徐州空军机场，位于江苏省徐州市铜山区黄集镇，面积约4平方公里。
徐州市铜山区三等功有牌匾吗
没有。徐州市铜山区人民政府官网信息显示：没有政策为立功军人颁发牌匾。但所在地退役军人事务部门会联合人武部为荣立三等功及以上现役军人家庭登门送喜。
徐州铜山区有哪几个镇
17个镇。
1、根据查询徐州市铜山区人民政府官网信息显示，分别是张集镇。
2、棠张镇。
3、房村镇。
4、伊庄镇。
5、大许镇。
6、单集镇。
7、汉王镇等。
铜山区驿城村闫山有拆迁计划吗
有。根据查询铜山区人民政府网信息显示，铜山区24个村征迁计划中，其中涉及的村镇有驿城村闫山，因此该地是有拆迁计划的。驿城村位于徐州市铜山区新区街道，辖区面积为8.88平方公里，下辖高营、汪庄、邓庄、毕庄、闫山、徐楼6个自然村。
2022年江苏徐州铜山区公开招聘名特优和骨干教师公告【25名】
【 #教师招聘# 导语】2022年江苏徐州铜山区公开招聘名特优和骨干教师公告已发布，报名时间：2022年6月24日9:00-6月28日16:00， 现将招聘公告原文发布如下： 为加大优秀教育人才引进力度，不断促进铜山区教育高质量发展，经研究，决定面向社会公开招聘名特优和骨干教师25名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
***隐藏网址***
二、资格条件
应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行；具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。
(一)应聘人员另须符合以下条件
1.年龄条件
年龄在40周岁及以下（即1981年7月1日之后出生）；具有中小学副高级职称的年龄放宽至45周岁及以下（即1976年7月1日之后出生）；具有中小学正高级职称的年龄放宽至50周岁及以下（即1971年7月1日之后出生）。
2.学历条件
各岗位具体要求详见《岗位表》。
国（境）外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。
3.教师资格条件
应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证。
4.本次招聘不限户籍。
5.具备《岗位表》中要求的资格条件。
(二)有下列情形之一的不得应聘
1.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
2.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；
3.2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员；或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
4.有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。
三、招聘程序
（一）网上报名
***隐藏网址***
报名、照片上传时间：2022年6月24日9:00-6月28日16:00
资格初审时间：2022年6月24日9:00-6月28日22:00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年6月24日9:00-6月29日16:00
资格初审异议的处理时间：2022年6月24日9:00-6月29日18:00
缴费时间：2022年6月24日9:00-6月30日12:00
（二）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员只能选择一个岗位报名，应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向铜山区教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
2.铜山区教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内缴纳考试报名费用100元，缴费完成即报名成功，未按期缴费视为自动放弃。
3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向铜山区教育局陈述申辩。
4.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网站上进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可申请退还报名费用或重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2022年6月30日9:00—11:00。
5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。
（三）打印笔试准考证
报名成功的应聘人员，可在2022年7月1日15:00至7月4日12:00期间，自行到原报名网址下载并打印准考证。
（四）考试
考试形式将根据网上报名情况确定：（1）所报岗位招聘比例达到1:10以上，先进行笔试再进行面试；（2）所报岗位招聘比例等于或低于1:10，只进行面试。
1.笔试
笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。
笔试时间：2022年7月4日（周一）下午（具体时间、笔试地点详见准考证）
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，届时将在铜山区人民政府网另行公告，请报名成功者予以关注。
应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的居民二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
按目前疫情防控有关要求，低风险地区或无本土聚集性疫情县（市）区人员正常流动；入境人员、国内中高风险地区旅居史人员和密切接触者落实“7天集中隔离+7天居家隔离”健康管理措施；密切接触者的密切接触者落实“7天居家隔离”健康管理措施。
考试当天入场时，考生应准备好本人有效期内身份证原件、准考证，出示“苏康码”“行程卡”，提供本人48小时内（以采样时间为准）核酸检测阴性证明，并配合检测体温。考试期间，考生应服从防疫管理，自备一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩，除身份核验环节外应全程规范佩戴，做好个人防护。
应聘人员可登录原报名网址查询笔试成绩。
2.资格复审
笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的或报名未超1:10的，按实际人数确定资格复审人员名单。
铜山区资格复审人员名单在铜山区人民政府网公布。
资格复审时间、地点、相关要求等另行发布。
进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：
⑴本人有效期内居民二代身份证原件和复印件；
***隐藏网址***
⑶教师资格证原件和复印件；
⑷职称证书原件和复印件；
⑸主要的荣誉称号和获奖证书原件和复印件；
⑹与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，须提供单位同意报考证明或已解除劳动合同证明；
⑺其他与应聘岗位相关的证明材料。
以上材料提供原件，审核后退回，现场不收原件，每份材料复印件请单独按序装订现场上交。
资格复审合格者缴纳面试费100元（直接进入面试的考生不需重复缴费），当场领取《面试通知单》，按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。
递补人员资格复审时间和地点另行发布。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向铜山区教育局陈述申辩。
资格复审合格的人员，铜山区教育局填写“资格复审合格人员信息采集表”报区人力资源和社会保障局备案。进入面试人员名单和面试要求，在铜山区人民政府网发布。
3.面试
面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。①模拟授课，时间为10分钟，总分70分。②答辩，时间为5分钟，总分30分。
面试成绩：面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
面试时间、地点和要求：详见《面试通知单》。
4.总成绩计算方法
总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
其中，只需面试的岗位，面试成绩作为招聘考试总成绩。
面试结束后总成绩在铜山区人民政府网发布。
（五）选岗
铜山区教育局统一组织选择具体工作岗位。根据考生的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定选岗人员名单，同一招聘岗位，根据总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分排序；面试成绩并列的，按模拟授课成绩由高分到低分排序；模拟授课成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分排序；笔试成绩并列的，以笔试试卷高分题得分高者优先并以此类推；仍然并列的，组织加试，加试时间与方式另行通知)。岗位一经选定，不得更改。因考生放弃选岗资格出现缺额时，一次性递补。
（六）考察体检
选岗结束后，由用人单位按有关规定组织考察体检。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
因考察体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时不再递补。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，铜山区教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。铜山区教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，将复核结果告知应聘人员。
（七）公示
铜山区教育局从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员，报铜山区人力资源和社会保障局，在铜山区人民政府网对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘徐州市铜山区教育局事业单位的资格。
（八）聘用
公示无异议的，经铜山区教育局审核后报铜山区人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位或铜山区教育局规定时间内办理报到和有关手续，与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者，将按规定取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
四、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
五、其他事项
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
铜山区名特优和骨干教师招聘工作只有招聘公告及岗位核减公告在徐州市人力资源和社会保障网、铜山区人民政府网上同时发布，招聘工作其余的进度信息均只在铜山区人民政府网公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。
本公告由铜山区教育局负责解释。
徐州市铜山区教育局咨询电话：0516-80266980
徐州市铜山区教育局监察室监督电话：0516-80266992
徐州市铜山区人力资源和社会保障局监督电话：0516-68936618
徐州市铜山区纪委监委第二派驻纪检组监督电话：0516-67011865
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
徐州市铜山区教育局
徐州市铜山区人力资源和社会保障局
2022年6月20日
2022年铜山区招聘名特优和骨干教师岗位表.xlsx
2012年江苏省徐州市铜山区网络中心公开招聘6名工作人员公告
为更好地选拔优秀人才，充实区网络中心人员队伍，根据省市事业单位公开招聘人员办法和我区网络中心岗位需求，经区委、区政府批准，徐州市铜山区网络中心现决定公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘名额、要求
根据区情，招聘网络中心工作人员6名。其中：计算机科学与技术专业2名，应用电子技术专业1名，汉语言专业1名，法学专业1名，经济学专业1名。要求为大学本科及以上学历，铜山户籍，年龄1982年1月1日以后出生。
二、招聘对象和应聘人员资格条件
应聘人员必须具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法、法律和法规；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）从事政府网站建设或政府网络信息管理工作2年以上，岗位所需的其他条件。
（七）有下列情形之一不得报考：
1.因违法受到刑事处罚的；
2.近三年内因违反党（团）纪、政纪受到纪律处分的；
3.违反江苏省计划生育政策的；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
三、报名
（一）报名方法：现场报名
（二）报名时间：2012年3月9日
上午9：00－11：30 下午2：00－5：00
（三）报名地点：徐州市铜山区委组织部会议室（徐州市铜山区政府综合楼4楼）。
（四）所需提交的材料：
①本人近期免冠同底版小二寸照片4张，并于照片背面用铅笔写上姓名且自行装好；
②身份证、户口本、毕业证及单位同意报考证明和岗位要求相关证明（由所在单位提供）；
③同时带身份证、户口本、毕业证复印件各一份；
④报名费100元/人。
报名人员需现场填写《铜山区网络中心公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。每位报考者仅限报考一个岗位。
通过报名资格审查后的考生，于3月10日9：00—17：00到报名地点领取笔试准考证。
四、考试的科目、时间和实施办法
考试由区网络中心招聘工作领导小组统一组织。
（一）考试方法：公共科目笔试和结构化面试。
（二）考试内容：笔试考试范围参照《江苏省2012年考试录用公务员公共科目考试大纲》。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
（三）笔试时间：3月11日上午9：00－11：30
（四）主要程序：
1.笔试。笔试开考比例为1:3；达不到开考比例的，核减相应岗位。
考生持准考证、身份证参加笔试。笔试总分为100分。笔试地点见准考证。
笔试成绩查询。笔试成绩在铜山区政府网及铜山区人力资源和社会保障局网上公布。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例确定参加面试人选。进入面试人员名单在铜山区政府网及铜山区人力资源和社会保障局网上公布。
被确定为有面试资格的考生，根据铜山区政府网及铜山区人力资源和社会保障局网上公布的时间、地点领取面试通知书。持面试通知书、准考证、身份证参加面试。面试具体时间、地点见面试通知书。面试采取结构化面试，面试总分100分。面试成绩经考场监督员审核后当场告知考生。面试费100元/人。
3.面试成绩与总成绩公布。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩。考生总成绩在铜山区政府网及铜山区人力资源和社会保障局网上公布。
五、体检、考察
根据考生总成绩，按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列的，以面试得分高者优先。面试没有形成竞争的岗位，体检人选的面试成绩应不低于面试总分的60%。
进入体检人员名单及体检时间在铜山区政府网及铜山区人力资源和社会保障局网上公布。
体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
对体检合格人员参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行考察。
因体检、考察不合格及考生自动放弃出现缺额时，依据规定按总成绩从高分到低分一次性足额递补；如总成绩并列，以面试得分高者优先。
六、公示、聘用
（一）公示
对经体检、考察合格的考生在铜山区政府网及铜山区人力资源和社会保障局网上公示，公示时间7天。公示期间，被举报反映不符合本公告规定和招聘岗位要求的，经查属实即取消其招聘资格。
（二）聘用、审批
具备聘用资格的人员，由用人主管部门统一填写《铜山区事业单位招聘工作人员审批表》（一式二份），连同考核材料、体检表及证件复印件报铜山区委组织部按程序审批；经批准的被聘用人员试用期三个月，合格者办理入编手续，不合格的取消聘用资格。
被聘用人员的工资、福利等待遇按全额拨款事业单位有关规定执行。
七、招聘政策咨询及工作监督
（一）招聘政策咨询
区网络中心招聘工作领导小组负责此次招聘政策咨询。
咨询电话：0516-83405296。
（二）招聘工作监督
严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。对弄虚作假、徇私舞弊的组织和个人，严格按照相关党纪、政纪、法纪规定予以严肃处理。
区纪律检查委员会负责全程监督。
监督电话：0516-83405156。
徐州铜山区茅村镇城北中学怎么样啊
好。根据查询铜山区人民政府官网显示，徐州铜山区茅村镇城北中学，是一所位于徐州北郊的封闭式寄宿制公办学校，空气清新，有教职工300余名，优秀学生近4800多人，所以好。徐州铜山区茅村镇城北中学位于江苏省徐州市铜山县茅村镇。