本文目录
- 揭阳市揭西县人力资源和社会保障局的电话是多少
- 回揭阳的高校毕业生档案该转到哪里
- 揭阳社保局电话
- 揭阳考完人证多久拿证
- 2012年揭阳市社保缴费基数是多少
- 2014年广东省揭阳市市直卫生事业单位招聘公告
- 揭阳市劳动局电话是多少
- 揭西医保局电话是多少
揭阳市揭西县人力资源和社会保障局的电话是多少
揭阳市揭西县人力资源和社会保障局公务员管理股联系电话：5583042，专业技术人员管理股联系电话：5593678。
揭阳市人力资源和社会保障局的地址是在东山区宝德数码广场附近，梅东大桥下桥直走100-200米揭西县人力资源和社会保障局的地址是在揭西县城河婆镇特美思路特美思酒店旁边
回揭阳的高校毕业生档案该转到哪里
你户口所在地的人社局，像比如户口在揭东，那就转到揭东人社局。具体的话最好先咨询下电话，省得来回跑。
毕业生的档案由毕业学校根据《报到证》统一通过机要途径、EMS“高校毕业生档案专用”专递（EMS单上必须注明学校名称及毕业生姓名等相关信息并加盖档案管理专用印章）、或派专人递送,杜绝学生自带。
揭阳生源的非师范类高校毕业生或改派到揭阳的毕业生（《报到证》抬头为“揭阳市人力资源和社会保障局或生源地县（市、区）人力资源和社会保障局”）档案，均可直接寄往各生源地县（市、区）人力资源和社会保障局。档案接收通讯方式如下表：
揭阳社保局电话
揭阳社保局电话是0663-8218151。
揭阳市人力资源和社会保障局，是揭阳市人民政府工作部门，为正处级，内设机构有办公室、综合规划科、法制科、财务与基金监督科、信息管理科、就业促进科、人才科、养老保险科、工伤与失业保险科、事业单位人事管理科等。位于揭阳市莲花大道北段东侧，电话是0663-8218151。
主要职责
1、贯彻执行有关人力资源社会保障工作的方针政策和法律法规。研究起草有关规范性文件，拟订本市人力资源社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
2、拟订市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
3、负责促进就业创业工作，拟订就业创业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业政策，健全就业援助制度。建立面向全体劳动者的职业培训制度，完善技能类职业资格制度，负责技工院校管理。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
4、会同有关部门拟订异地务工人员服务管理综合性政策和规划，推动相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护异地务工人员合法权益。
揭阳考完人证多久拿证
5个工作日。揭阳市的人力资源和社会保障局负责管理和发放人证。根据该机构官方网站上的规定，考生在考试合格后，需要在5个工作日内提交相关申请材料，并缴纳证书工本费。
2012年揭阳市社保缴费基数是多少
2139元。1、根据查询揭阳市社保局得官网知，2012年揭阳市社保缴费基数是2139元。2、社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分，主要从事五险一金等业务办理，是社会保险经办机构事业单位。
2014年广东省揭阳市市直卫生事业单位招聘公告
为满足医疗卫生事业发展的需要，揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市卫生和计划生育局定于2014年4月1日到南方医科大学（广州）面向全日制普通高校本科及其以上学历2014年毕业生招聘卫生技术人员96名。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围、人数和报考条件 （一）招聘范围 本次面向2014年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（含2012年、2013年办理暂缓就业手续且尚未就业的毕业生）开展招聘。 （二）招聘人数 本次招聘2014年全日制普通高校应届毕业生96名。具体岗位见《2014年揭阳市直卫生事业单位招聘工作人员岗位表》（见附件1）。 （三）报考条件 应聘者必须具备以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍。 2、遵守中华人民共和国宪法和法律。 3、具备良好的品行和职业道德。 4、具备岗位所需的专业及其他条件。 5、2014年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（含2012年、2013年办理暂缓就业手续且尚未就业的毕业生）。 6、适应岗位要求的身体、心理条件。 7、符合计划生育政策规定。 8、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。 二、相关待遇 被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，试用期一年。 三、报名及初选 （一）报名时间、地点。 报名时间： 2014年4月1日9：30～15：00； 报名地点：广州南方医科大学就业指导中心。 （二）报名要求。 报名采取现场报名方式，每名应聘者只能报考一个岗位。应聘人员到场填写《揭阳市事业单位招聘人员报名表》（附件2），并提交下列材料： 1、《揭阳市事业单位招聘人员报名表》（贴相片）； 2、学生就业推荐表或暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书； 3、相关职业资格证书（有者提供）； 4、有效的内地居民身份证； 5、学生成绩单； 6、在高校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料、在省级以上刊物发表的医学专业论文（有者提供）； 提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。 （三）初选 公布招聘单位情况、招聘岗位及资格条件要求，分组接受应聘人员报名。面试报名小组成员与应聘人员进行交流，了解有关情况、查阅报送的有关材料后，报招聘领导小组研究确定参加面试人选。 四、面试 面试由揭阳市卫计局和用人单位组织，揭阳市人社局监督。面试主要了解应聘人员的医药卫生专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况。 （一）面试方式。 面试采取现场问答形式，由应聘人员回答招聘评委提出的医药卫生专业知识及相关方面的问题，时间为5分钟。 （二）面试计分。 每位招聘评委根据应聘人员回答问题情况，独立评分，按各位招聘评委评分分数总和的平均分作为面试成绩，面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。 （三）确定拟聘人选。 各岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，报揭阳市人社局核准后，签订《就业协议书》。 五、体检和考核 （一）体检。揭阳市卫计局组织拟聘对象进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。 （二） 考核。揭阳市卫计局对体检合格的拟聘对象进行考核，考核对象须提供《计划生育证明书》等资料。考核主要通过审查学生档案及计划生育情况，考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法及学习成绩等情况，审核档案的完整性和合法性。经考核，有违法违规等不良记录、不符合招聘要求或毕业生就业安置政策 的，不予聘用，已签订《就业协议书》无效。 六、聘用 揭阳市卫计局根据面试、体检、考核等情况确定拟聘用人员，报揭阳市人社局审核批准，按有关规定办理聘用手续。附件： 1、2014年揭阳市直卫生事业单位招聘工作人员岗位表； 2、揭阳市事业单
揭阳市劳动局电话是多少
揭阳市劳动局就是揭阳市人力资源和社会保障局，联系电话为：0663-8234101。
揭阳市人力资源和社会保障局地址为：莲花大道北段东侧
扩展资料：
揭阳市劳动局的主要职责为：
1、贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，拟订有关规范性文件以及本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查。
2、拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动管理办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和规定并组织实施，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，组织实施职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
负责技工学校管理，牵头拟订高校毕业生就业政策措施，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施。
4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，组织实施机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹层次。
会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法并组织实施，会同有关部门编制本市社会保险基金预决算草案，参与拟订本市社会保障基金投资管理办法。
5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
揭西医保局电话是多少
咨询记录 · 回答于2021-11-04
揭西医保局电话是多少
揭西县人力资源和社会保障局，电话 : 0663-5585650，地址 : 广东省揭阳市揭西县河婆街道特美思大道68号。