本文目录
- 2019年四川大学华西广安医院（广安市人民医院）招聘启事
- 请问广安前锋工业园还有什么厂招工
- 2013年下半年四川省广安市公务员招聘考试岗位报名条件表下载网址
- 有哪位朋友知道广安有没有专业的人才市场在什么地方什么时候开招聘会多谢
- 四川广安市2009年上半年考试录用公务员公告
- 四川省岳池县2012年引进急需紧缺高层次人才公告
- 四川省广安市2011年引进急需紧缺高层次人才的
2019年四川大学华西广安医院（广安市人民医院）招聘启事
政治思想素质好、身体健康能胜任本职工作，无违法违纪行为。
二、招聘岗位、条件及录用方式
见附件《2019年2月广安市人民医院对外公开招聘工作人员职位表》
三、报名地点：广安市滨河路四段一号办公楼三楼人力资源科
报名时，须本人携带身份证、学历证书原件及复印件、一寸彩照。
四、其它
1、应聘者提供的信息和材料必须真实完整，在招聘的任一环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或录用资格。
2、应聘者在上岗前应与其它单位无任何劳动关系，且无任何劳动纠纷。
联系人：李老师联系电话0826-2600013 广安市人民医院对外公开招聘工作人员职位表a.xls
请问广安前锋工业园还有什么厂招工
想知道广安的工业园区现在还有哪些在招聘人？这些渠道不要错过呢~
1、招聘APP上的工厂直招
当工厂急需普工时，直招是一个很好的方式，一般工厂会在招聘网站上进行招聘，这样能让求职者直截了获取厂区职位的招聘信息，避免中间的信息误差，也方便求职者一对一的与HR进行沟通。
2、招聘会
每个城市每个区域基本上都会不定期举行招聘会，且不同的招聘会规模也不同，很多大型的企业会聚集在一起招聘普工，这样的机会千万别错过。
3、内部推荐
内部推荐是工厂招聘普工非常有效地手段，因为普工的集群意识强，有熟人的地方让他们更有安全感，而且通过内部工作人员的推荐，普工入职时能更快地适应环境和岗位，且由于有熟人的关系，工作也会更加稳定，流动性相对较小。
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2013年下半年四川省广安市公务员招聘考试岗位报名条件表下载网址
您好，华图教育为您服务。岗位报名条件表就是职位表，你可到当地的人事考试网去下载也可到我们的广安官网去下载都是可以的如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
有哪位朋友知道广安有没有专业的人才市场在什么地方什么时候开招聘会多谢
广安市人才交流中心、人才市场简介 广安市人才交流中心、广安人才市场合署办公，在广安市人事局的领导下，主要承担人才交流、人事代理和人才测评等职能，是市政府人事部门所属的唯一一家人才交流服务机构。 人才交流中心及人才市场集人才交流、人才培训、业务洽谈、办公、网络信息传输等多功能服务为一体，拥有面积约300平方米的交流大厅，一次可容纳上百家单位入场招聘，场内设施先进、布局合理。中心（市场）拥有先进的信息发布系统和科学的人才资源数据管理库，能查阅各类人才市场需求、信息供给，是理想的人才交流、人才培训、人事代理等综合性社会化服务场所。中心（市场）网站广安人才网（Http：//www.garc168.com）通过专线接入Internet，实现了人才信息的全球共享，是我市规模最大、信息最多、内容最丰富、最具权威性的唯一一家市级政府人才网站。 人才交流中心及人才市场的主要业务为：“面向单位或个人，从事人才就业政策咨询、发布用人单位招聘信息和个人求职信息、推荐就业、档案保管及人事代理业务，代办申报专业技术职称资格评审，开展人才培训等”。 人才交流中心及人才市场拥有一支高素质、专业化、年轻化的员工队伍，员工平均为学历大学本科，平均年龄30周岁以下。人才交流中心（市场）立足广安，辐射川东，面向全国，以服务用人单位、服务各类人才、服务经济建设为宗旨，以加快促进人才的合理流动、优化配置为目的，以管理和创新为动力，优质、高效、规范地为各类单位和各种人才提供服务。面对新的机遇和挑战，人才交流中心（市场）全体员工将努力奋进，不断开创我市人才服务工作的新局面，促进广安经济跨越式发展！
四川广安市2009年上半年考试录用公务员公告
为满足我市工作需要和进一步优化公务员队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》和有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省委组织部、省人事厅批准，我市决定面向社会公开考试录用市、区(市、县)、乡镇机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员180名。现将有关事项公告如下(本公告同时在四川省人事考试网www.scpta.gov.cn、广安人才网www.GARC168.com发布)。 一、招考对象及报考条件 (一)招考对象：2009年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2009年高校应届毕业生必须在2009年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续;其他人员必须在报名前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。超过规定时间未取得有关证书的，不予录用或报名，其责任由本人自负。 (二)招考范围：2009年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员面向全国招考。优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任报考乡镇公务员职位的，应报考本区市县的乡镇公务员职位。 (三)报考条件 具有中华人民共和国国籍;年龄在18—35周岁(1974年6月30日以后—1991年6月30日以前出生)之间，获得博士学位的可放宽到40周岁(1969年6月30日以后出生);拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的文化程度和工作能力;符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定;符合公务员主管部门规定的其他条件。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的人员、批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员考试资格的人员、试用期未满的新录用公务员、现役军人以及公务员被辞退未满五年的，不能报考;以及有法律规定不得录用为公务员的其他人员，不得报名。 面向国家、我省和市(州)“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“一村一社区一名大学生”计划志愿者招考的人员必须服务期满且经组织、人事部门考核合格。 面向优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任招考的乡镇公务员，须是在职的村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任，且连续任职时间3周年以上;年龄在25周岁以上40周岁以下(1969年6月30日以后—1984年6月30日以前出生);本人或本人任期内村(社区)党组织、村委会(社区居委会)受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽到45周岁(1964年6月30日以后出生);具有国家承认的中专或高中以上学历。 招考职位要求的具体对象、范围、条件见《广安市2009年度上半年公开考试录用公务员职位情况表》。 二、招考名额 2009年度上半年广安市公开考试录用公务员180名。其中：面向社会公招156名，面向国家、我省和市(州)“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“一村一社区一名大学生”计划志愿者招考职位9名(以下简称志愿者)，面向优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任招考15名。 三、报名及资格初查 本次公招全部采用网络方式进行报名，不组织现场报名。网络报名由市委组织部、市人事局统一组织。 ***隐藏网址*** (一)网络报名 1、选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”、 “公招政策解答”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。 2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2009年全省市(州)、县(市)、乡(镇)录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，公务员主管部门取消报考者的录用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后的第1-2天登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者请务必按网络提示打印《2009年全省市(州)、县(市)、乡(镇)录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。 3、资格初审。资格初审工作由市人事局委托市人事考试指导中心进行。资格初审时间与考生报名时间同步，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示考生重新上传照片。资格初审不合格的，不能参加考试(资格审查结束时间为3月30日)。 4、报考从优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考试录用乡镇公务员职位的人员，也统一采用网络报名和缴费，报名采取个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式进行。报考人员按要求提交申请材料。个人申请材料主要包括：毕业文凭原件及复印件、身份证原件及复印件、本人近期免冠一寸彩照一张。资格审查工作由区市县委组织部负责。网络报名程序与报考其它职位一致。各区市县委组织部可代为考生报名、缴费、上传照片和打印准考证。 (二)网上缴费 经初审合格的考生，须于2009年3月22-31日前登录到报名网站进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元)。报考者只能选择一个职位进行网上缴费。网络报名后未在规定时间内缴费，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。 笔试报名人数与职位录用名额之比不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，报名人数达不到开考比例需调整的，由市公务员主管部门统一安排。调整后仍达不到比例或没有调整对象的，相应取消该职位录用计划。有关情况将及时在四川人事考试网和广安人才网上公告。 具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费： 1、根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》(国发〔2007〕19号)、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》(川委发〔2005〕9号)和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生; 2、《中共四川省委、四川省人民政府关于印发四川省农村扶贫开发规划(2001-2010年)的通知》》确定的农村绝对贫困家庭考生; 3、父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生; 4、因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。 符合上述情形1的特困考生凭区市县民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述情形2和4的特困考生凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件,笔试考试后于4月27日-5月11日(节假日、双休日除外)凭上述有效证件到广安市人事考试指导中心办理减免手续。 (三)打印准考证 资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费的，凭身份证号、姓名，于2009年4月20日9：00---4月25日24：00登录四川人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)到准考证指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。 四、考试 考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，除村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任笔试和面试成绩各占50%外，其他笔试成绩占70%，面试成绩占30%。 (一)笔试 1、笔试科目及成绩计算 村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任的笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》(主要内容为乡镇、街道行政管理及农村、社区工作所需要的基础理论、法律、法规和政策)，分别占笔试总成绩的60%和40%。其他职位笔试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》，分别占笔试总成绩的50%。 2、笔试时间 笔试定于2009年4月26日(具体时间及笔试地点见《准考证》)，笔试成绩于2009年6月5日公布，考生可通过四川人事考试网进行查询。考生如对自己的考试成绩有疑问的，可于6月5日—6月9日17：00时通过四川人事考试网申请网上查分，查分结果于6月13日在该网站公布。 (二)笔试加分政策 1、参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的考生可享受笔试公共科目成绩共加5分的优惠政策，具体加分办法为：《行政职业能力倾向测验》、《申论》各加2.5分。所加分值按规定比例折合后计入笔试总成绩。 2、参加国家、我省和市(州)“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的志愿者，截止报名时，在农村(指县级及以上人民政府所在地城市城区以外的乡村中小学、乡镇卫生院所、中小企业、非公有制单位和村组基层组织等)、社区(指社区基层组织和社区卫生服务中心、站等)连续工作2周年及以上且服务期满的，每工作满1周年且经县级组织、人事部门考核合格，按比例折合后的笔试成绩加1分，不超过5分。安排在乡镇和街道机关、事业单位工作的志愿者，1年中在村组和社区工作累计满6个月以上的，视为1年农村、社区工作经历，按上述办法加分。同时符合上述加分规定的，不累加，可按加分规定加分，并在同等条件下优先录用。 3、在抗震救灾中表现突出人员，报考我市公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。 考生同时符合上述加分规定的，折合后加分总分值不超过5分。 凡符合上述加分条件的报考人员，务于2009年4月28日前将准考证复印件及相关证明材料原件(参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县以上团委出具的关于其服务年限、是否服务期满等情况的证明和服务期间的考核材料;在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地所在县级组织或人事部门关于其身份、工作经历、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料)和本人联系电话送交广安市人事局公务员管理科审核。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。 在本次报考前已享受上述项目加分照顾考入机关的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。 (三)资格复审及面试 在参加笔试合格的人员中，按照进入面试人数与职位录用名额3：1的比例，根据考生折合后的笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试和资格复审。面试和资格复审人员名单于6月9日—6月14日在广安人才网上公布。如进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，可根据实际情况，将笔试合格的人员全部确定为面试人员。 考生按通知要求，应携带《2009年全省市(州)、县(市)、乡(镇)录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、身份证、毕业证于2009年6月15日—6月20日到报考职位所在地人事局进行资格复审。以下几类特殊报考对象，资格复审时还须提供以下手续： 1、2009年高校应届毕业生须出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校毕业生就业工作主管部门出具的有关就读院系及专业等情况的证明)。 2、参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县以上团委出具的证明和考核材料;在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地所在县级组织或人事部门关于其工作经历、年限的证明材料和考核材料。 3、机关事业单位的在职人员、试用期(见习期)未满的大中专毕业生参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。 4、公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门的人事(干部)部门同意其报考的手续。 5、未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。 6、委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。 7、国家有其他特殊规定的，从其规定。 资格复审合格者，进入面试并发给面试通知书。在资格复审中有不合格者出现的缺额，按笔试成绩依次递补。递补工作统一于2009年6月19日18：00前结束。 面试时间为2009年6月20日-6月22日。面试具体事项另行通知。 五、体检及考察 面试后，根据录用职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的，以《行政职业能力倾向测验》成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检、考察的人选，并由市级公务员主管部门统一组织实施体检、考察。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入录用体检考察的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市同级机关其他达到比例的职位录用考察人员的最低考试总成绩。 从村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考试录用的公务员根据笔试、面试成绩之和，按照该职位录取名额与进入考察人数1：2的比例从高分到低分依次确定考察人选。考察工作由区市县委组织部和人事局负责，主要考察德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等。考察结束后，根据报考人员的综合表现和工作需要等额确定体检人员。报考人员本人受到过县以上党委、政府表彰，或在其任期内村(社区)党组织、村委会(社区居委会)受到县以上党委、政府表彰的，在同等条件下优先录用。体检由市委组织部、市人事局统一组织。 本次考试录用体检标准执行人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》。因体检、考察不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在相应人员中依次递补。 六、公示 ***隐藏网址*** 上进行公示。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。 七、录用审批及试用期 (一)考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招录机关通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。 被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消准予其再报考公务员的资格。 (二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核合格的予以正式任职;试用期间或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应进行为期一周的初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作一至二年。 (三)从村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考试录用的公务员原则上安排在本县(市、区)乡镇或街道机关工作。如原所在村(社区)工作需要，可继续兼任原职务;任职期满后，如因工作需要，经上级同意后，可继续作为村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任候选人参选。新录用人员确因工作需要向区市县以上机关流动的，应在乡镇或街道机关工作满5年以上。 八、纪律与监督 本次考录工作严格按照《中华人民共和国公务员法》和《四川省考试录用国家公务员暂行办法》等有关规定执行，市纪委(监察局)、市委组织部、市人事局将公布监督电话，并在考场设立考试监督小组，欢迎社会各界的监督。对违反规定录用的人员，一经发现，即取消录用资格，并追究有关工作人员的行政责任。 报名咨询电话：0826-2392200 网络报名技术咨询电话：0826—2392200 政策咨询电话：0826—2334731，2331723，2321981 监督电话：2333634 附件： 广安市2009年度上半年公开考试录用公务员职位情况表.xls
四川省岳池县2012年引进急需紧缺高层次人才公告
四川省岳池县2012年引进急需紧缺高层次人才公告 为全面推进人才强县战略，有效解决经济社会发展中的人才紧缺问题，为我县“加快发展、争先升位”提供坚强的人才支撑和智力保障，经中共岳池县委、岳池县人民政府同意，决定2012年继续面向全国统筹引进一批经济社会发展急需紧缺高层次人才到岳池工作。现将有关事宜公告如下： 一、引进对象及范围 全日制普通高校硕士、博士研究生（含留学回国相同学历人员）。 二、资格条件 1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。 2．符合下列条件之一： （1）全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位，年龄不超过30岁； （2）全日制普通高校博士研究生毕业并取得博士学位，年龄不超过35岁； （3）海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位，年龄不超过40岁。 年龄及取得学位证书的计算时间截至2012年7月31日。 招考职位要求的具体对象、范围及其他相关条件见《岳池县2012年引进急需紧缺高层次人才需求计划》（附件1）。 三、引进方式 此次人才引进工作采取面试、考核方式进行，主要考察考生综合能力和专业水平。 四、引进程序 （一）报名及资格审查 1．报名时间：即日起至3月10日前。 2．报名方式： （1）现场报名，报名时须提交《岳池县2012年引进急需紧缺高层次人才报名登记表》（附件2）及电子文档，并携带本人身份证、学位证书、毕业证、近期1寸免冠相片4张及上述材料复印件各一份。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书，需提供学校相应证明。 （2）网上报名，请将填好的《岳池县2012年引进急需紧缺高层次人才报名登记表》（1寸免冠近照扫描在表上），以电子文档形式发送电子邮件。相关材料原件（本人身份证、学位证书、毕业证书或学校证明材料）在资格复审时提供。本公告已在“广安人才网”（www.garc168.com）网站和“岳池县人力资源和社会保障网”（www.gaycrsj.gov.cn）网站登载。 3、资格审查：现场报名人员，报名时即可进行资格审查。通过网上报名的人员，经初审合格后，应当根据通知在面试前一天到岳池县委组织部人才办提交材料原件进行资格复审。考生提供的材料必须真实有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格，并将情况通报考生原单位或就读学校，造成的一切损失由本人承担。 （二）面试、考察及体检 报名人员通过资格审查后，参加面试，择优确定拟引进人选，经考察考核、体检合格后引进。若不符合岗位要求，取消聘用资格。面试时间初步定于2012年3月底前，如有变动，将通过“岳池县人力资源和社会保障网”发布有关信息（具体以网上公布和电话通知为准）。 （三）办理聘用手续 2012年7月以前，根据面试、考察考核和体检结果，报经岳池县人事调配领导小组研究同意后，引进人才与县人才交流中心及用人单位签订《就业协议》，毕业后由县人才交流中心和用人单位与受聘人员签订《聘用合同》,办理考核招聘，实行半年试用期，试用期满，经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。引进人才最低服务期限不少于五年。 五、引进人才主要政策待遇 根据中共广安市委、广安市人民政府关于印发《机关事业单位引进急需紧缺高层次人才暂行规定》的通知（广委发30号），享受以下政策： 1．对引进的人才，使用事业编制，单位有空缺事业编制的，使用本单位事业编制；单位没有空缺事业编制的，使用县人才交流中心引进人才专项编制。 2．按照同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资和福利待遇。 3．引进人才在5年合同期内，硕士研究生可享受住房和搬迁安置补助费3万元，每年可享受生活补贴1000元；博士研究生可享受住房和搬迁安置补助费10万元，每年可享受生活补贴2000元。 六、现场报名地址、网络报名邮箱及联系方式 岳池县人才办：岳池县九龙镇后山大院 邮箱：ycxrcb@126.com 联系电话：（0826）5235722、5222700 其他未尽事宜由岳池县引进急需紧缺人才工作办公室负责解释。 附件：1.岳池县2012年引进急需紧缺高层次人才需求计划 2.岳池县2012年引进急需紧缺高层次人才报名登记表 中共岳池县委组织部 岳池县人力资源和社会保障局 2012年2月7日 附件1 岳池县2012年引进急需紧缺高层次人才需求计划 序号 用人单位 人数 专业条件 工作安排方向 备注 1 县委组织部 1 新闻学、传播学。 电教中心 2 县教育局 2 建筑设计及其理论、建筑技术科学，会计学、财务管理 学校建筑设计管理、财务管理 3 县政务服务中心 1 计算机应用技术 计算机网络建设与管理 4 县公安局 2 法医学；计算机应用技术、计算机科学技术。 刑事科学技术室；计通室 5 县水务局 3 水利工程、水工结构工程、水利水电工程。 水利工程质量安全监督 6 县国土资源局 3 构造地质学、地质工程、大地测量学与测量工程、地图学与地理信息系统、地图制图学与地理信息工程、土地资源管理、防灾减灾工程及防护工程。 县地质环境监测站、测绘队、地籍股 7 县财政局 2 会计学、财政学。 结算中心、投资评审中心 8 县商务局 1 国际贸易学、市场营销，计算机应用技术。 外经外贸、商务谈判 9 县住建局 2 城市规划与设计、建筑技术科学、结构工程、市政工程。 城市规划、建筑工程、造价 10 县环保局 1 环境科学、环境工程（限男性） 环境分析与监测 11 县招商局 1 国际贸易学、市场营销（普通话二级甲等及以上） 项目包装、业务洽谈 12 工业园区 1 桥梁与隧道工程 投资服务中心 附件2 岳池县2012年引进急需紧缺高层次人才报名登记表 姓名 性别 出生 年月 照片 民族 籍贯 出生地 政治 面貌 参加工作时间 健康 状况 专业技 术职务 专业 专长 学历 学位 毕业院校系及专业 联系地址 有效联系电话 报考岗位 简 历 家庭 成员 及主 要社 会关系 何时 何地 受过 何种 奖励 或处分 所在 单位 （学校） 党组织 意见 资格 审查 意见
四川省广安市2011年引进急需紧缺高层次人才的
四川省广安市2011年引进急需紧缺高层次人才的公告 为推进“人才强市”战略，有效解决产业发展和重大项目建设中的人才短缺问题，为我市推进“三次创业”提供人才支撑和智力保障，经中共广安市委、广安市人民政府同意，决定2011年继续面向全国统筹引进一批经济社会发展急需紧缺的高层次人才到广安工作。现将有关事宜公告如下： 一、引进对象和范围 高校毕业生、海外留学回国人员及广安市以外的各级党政群机关、企事业单位工作人员等均可报名。 二、报名资格条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。引进人才在广安最低服务年限不低于5年。 2、符合下列基本条件之一： （1）全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位，年龄不超过30岁；取得博士学位的，年龄不超过40岁； （2）海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位，年龄不超过40岁。 年龄及取得学位证书的计算时间截止到2011年7月31日（2011年7月31日前，拟聘用人员必须提供毕业证、学位证原件）。对区市县引进人才，年龄界定可以适当放宽。 招考职位要求的具体对象、范围及其它相关条件见《广安市市级机关事业单位2011年急需紧缺高层次人才引进计划》（附件1）、《广安市区（市县）级机关事业单位2011年急需紧缺高层次人才引进计划》（附件2）、《广安市有关企业2011年高层次人才引进计划》（附件3）。 三、引进方式 此次人才引进工作采取直接考核（以面试为主）的方式进行，主要考察考生综合能力和专业能力。其中，市级机关事业单位引进人员考核工作由广安市引进急需紧缺人才工作办公室组织实施，区（市县）级机关事业单位引进人员考核工作由区市县按统一要求各自负责组织实施，企业人才引进由企业自主实施。 四、引进程序 （一）报名及资格审查 1、报名时间：即日起至12月15日止。 2、报名方式：报考市级机关事业单位的考生可同时报考区市县符合条件的职位。 （1）现场报名，报名时须提交报名登记表（附电子文档），并携带本人身份证、学位证书、毕业证、1寸免冠近照4张，及上述材料复印件各一份。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书，应提供学校相应证明。 （2）网上报名，请将填好的报名登记表（1寸免冠近照扫描在表上），以电子文档形式发送电子邮件至相应邮箱地址。相关材料原件（本人身份证、学位证书、毕业证书或学校证明材料）在资格复审时提供。报名登记表可在广安市委组织部“广安党建”（www.gadj.gov.cn）网站下载或广安市人力资源和社会保障局“广安人才网”（www.garc168.com/index.asp）网站下载。 3、 资格审查：现场报名人员，报名时即可进行资格审查；通过网上报名的人员，经初审合格后，应当根据通知在面试前一天到指定地点提交材料原件进行资格复审。考生提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格，并将情况通报考生原单位或就读学校，所造成的一切损失由本 人承担。 （二）面试、考察及体检 报名人员通过资格审查后，参加面试，择优确定拟引进人选，经考察、体检后引进。若不符合岗位要求，取消该岗位引进。面试时间初步定于2010年12月下旬或2011年1月上中旬，如有变动，将通过“广安党建”网发布信息（具体以网上公布和电话通知为准）。 （三）办理引进手续 根据面试和考察情况，由广安市引进急需紧缺人才工作办公室和各区市县具体办理审批和引进手续。对引进人才签订聘用协议，实行半年试用期。试用期满，经考核合格后，按规定享受相关政策待遇；考核不合格的，取消聘用资格。引进人才签订聘用协议后，非特殊原因辞职的，须承担一定的违约责任。 五、引进人才主要政策待遇（见附件1、附件2相关内容） 六、现场报名地址、网络报名邮箱及联系方式 （一）广安市市级机关事业单位： 广安市委组织部人才科（市委710室） 邮箱：garcb@126.com电话：（0826）2331719 （二）广安区：广安区委组织部六楼人才办 邮箱：gaqsjb@163.com电话：（0826）2226071； （三）华蓥市：华蓥市委组织部四楼人才办 邮箱：yuer7796@163.com电话：（0826）4891937 （四）岳池县:岳池县委组织部四楼人才办 邮箱：ycxrcb@126.com电话：（0826）5235722 （五）武胜县:武胜县委组织部三楼人才办 邮箱: clightning@sina.com 电话:（0826）6213231 （六）邻水县：邻水县委组织部四楼干部股 邮箱：lsxrcb2011@163.com电话：（0826）3220665 其他未尽事宜由广安市引进急需紧缺人才工作办公室和各区市县负责解释。 附1：广安市市级机关事业单位2011年引进急需紧缺高层次人才计划 附2：广安市区（市县）级机关事业单位2011年引进急需紧缺高层次人才计划 附3：广安市有关企业2011年高层次人才引进计划 附4：广安市2011年引进急需紧缺高层次人才报名登记表 广安市2011年引进急需紧缺高层次人才工作办公室 2010年11月25日