本文目录
- 乳山专职网格员工资待遇
- 威海人才网官方网站网址是多少
- 2020年威海乳山教师招聘笔试时间确定了吗
- 2020威海乳山卫生健康局事业单位招聘出公告了吗
- 2014年山东威海乳山市招聘广播电视台事业单位工作人员简章
- 2021年山东省枣庄市森林专职消防员招聘简章【235人】
乳山专职网格员工资待遇
5000元到6000元左右，缴纳五险一金等。乳山专职网格员工的平均工资水平在5000元到6000元左右，并且为职工缴纳五险一金，不仅有节日福利，还包括职务补贴，住房补贴，交通补贴等各种岗位补贴，岗位津贴丰富且待遇丰厚。
威海人才网官方网站网址是多少
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2020年威海乳山教师招聘笔试时间确定了吗
根据《2020年乳山市教育和体育局公开招聘中小学和幼儿园教师简章》、《2020年乳山市教育和体育局公开招聘教练员简章》规定，按照统筹推进疫情防控要求，经研究，2020年乳山市教育和体育局公开招聘中小学(幼儿园)教师、教练员笔试定于2020年8月8日举行。现将笔试有关事宜公告如下：
一、笔试时间
2020年8月8日9:00—11:30。
二、打印准考证、报名登记表时间
2020年8月3日9:00—8月8日9:30，期间考生可登陆报名系统打印准考证、《乳山市教育和体育局公开招聘中小学、幼儿园教师报名登记表》(内含诚信承诺书)。
2020威海乳山卫生健康局事业单位招聘出公告了吗
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅山东省机构编制委员会办公室山东省财政厅关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法 (试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定，根据乳山市卫生健康局事业单位编制(人员控制总量)岗位空缺情况和工作需要，现将2020年乳山市卫生健康局事业单位公开招聘工作人员(综合类)有关事项公告如下：
一、报名、初审和缴费
报名时间：2020年6月20日9:00—6月24日16:00
查询时间：2020年6月20日11:00—6月25日16:00
缴费时间：2020年6月20日11:00—6月26日16:00
二、考试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试时间和笔试准考证打印时间将提前在乳山市人民政府网站予以公布，请考生及时关注。
2014年山东威海乳山市招聘广播电视台事业单位工作人员简章
2014 年威海乳山市招聘广播电视台事业单位工作人员简章
根据工作需要，乳山市现面向社会公开招聘广播电视台工作人员9人。其中，新闻记者5人、影视制作2人、男性电视播音主持1人、女性电视播音主持1人。具体事项公告如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身体健康，未受过党纪、政纪、刑事处分;
3、年龄35周岁以下(1978年4月23日以后出生);
4、新闻记者要求本科以上学历，新闻学及相关专业，在县级及以上电视台从事记者工作2年以上;影视制作要求本科以上学历，多媒体制作及相关专业，在县级及以上电视台从事影视制作工作2年以上;电视播音主持人要求本科以上学历，播音主持及相关专业，普通话水平测试达到一级乙等以上。在县级及以上电视台从事电视播音主持工作2年以上的，学历放宽至大专;
5、招聘岗位所需的其他资格条件。
二、报名和资格审查
(一)报名
报名时间：2014年4月23日-4月25日 08:00—17:00。
报名地点：乳山市人力资源和社会保障局公务员办公室(市政府综合楼一楼西107室)。
1、报名：考生登陆乳山市人力资和社会保障局网站下载打印《2014年乳山市属事业单位招聘工作人员报名登记表》，如实填写个人信息并亲笔签名，连同近期同底版1寸免冠照片3张一并提交。本人不能现场报名的可委托他人持本人身份证复印件和报名资料代其报名。
报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减计划。
2、缴费：根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳笔试费40元，面试费70元。笔试费在报名时缴纳，面试费在笔试成绩公布后资格审查时缴纳。
(二)资格审查
对报名人员资格审查工作贯穿考录工作全过程。进入面试人员在名单确定后，应在规定时间内提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证、笔试准考证、工作经历证明及其他能证明符合报名条件的材料原件及复印件。取得面试资格的报名人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
三、考试方法
新闻记者和影视制作岗位：采取笔试和面试相结合的方法，按笔试占50%、面试占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试主要根据岗位要求考核专业知识，笔试结束后，根据笔试成绩确定合格分数线。在合格分数线内，新闻记者岗位由高分到低分按1:2的比例确定参加面试人员，影视制作岗位由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员，合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定面试人员，面试采取结构化面试的方法，主要考核应试人员的综合素质和能力。
电视播音主持岗位：采取技能测试和面试相结合方法，按技能测试占70%、面试占30%的比例，采用百分制计算总成绩。技能测试采取自制15分钟作品(作品严禁透露个人相关信息，具体内容包括：新闻5分钟、文艺主持5分钟、才艺展示5分钟)，由专家组统一测评打分的方式，主要考核应试人员的普通话水平、语言表达能力及形象仪态。作品可在报名时随报名材料一并提交，最晚提交时间为报名截止后5个工作日内(外地考生也可将作品发送至rssgwyglk@163.com)。技能测试结束后，确定合格分数线，由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员，合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定面试人员，面试主要考核应试人员的综合素质和能力。
面试结束后根据考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试(技能测试)成绩由高分到低分确定人选。笔试(技能测试)成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。
四、体检考核
体检参照公务员体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。成立考核工作小组负责考核工作，考核内容包括德、能、勤、绩等全面情况。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。对体检、考核不合格造成的空缺，经人力资源和社会保障局审核同意后，按照考试总成绩依次递补。
五、聘用办法
经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的予以聘用，列入正式事业编制。新聘用人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、注意事项
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2、本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、咨询电话：0631—6654170。
附： 2014年乳山市公开招聘广播电视台事业单位工作人员岗位计划表
2014年乳山市属事业单位招聘工作人员报名登记表
乳山市人力资源和社会保障局
二○一四年四月十四日
2023年山东省威海日报社招聘公告（报名时间2月21日-25日） 2023年山东省威海经济技术开发区镇街所属事业单位初级综合类岗位招聘公告 2023年山东省威海市环翠区属事业单位初级综合类岗位招聘工作人员13人简章 2023年山东省威海乳山市市属事业单位初级综合类岗位招聘227人公告 2023年山东省威海市文登区区属事业单位初级综合类岗位招聘118人公告 2023年山东省威海市荣成市市属事业单位初级综合类岗位招聘166人公告 查看事业单位招聘全部文档资源 》》2021年山东省枣庄市森林专职消防员招聘简章【235人】
【 #事业单位# 导语】2021年山东省枣庄市森林专职消防员招聘简章【235人】已发布， 报名时间：2019年11月14日12:00至2019年11月22日18:00。为了方便考生报考, 现将相关信息发布如下：
报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）政治素质好，有理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强，具有良好的协作精神和较强的组织实践能力。
（四）身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
（五）能够适应职位需要，具有符合职位要求的工作能力，服从组织安排。
（六）在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。
（七）年满18周岁（2003年6月1日以前出生）。其中，研究生年龄在36周岁以下（1984年6月1日以后出生），本科生年龄在26周岁以下（1994年6月1日以后出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
（八）博士、硕士研究生应以学历毕业院校及所学专业报名。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2021年12月31日前；硕士研究生、本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2021年7月31日前。报考者在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的，取消引进资格。
（九）需满足以下条件：2019—2021年未落实工作单位的择业期内高校毕业生，且为中共党员或担任主要学生干部连续一年以上（2021年QS榜单前200名高校的毕业生、国内“双一流”高校毕业生可适当放宽，不包括分校、独立学院毕业生）。
中共党员：含预备党员，入党时间截至2021年3月30日。
主要学生干部：班长、副班长，班团支部书记、副书记，校（院系）学生会主席、副主席、部长。
担任主要学生干部时间：须连续一年以上，或报考时已担任主要学生干部且毕业前能达到一年以上。
（十）具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，因违法违纪曾受过各种处分处理的人员、正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论人员。
2.在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
3.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.在读的全日制非应届毕业生、现役军人。
6.在校期间受过处分的人员。
7.有学术造假不良行为的人员。
8.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
报名和资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2021年4月23日9:00—4月30日16:00
查询时间：2021年4月23日11:00—4月30日16:00
***隐藏网址***
具体办法：
1.个人报名：报考人员登陆乳山市人民政府网站“乳山市人事考试专栏”，按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报考资格并按有关规定处理。
2.网上查询：报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。初审通过，报名信息不能更改。
3.网上初审通过人员可于2021年4月23日11:00—4月30日16:00登陆报名网站打印自动生成的《乳山市2021年引进青年优秀人才报名表》（以下简称《报名表》等报名资料，签署《诚信书》），资格复审时使用。
报名结束后，最终确定的报考人数达不到2:1，按相应比例核减引进数量。
（二）资格复审
资格复审在考察阶段进行。进入考察范围的人员，在规定时间地点，提供相关材料进行资格复审。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。资格审查贯穿引进青年优秀人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消引进资格。
2019－2020年毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、国家承认的学历（学位）证书、《就业报到证》、《报名表》和《诚信书》等相关材料。上述人员同时还需要提交《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》。
2021年应届毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证，《报名表》和《诚信书》，已与用人单位签订就业协议的须提供与签约单位解除合同的协议，学校核发的就业推荐表及其他相关材料。
国（境）外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证，尚未取得学历学位认证的国（境）外高校毕业生，采取“+容缺”方式，可先行和参加考试，后补学历学位认证，对虚假、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。
考试
考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。博士研究生根据报名情况确定引进方式。
（一）面试
本次引进青年优秀人才工作采用面试前置的方法进行。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过网上初审人数超过3:1的比例，可增加初试环节以确定参加面试人选，初试方式为面谈。面谈成绩不计入面试成绩，面谈时间地点另行通知。
面试合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
（二）笔试
笔试考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技人文等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据引进计划和笔试情况确定。笔试时间和地点另行通知。
笔试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
考察和体检
1.考察。考察采取差额考察方式进行。根据总成绩由高分到低分按引进计划1:1.5比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。
考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。采取民主测评、个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，突出政治标准。考察情况作为确定拟引进人员的重要依据，考察人选不符合要求的，不得确定为拟引进人员。
考察结束后，考察合格人选等额确定为体检人选。
2.体检。体检参照公务员录用体检标准执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从考察合格人选中按总成绩依次等额递补，递补只进行一次。
公示引进
根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在乳山市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的，按有关规定办理协议签订、聘用等有关手续。发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补。
管理培养
1.试用期管理。引进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。
2.基层锻炼。引进人员参加工作后，统一组织到镇（街）、重点企业、重点项目一线等进行锻炼，时间一般为2年（含试用期）。锻炼结束后，根据考核情况、专业背景等，安排到乳山市属事业单位工作。对本人志愿留在基层工作的，可根据工作需要予以安排。此外，博士、硕士研究生基层锻炼时间不少于1年（含试用期），满1年后，根据本人意愿可结束锻炼，统一安排工作。
3.后续管理。引进人员作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，由组织人社部门统一管理，跟踪了解，跟踪培养。对工作表现优秀、符合条件的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理，适时进行提拔使用，也可以通过考选、调任等渠道进入公务员队伍。
有关政策
1.补贴补助。引进的博士研究生，按照乳山市海纳英才计划有关规定发放相关补贴。
2.配偶安置。引进人员需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，组织人社部门优先推荐就业。
3.子女入学。引进人员的未成年子女入托和义务教育阶段学习，教育部门在政策允许范围内优先予以落实。
报名入口
2021年4月9日
附件：国内“双一流”高校和2021年QS榜单前200名高校名单.doc （提取码：7bxk）