本文目录
- 内蒙古呼和浩特市人力资源和社会保障局 具体位置在哪里
- 呼和浩特市人力资源和社会保障局的人员编制
- 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古12333网上服务大厅
- 呼市社保局在哪里
- 呼哈浩特人力资源和社会保障厅都有什么部门
- 呼市社保局电话人工服务
- 内蒙古社保局室电话
- 呼和浩特市人力资源和社会保障局的内设机构
- 呼和浩特市人力资源和社会保障局的职责调整
内蒙古呼和浩特市人力资源和社会保障局 具体位置在哪里
将原市人事局、劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。（二）取消已由市人民政府公布取消的行政审批事项。（三）将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。
呼和浩特市人力资源和社会保障局
地址：内蒙古自治区呼和浩特市新城区新华东街87号
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呼和浩特市人力资源和社会保障局的人员编制
呼和浩特市人力资源和社会保障局行政编制为78名，其中：局长1名、副局长3名，科级领导职数54名（29正《含纪检监察室主任、机关党委专职副书记、离退休人员工作科长各1名》25副）。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古12333网上服务大厅
1、内蒙古自治区社保局地址2、内蒙古人社和内蒙古社保有什么区别3、内蒙古人力资源和社会保障局官网4、内蒙古社保局室电话是多少5、内蒙古社保服务电话6、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅这是个社保卡吗
内蒙古自治区社保局地址
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅，是内蒙古自治区人民政府组成部门。内蒙古自治区人力资源和社会保障厅地址：呼和浩特市新华大街63号。
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内蒙古人社和内蒙古社保有什么区别
名称不同，单位级别不同。
1、名称不同。内蒙古人社是内蒙古自治区人力资源和社会保障厅，管理社会保险工作，社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心。
2、单位级别不同。内蒙古人社是内蒙古自治区人民政府组成部门，为正厅级，是社会保障局的主管部门，内蒙古社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。
内蒙古人力资源和社会保障局官网
法律法规学习专栏
（2022年9月14日发布）内蒙古自治区2022年高层次人才需求目录2022-09-14
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（2022年9月7日发布）内蒙古自治区2022年高层次人才需求目录2022-09-07
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内蒙古自治区人力资源社会保障厅发布 《内蒙古自治区2022年重...2022-09-03
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关于第十二批“草原英才”特定领域专项个人高技能人才初评结...2022-09-01
关于对北方联合电力有限责任公司2022年第一批申请特殊工种退...2022-08-30
（2022年8月29日发布）内蒙古自治区2022年高层次人才需求目录2022-08-29
内蒙古社保局室电话是多少
一、办公室
负责厅机关会议组织、文稿起草、文电处理、档案、机要保密、规章制度建设等工作；负责厅机关财务及直属事业单位的经费、基本建设投资、国有资产管理；负责厅机关政务事务的协调和督察；组织办理人大建议、政协提案；负责受理人民群众的有关人力资源和社会保障方面的信访事项；负责综合治理、政务公开等机关信息化、办公自动化的规划建设工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69131250471-6944513
办公电话：0471-6610336
二、人事处
负责本厅、公务员局和直属事业单位机构编制、人事管理等工作；拟订人力资源和社会保障系统干部教育培训工作计划并组织实施。
联系方式：
负责人电话：0471-69445560471-6944922
办公电话：0471-6945991
三、政策研究和宣传处
组织开展人力资源和社会保障政策研究及科研课题研究，牵头组织重大政策和综合性问题的调研；承担重要文稿起草工作，负责人力资源和社会保障新闻宣传工作。
联系方式：
负责人电话：0471-62661900471-6946409
办公电话：0471-6967832
四、法规处
起草人力资源和社会保障相关的地方性法规和规章草案，承担机关有关规范性文件的合法性审核工作;监督检查相关法律法规政策执行情况;承办相关行政复议和行政应诉工作，承担相关普法、法律咨询及有关法律事务工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69468750471-6944617
办公电话：0471-6944976
五、规划财务处
编制自治区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并牵头组织实施；起草人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）财务管理规章制度；组织编制人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）预决算；承担有关信息规划和统计管理工作；组织发布人力资源和社会保障主要工作信息与情况通报；承担有关国际援贷款项目管理工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69452600471-6944075
办公电话：0471-6945797
六、就业促进处
研究提出全区就业规划和年度计划；承担健全公共就业服务体系建设，指导和规范公共就业服务管理，推进劳动者平等就业、农牧区劳动力转移就业和劳动力跨地区有序流动；贯彻落实失业保险政策、规划、标准和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策，建立失业预警制度；拟订失业保险费率确定办法、基金征缴规章、待遇项目和给付标准；拟订失业保险金稽核规则并组织实施；参与制定专项就业资金和失业保险基金使用管理办法；承担自治区就业联席会议办公室工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69188870471-6611651
办公电话：0471-6610900
七、人力资源市场处
拟订并组织实施人力资源市场发展政策和规划，指导规范人力资源市场建设;拟订国(境)外、区外人力资源服务机构准入管理制度；依法指导、规范人力资源市场和职业中介机构业务活动；依法审批人力资源中介服务机构的设置；负责人力资源市场信息收集汇总、分析和发布工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69460800471-6946865
办公电话：0471-6946865
八、专业技术人员管理处
拟订专业技术人员管理和继续教育办法，并组织指导实施；承担职称改革和组织指导评审工作，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度，统筹拟订各类专业技术人员资格标准；承担享受政府特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家等高层次专业技术人才的选拔管理工作，负责留学人员回国安置；负责非教育系统出国留学人员管理工作；负责组织申报建立博士后工作站（流动站）和留学人员创业园区工作；参与制定全区人才开发基金使用管理办法。
联系方式：
负责人电话：0471-66131650471-6283951
办公电话：0471-6946607
九、军官转业安置处
拟订全区军队转业干部安置、培训政策和安置计划；指导全区军队转业干部安置工作；承担自治区本级军队转业干部安置培训工作；组织拟订部分困难企业军队转业干部解困和稳定政策；拟订自主择业军队转业干部管理服务办法；参与制定军队转业干部安置专项经费使用管理办法；承担自治区军队转业干部安置工作领导小组办公室的具体工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69372390471-6924920
办公电话：0471-6925698
十、事业单位人事管理处
拟订全区事业单位人事制度改革和人事管理政策以及机关工勤人员管理政策，并组织实施；按照管理权限，承办区直事业单位岗位设置、人员招聘、调任（配）等人事管理事宜，按规定承办中央驻区事业单位人事管理相关工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69149070471-6944911
办公电话：0471-6944911
十一、工资福利处
拟订并组织实施自治区机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；拟订地区津贴和岗位津贴发放办法；负责编制全区机关事业单位年度工资总量计划；负责编制自治区本级机关事业单位工资总额计划、工资基金管理工作；负责自治区本级机关事业单位工作人员工资审核工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69644950471-6966796
办公电话：0471-6611940
十二、人才开发处
拟订人才开发规划，并组织实施；推进和完善人才储备制度；拟订各类人才的培养、引进、使用、评价、激励政策；参与制定相关人才项目经费的使用管理办法；承担相关人才队伍建设和人才项目的组织实施。
联系方式：
负责人电话：0471-69183690471-6965638
办公电话：0471-6946229
十三、职业能力建设处
拟订城乡劳动者职业培训政策、规划并指导实施；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，完善职业技能资格制度；指导实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准；参与制定职业能力建设资金的使用管理办法；负责职业技能培训机构的审批和职业技能鉴定机构的资质审核。
联系方式：
负责人电话：0471-69671060471-6944622
办公电话：0471-6613983
十四、劳动关系处
贯彻执行劳动关系政策；拟订劳动合同和集体合同制度实施的规范性意见；提出企业职工工资宏观调控和正常增长机制意见；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导劳动标准制订工作；落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。
联系方式：
负责人电话：0471-66111360471-6968863
办公电话：0471-6945364
十五、养老保险处
统筹拟订全区机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；完善全区企业职工退休政策；拟订全区城镇居民养老保险政策、规划和标准；参与制定自治区养老保险基金管理办法；拟订全区养老保险基金预测预警制度；拟订全区基本养老保险费率。
联系方式：
负责人电话：0471-69449410471-6944624
办公电话：0471-6944624
十六、医疗保险处
统筹拟订医疗保险、生育保险政策、规划和标准；拟订城镇基本医疗保险（含城镇职工和居民）、生育保险制度改革方案和发展计划并组织实施；组织拟订城镇基本医疗保险和生育保险定点医疗机构和定点药店的资格审核认定及管理办法；监督、指导全区城镇基本医疗、生育保险制度改革工作及各项方针政策的实施；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。
联系方式：
负责人电话：0471-69468690471-6944624
办公电话：0471-6610125
十七、工伤保险处
拟订工伤保险政策、规划和标准；完善工伤预防、认定和康复政策；组织拟订工伤伤残等级鉴定标准；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；参与制定自治区储备基金的使用管理办法。
联系方式：
负责人电话：0471-69459920471-6945051
办公电话：0471-6944634
十八、农村牧区社会保险处
拟订农牧区养老保险和被征地农牧民社会保障的政策、规划和标准；参与拟订农牧区社会保险基金管理办法；拟订征地方案中有关被征地农牧民社会保障措施的审核办法。
联系方式：
负责人电话：0471-66109520471-6964880
办公电话：0471-6946157
十九、审计监督处
拟订人力资源开发、就业、社会保险基金（资金）审计监督管理办法和规章制度；依法审计监督人力资源开发、就业、社会保险基金（资金）的管理和使用；建立基金（资金）监督举报系统，受理投诉举报，组织查处基金管理的违纪案件；负责厅机关、所属事业单位的内部财务审计工作。
联系方式：
负责人电话：0471-62803530471-6944958
办公电话：0471-6945224
二十、调解仲裁管理处
拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导监督劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法处理劳动、人事争议案件，协调处理区内重大劳动、人事争议案件。
联系方式：
负责人电话：0471-69629090471-6945329
办公电话：0471-6945298
二十一、劳动监察局
拟订劳动监察工作制度；组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；指导全区劳动监察队伍建设；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69451700471-6944443
办公电话：0471-6946445
二十二、外国专家局
拟订自治区引进国（境）外人才和智力政策和规划，并组织实施；根据规定，负责全区有关部门（单位）聘请外国专家的资格审批和来区工作的外国专家的管理；负责国家和自治区重点聘请外国专家项目和引智成果推广项目的组织实施、成果评估推广；参与制定引智专项经费的使用管理办法，负责自治区出国（境）培训年度计划管理和出国（境）培训项目申报；承担全区人力资源和社会保障的国际交流与合作工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69655480471-9644635
办公电话：0471-6968544
二十三、机关党委
负责本厅、公务员局和直属单位的党群工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69446190471-6946887
办公电话：0471-6946010
二十四、离退休人员工作处
负责本厅、公务员局离退休人员工作，指导直属单位的离退休人员工作。
联系方式：
负责人电话：0471-66111050471-6613350
办公电话：0471-6613350
二十五、纪检、监察室
联系方式：
负责人电话：0471-69446030471-6913124
办公电话：0471-6913124
二十六、公务员局
联系方式：
负责人电话：0471-69528850471-6611597
办公电话：0471-6266092
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内蒙古社保服务电话
可以电话咨询社保服务电话内蒙古自治区人力资源和社会保障厅：12333。
退休人员生存认证每年一次：时间是5月1日至6月30日（法定节假日除外）内蒙古自治区人力资源和社会保障厅，每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市规定在认证者生日当月，可顺延2月）
身体健康、居住在本地的人员，须由本人持有效身份证到当地社会保险服务大厅办理生存认证。许多地区还可以到街道社保中心、居委会进行认证。
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内蒙古自治区人力资源和社会保障厅这是个社保卡吗
是。内蒙古位于祖国北部边疆，该地区内的人力资源和社会保障厅是为当地人们的生活做保障的工作单位，办理的卡叫做社保卡，是国家的政策。
呼市社保局在哪里
呼和浩特市新华东街87号奈伦国际B座。
主要职责：
（一）贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业发展规划、政策；组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案；拟订相关政策和措施并组织实施和监督检查。
（二）贯彻落实《中华人民共和国公务员法》（简称《公务员法》）和国家有关规定，贯彻落实公务员分类、录用、调任（配）、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的政策规定。
组织落实事业单位工作人员参照《公务员法》管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织监督检查；会同有关部门落实国家荣誉制度，拟订市人民政府奖励制度，并组织实施。
（三）拟订市人力资源开发规划、政策，推进人才战略实施，完善人才储备制度；拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（四）拟订市统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；组织落实就业援助制度，落实职业资格制度的相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；组织实施院校毕业生就业政策，会同有关部门拟订各类培养、引进、使用、评价、激励政策。
（五）组织实施市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，统筹实施机关、企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门落实社会保险及其补充保险基金管理和监督办法；编制全市社会保险基金预决算草案；参与制定全市社会保障基金投资政策。
（六）负责全市就业、失业社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（七）会同有关部门拟订市机关、事业单位人员工资收支分配政策的实施意见，促进建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策的落实意见。
（八）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策的实施意见，研究落实市专业技术人员管理和继续教育政策，推进深化职称制度改革工作；落实博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔、培养、表彰工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来呼（回呼）工作或定居政策并组织实施。
（九）会同有关部门落实安置军队转业干部的政策和计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策的办法，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十）负责全市行政机关公务员综合管理，贯彻落实国家有关人员调配政策和特殊人员安置办法。
（十一）会同有关部门拟订和落实农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点为题，维护农民工合法权益。
（十二）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十三）落实国家和自治区引进国（境）外人才和智力政策；负责全市引进国（境）外人才和智力工作；管理在市工作的外国专家，归口管理全市出国（境）培训工作；负责市人力资源和社会保障国际交流与合作工作。
（十四）承办市人民政府交办的其他事项。
扩展资料：
职责调整：
（一）将原市人事局、劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。
（二）取消已由市人民政府公布取消的行政审批事项。
（三）将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。
（四）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。
（五）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和社会保障体系。
（六）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（七）加强统筹机关、企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。
（八）加强统筹机关、企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。
（九）加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者核发权益。
呼和浩特市人力资源和社会保障局-人社局介绍
呼哈浩特人力资源和社会保障厅都有什么部门
许多一级单位 呼和浩特市劳动和社会保障局：下设10个科室分别为办公室、人事教育科、就业培训科、劳动工资科、养老保险科、失业保险科、医疗保险科、社会保险基金监督科、法制科、劳动监察科 二级单位包括呼和浩特市社会保险资金管理中心：下设12个科室分别为综合科、稽核审计科、基金管理科、养老保险业务一科、养老保险业务二科、养老保险业务三科、账户管理科、待遇支付科、补充养老保险科、直属企业科职能、农村养老保险科、社会化服务管理科呼和浩特市劳动保障监察支队：下设8个科室分别为综合科、案件受理科、案件审理科、监管五科、监管一科、监管二科、监管三科、监管四科呼和浩特市医疗保险管理中心：内设10个科室，分别是综合科、业务一科、业务二科、基金稽审管理科、 帐户管理科、医疗管理科、离休人员医疗保障科、工伤生育保险科、费用结算科和城镇居民医疗保险科。呼和浩特市劳动和社会保障统计信息中心呼和浩特市劳动和社会保障培训就业科呼和浩特市职业介绍中心另外呼和浩特市技工学校也是劳动局的下设机构就是这些
呼市社保局电话人工服务
呼市社保局人工服务电话是12333。社保局的职责范围：1、贯彻落实人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策； 研究制定人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案，组织实施有关地方性法规、规章的本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织对这些规划和政策的实施和监督检查；2、制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置； 负责海外人员在本市就业管理负责本市人才引进的管理；3、负责促进就业，制定统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，制定就业支持制度，促进创业就业； 完善职业资格制度，统一建立城乡劳动者职业培训制度，会同有关部门制定高校毕业生就业政策，会同负责人才服务全国有关工作的有关部门制定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；4、会同有关部门制定机关事业单位人员工资收入分配政策，建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，制定机关事业单位人员福利和退休政策。 制定企业职工工资收入宏观调控政策，完善最低工资制度和工资支付保障机制；5、统一制定劳动人事争议调解仲裁规定和劳动关系调整政策，完善劳动关系调整机制，制定消除非法使用童工政策和女工未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件；6、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，制定事业单位人员和机关工作人员管理政策； 参与人力资源管理工作，制定并牵头制定专业技术人员管理和继续教育政策深化专业技术人员评价和职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高水平专业技术人员选拔和培养工作。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
内蒙古社保局室电话
一、办公室负责厅机关会议组织、文稿起草、文电处理、档案、机要保密、规章制度建设等工作；负责厅机关财务及直属事业单位的经费、基本建设投资、国有资产管理；负责厅机关政务事务的协调和督察；组织办理人大建议、政协提案；负责受理人民群众的有关人力资源和社会保障方面的信访事项；负责综合治理、政务公开等机关信息化、办公自动化的规划建设工作。联系方式：负责人电话：0471-69131250471-6944513办公电话：0471-6610336二、人事处负责本厅、公务员局和直属事业单位机构编制、人事管理等工作；拟订人力资源和社会保障系统干部教育培训工作计划并组织实施。联系方式：负责人电话：0471-69445560471-6944922办公电话：0471-6945991三、政策研究和宣传处组织开展人力资源和社会保障政策研究及科研课题研究，牵头组织重大政策和综合性问题的调研；承担重要文稿起草工作，负责人力资源和社会保障新闻宣传工作。联系方式：负责人电话：0471-62661900471-6946409办公电话：0471-6967832四、法规处起草人力资源和社会保障相关的地方性法规和规章草案，承担机关有关规范性文件的合法性审核工作;监督检查相关法律法规政策执行情况;承办相关行政复议和行政应诉工作，承担相关普法、法律咨询及有关法律事务工作。联系方式：负责人电话：0471-69468750471-6944617办公电话：0471-6944976五、规划财务处编制自治区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并牵头组织实施；起草人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）财务管理规章制度；组织编制人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）预决算；承担有关信息规划和统计管理工作；组织发布人力资源和社会保障主要工作信息与情况通报；承担有关国际援贷款项目管理工作。联系方式：负责人电话：0471-69452600471-6944075办公电话：0471-6945797六、就业促进处研究提出全区就业规划和年度计划；承担健全公共就业服务体系建设，指导和规范公共就业服务管理，推进劳动者平等就业、农牧区劳动力转移就业和劳动力跨地区有序流动；贯彻落实失业保险政策、规划、标准和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策，建立失业预警制度；拟订失业保险费率确定办法、基金征缴规章、待遇项目和给付标准；拟订失业保险金稽核规则并组织实施；参与制定专项就业资金和失业保险基金使用管理办法；承担自治区就业联席会议办公室工作。联系方式：负责人电话：0471-69188870471-6611651办公电话：0471-6610900七、人力资源市场处拟订并组织实施人力资源市场发展政策和规划，指导规范人力资源市场建设;拟订国(境)外、区外人力资源服务机构准入管理制度；依法指导、规范人力资源市场和职业中介机构业务活动；依法审批人力资源中介服务机构的设置；负责人力资源市场信息收集汇总、分析和发布工作。联系方式：负责人电话：0471-69460800471-6946865办公电话：0471-6946865八、专业技术人员管理处拟订专业技术人员管理和继续教育办法，并组织指导实施；承担职称改革和组织指导评审工作，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度，统筹拟订各类专业技术人员资格标准；承担享受政府特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家等高层次专业技术人才的选拔管理工作，负责留学人员回国安置；负责非教育系统出国留学人员管理工作；负责组织申报建立博士后工作站（流动站）和留学人员创业园区工作；参与制定全区人才开发基金使用管理办法。联系方式：负责人电话：0471-66131650471-6283951办公电话：0471-6946607九、军官转业安置处拟订全区军队转业干部安置、培训政策和安置计划；指导全区军队转业干部安置工作；承担自治区本级军队转业干部安置培训工作；组织拟订部分困难企业军队转业干部解困和稳定政策；拟订自主择业军队转业干部管理服务办法；参与制定军队转业干部安置专项经费使用管理办法；承担自治区军队转业干部安置工作领导小组办公室的具体工作。联系方式：负责人电话：0471-69372390471-6924920办公电话：0471-6925698十、事业单位人事管理处拟订全区事业单位人事制度改革和人事管理政策以及机关工勤人员管理政策，并组织实施；按照管理权限，承办区直事业单位岗位设置、人员招聘、调任（配）等人事管理事宜，按规定承办中央驻区事业单位人事管理相关工作。联系方式：负责人电话：0471-69149070471-6944911办公电话：0471-6944911十一、工资福利处拟订并组织实施自治区机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；拟订地区津贴和岗位津贴发放办法；负责编制全区机关事业单位年度工资总量计划；负责编制自治区本级机关事业单位工资总额计划、工资基金管理工作；负责自治区本级机关事业单位工作人员工资审核工作。联系方式：负责人电话：0471-69644950471-6966796办公电话：0471-6611940十二、人才开发处拟订人才开发规划，并组织实施；推进和完善人才储备制度；拟订各类人才的培养、引进、使用、评价、激励政策；参与制定相关人才项目经费的使用管理办法；承担相关人才队伍建设和人才项目的组织实施。联系方式：负责人电话：0471-69183690471-6965638办公电话：0471-6946229十三、职业能力建设处拟订城乡劳动者职业培训政策、规划并指导实施；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，完善职业技能资格制度；指导实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准；参与制定职业能力建设资金的使用管理办法；负责职业技能培训机构的审批和职业技能鉴定机构的资质审核。联系方式：负责人电话：0471-69671060471-6944622办公电话：0471-6613983十四、劳动关系处贯彻执行劳动关系政策；拟订劳动合同和集体合同制度实施的规范性意见；提出企业职工工资宏观调控和正常增长机制意见；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导劳动标准制订工作；落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。联系方式：负责人电话：0471-66111360471-6968863办公电话：0471-6945364十五、养老保险处统筹拟订全区机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；完善全区企业职工退休政策；拟订全区城镇居民养老保险政策、规划和标准；参与制定自治区养老保险基金管理办法；拟订全区养老保险基金预测预警制度；拟订全区基本养老保险费率。联系方式：负责人电话：0471-69449410471-6944624办公电话：0471-6944624十六、医疗保险处统筹拟订医疗保险、生育保险政策、规划和标准；拟订城镇基本医疗保险（含城镇职工和居民）、生育保险制度改革方案和发展计划并组织实施；组织拟订城镇基本医疗保险和生育保险定点医疗机构和定点药店的资格审核认定及管理办法；监督、指导全区城镇基本医疗、生育保险制度改革工作及各项方针政策的实施；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。联系方式：负责人电话：0471-69468690471-6944624办公电话：0471-6610125十七、工伤保险处拟订工伤保险政策、规划和标准；完善工伤预防、认定和康复政策；组织拟订工伤伤残等级鉴定标准；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；参与制定自治区储备基金的使用管理办法。联系方式：负责人电话：0471-69459920471-6945051办公电话：0471-6944634十八、农村牧区社会保险处拟订农牧区养老保险和被征地农牧民社会保障的政策、规划和标准；参与拟订农牧区社会保险基金管理办法；拟订征地方案中有关被征地农牧民社会保障措施的审核办法。联系方式：负责人电话：0471-66109520471-6964880办公电话：0471-6946157十九、审计监督处拟订人力资源开发、就业、社会保险基金（资金）审计监督管理办法和规章制度；依法审计监督人力资源开发、就业、社会保险基金（资金）的管理和使用；建立基金（资金）监督举报系统，受理投诉举报，组织查处基金管理的违纪案件；负责厅机关、所属事业单位的内部财务审计工作。联系方式：负责人电话：0471-62803530471-6944958办公电话：0471-6945224二十、调解仲裁管理处拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导监督劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法处理劳动、人事争议案件，协调处理区内重大劳动、人事争议案件。联系方式：负责人电话：0471-69629090471-6945329办公电话：0471-6945298二十一、劳动监察局拟订劳动监察工作制度；组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；指导全区劳动监察队伍建设；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。联系方式：负责人电话：0471-69451700471-6944443办公电话：0471-6946445二十二、外国专家局拟订自治区引进国（境）外人才和智力政策和规划，并组织实施；根据规定，负责全区有关部门（单位）聘请外国专家的资格审批和来区工作的外国专家的管理；负责国家和自治区重点聘请外国专家项目和引智成果推广项目的组织实施、成果评估推广；参与制定引智专项经费的使用管理办法，负责自治区出国（境）培训年度计划管理和出国（境）培训项目申报；承担全区人力资源和社会保障的国际交流与合作工作。联系方式：负责人电话：0471-69655480471-9644635办公电话：0471-6968544二十三、机关党委负责本厅、公务员局和直属单位的党群工作。联系方式：负责人电话：0471-69446190471-6946887办公电话：0471-6946010二十四、离退休人员工作处负责本厅、公务员局离退休人员工作，指导直属单位的离退休人员工作。联系方式：负责人电话：0471-66111050471-6613350办公电话：0471-6613350二十五、纪检、监察室联系方式：负责人电话：0471-69446030471-6913124办公电话：0471-6913124二十六、公务员局联系方式：负责人电话：0471-69528850471-6611597办公电话：0471-6266092
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呼和浩特市人力资源和社会保障局的内设机构
根据上述职责，市人力资源和社会保障局设26个内设机构：（一）党委办公室负责局机关及所属单位党的建设综合、协调、指导工作；承担党的组织、宣传和干部管理日常工作；负责局党委有关文件起草和会议的组织，落实局党委会议决议、决定；负责精神文明建设、思想政治等工作，拟订党务工作制度并组织实施；指导本系统工会、共青团、妇联工作。（二）办公室负责综合协调局机关日常工作；承担局行政会议组织、文稿起草、文电处理、机要保密、政务信息、文书档案、计划生育、综合治理、社会扶贫等工作；组织办理人大代表建议和政协委员提案；负责政务、事务的督查；负责拟订行政管理制度并组织实施。（三）人事教育科负责局机关及所属单位机构编制、人事管理等工作；承担局机关及所属单位的工作实绩目标考核；负责拟订全市人力资源和社会保障系统干部教育培训计划并组织实施。（四）政策法规科牵头拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，组织开展人力资源和社会保障政策研究和重大正大政策，综合性问题的调研工作；负责监督检查相关法律法规政策的执行情况；起草市人力资源和社会保障相关的地方性法规和规章草案，承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作，承担相关普法、法律咨询及有关法律事务工作；负责人力资源和社会保障新闻宣传工作。（五）财务科拟订全市人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）财务管理规章制度；组织编制人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）预决算；承担局机关财务和国有资产管理工作，指导局所属单位财务工作。（六）就业促进科（呼和浩特市农牧民工工作联席会议办公室）研究提出全市就业发展规划和年度计划并组织实施；承担健全公共就业服务体系建设工作，指导和规范公共就业服务管理；拟订全市就业援助和特殊群体统筹就业政策并组织实施；贯彻落实事业保险政策，建立事业预警制度；拟订事业保险费率确定办法、基金增征缴规章、待遇项目和给付标准；拟订事业保险金稽核规则并组织实施；牵头组织研究农民工就业后的社会公共服务和权益保障事宜，承担市农民工工作联席会议办公室工作；指导市人才、就业服务中心工作。（七）公务员录用任免科按照管理权限，组织实施公务员职位管理与录用、职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退等政策规定；拟订全市公务员登记、非领导职务任免等办法并组织实施；按照管理权限和分工，承担市政府机关职位设置、分类和公务员职务任免工作，会同相关部门拟订相关年度增韧控制计划；负责全市公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）烤炉申报、调任（配）、登记、遴选、竞争上岗、辞职辞退等方面工作，承担参照公务员法管理事业单位的审查申报工作。（八）公务员考核培训奖惩科组织实施公务员考核、培训、奖惩、申诉控告等政策规定；依法对公务员法律法规实施情况进行监督检查；按照管理权限和分工，拟订市政府机关公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，拟订全市公务员培训规划和年度计划并组织实施；承担全市公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）考核工作；承办市政府奖励和惩戒工作；承办公务员申诉控告工作。（九）事业单位人事管理科拟订全市事业单位人事制度改革和人事管理政策并组织实施；按照管理权限，负责机关工勤人员烤炉、调配等工作；按照管理权限，承办市直事业单位岗位设置、人员烤炉、招聘、调任（配）、考核奖惩等人事管理事宜。（十）专业技术人员管理科拟订市专业技术人员管理和继续教育办法并组织指导实施；承担职称改革和组织指导评审工作，负责全市中初级专业技术资格评审、评定和高级专业技术资格的审查申报工作，指导非公有制经济专业技术职称的评审评定工作，推行专业技术职业资格制度，完善专业技术资格考试制度，统筹执行各类专业技术人员资格标准；承担享受政府特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家等高层次专业技术人才的选拔管理工作；拟订市引进国（境）外人才和智力政策和规划并组织实施；根据规定，负责全市有关部门（单位）聘请外国专家的资格申报和来市工作的外国专家的管理；负责市重点聘请外国专家项目和引智成果推广项目的组织实施、成果推广；参与制定引智专项经费的实用管理办法，负责市出国（境）培训年度计划管理和出国（境）培训项目申报；承担全市人力资源和社会保障的国际交流与合作工作。（十一）军官专业安置科（市军队专业干部安置工作领导小组办公室）拟订全市军队专业干部安置、培训政策和安置计划，指导全市军队专业干部安置工作；按照管理权限，承担市本级军队转业干部安置培训工作；组织拟订部分困难企业军队转业干部解困和稳定政策，拟订自主择业军队专业干部管理服务办法；承担市军队专业干部安置工作领导小组办公室的具体工作；指导市军转服务中心工作。（十二）工资福利科组织实施市直机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策，拟订地区津贴和岗位津贴标准及发放办法；负责编制全市机关事业高位年度工资总量计划和市本级机关事业单位工资总额计划；负责工资基金管理工作，承办市本级机关事业单位工作人员退休、退职和工资审核工作。（十三）职业能力建设科拟订全市城乡劳动者职业培训政策、规划并组织实施；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理办法并组织实施，完善职业技能资格制度；知道实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准；负责职业技能鉴定机构的资质审核；指导监督市职业技能鉴定指导中心工作。（十四）劳动关系科（呼和浩特市反战和谐劳动关系工作联席会议办公室）贯彻执行劳动关系政策，拟订全市劳动合同和集体合同制度实施的规范性意见，提出企业职工工资宏观调控和正常增长机制意见；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配，知道劳动标准制定工作；落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；负责企业劳动工资统计工作；承担市发展和谐劳动关系工作联席会议办公室工作。（十五）人力资源市场科拟订并组织实施市人力资源市场发展政策和规划，拟订国（境）外、市区外人力资源服务机构准入管理制度；依法指导、规范人力资源市场和职业中介机构业务活动，负责人力资源市场信息收集汇总、分析和发布工作；指导市人力资源市场建设工作。（十六）人才开发科拟订全市人力开发规划，并组织实施，推进和完善人才储备制度；拟订各类人才的培养、引进、使用、评价、激励政策，编制发布人才需求目录，承担相关人才队伍建设和人才项目的组织实施工作；牵头拟订促进高校毕业生就业政策和年度工作计划、统筹组织实施高校毕业生就业项目，拟订高校毕业生就业项目管理服务制度；负责留学人员回市安置和非教育系统出国留学人员管理工作；负责组织申报建立博士后工作站（流动站）和留学人员创业园区工作；拟订全市人才流动政策规定；指导市国际人才交流协会工作。（十七）养老保险科统筹拟订全市机关、企事业单位职工基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；完善全市企业职工退休政策，拟订全市职工养老保险基金预测预警制度和基本养老保险费率并组织实施；指导全市养老保险工作。（十八）城乡居民社会保险科拟订全市城镇居民养老、医疗等社会保险政策、规划和标准，拟订农村养老、医疗等社会保险政策、规划和标准，拟订被征地农民养老、医疗等社会保险政策、规划和标准，并组织实施；参与拟订农村社会保险基金管理办法。（十九）医疗生育保险科统筹拟订全市职工医疗保险、生育保险政策、规划和标准，拟订职工基本医疗保险、生育保险改革方案和发展计划并组织实施；组织拟订职工基本医疗保险和生育保险定点医疗机构和定点药店的资格审核认定及管理办法；监督、知道职工基本医疗保险、生育保险改革工作及各项方针政策的实施；拟订机关、企事业单位职工补充医疗保险政策和管理办法并组织实施；指导全市医疗生育保险工作。（二十）工伤保险科贯彻执行自治区工伤保险政策、规划和标准；完善工伤预防、认定和康复政策；组织拟订工伤伤残等级鉴定标准；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；负责全市机关企事业单位工作人员医务鉴定工作。（二十一）审计监督科拟订全市人力资源开发、就业、社会保险基金（资金）审计监督管理办法和规章制度并组织实施；依法审计监督检查人力资源开发、就业、社会保险基金（资金）的管理使用情况；建立基金（资金）监督举报系统，受理投诉举报，组织查处基金（资金）管理的违纪案件；承担局机关、所属单位的内部财务审计监督工作。（二十二）劳动检查科拟订市劳动监察工作制度，组织实施劳动检查，依法查处和督办重大案件；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；指导全市劳动监察队伍建设；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。（二十三）调解仲裁管理科（市劳动人事争议仲裁办公室）拟订市劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导监督劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法处理劳动、人事争议案件，协调处理市重大劳动、人事争议案件。（二十四）信息科组织发布人力资源和社会保障重要工作信息与情况通报；承担局系统电子政务和政府信息公开工作；负责指导各类数据库统计分析汇总工作，指导人力资源和社会保障局门户网建设、各类数据库建设和局属单位信息化建设；指导局系统信息中心工作；负责全市公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）信息统计工作；负责事业单位人员信息统计工作。（二十五）信访科负责受理、承办涉及市人力资源和社会保障方面的人民群众来信、来访、来电和政策咨询工作；负责督查研究和反映重要的信访信息与社情民意；承办上级党委、政府和领导交办的群众来信、来访事宜。（二十六）行政事项审批办公室负责执行国家行政审批政策；研究提出本部门行政审批事项办理流程的调整意见并具体组织实施；承办和全程受理本部门管理的行政许可、非行政许可审批事项；承办行政服务事项和办理事项必须的勘察、勘验工作；组织需市和相关部门领导参加的有关会议论证、审核、审定事项的协调工作；审核、上报需上级机关审批的事项；办理部门领导交办的与行政审批有关的其他事项。纪检监察室 负责机关及所属事业单位纪检监察工作。 机关党委 负责机关党务工作。离退休人员工作科 负责机关离退休人员管理和服务工作，指导所属单位离退休人员管理和服务工作。
呼和浩特市人力资源和社会保障局的职责调整
（一）将原市人事局、劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。（二）取消已由市人民政府公布取消的行政审批事项。（三）将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。（四）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。（五）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和社会保障体系。（六）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（七）加强统筹机关、企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。（八）加强统筹机关、企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。（九）加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者核发权益。