本文目录
- 云南省的电子邮箱是多少
- 曲靖人事人才网的服务优势
- 2012年云南省曲靖市粮食局直属事业单位招聘实施方案
- 有谁知道在曲靖怎么去找工作
- 2022曲靖市党政人才网怎样登录
- 曲靖人事人才网的介绍
- 最近看到有一个曲靖英才网免费发布招聘信息服务是真的吗
- 云南人才网的介绍
- 曲靖人才招聘网的网站口号
- 曲靖招聘网的网站优势
云南省的电子邮箱是多少
云南省各州市公告网站及电子邮箱：
云南省人力资源和社会保障厅网站及电子邮箱：
云南省人事人才信息网：www.ynrs.gov.cn
云南考试网：www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com；www.ynrsks.cn
电子邮箱：ynsrstgwyc@sina.com（该邮箱接收所有查分申请，在接收放弃面试申请时仅接收岗位代码开头为“36”的报考人员申请）
云南省人力资源和社会保障厅网站：www.ynrs.gov.cn
昆明：昆明人事网（www.kmrs.gov.cn）
昆明人才网（www.100job.cn）
邮箱：kmsrsjgwyc@yahoo.cn
曲靖：曲靖人事人才信息网：www.ynqjrs.cn
曲靖党建网：www.qjdj.gov.cn
曲靖珠江网：www.zjw.cn
曲靖信息港：www.eqj.cn
邮箱：qjgwyks@163.com
丽江：丽江人事人才网（www.ljrsrc.cn）
邮箱：lijianggwyglk@126.com
保山：保山党建网（www.bsdj.org.cn）
保山人事人才网（www.bsrs.gov.cn）
保山市政府门户网站(www.baoshan.gov.cn)
邮箱：gwyglk2009@sina.com
大理：大理人事人才信息网(www.dlrs.gov.cn )
邮箱：daligwyzhk@126.com
楚雄：楚雄彝族自治州政府门户网站（www.cxz.gov.cn）
楚雄州人事人才网（www.cxrs.gov.cn）
邮箱：cxzgwy@yeah.net
玉溪：玉溪人事人才网（www.yxrs.gov.cn）
邮箱：gwy@yxrs.gov.cn
***隐藏网址***
邮箱：njgwyzk@163.com
昭通：昭通市人事局人事人才工作网(www.ztrs.gov.cn)
邮箱：ztgwykl@126.com
德宏：德宏州政府公众信息网（www.dh.gov.cn）
德宏人事网（www.dhrs.yn.gov.cn）
邮箱：dhzgwyk@163.com
版纳：西双版纳傣族自治州政务网（www.xsbn.gov.cn）
西双版纳党建（www.xsbndj.gov.cn）
西双版纳人才服务中心（www.xsbnrc.cn）
邮箱：xsbn2123744@126.com
临沧：临沧公众信息网（www.lincang.gov.cn）
邮箱：ggkzxr@126.com
红河：红河人才网（www.hhzrc.cn）
邮箱：hhzrsjgwykks@163.com
文山：文山党建网（www.wsdj.gov.cn）
文山政务网（www.ynws.gov.cn）
文山人事网（www.ynwsrs.gov.cn）
邮箱：wjh7188@126.com
迪庆：迪庆州电子政务门户网站(www.diqing.gov.cn)
***隐藏网址***
邮箱：dqrsjgwykl@163.com
普洱：中国茶城在线网（www.chacheng.cn）
普洱人事人才网(www.pers.gov.cn)
邮箱：pesgwy@163.com
曲靖人事人才网的服务优势
网站坚持以客户需求为导向，通过良好的商业模式、严谨的专业精神和优秀的服务态度,做好企业与人才的对接；注重给求职者和企业招聘者提供最满意的网上求职招聘服务体验，面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。
网站坚持以客户的使用体验和使用效果为企业发展之本，通过我们专业的客户服务、完善的网站产品、有效的市场宣传，打造最具性价比的招聘渠道，帮助客户以较低的价格、最低的人力成本投入、从最广泛的选择范围，最快地招聘到企业所需人才。
曲靖人事人才网做曲靖最权威的人力资源网站，成为企业总体发展规划中的长期合作伙伴，协助企业更好的发展是我们的目标
2012年云南省曲靖市粮食局直属事业单位招聘实施方案
根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)，市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》的通知》(曲.人社55号)文件要求, 为做好2012年曲靖市粮食局直属事业单位委托公开招聘工作人员工作，结合本单位实际，特制订本实施方案。
一、单位简介：曲靖市粮油产品质量监督检验站成立于1980年(2008年国家粮食局批准为云南曲靖国家粮食质量监测站)，行政主管机关为曲靖市粮食局，为财政全额拨款事业单位，机构编制21人，现有在职职工20人，需招聘1人(财务专业)。单位主要职责是：负责储备粮油、军供粮油、收购粮油、市场流通粮油及其它粮油产品质量的监督及检验工作。
曲靖市军供粮油管理站成立于2011年6月，行政主管机关为曲靖市粮食局，为财政全额拨款事业单位，机构编制3人，今年计划招聘1人(财务专业)。单位主要职责是：负责指导、监督和检查全市军粮供应管理工作，指导全市军供财务核算，负责全市军供粮油差价补贴的决算及拨补，对军粮质量、服务质量、军粮供应政策执行情况等实施管理，保障驻曲部队的粮油供应。
二、招聘原则
曲靖市粮食局公开招聘人员工作坚持以邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观为指导思想;以公平、公开、公正、竞争、择优为原则，为大中专毕业生就业创造一个公平竞争的环境。
三、招聘范围及对象
1、招聘范围：面向社会公开招聘。
2、招聘对象：取得本科学历的普通招生计划未就业毕业生，具备岗位所需条件的人员。
四、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
曲靖市粮油产品质量监督检验站及曲靖市军供粮油管理站各招聘一人。包括：财会、财务管理、财务会计、会计专业，共计两人。
报考人员所学专业与招聘专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，或多少一个“学”字差别的，视为同一专业。
(一)报考人员须具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、遵守宪法和法律，热爱粮食事业，具有良好的品行，无违法违纪行为，身体健康;
3、具有大学本科及其以上学历，学历专业为财会、财务管理、财务会计、会计专业;
4、报考人员的年龄在18周岁以上(1994年8月1日及以前出生)、35周岁以下(1977年8月1日及以后出生);
5、具有适应岗位要求的身体条件;具有硕士及以上学位的考生报考本科学历岗位，须参加笔试;
6、具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录;
4、2011年以来违反考录纪律或填报虚假报名信息的报考人员
五、招聘程序及办法
委托公开招聘工作的基本程序是：上报委托函、申报招聘方案和计划、发布招聘公告和计划、网络报名、网络报名资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、录(聘)用。
(一)发布公告
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(二)报名方式及时间：
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报名时间：2012年8月1日0：00--8月6日24：00
报名考试费用根据曲发改收费〔2008〕50 号文件规定：100元/人。
(三)招聘岗位的计划数与报考人数须达1︰3的比例方能开考，达不到1︰3的开考比例，则取消该岗位的招聘计划。
(四)考试方法：采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试科目为《综合素质》(100分)和《专业素质》(150)分，笔试总分为250分;笔试时间是2012年9月1日上午9：00-11：00《综合素质》，下午2：30-5：00《专业素质》，笔试地点详见准考证，笔试加分按照《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)执行，符合加分条件的人员须在2012年9月5日前带齐加分证明材料到市粮食局人事科办理加分手续，逾期视为自动放弃，不再办理。
(五)面试
1、确定拟参加面试人选。拟参加面试人选根据笔试成绩(含政策性加分)由高到低的顺序以招聘岗位计划数与报考人数1:2的比例确定。笔试成绩(含政策性加分)并列的一并进入面试。
2、资格复审。资格复审是对照招聘岗位所需条件，查验报考人员所持证件、证明材料与岗位要求是否一致，是对拟参加面试人员所持证件、证明材料与网络报名信息的一致性进行比对审核，资格复审时间和地点确定后，由市粮食局在资格复审前一周至二周内电话通知本人带齐相关证件到指定地点进行信息比对，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。
自愿放弃资格复审的人员须在资格复审开始一周前向市粮食局提交本人亲笔填写的《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》，不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃资格复审。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按该岗位笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补，若无递补人员，需进行等额面试的，须报经市人力资源和社会保障局批准方可进行等额面试，并在指定网站进行公示。
考生在参加招聘时应主动提前在《中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn/xlcx)中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。
资格复审所需资料：身份证、居民户口簿、毕业证、学历认证信息、《登记证》或《报到证》、会计从业资格证书原件和复印件各一份。
》2012年云南事业单位考试辅导课程 2012云南公考备考QQ交流群：209653443
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4、面试时间、地点确定后由市粮食局通知进入面试人员本人，报考人员也可在上述网站查询。面试由市粮食局按照市人力资源和社会保障局核准的面试方案组织实施。
5、进入面试的人员，若自行放弃面试，必须在面试开始一周前，向市粮食局提交《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员放弃面试申请表》。由于自愿放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，须按笔试成绩(含政策性加分)依次递补，只递补一次。递补人员市粮食局在规定网站进行公示。若无人递补，需等额面试的，须报人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。没有提交《自愿放弃面试申请书》，又未按时到达指定地点参加面试的人员，视为自动放弃面试资格，该岗位面试照常进行。若为等额面试的，面试成绩须达60分以上方可确定为拟录(聘)用人员进入体检。
(六)考试综合成绩由笔试和面试成绩按照各占50%的权重计算,具体计算方法是综合成绩=笔试成绩〔(综合素质成绩+专业素质成绩+笔试加分)÷2.5〕×50%+面试成绩×50%，成绩保留小数点后两位，末尾数四舍五入。
(七)考核和体检
根据综合成绩，从高分到低分按照招聘人数1：1的比例确定考核和体检对象，若综合成绩并列按《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)文件有关优先录取的规定执行;若上述一致，则以笔试成绩(含政策性加分)高者优先;若笔试成绩再相同，则以面试成绩高者优先;若面试成绩再相同，则以专业素质成绩高者优先;若以上成绩都相同，则重新组织面试，确定人选进行考核和体检。考核重点围绕应聘人员的政治表现、道德品质、实际能力、工作成绩进行。
体检统一到市级医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(八)确定拟录(聘)用人员
根据综合成绩、体检、考核情况，按照招聘计划数与报考人数1︰1的比例确定拟录(聘)用人员。
(九)公示及录(聘)用
将拟录(聘)用人员在规定网站向社会进行公示(公示期限不少于七天，法定节假日顺延)。经公示无异议的拟录(聘)用人员，依据有关文件规定，办理报批和录(聘)用手续。拟录(聘)用人员自愿放弃录(聘)用资格的，须提交本人亲笔签名的放弃录(聘)用资格的书面申请和情况说明。
(十)因考核、体检不合格、拟录(聘)用人员公示的结果影响录(聘)用、拟录(聘)用人员自愿放弃录(聘)用资格以及其他原因导致招聘岗位出现空缺的，报市人力资源和社会保障局批准后可从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。递补人员在相关规定网站进行公示。
六、招聘纪律与监督
(一)公开招聘实行回避制度。招聘单位及其主管部门从事考试招聘、面试、考核、体检等组织工作的人员，与报考人员存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
(二)违反考录纪律规定。出现以下情况的均视为违反考录纪律，5年内不得参加曲靖市范围内的事业单位公开招聘考试：
1、考试作弊、找人*的;
2、报名时填报虚假信息或提供虚假证件证明材料的;
3、放弃面试资格复审，但未在规定时间内提交放弃面试资格复审申请的;
4、放弃面试，但未在规定时间提交放弃面试申请书的;
5、无故不参加体检的;
6、放弃录(聘)用资格但未提交申请的。
(三)加大跟踪监督力度。邀请纪检监察部门对招聘工作的全过程进行跟踪监督，发现违规违纪行为，按有关规定及时进行查处，构成犯罪的，移交司法机关，依法追究法律责任;面试工作全过程进行录音录像，保留至招聘工作结束;招聘工作实行“三公开”，整个招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开;面试工作全过程进行录音录像，保留至招聘工作结束;主动接受社会和群众的监督。
(四)确保信息畅通。考生自报名至录(聘)用结束期间必须保持通讯畅通，若因通讯不畅造成信息传递不到，后果考生自负。
七、其他
(一)未尽事谊，另行通知。
(二)本实施方案由市粮食局负责解释。
(三)联系电话：0874-6020107
监督电话：0874-6020103
市人力资源和社会保障局电话：0874-8967943
曲靖市粮食局
二○一二年六月二十六日
有谁知道在曲靖怎么去找工作
在曲靖找工作，我觉得你可以从三个方面入手
1，通过朋友介绍合适的工作
2，在招聘网进行查找。比如曲靖人才网，58，赶集等等
3，直接去人才招聘逛市场，在麒麟花园下来，麒麟东路这里，你可以百度位置
4，自己街上逛，看见有招聘信息的就去问
2022曲靖市党政人才网怎样登录
1、首先登录曲靖市人力资源和社会保障网。
2、通过姓名和身份证号登录网上报名管理系统。
3、阅读并同意考生诚信承诺书。
4、实填写信息，确定报考岗位。
5、上传近期清晰免冠电子照片，提交审核。
曲靖人事人才网的介绍
曲靖人事人才网在2005年10月份成功实现第1次改版后发展迅速，业务与影响能力进一步的提高并得到了社会各界的一致认可，以特有的营销催广模式 突破了网络催广的得瓶颈！最终实现了曲靖人事人才网进入大型人才网站行列的目标随着曲靖人事人才网影响力逐渐提升，曲靖人事人才网质的蜕变，因为曲靖人事人才网是针对个人和企业用户的，使个人与企业相互的交流与查 找更加便捷与详细，也是曲靖人事人才网以客户需要为己任为理念的突出体现
最近看到有一个曲靖英才网免费发布招聘信息服务是真的吗
目前曲靖英才网（qjycw.com)是曲靖地区最专业信息最全、权威的人才招聘网站，包括了全区的宣威人才网、会泽人才网、沾益人才网、师宗 人才网、罗平人才网、富源人才网、陆良人才网、马龙人才网等曲靖八大县区的人才网，是曲靖地区首家为全区人才服务，劳务输出，教育培 训为一体的专业人才网站，致力于为曲靖的企业和求职者搭建一个人才交流，企业服务，安全放心一个平台，为企业委托招聘带来实实在在的 人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问题。为求职者带来安全放心全面的招聘信息，解决求职者找工作所面临的问题。现在 为全区的企业和求职者打开人才信息对称的大门，欢迎曲靖的各个企业和求职者登陆曲靖英才网（qjycw.com）发布人才招聘信息和求职信息， 实现人才信息对接的方式。
云南人才网的介绍
云南人才网，成立于2006年初，是大中华人才网旗下网站，在总站成立后的二年的时间在云南地区展开网络市场，至2012已有近6年的历史。为云南企业招聘人才，为求职者介绍合适工作。受到云南地区企业和求职者的认可。云南人才网成立三年来，一直致力于云南，昆明，曲靖，大理，玉溪，丽江，楚雄，红河，迪庆，昭通，德宏，保山，文山，普洱，临沧，怒江，西双版纳等区的招聘。云南人才网一直坚持以人才为中心,以企业发展为导向。致力于为云南企业打造一个资源丰富的云南人才市场,同时提供大量的云南人才、云南招聘信息,是云南人民最可信赖的人才网站。是目前云南地区最大型、最专业的人才网站之一。自正式发布以来，现已拥有了40万份以上有效的、专业的人才数据库，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，已为云南65%以上企业会员提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。
曲靖人才招聘网的网站口号
让人才体现价值，助企业腾飞辉煌。
网站优势
1.曲靖人才招聘网是曲靖知名的网招在线集群，已为众多的用人单位提供了数以万计的人力资源咨询顾问服务，其卓越的猎才服务品质备受合作伙伴的称道与认同。
2.曲靖人才招聘网实行地区招聘平台+行业招聘平台+综合服务平台，全方位覆盖的航母式信息对接互动服务。
3. 曲靖人才招聘网推出“WAP手机版招聘网站”。无论何时何地，只要手机能上网，输入手机版人才网网址即可在第一时间浏览到曲靖人才招聘网上的最新招聘信息，从而为求职者找工作提供了最便捷的服务，为企业招聘效果提供了最有力的支持。
4.曲靖人才招聘网拥有自助简历审核机制功能，每日为企业提供高质量的人才简历。
5.曲靖人才招聘网支持视频上传功能，通过唐山人才招聘网展示企业视频，将对企业形象起到大幅度的品牌宣传作用。无形中为企业带来高质量的经济效益。
6.曲靖人才招聘网以领先的信息科技和电子网络，曲靖首推视频招聘功能，领先的远程现场招聘平台彻底的解决了传统网络招聘无法及时面对面在线沟通的应用服务短板，使万千企业与人才无论何时何地均可任意的进行面对面的远程现场面试。
7.曲靖人才招聘网和众多强势网络媒体的广泛合作，为曲靖人才招聘网向众多的招聘合作伙伴提供高品质的人力资源服务奠定了坚实的基础。
8.曲靖人才招聘网追求产品创新和优质服务，将以创新性的“人才产品化”的独特市场营运模式致力于人才资源的价值最大化，以其不懈追求达成社会·企业·人才共益的平台。
曲靖招聘网的网站优势
曲靖招聘网是 曲靖地区访问量最高、最具影响力的求职招聘网站之一。 曲靖招聘网面向曲靖专业从事综合性人资源服务的求职网站。 曲靖招聘网解决企业招聘与人才求职之间的和谐统一。在网络招聘正被越来越多的企业和求职者认可的今天， 曲靖招聘网有信心通过网络求职、招聘平台为企业和求职者带来便捷帮助。 曲靖招聘网通过于企业招聘和个人求职的调查研究，积极探索，不断完善，已成为曲靖地区最具影响力人力资源服务平台。
曲靖招聘网独创的“一对一”顾问式优质服务，为企业择才提供保障。
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