湖州人才官方唯一招聘(湖州法华寺社招朝九晚五月薪上万,什么样的人才能满足此岗位的招聘条件)

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湖州法华寺社招朝九晚五月薪上万,什么样的人才能满足此岗位的招聘条件

很多人都希望自己能够找到一份工资福利待遇高,周末双休而且压力小的工作,但是回归职场的现实当中,要是能够找到如此一份称心如意的工作简直是难上加难。

湖州人才官方唯一招聘(湖州法华寺社招朝九晚五月薪上万,什么样的人才能满足此岗位的招聘条件)

近日网络媒体所曝光的一则岗位招聘推文也引发了大家的关注,原来这则推文是来自浙江湖州白雀法华寺的官方微信所招聘的岗位启事,而这些岗位都是面向全社会招聘的,包括有文史资料整理专员,厨师和园林绿化维护员等等。

其实这则招聘推文之所以会吸引广大网友们的关注,就是大家无意乎被这其中所招聘岗位的一些薪资福利待遇所深深的吸引,尤其是这次法华寺面向社会招聘的三个岗位,相较于其他社会职业岗位,它的优势所在就不言而喻,尤其是文史资料整理专员在符合相关的学历专业要求前提之下,试用期过后录用工资1万元每月,而且每天8小时的工作日周末双休,甚至所招聘的厨师工作只需要负责早中晚三餐,而且提供食宿,薪资也达到了8000元,园林绿化维护员入职薪资7000元每月,同样是免费提供食宿周末双休。

当然法华寺这一次面向社会招聘岗位,也很快收到了很多求职者的简历,虽然是属于寺庙招聘,但不需要求职应聘者遁入佛门,只要自己能够符合相关的招聘条件即可。当然这则招聘启事发出以后,吸引了不少网友的关注,大家也纷纷对寺庙所开出这些招聘待遇感到心动,甚至有些网友也表示钱不钱无所谓,最主要是喜欢清静的生活。

当然寺庙发出这样的招聘,其实也是希望从社会招聘当中留意得到更合适的人选,假如自己没有拥有相关的高学历以及对口的专业,要想能够如愿应聘,也绝非易事。

2019浙江湖州市南浔区教育局引进高层次教育人才公告【10人】

【 #教师招聘# 导语】2019浙江湖州市南浔区教育局引进高层次教育人才10人,报名时间为2019年5月10日8:30——12:00。 现将招聘公告原文发布如下:   一、引进岗位和人数见附件  二、引进对象和条件   具有大学本科及以上学历,年龄原则上在45周岁及以下(1974年1月1日以后出生,D类教育人才有关年龄条件的计算以此类推),特别优秀的可适当放宽。根据不同层级分为ABCD四类。   A类高层次教育人才,主要包括:   1.教育部授予的全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任;   2.享受国务院特殊津贴的专家;   3.经认定与上述人员层次相当的其他人才。   B类高层次教育人才,主要包括:   1.省功勋教师(或省杰出教师)、省特级教师、正高级专业技术职称教师;   2.省级政府或省级教育主管部门授予或评定的名教师(学科带头人、首席教师、名教师、优秀班主任、教坛新秀);   3.经认定与上述人员层次相当的其他人才。   C类高层次教育人才,主要包括:   1.地市级政府或地市级教育主管部门授予或评定的第一层次名教师;   2.经认定与上述人员层次相当的其他人才。   D类高层次教育人才,主要包括:   1.国家“985”、“211”高校全日制毕业的硕博士研究生,年龄在35周岁以下;   2.国内全日制普通高校毕业的硕博士研究生,其本科学历为国家“985”、“211”高校毕业,年龄在35周岁以下;   3.湖州户籍的国内全日制普通高校毕业的硕博士研究生,其本科为国内全日制普通高校第一批录取,年龄在35周岁以下。   三、引进方式和程序   (一)现场报名及资格审核   1.报名时间:报名时间为2019年5月10日8:30——12:00。   2.报名地点:南浔区教育学院(南浔镇向阳西路261号,南浔锦绣实验学校南50米)   申报人员分新教师和在职教师。新教师按所学专业、或教师资格证、或中小学教师资格考试合格证学科报考对应的岗位;在职教师按现任教学科报考对应的岗位,需提供相关证明。每人限报一个岗位。   报名时,需提交报名表、身份证、户口本、毕业证书(2019届毕业生提供学历证明、研究生还需提供本科毕业证书)、教师资格证或中小学教师资格考试合格证明、普通话证书(二级乙等及以上,其中申报语文岗位的须二级甲等及以上)、有关获奖证书、本科为第一批录取的证明等材料的原件及复印件。   区教育局引聘工作小组对申报人员资格条件进行现场审核。资审合格者进入面谈。   (二)面谈   5月10日下午组织现场面谈,面谈合格分为60分。根据面谈情况,按不低于1:2的比例,确定参加面试人员名单,不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。当场发给《面试通知书》。   (三)面试   1.面试时间:2019年5月18日   2.面试形式:以模拟上课形式进行,备课90分钟,上课15分钟。面试分为100分,面试分低于60分的考生取消体检、考察资格,面试成绩即总成绩。在面试结束后,根据面试成绩按岗位计划数1:1的比例确定体检人员。如果有放弃,在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补,确定体检人员。   (四)体检与考察   区教育局统一组织体检,体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行,费用由考生自付。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的,则推迟体检、考察。待公示无异议后,再办理聘用手续。应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。   放弃体检或体检不合格,放弃考察或考察不合格,均在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。   (五)公示公告   面试、体检、考察均合格后,确定为拟引进教育人才建议名单。入选人才在“湖州·南浔”政府门户网站、南浔区人力资源网、南浔教育信息网公示7天。公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的,确定为拟录用对象。   (六)选岗及录用   拟录用人员按面试成绩从高分到低分依次挑选学校。未按规定挑选岗位的视作自动放弃,在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。选岗后自动放弃的,不再递补。   录用人员于2019年暑期按规定办理事业单位工作人员聘用手续。聘用后服务期限须满8年,未满8年的不得调离南浔教育系统。   根据区教育局通知办理报到聘用手续,无正当理由未按规定时间地点报到者,取消聘用资格。录用人员未能按时取得毕业证书的(须在2019年9月30日前)、未能按时取得相应教师资格证的(须在2019年12月31日前),取消聘用资格。   四、政策支持   1.设立生活补助:对引进的A类高层次教育人才每月5000元;B类高层次教育人才每月4000元;C类高层次教育人才每月2000元。生活补助时限暂定为8年(自签约聘用满1年经考核合格后开始补助)。   2.设立购房补助:引进后在南浔区内购买首套商品住房的,对A类高层次教育人才一次性补助70万元;B类高层次教育人才一次性补助60万元;C类高层次教育人才一次性补助30万元;D类高层次教育人才一次性补助20万元。夫妻双方若均符合引进人才标准,则分别核算后按70%一次性补助。   3.设立安家补助:对引进的A类高层次教育人才给予一次性安家补助20万元,B类高层次教育人才给予一次性安家补助15万元,C类高层次教育人才给予一次性安家补助10万元。   如引进人员同时符合两项及以上的条件,则就高享受生活补助、购房补助和安家补助。   五、其他事项   湖州户籍以公告之日户口所在地为准。当年度湖州生源应届毕业生户籍迁回的,提供入学时户口本或公安部门出具的户口迁出证明,可视作南浔区户籍。   六、联系方式   南浔区教育局组织人事科0572—3023575   点击下载》》》 南浔区教育局引进高层次教育人才岗位信息 南浔区教育局引进高层次教育人才报名表   南浔区教育局   2019年4月16日

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