本文目录
- 黄冈网站有哪些
- 安徽省蒙城县2012年公开招聘教师公告
- 2017年安徽亳州蒙城县部分县直单位招考公告(90人)
- 2021安徽亳州市蒙城县选调县外在编在岗优秀教师公告【30人】
- 蒙城教育局电话号码是多少
- 蒙城县教育局电话
黄冈网站有哪些
黄冈网站有黄冈市政府门户网站、黄冈新闻网、黄冈市教育局官网、黄冈市旅游局官网等。
首先,黄冈市政府门户网站是黄冈市政务公开的主要窗口,提供了大量政府工作的动态和信息。通过这个网站,公众可以了解到黄冈市政府的最新政策、公告和通知,以及各类政府服务的详细信息和申请流程。
其次,黄冈新闻网是黄冈市的主要新闻发布平台,为市民提供全面、及时的本地新闻和国内外重要资讯。该网站的内容涵盖了政治、经济、文化、教育、社会等各个领域,是了解黄冈市社会动态和文化活动的重要窗口。
再次,黄冈市教育局官网是教育领域的重要网站,提供了丰富的教育资源和信息。通过这个网站,家长和学生可以了解到黄冈市各级学校的招生政策、课程设置、教育教学成果等方面的信息,还可以查询到各类教育考试的报名和成绩发布等相关信息。
最后,黄冈市旅游局官网是旅游信息和服务的发布平台,为游客提供详细的旅游指南和各类旅游服务信息。该网站介绍了黄冈市的旅游景点、特色美食、住宿和交通等方面的信息,帮助游客更好地规划和享受在黄冈的旅行。
综上所述,黄冈的网站涵盖了政府服务、新闻资讯、教育和旅游等多个领域,为市民和游客提供了便捷的信息获取和服务渠道。
安徽省蒙城县2012年公开招聘教师公告
根据省委组织部、省人社厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知》精神,经蒙城县委、蒙城县人民政府批准,蒙城县面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正和择优的原则,面向社会公开招聘。
二、招聘岗位和计划
根据学校岗位空缺情况,计划招聘教师345名。招聘岗位分为县城中学(含职高)、小学,农村小学,城乡幼儿园,特教学校5个类别,具体招聘岗位及名额见《蒙城县2012年中小学校招聘教师岗位及名额》。
三、招聘程序
按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察和体检、公示、审批聘用的程序进行。
四、招聘公告发布
2012年7月2日在蒙城县政府网、蒙城县人事人才网和蒙城县教育网上发布招聘公告。
五、招聘条件与要求
(一)基本条件
1、坚持四项基本原则、热爱教育事业,具有履行招聘岗位职责的专业技能及身体条件。
2、具有与报考岗位相应的教师资格,其中,报考职业学校专业课教师岗位的非师范类毕业生教师资格证可暂时不作要求。
3、年龄30周岁以下(1982年7月9日以后出生)。
4、我县财政供给的正式教师不得报考。
5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,刑事处罚期限未满或法律法规及政策规定不予以聘用的其他情况的人员不得报考。
(二)岗位要求
1、报考县城中小学教师岗位的,必须是国民教育序列大学本科以上(含本科)学历;报考农村小学教师岗位的,必须是国民教育序列专科以上(含专科)学历。
2、报考特教学校岗位的,要精通手语,具有国民教育序列大学专科以上(含大学专科)学历或国民教育序列特殊教育专业中专以上(含中专)学历。
3、报考幼儿园教师岗位的,具有国民教育序列幼儿教育专业(含学前教育)专科以上(含专科)学历或国民教育序列全日制幼儿教育专业(含学前教育)中专以上(含中专)学历。
(三)优惠政策
依据组通字〔2010〕54号和皖人发〔2008〕44号规定,对经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员,按规定兑现加分政策。上述人员报名时携带相关证明申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原 件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国 “三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供 由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;2012年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书或省级主管部门出具的相关证明材料。对经审核符合加分条件的人员,在蒙城县政府网、蒙城县人事人才网和蒙城县教育局网站向社会公示5天,公示无异议的,笔试成绩每科增加2分,逾期 不再补办。
六、报名
报名采取现场报名方式。
1、报名时间:2012年7月9日至7月15日18时止。
2、报名地点:蒙城县人社局人才交流中心(原县计生服务站四楼——宝塔路92号)。
咨询电话:0558--7638495 0558--7664516。
3、报名程序
⑴报名时须提供下列证件的原件和复印件:毕业证、报到证、身份证、教师资格证(未取得教师资格证的,须提供办理教师资格证所需证件)。
属
2017年安徽亳州蒙城县部分县直单位招考公告(90人)
蒙城县部分县直单位2017年公开招考工作人员公告
因工作需要,经蒙城县人民政府同意,采取政府购买服务的方式,面向社会公开招考90名编外工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、招考原则
1、坚持公开、公平、公正的原则;
2、坚持自愿报名、择优使用的原则。
二、岗位设置
本次招考工作人员90名,具体招聘岗位见岗位计划表(附件1)。
三、招考条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的基本路线和方针政策;
(二)具有良好的道德情操,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,具备履职所需的身体素质、文化条件和工作能力;
(三)学历要求详见岗位计划表,年龄35周岁以下(1982年11月8日以后出生,含当天)。其中,报考县法院岗位的,年龄在20周岁以上,30周岁以下(1997年11月8日之前、1987年11月8日之后);
(四)能够熟练使用基本办公软件,普通话标准、耐心、有亲和力,具有较强服务意识和沟通能力;
(五)有下列情形之一者不得报名:
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的;
(3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(4)参加非法组织的;
(5)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;
(6)其他不适合所报考的工作的情形。
四、招考流程
此次招考工作按照公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序实施。
(一)公告
2017年11月8日在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网发布招考公告。
(二)报名
本次招考采取现场报名方式进行,有意报考者请访问蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网下载《报名登记表》并如实填写相关信息。
1、报名时间:2017年11月20日—2017年11月28日(正常工作时间),逾期不予补报。
2、报名地点:蒙城县就业人才服务局四楼会议室(宝塔东路92号),咨询电话:0558—7664516。
3、报名时,应聘者须携带下述材料:居民身份证、学位证书、学历证书原件及复印件及完整填写的《招考报名表》,并附个人近期小二寸免冠彩色照片5张。目前仍在岗的,需提供单位同意报考的证明。
4、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消其考试、录用等资格并记录个人档案。
5、每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(三)资格审查
资格审查工作由县公开招考工作领导小组办公室具体负责,统一在报名地点进行资格审查。经审查合格的报考人员于12月7日—12月8日到原报名处领取《笔试准考证》,考试时需持准考证和本人有效身份证到指定的考场参加考试。逾期不领者,视为自动放弃。
(四)考试
1、笔试
通过报名资格审查的人员方可参加笔试。笔试时间、地点详见《准考证》。考试内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达和与报考职位相关的专业知识等。实行闭卷考试。满分100分,考试时间为120分钟。
笔试成绩从高分到低分排序,按1:2的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者,一并进入面试),进入面试人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网公布。
其中,报考法院岗位的笔试结束后,笔试成绩从高分到低分排序,按1:2的比例确定能力测试人员(最后一名成绩相同者,一并进入测试),进入能力测试人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、蒙城县人民法院网站公布。
法院能力测试内容分为雇员制书记员测试和雇员制辅警测试:雇员制书记员测试内容为计算机汉字录入,满分100分。雇员制辅警测试内容为:中长跑、立定跳远、俯卧撑。 满分100分。能力测试结束后,测试成绩从高分到低分排序,按1:1.5的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者,一并进入面试),进入面试人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、蒙城县人民法院网站公布。
所设岗位如笔试报考人数达不到1:3比例的,相应核减该岗位的招考人数或取消该招考岗位。招考岗位被取消的,该岗位的报考人员在报名截止后次日(正常上班时间)可改报符合报考条件的其他岗位。
2、面试
参加面试人员名单在蒙城县人民政府网站、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网公布,考生要按时领取面试通知单,逾期不领者,视为自动放弃。具体面试时间和地点见面试通知单。
面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。面试时间每人10分钟,现场公布成绩。不能按时参加面试的人员,取消其面试资格。
面试工作由县招考工作领导小组组织实施。
本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)体检
根据面试入围人员的合成总成绩(笔试和面试成绩按6:4合成成绩,在统计过程中均保留小数点后两位),按照岗位招考计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单,进入体检人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网公布。
其中,报考法院岗位的根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、测试和面试成绩按4:3:3合成后成绩,在统计过程中均保留小数点后两位),按照各岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定初选人员名单(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩高低顺序排序,笔试成绩相同的,按照测试成绩高低排序,再相同同时进入体检),进入体检人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网、蒙城县人民法院网公布。
体检时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。对体检出现缺额或不合格的,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩高低顺序排序)。
(六)考察
将体检合格的人员确定为考察对象,由用人单位负责对确定的拟使用人员的现实表现等情况进行考察。对考察出现缺额的,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩高低顺序排序)。
(七)公示
体检、考察均合格的人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障网、安徽公共招聘网进行公示,接受社会监督。公示期为7天。对公示期间举报反映的问题,经查证属实的,取消资格,空缺名额从进入面试人员中按成绩高低依次递补。
拟用人员要服从工作安排和岗位调整。
五、用工形式及待遇
1、本次招考实行劳务派遣。由劳务派遣公司与被聘用人员签订劳动合同(报县人社部门登记备案),劳务派遣公司将聘用人员派遣到用人单位工作,首次签订劳动合同期限为三年。试用期为三个月,试用期满经考核合格的,正式上岗,不合格的,由劳务派遣公司辞退。日常管理由用人单位和劳务派遣公司共同负责,并建立严格的管理、考核、退出机制和责任追究制。合同期满因工作需要且经考核合格的,可以由劳务派遣公司续聘。
2、拟用人员试用期月工资1800元。试用期满考核合格的,月工资1800元,并按照蒙城县党政机关事业单位编外聘用人员工资增长机制进行调整。同时,按政策规定缴纳五项社会保险,其中个人缴纳部分由个人承担。已依法参加社会保险的不再重复办理。
因工作需要且岗位出现空缺再需要补充人员的,经县公开招聘工作领导小组同意,按相关程序从进入面试没有被使用的人员中择优递补。
六、组织领导和纪律要求
(一)组织领导
为加强对招考工作的领导,成立公开招考工作领导小组。组成人员如下:
组 长:孔祥永 (县委副书记、县政府县长)
副组长:曹松军 (县委常委、县委办主任)
刘 卿 (县委常委、县政府常务副县长)
杨景欢(县政府副县长、县政府办主任)
成 员:何 峰(县纪委副书记、县监察局局长)
王振武(县委办副主任、县信息局局长)
马兆圣(县政府办党组成员)
张旭东(县人社局局长)
锁必武(县财政局局长)
白学军(县教育局局长)
有关用人单位主要负责人
公开招考工作领导小组下设办公室,王振武同志兼任办公室主任,邓伟、杨晓保、邵亮、高守广等同志为办公室副主任,办公室成员从成员单位中抽调。
(二)工作纪律
公开招考工作政策性强,涉及面广,要全程接受纪检监察机关和社会监督。
1、参加公开招考人员要以高度负责的态度,坚持原则,排除干扰,确保招考工作公平、公正。
2、凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试作弊的,取消其报考资格和使用资格。
3、在招考工作中玩忽职守,造成工作失误或徇私舞弊的,由纪检监察机关严肃查处,构成犯罪的,依法移送司法机关。
七、其他有关事项
1、咨询电话:0558—7664516(县人社局)
监督电话:0558—7639110(县纪委)
上述咨询和监督电话正常办公时间使用。
2、招考信息在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网发布。因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、考试、体检和考察等工作的,责任由考生本人承担。
3、本公告由公开招考工作领导小组负责解释。
附件汇总:
1、蒙城县部分县直单位2017年公开招考工作人员岗位计划表
2、蒙城县部分县直单位2017年公开招考工作人员报名表
蒙城县部分县直单位招考工作领导小组
2017年11月8日
2021安徽亳州市蒙城县选调县外在编在岗优秀教师公告【30人】
【 #教师招聘# 导语】2021安徽亳州市蒙城县选调县外在编在岗优秀教师30人,报名时间为2021年5月14日--5月16日, 无 现将招聘公告原文发布如下: 为扩大选人用人渠道,进一步稳定和优化教师队伍,经县政府同意,2021年继续公开选调县外在编在岗优秀教师,现将有关事宜公告如下:
一、调入岗位计划
计划总数为30人,具体岗位见附件1:《蒙城县2021年公开选调县外在编在岗优秀教师信息表》。
二、选调对象及条件
1.现任在编在岗优秀中职、中小学、高中、特殊教育教师。
2.热爱教育事业,具有良好的业务素质和道德品质,遵纪守法,作风正派,无违法犯罪等不良行为记录。
3.年龄要求1976年4月29日(含)以后出生,正高级教师或硕士研究生及以上学历年龄可放宽至1971年4月29日(含)以后出生。
4.中职、中学、高中教师须具备大学本科及以上学历(国民教育系列);小学教师须具备专科及以上学历(国民教育系列);蒙城县特殊教育学校教师须具备专科及以上学历(国民教育系列)。
5.其他:
(1)具有岗位要求的教师资格。
(2)年度考核均在“合格”及以上等次。
6.有下列情形之一的,不予调入:
(1)立案审查尚未结案的;
(2)曾受党纪政纪处分尚未解除的;
(3)有违反法律规定上访的;
(4)因工作不力、不能胜任工作而被学校停课或被解除班主任及其他行政职务的;
(5)师德师风考核不合格的;
(6)有疾病等原因不能正常履职以及其他不宜引进情形的。
(7)其他情形不宜选调的。
三、选调原则
1、坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
2、坚持岗位对等原则。即学段与学段对等,农村与农村学校、城区与城区学校对等,普通高中学校示范等级对等(义务教育阶段学校不分示范等级)。鼓励县外城区教师到农村学校任教,示范级别高的学校教师到示范级别低的学校任教,高学段教师到低学段任教。
3、农村教师获得地市级及以上学科优质课比赛一等奖、教坛新星、骨干教师、学带头人、特级教师等称号或全日制研究生学历,可以报考我县城区学校(仅限所列称号,且符合学段对等和示范等级对等原则)。
四、选调工作程序
在蒙城县2021年公开选调县外在编在岗优秀教师工作领导小组(以下简称领导小组)的领导下,按照发布公告、报名、面试、体检、选岗、办理调入手续等程序进行。
(一)发布公告
《蒙城县2021年公开选调县外在编在岗优秀教师公告》通过蒙城县教育局政务公开网:
***隐藏网址***
(二)报名方式和时间
本次选调采用现场报名方式进行。报名地点:蒙城县逍遥路小学北蒙校区(蒙城县北蒙大道东三友路南)。报名时间为2021年5月14日--5月16日上午8:30--11:30、下午2:30--5:30,逾期不予报名。
(三)报名
1.报考人员现场报名时应提供以下证件、材料:
本人有效居民身份证、毕业证书、教师资格证(验原件,收复印件),《蒙城县2021年公开选调县外在编在岗优秀教师报名表》(附件2)及岗位要求的其他报名材料(包括学校出具的无不予调入“七个方面”情形的证明材料)。
2.疫情防控要求:
在报名点大门处进行体温检测,报名人员必须佩戴口罩,扫描“安康码”,并间隔1米以上距离,依次进行体温检测,体温正常且“安康码”为绿码人员方可进入报名点报名。(注:省内报考人员须下载“皖事通”,提前申领“安康码”)。如发现体温异常、咳嗽或疑似病例的,按照疫情防控相关规定要求程序处置。
“安康码”为黄码、红码,未解除隔离、观察期未满以及体温不正常(额温≥36.8℃,腋温≥37.3℃)的人员,严禁进入报名点现场报名。上述不能进入报名点及省外报考人员,需通过线上报名方式报名。报考人员按照本人有效居民身份证、毕业证书、教师资格证、《蒙城县2021年公开选调县外在编在岗优秀教师报名表》(附件2)及岗位要求的其他报名材料(包括学校出具的无不予调入“七个方面”情形的证明材料)的顺序,将原件扫描为PDF格式,打包压缩并命名为“县外选调+姓名+岗位代码”的格式上传至95621500@qq.com。线上报名时间为2021年5月14日8:30--5月16日17:30,逾期不予报名。
3.报考者需提供有效通讯方式,报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
4.每人限报一个岗位,报名岗位不设比例限制。报名时使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。一旦报名成功,不得改报其他岗位。
5.报名合格的人员于2021年5月28日上班时间内持本人有效身份证到蒙城县教育局资助中心一楼服务大厅领取面试通知书,逾期不领取面试通知书的视为放弃选调资格。
(四)面试
公开选调县外在编在岗优秀教师采取面试办法进行。面试工作由领导小组办公室根据报名情况组织实施。面试时间、地点见《面试通知书》。
1、面试方式:面试采取无生上课方式进行,分值为100分。
2、面试内容:所报学段学科现行课本内容,不指定具体版本。
3、面试时限:准备时长50分钟,无生上课时长为15分钟。
4、面试成绩的计算和公布。面试成绩当场宣布,原则上同一岗位只设一个面试小组,但对同一岗位因报考人数较多、需要安排2个以上面试小组的,面试成绩不等同于最终成绩,为平衡不同面试小组考官评分的差异,保证公平公正,采取公务员考试和事业单位招聘面试普遍采用的修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:最终成绩=考生面试原始成绩×本小组的修正系数(修正系数=同职位全部考生有效面试平均成绩÷同职位本小组考生有效面试平均成绩),其中使用修正系数时,考生面试成绩低于60分的视为无效面试成绩。修正系数、同一岗位平均成绩、本面试小组平均成绩和最终成绩在蒙城县教育网向社会公布。为保证选调人员的素质,对最终成绩未达到60分的人员,不予进入后续程序。
(五)确定拟调入人员
在对等的原则下,按最终成绩从高到低,分岗位计划数等额确定拟调入人员。如最后一名成绩多人并列的,以教龄长的为准,再相同,并列人员同时进入该岗位计划。
若本次总调入计划没有完成,剩余计划全部调整用于立仓学区、马集学区、篱笆学区、许疃学区、三义学区等五个学区学校农村村小岗位,供有服从调剂意愿且面试合格考生选岗使用。根据剩余计划总数,按照最终成绩高低顺序等额确定服从调剂意愿的拟调入人员数(最终成绩排名不分学段学科,凡填报服从调剂意愿的人员,视为同意这一排名规则),如最后一名成绩多人并列的,以教龄长的为准,再相同,并列人员同时进入。
(六)体检
拟调入人员确定为体检对象,体检由公开选调县外在编在岗优秀教师工作领导小组办公室统一组织实施。体检按照安徽省教育厅《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)规定执行,费用自理,具体时间、地点请关注蒙城县教育局政务公开网的公告,不再另行通知。因体检不合格或未参与体检出现招聘职位人选缺额的,不进行递补。
(七)选岗
体检合格人员确定为选岗对象。一个学科涉及多个学校岗位的,在对等的原则下,按照最终成绩由高到低公开选岗。选岗时,如遇成绩并列,临时抽签决定选岗顺序。最后一名成绩并列的,若该学科只剩余一个学校岗位,并列人员同时进入该学校。
服从调剂意愿的拟调入人员直接按照最终成绩高低顺序选岗,凡填报服从调剂意愿的人员,视为同意这一选岗顺序规则。选岗时,如遇成绩并列,临时抽签决定选岗顺序。选岗相关事宜请关注蒙城县教育局政务公开网的公告,不再另行通知。
(八)办理调入手续
拟调入人员名单报经县领导小组批准后,由县人社局向拟调入人员所在地人社部门发《人事商调函》,按程序办理调入手续。县编办、教育局、财政局分别按规定办理相关手续。凡调入我县的各学段教师,已取得专业技术职称(职务)的,由调入学校根据岗位设置情况,按照公正、平等、竞争、择优的原则予以聘用,调入学校无岗位的,调入人员予以高职低聘,不接受低聘的人员视为放弃调入资格。
调入的教师必须在规定的时间内到单位报到,否则取消调入资格。
五、有关事宜
公开选调县外在编在岗优秀教师工作接受社会的监督,确保公开、公平、公正。
报名联系电话:0558—7623016
监督电话:0558—7623068(县教育局)
本公告由公开选调县外在编在岗优秀教师工作领导小组办公室负责解释。
2021年蒙城县公开选调县外在编在岗优秀教师岗位信息表.xlsx
2021年蒙城县公开选调县外在编在岗优秀教师报名表.xlsx
蒙城县2021年公开选调县外在编在岗优秀教师工作领导小组
2021年4月29日
蒙城教育局电话号码是多少
蒙城教育局电话号码是:0558—7623068
下面是我对蒙城教育局一些详细信息的补充:
工作机构名称:蒙城县教育局政务信息公开办公室。
办公地址:蒙城县南华路115号。
办公时间:周一至周五工作时间(上午8:00—12:00;下午14:30—17:30,节假日除外)。
联系电话:0558—7623068。
传真号码:0558—7635107。
邮政编码:233500。
蒙城教育局的公开网址:www.mengcheng.gov.cn
蒙城教育局的投诉电话:010-66092315
蒙城教育局在10月10日开展的“名师送教,共同成长”活动不仅促进青年教师对新课程的理解,而且促进新课程的实施,听课教师普遍认为,这样的课堂教学活动应该多举行,才能更好地把握新课程,使新课程落地生根。
蒙城县教育局电话
蒙城县教育局电话:0558-7623068。
地址 : 亳州市蒙城县南华路115号。
主要职能
1、研究拟定全县教育事业发展战略;检查、监督乡、镇政府及中小学贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。
2、指导、实施教育体制和办学体制改革工作;协调、理顺教育内部同外部的关系,建立适应社会发展需要的教育体制及运行机制。
3、研究拟定全县教育事业发展规划、年度计划以及发展重点、规模、速度和步骤,并指导、协调、组织实施。
4、管理本部门教育经费;参与拟定教育经费、教育专款、教育基建投资的管理办法、规定、计划;负责统计、监测、分析全县教育经费使用情况;编制全县中小学经费预决算;会同有关部门共同研究,拟定教育基建投资计划。
5、管理和指导全县基础教育、中等教育、职业技术教育、成人教育和继续教育工作;组织、管理普及九年义务教育和扫除青壮年文盲工作;负责全县的教育督导与评估。
6、按照干部管理权限和程序,负责全县学校领导班子建设,管理教育系统的领导干部。
7、主管全县的教师工作;指导中小学人事制度改革和学校内部管理体制改革,组织实施各级各类学校教师资格的认定工作;协助有关部门做好教师职称的评审、申报工作;统筹规划学校教师和管理人员的队伍建设和继续教育工作;组织管理师范院校毕业生就业,组织实施其分配与就业指导工作。
8、负责县直学校并指导全县教育系统党的纪检工作;协同有关部门做好全县教育系统党的统战工作和信访、监察工作;指导全县教育系统行风建设。
9、规划并指导县直学校的党建工作和全县各级各类学校的思想政治工作、德育工作、体育卫生与艺术教育、信息技术教育以及国防教育工作。
10、组织和指导全县的教育科研、教学研究工作;领导和指导教育学会、协会的工作;指导全县教育系统的工会工作。
11、统筹规划和指导全县的电化教育、图书仪器装备、勤工俭学等工作。
12、按照省教育厅、市教育局的统一部署,完成各项工作任务;承办县委、县政府交办的其他事项。
以上资料参考百度百科,蒙城县教育局