本文目录
- 滨州市2022级高一人数多少
- 滨州市今年高考人数
- 滨州2023中考多少分能上高中
- 2022山东滨州市市直学校公开引进优秀高校毕业生公告【33名】
- 2023年烟台寒假时间
- 滨州市小学期末考试时间2022
- 23年滨州几个考上清华北大的
- 滨州行知中学改公办了吗
- 滨州市教育局成延华的原籍
滨州市2022级高一人数多少
23130人。根据滨海市教育局发布的文章显示，滨州不是一个人口大市，高一人数不是很多。近几年高中人数还是处于相对平稳的状态，高考整体质量上升，名校录取率下降，2022级高一人数有23130人。
滨州市今年高考人数
27032人。根据查询滨州市教育局官网得知，2023年高考滨州市共有考生27032人，全市设7个考区、15个考点、904个考场，考生规模创历史新高。滨州市，是中华人民共和国山东省下辖地级市。
滨州2023中考多少分能上高中
对于一般省份满分是750分的话，600分以上就可以上 重点高中 。 如果是要进入 普通高中 的话，大概是要480分，因为750分的60%就是450分，除此之外还要加上体育的30分。
省教育厅印发《关于做好2023年中小学、幼儿园招生入学工作的通知》，市教育局根据省教育厅要求，结合我市实际，在去年中考相关文件基础上进行了调研与论证，形成了《2023年滨州市初中学业水平考试及高中阶段学校招生工作的意见》。
今年政策与去年相比，既保持了政策的稳定性、连续性，也有一些新变化。今年不再统一组织体育与健康考试，成绩不计入初中学业水平考试总成绩。
发布会对考生资格、考试科目及时间、分值等进行了解读。发布会介绍，凡注册滨州市学籍的八年级、九年级学生均应参加相应年级的初中学业水平考试，休学期间学生不能报名。
各县市区要积极完善随迁子女升学政策，努力保障符合条件的进城务工人员随迁子女在流入地参加高中阶段学校招生考试。
对回户籍地参加升学考试的随迁子女，户籍地和流入地教育主管部门要妥善做好考生考试报名服务工作，保障随迁子女能在户籍地顺利参加高中阶段学校招生考试。
市外就读确需回滨州市参加初中学业水平考试及高中阶段学校招生录取的考生，须于学籍冻结前持相关转学材料到转入学校办理学籍转入手续。
关于考试科目及时间，九年级统一考试科目为语文、数学、英语（含听力）、物理、化学、道德与法治、历史、信息技术、实验技能（物理或化学）。
八年级统一考试科目为生物、地理、实验技能（生物）。文化课考试时间为6月13日至15日；信息技术、实验技能科目考试于5月底前完成。今年不再统一组织体育与健康考试，成绩不计入初中学业水平考试总成绩。
2022山东滨州市市直学校公开引进优秀高校毕业生公告【33名】
【 #教师招聘# 导语】2022山东滨州市市直学校公开引进优秀高校毕业生公告已发布，报名时间：2022年3月6日下午17：30截止， 现将招聘公告原文发布如下： 根据滨州市市直学校师资情况，现面向优秀高校毕业生公开引进教师33名。现将有关事项公告如下： 一、引进范围 （一）国内外高等院校及科研院所硕士研究生及以上毕业生； （二）教育部直属师范大学2022年公费师范毕业生； （三）获得山东省师范类高校学生从业技能大赛一等奖或二等奖毕业生。 二、引进岗位及数量 见附件1：《滨州市市直学校公开引进优秀高校毕业生岗位计划表》。 三、引进对象的基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分; （三）年龄在35周岁以下，1986年2月22日（含）以后出生； （四）山东省外生源部属公费师范毕业生需符合跨省就业条件并经生源地省级教育行政部门同意; （五）所学专业符合应聘岗位要求； （六）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件； （七）具有岗位要求的相应中小学教师资格证； 除2022年毕业生学历证、相应学位证、教师资格证，与国（境）内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国（境）外学历学位认证书可于2022年8月底前取得外，引进岗位要求的学历证书、相应学位证书、教师资格证等所有资格、资质及证书（含海归留学人员学历学位认证书），其他应聘人员均须于2022年2月22日前取得。 定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。市外在编人员报考，须经用人管理权限部门同意。 滨州市公务员和事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员，因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象人员，在读非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。 四、发布信息 ***隐藏网址*** 五、引进程序 （一）联系双选。自本简章发布之日起至2022年3月6日下午17时30分前，凡符合引进条件的毕业生均可通过学校官方网站了解引进学校有关情况并进行报名，并与学校联系。 （二）应聘人员应于2022年3月6日下午17时30分前，将报名材料发至应聘学校电子邮箱（见附件1）。邮件标题格式为：报名学校+报名岗位+姓名+手机号，电子邮件以发送时间为准，逾期不再受理。 （三）报名材料。应聘人员报名时，需提交以下报名材料： 1.《滨州市市直学校公开引进优秀高校毕业生报名表》（附件2，提交本人签字的扫描件和电子版）； 2.本人近期一寸免冠照片电子版； 3.有效期内身份证（提交正反面扫描件）； 4.学历证书、学位证书，2022年毕业生提供《毕业生就业推荐表》（提交原件扫描件）； 5.教师资格证书、省技能大赛获奖证书以及其他能证明个人能力和水平的证书和材料； 6.教育部直属师范大学2022年公费师范毕业生提交《毕业生就业推荐表》须明确学历、学位、专业、生源地、教师资格、是否免费师范毕业生、毕业时间等信息，山东省外生源且符合跨省就业的免费师范毕业生，需提供相应省级教育行政部门同意报考的书面证明（提交原件扫描件）。 7.市外就业在编应聘人员还需提供用人管理权限部门的同意报考证明（提交原件扫描件，因特殊情况暂无法提供的，经审查同意，可在考察体检前提供）。 发到应聘学校的电子邮箱后请务必通过电话确认。学校及时与毕业生联系、洽谈。审核结果将反馈至应聘人员报名邮箱，请应聘人员随时关注。 每位应聘人员限报1个岗位，超报者取消其所有应聘岗位的报名资格;所提供材料要保证真实，如有不实，取消其聘用资格。现场资格审查结束后，无人员应聘的岗位，将取消引进计划。应聘岗位资格一经审查通过，一律不得更改。报考有专业要求岗位的，报考人员所学专业（以毕业证上的专业全称为准），要符合本简章岗位设置表“引进专业”一栏中专业要求。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。面试时间和地点将根据报名和资格审查情况确定，并由学校电话通知。 （四）面试。分试讲和答辩两个环节，部分岗位增加技能测试（见附件1）。面试由用人单位组织，面试公告随时关注滨州市教育局网站。 面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试采用试讲和答辩两种方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按60%、40%比例计算面试成绩；面试采用试讲、答辩和技能测试方式的，三项满分均为100分，三项成绩分别按30%、30％、40%比例计算面试成绩。 根据面试成绩由高分至低分按引进人数1∶1的比例确定考察人员。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，按试讲成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。 （五）考察与体检。考察工作在市教育局的指导下，用人单位具体组织进行。根据拟聘岗位要求，采取入职查询、查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。按照《滨州市教职员工入职查询工作暂行办法》对违法涉罪信息进行查询，考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消聘用资格。 考察合格者，确定为拟体检对象，并当场签订就业意向协议书。待2022年7月拟体检对象正式毕业后，凭本人毕业证、学位证、身份证、与引进岗位对应的教师资格证等级证书等原件进入体检环节，如不能如期如实提供上述材料，将取消其体检资格和聘用资格。具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。 体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中，按面试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）。 （六）公示聘用。按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在滨州市教育局网站公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同。因疫情影响，对教师资格证等有新规定的，按新规定执行。 六、其他事项 本次引进工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，由滨州市教育局监督，用人单位组织实施，并邀请社会监督员进行监督。 请应聘人员密切关注滨州市教育局门户网站的有关招聘信息，并保持应聘期间的通讯工具畅通。招聘期间因通讯工具未接通或其他因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。 其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。 咨询电话：0543--3188776 山东省北镇中学：0543--3168901 滨州市第一中学：0543—8139003 滨州实验学校：0543--3183066 1.《滨州市市直学校公开引进优秀高校毕业生岗位计划表》 2.《滨州市市直学校公开引进优秀高校毕业生报名表》 滨州市教育局 2022年2月22日
2023年烟台寒假时间
2023年烟台寒假时间：2023年1月9日（腊月十八）至2月12日（正月二十二）
烟台市教育局发布《关于2023年普通中小学假期时间安排的通知》，确定中小学放假时间。
根据省教育厅假期安排有关要求，结合我市实际以及传统节日时间，2023年我市普通中小学假期时间安排为：2022－2023学年度，我市义务教育阶段学校寒假放假时间为2023年1月9日（腊月十八）至2月12日（正月二十二），2月13日开学；
普通高中学校寒假放假时间为2023年1月16日（腊月二十五）至2月6日（正月十六），2月7日开学；
我市义务教育阶段学校和普通高中学校暑假放假时间统一安排为2023年7月10日至8月27日，8月28日开学。因特殊情况需要调整寒暑假期安排的区市，须提前按规定程序审批和备案。
近日，山东青岛、潍坊、滨州等多地公布2023年中小学假期时间安排。具体放假时间如下：
青岛市
根据此前发布的2022-2023学年度第一学期中小学校历，青岛市具体寒假开始时间如下：2023年1月9日（星期一）义务教育学校、中等职业学校学生寒假开始，2023年1月16日（星期一）普通高中学生寒假开始。
潍坊市
义务教育阶段学校寒假时间为4周；普通高中寒假时间为3周。市区义务教育阶段学校和全市普通高中放假时间根据市教育局要求统一执行。县域义务教育阶段学校具体放假起止时间由各县市根据实际情况自行确定。
具体来看，市区义务教育阶段学校寒假开始时间为2023年1月10日（农历腊月十九，周二），全市普通高中为2023年1月17日（农历腊月二十六，周二）。开学时间统一为2023年2月7日（农历正月十七，周二），寄宿制学校可提前一天安排学生报到。2022-2023学年度第二学期，市区义务教育阶段学校为2023年2月7日至7月6日，全市普通高中学校为2023年2月7日至7月13日。
此外，中等职业学校放假时间参照义务教育学校执行。
滨州市
滨州市教育局发布通知，2023年全市中小学假期安排出炉：其中，义务教育阶段寒假共4周，时间为1月9日至2月7日（农历2022年腊月十八至2023年正月十七），2月8日（农历正月十八）开学。高中学校寒假时间共3周：1月16日至2月7日（农历2022年腊月二十五至2023年正月十七），2月8日（农历正月十八）开学。
滨州市小学期末考试时间2022
滨州市小学期末考试时间2022不安排考试时间。根据查阅相关资料，2022年12月27日滨州市教育局通知各学段各年级本学期期末考试不再安排。通知高中各年级质量检测时间调整至第二学期初，具体时间另行通知，义务段学校检测安排，由各县市区自主确定。期末考试是指每个学期快结束时，学校往往以试卷的形式对各门学科进行该学期知识掌握的检测，对上一学期知识的查漏补缺，一般由区或市统考，也可能是几个学校进行联考。
23年滨州几个考上清华北大的
4个。根据查询滨州市教育局官网信息显示，滨州是山东省辖地级市，2023年滨州考入清华北大的有四位同学，分别是来自阳信县第二高级中学的李美和王明宽同学，以及来自惠民县第一中学的张新康同学和信阳县第一中学的刘晓勇同学。
滨州行知中学改公办了吗
没有。根据查询滨州市教育局官网显示，滨州行知中学截至2023年8月8日仍为私立学校，因此滨州行知中学没有改公办。该学校始终秉承二七一教育集团“文化同根、理念同源、行为同步、目标同一”的四同原则，以“没有学不好的孩子”为教育信仰，以“回归教育本真，创新适性发展，坚守民族梦想，影响中国教育”为教育使命。
滨州市教育局成延华的原籍
滨州市教育局成延华的原籍是滨州。
拓展知识：
成延华，曾任滨州市教育局正县级督学。2023年7月，据滨州市纪委监委消息，成延华受到开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。曾任滨州市教育局党组成员、副局长，市教育局党组成员、正县级督学。
2017年3月21日，滨州市纪委对近日查处的3起违反中央八项规定精神和廉洁纪律等典型问题进行通报，经查，成延华身为党员领导干部，违反中央八项规定精神，于2013年7月违规使用公车；违反廉洁纪律，于2013年7月借参加教育研修班之机与妻子外出旅游，挥霍浪费公共财产；违反工作纪律，不正确履行职责，
致使所分管科室人员连续发生违纪问题并被移送司法机关处理；违反国家法律法规规定，违规处理相关费用，借报销系统内培训费、工作会议费之机安排他人虚开发票，违规报销其它公务接待费用或套取资金用于其他支出。
依据《中国共产党纪律处分条例》和其他相关规定，经市纪委常委会、市监察局局长办公会研究，决定给予成延华党内严重警告、行政降级处分；经市委常委会、市政府常务会审议批准，免去其滨州市教育局党组成员、正县级督学职务。
2023年7月，据滨州市纪委监委消息：经滨州市委批准，滨州市纪委监委对滨州市教育局原党组成员、正县级督学成延华严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查，成延华丧失理想信念，背弃初心使命，无视中央八项规定精神，违规收受礼金、消费卡，借用管理和服务对象车辆；违规从事有偿中介活动；虚增开支套取公款，私设“小金库”；贪欲膨胀，以权谋私，利用职务便利骗取公款，在工程承揽、教育附加费申请等方面为他人谋取利益，并非法收受巨额财物。