本文目录
- 宜春事业编考试时间
- 2022年下半年宜春市事业单位招聘什么时候报名
- 2022江西宜春丰城市丰水湖中学和河洲中学教师选调公告【57人】
- 2022年下半年宜春市事业单位招聘考试内容
- 2022年江西宜春上高县引进优秀紧缺教育人才公告【179人】
- 2022年江西宜春市高安市城区中小学公开选调教师公告【198人】
- 2022宜春事业单位招聘
- 2022江西宜春市人民医院第二批高层次人才岗位公告【57人】
- 宜春事业单位招聘2022考试时间
- 2022年江西省宜春市事业编制考试入围面试名单什么时候公布
宜春事业编考试时间
2022下半年宜春市事业单位招聘考试时间安排
《2022下半年宜春市事业单位招聘考试公告（651人）》已于2022年8月26日发布，具体2022下半年宜春市事业单位招聘考试时间安排如下：
报名时间：2022年9月1日9:00至9月5日17:00
点击查看：2022下半年宜春市事业单位招聘报名入口
网上缴费时间：9月1日9:00至9月6日17:00
领取准考证时间：9月19日9:00开始
笔试时间：见《笔试准考证》
备考资料：
2022年宜春市事业单位考试权威复习资料
备考专用资料：2022年江西省事业编考试备考专用资料
事业编制报考条件有：
1、具备中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法与法律。
3、学历符合岗位要求。
4、具备岗位要求的专业技能。
5、拥有适合岗位的身体条件。
6、年龄一般在18周岁到35周岁。
由于发布招聘公告的事业单位不一样，所以报考的时候，具体条件可能会存在区别。
2022年下半年宜春市事业单位招聘什么时候报名
2022年下半年宜春市事业单位招聘什么时候报名时间是2022年9月1日9:00至9月5日17:00。
缴费时间：9月1日9:00至9月6日17:00；公布达不到开考比例被取消岗位时间：9月7日8:30；因岗位被取消的考生网上改报时间：9月7日9:00至12:00；考生网上自行打印笔试准考证时间：9月19日9:00开始。
***隐藏网址***
报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上（含等额）方能进行笔试。对报考人数不足的岗位，取消或减少该岗位招聘计划，报考取消岗位的考生在规定时间内进行网上改报。
本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片（近一年清晰正面照）审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。
以上就是小编关于2022年下半年宜春市事业单位招聘什么时候报名的全部答案。
2022江西宜春丰城市丰水湖中学和河洲中学教师选调公告【57人】
【 #教师招聘# 导语】2022江西宜春丰城市丰水湖中学和河洲中学教师选调公告已发布，报名时间：2022年7月26日8:30—7月27日17:30， 现将招聘公告原文发布如下： 为满足丰水湖中学和河洲中学教学需求，经研究同意，现就丰水湖中学和河洲中学教师选调事宜公告如下。
一、选调岗位
（一）丰水湖中学：初中教师26名，其中语文4名、数学4名、英语2名、政治2名、历史2名、地理2名、生物2名、体育3名、美术2名、信息技术2名、心理健康1名。
（二）河洲中学：31名。具体为：
1.初中教师：19名，其中语文3名、数学3名、英语3名、政治1名、历史1名、地理1名、生物1名、音乐1名、体育2名、美术1名、信息技术1名、心理健康1名；
2.小学教师：12名，其中语文5名、数学5名、音乐1名、体育1名。
二、选调对象、原则和条件及方式
（一）选调对象。我市城区初中、小学和九年一贯制学校中小学教师（其编制和工资关系均为初中或小学），不含城区的高中、完中、丰城中专、进修学校、特教学校、幼儿园的教师。
（二）选调原则。按“学段相同，学科一致，择优选调”的原则进行。
（三）选调条件
1.在现城区学校工作满1年，且近5年内无违法违纪行为或受党纪政纪处分影响期已满；
2.取得相应及以上层次教师资格证书；小学教师要求具有全日制中专及以上学历或学历为大专及以上学历，初中教师要求具有全日制大专及以上学历或学历为本科及以上学历。
3.近五年来专业技术职务考核称职及以上、师德考核合格及以上等次，且专业技术职务考核或师德考核优秀等次至少一次；
4.教师本学年度任教的学段和学科与申报选调的岗位一致（在机关部门跟班学习的教师以跟班学习离开时任教的学段学科为准；九年一贯制学校教师，因学校教学工作需要，调整了与其编制和工资身份不同的任教学段学科的，以调整岗位前任教的学段学科为准）。
（四）选调方式
1.优师优先。对符合资格条件的中小学正高级职称资格的教师、省特级教师和在省级及以上课堂教学竞赛中获一等及以上奖次者（以获奖证书的落款时间为准）开辟绿色通道优先调动。如同岗位符合绿色通道的人数较多，则参照我市《2021年选调本籍在外优秀教师中符合绿色通道人员计分办法》计分，按分值的高低依次录用；如分值相同，则按全日制学历高低、教龄长短、在城区学校工作年限长短、年龄大小依次优先录用。
课堂教学竞赛是指近五年2017年7月1日及以后在省级及以上教育主管部门和教研室组织的“优质课竞赛、教学基本技能（功）大赛和说课竞赛”等课堂教学竞赛（不含录像课）中，本人参赛并获奖。
7月29日上午9时组织优师优先人员选岗，确定剩余选调岗位。选岗地点另行通知。
2.笔试优选。采取笔试考试方式进行，按优师优先剩余岗位人数1:1的比例和考试成绩从高分到低分确定入选人员。
三、报名办法
（一）报名时间：2022年7月26日8:30—7月27日17:30（工作时间报名）。
（二）报名地点：市民中心北栋一楼。
（三）报名事项：
1.每位教师只能选报一个学段学科，其报考学段学科必须和现任教学段学科一致（其中：申报语文、数学、英语学科的教师，只要其全日制 毕业证、教师资格证、职称资格证和现任教学科四者之一的学科为相应学科，即可申报。申报体育、音乐、美术、信息技术学科的教师，其学历专业须为申报学科相关专业参照当年省招文件中相关专业标准执行，下同》，并取得相应及以上层次相应学科教师资格证；或其近2学年度任教体育、音乐、美术、信息技术为主要任教学科并取得相应及以上层次相应学科教师资格证，也可申报该学科。申报心理健康学科的教师，其学历专业为心理健康相关专业，或取得国家三级或国家二级心理咨询师，教师资格证学科不作要求）。
备注：主要任教学科是指其任教该学科的学年度课时量超过不含等于》其当学年度总课时量一半的任教学科。
2.教师携带符合报名条件的“身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书及获奖通报、所在学校开具的报名介绍信，学年度专业技术职务考核或师德考核优秀等次的证明材料”进行现场报名。
（1）报名介绍信要写明：出生年月，任教起始时间，本学年度任教的年级和学科，受党纪政纪处分影响期是否已满及2017/2018至2020/2021学年度年度考核、2017/2018至2021/2022学年度师德考核情况等。校长要认真审核把关，对介绍信的真实性负责，并签“同意报考”的意见和署名及加盖学校公章。签报考意见时，校长要签“同意报考”，不能用“情况属实”等其他意见代替；校长的署名不能由其他人代签，也不能用私章代替）；因学校教师学科结构的需要，校长可以不同意某些学科的教师报考。
（2）2017年9月以来一次学年度专业技术职务考核或师德考核优秀等次证明材料：学年度专业技术职务考核需提供该年度考核汇总表的复印件；师德考核需提供打印的教师师德考核系统网上截图。年度考核的复印件和师德考核的打印截图均需学校经办人签名并加盖单位公章，并在优秀等次处画圈便于查找核实。
3.上述材料均在审核原件的同时交一份复印件（所在学校开具的报名介绍信只需提供原件，年度考核和师德考核等次的证明材料只需提供盖章签字的复印件），上交材料需打印目录并按上面顺序装订后上交。
4.近期免冠同底彩色小一寸照片2张和考务费100元。
5.本人实行诚信报名，对自己所填报的出生年月等信息的真实性负责，出生年月以个人的人事档案记载为准，资格审查贯穿始终。
6.开考比例：选调名额按相应层次学科划分，选调名额4名以下（含4名）的开考比例为1：2以上，其他开考比例为1：1.5及以上。如未达到开考比例，则按比例核减该岗位的选调计划。
四、考试安排
1.考试时间。2022年7月31日上午9：00—11：00考试（考试地点见准考证），7月30日中午12时前在报名处凭身份证领取准考证。报考人员应认真阅读准考证上的考试须知。
2.考试内容。考试内容分为两部分，一部分为本学段“教育基础综合知识”（客观题）占70%，另一部分为本学段“教育教学案例分析”（主观题）占30%。考试分值满分为100分。
五、确定拟调人员
根据考试成绩分学段学科从高分到低分按优师优先剩余岗位选调名额确定入选人员。若成绩相同，则按全日制学历高低、教龄长短、在城区学校工作年限长短、年龄大小依次优先录用。
入选人员在丰城政府网公示3天。公示期满若无异议，确定为拟调人员。
六、选岗
按考试成绩的高低分学段学科由拟调人员择优自主选岗，选岗时间和地点另行通知或公告；拟调人员岗位一经选定，不得更改或对换。
七、其他事项
1.参加选调的教师只要入选，无特殊情况不得放弃。如放弃，则之后5年内不得参加城区学校之间教师的选调。因放弃产生的空缺岗位仅递补一次，其他情况产生的空缺岗位不予递补。
2.考试舞弊者取消选调资格，当年年度考核定为不称职且之后五年内不能参加城区学校之间教师的选调，并视情节轻重给予党纪政纪处分。
3.对出具假证明、假材料等弄虚作假行为的当事人和责任人，当年年度考核定为不称职，并视情节轻重给予党纪政纪处分。
4.参加考试的教师，在报名、考试等过程中，严格落实我市疫情防控相关要求，做好个人防护。
本公告未尽事宜由市教体局负责解释。
咨询电话：0795-6609210。
中共丰城市委人才工作领导小组办公室
2022年7月15日
2022年下半年宜春市事业单位招聘考试内容
2022年下半年宜春市事业单位招聘所有岗位（公告另有规定的岗位除外）采取笔试+结构化面试的形式。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施，驻局纪检组对公开招聘实行全过程监督。
宜春市纪检监察信息中心和宜春市采茶剧团的加试岗位，采取笔试+加试+结构化面试的形式，加试时间地点另行通知，时间在结构化面试之前。加试成绩为百分制。笔试成绩前六名进行加试环节，笔试成绩和加试成绩综合总成绩排名前三名的进入结构化面试环节并计入总成绩。
宜春市少年体校、幼儿园岗位采取笔试+专业化面试的形式，专业化面试时间地点另行通知，时间在笔试之后。专业化面试成绩为百分制。按公开招聘岗位与专业化面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入专业化面试。
樟树市职业技术学校岗位采取笔试+试讲的形式，试讲时间地点另行通知，时间在笔试之后。试讲成绩为百分制。按公开招聘岗位与试讲人数1:3的比例从高分到低分确定进入试讲环节。
实行结构化面试的岗位，公开招聘岗位数为5个及以下的，按公开招聘岗位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试；公开招聘岗位数为6个及以上的，按公开招聘岗位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定入闱结构化面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
以上就是小编关于2022年下半年宜春市事业单位招聘考试内容的全部答案。
2022年江西宜春上高县引进优秀紧缺教育人才公告【179人】
【 #教师招聘# 导语】2022年江西宜春上高县引进优秀紧缺教育人才公告已发布，考生最多只能报2个志愿， 无 现将招聘公告原文发布如下： 为适应新时代教育发展形势及新高考要求，进一步优化教师队伍结构，切实解决学校大班额问题及补充部分紧缺学科教师，尤其是高初中（中职）阶段即将扩招而增加教师的需求。根据《宜春市中小学校、公立医院从省内外高校考试考核择优引进硕士研究生、急需紧缺本科专业人才暂行规定》（宜人社字〔2019〕103号）文件精神，经县委人才工作领导小组研究，决定向国内高校引进一批优秀紧缺教育人才。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
2.坚持接受监督的原则，在上高县委人才工作领导小组的领导下进行，上高县纪委监委全程监督。
二、引进计划
（一）高中岗位
1.上高二中计划引进70名。其中：语文10名、数学6名、英语13名、物理11名、化学7名、生物5名、政治6名、历史3名、地理6名、体育3名。
2.上高中学计划引进16名。其中：语文2名、数学3名、英语1名、政治2名、历史2名、地理3名、体育1名、美术1名、传媒1名。
（二）初中岗位
1.上高中学计划引进16名。其中：语文1名、数学2名、英语3名、物理1名、政治2名、历史4名、地理3名。
2.上高三中计划引进18名。其中：语文2名，数学2名、英语1名、物理2名、生物1名、政治2名、历史1名、地理1名、音乐1人、体育2人、美术2名、信息技术1名。
3.上高四中计划引进21名。其中：语文2名，数学2名、英语3名、物理2名、化学2名、生物2名、政治3名、历史2名、地理2名、信息技术1名。
4.上高五中计划引进18名。其中：语文1名，数学1名、英语2名、物理2名、生物2名、政治1名、历史2名、地理2名、音乐1名、体育2名、美术1名、信息技术1名。
（三）中专岗位
上高中专计划引进20名。其中：心理健康1名、机械3名、电工电子2名、微电子SMT2名、计算机3名、电子商务3名、酒店管理1名、汽修3名、网络2名。
三、引进对象及条件
（一）上高二中
1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；
2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；
3.江西师范大学2022届师范类专业优秀本科毕业生；
4.体育一本非师范类专业院校2022届本科及以上学历毕业生。
（二）上高中学（高中岗位）
1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；
2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；
3.省属重点师范类、赣南师范大学2022届师范类专业优秀本科毕业生；
4.体育、美术、传媒等一本非师范类专业院校2022届本科及以上学历毕业生。
（三）上高中学（初中岗位）、上高三中、上高四中、上高五中
1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；
2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；
3.师范类院校及宜春学院2022届师范类专业优秀本科毕业生；
4.音乐、体育、美术等一本非师范类专业院校2022届本科及以上学历毕业生。
（四）上高中专
1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；
2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；
3.省属重点师范院校和赣南师范大学2022届师范类优秀本科毕业生；
4.职业技术师范类院校2022届本科毕业生；
5.职业教育相关专业课程2022届本科毕业生。
（五）年龄在35周岁以内，即1986年12月1日以后出生；
（六）所学专业与应聘学科岗位一致，并取得相应学历和学位证书；
（七）具备相应层次、对应学科教师资格证（要求2022年8月31日前取得）。高中对应学科教师资格证可报考初中岗位，报考初中岗位需具备初中及以上对应学科教师资格证，报考中专岗位需具备对应学科的中等职业学校教师资格证书。
（八）身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。
四、引进方式
在县委人才工作领导小组的领导下，由县委组织部、县委宣传部、县纪委监委、县人社局、县委编办、县教体局、县财政局和部分用人学校组成引才工作组，直接赴江西师范大学、江西科技师范大学、赣南师范大学和宜春学院举办专场招引会。招聘单位与学生直接见面、双向选择，经过笔试、面试后，择优引进（聘用），现场与就业生签订就业协议。
引进批次：第一批在江西科技师范大学进行（执行6所学校全部引进计划）；第二批在江西师范大学进行（执行第一批未完成的引进计划，引进计划以现场公布的计划数为准）；第三批次在赣南师范大学进行（执行第一、第二批未完成的引进计划，引进计划以现场公布的计划数为准）；第四批次在宜春学院进行（执行第一、第二、第三批未完成的引进计划，引进计划以现场公布的计划数为准）；若四批次未完成所有引进计划，在经县委人才工作领导小组商议同意后，由各学校另行发布引进公告。
五、引进程序
（一）发布信息
将《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才公告》在相应高校就业信息网、上高政府信息网发布。
（二）考生现场报名
1.报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定做好防护工作。考生持填写好的《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件）、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。
2.报名时间：
①江西科技师范大学专场：2021年12月9日，下午14:30，
报名地点：江西科技师范大学（红角洲校区行政楼C楼348室），笔试、面试时间及地点：（具体时间和地点电话待通知）。
②江西师范大学专场：2021年12月14日，上午10:00，
报名地点：江西师范大学瑶湖校区（大学生活动中心一楼多媒体教室），笔试、面试时间及地点：（具体时间和地点电话待通知）。
③赣南师范大学专场：2021年12月16日，上午9:00，
报名地点：赣南师范大学黄金校区（人文科技中心310室），笔试、面试时间及地点：（具体时间和地点电话待通知）。
④宜春学院专场：2021年12月23日，上午9:00，报名地点：宜春学院（大学生活动中心二楼招聘厅），笔试、面试时间及地点：（具体时间和地点电话待通知）。
3.志愿填报：考生最多只能报2个志愿（即上高二中、上高中学、上高三中、上高四中、上高五中5所学校中可选报2所学校）且分别填写报名表，务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿（志愿批次不能重复，否则取消资格），同等条件下，优先引进第一志愿的考生。
（三）组织笔试
本科生需要进行笔试（笔试现场组织，时间、地点待定），笔试卷面分为100分，设最低入闱分数为60分，按笔试成绩拟定面试人员资格。硕士研究生免笔试，直接进入面试环节。
（四）确定面试人员
引才工作组对考生提供材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据参加笔试人员成绩排名和填报志愿情况，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单（报名未达到1:3比例但考生专业素质特别优秀，通过引才工作组研究与审核后，可适当降低比例开考；硕士研究生学历人员不占比例）。
（五）组织面试
确定面试名单后，引才工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序，参加面试。超过规定时间未报到者，视为自动放弃。面试形式为综合知识答辩，答辩时间10分钟，面试成绩设最低入闱分数线70分，成绩精确到小数点后一位数，尾数四舍五入。
（六）确定拟引进人员和签约
1.本科学历毕业生。根据笔试和面试两部分组成综合成绩从高分到低分依次确定拟引进人员。笔试卷面分为100分（折算后占40分），最低入闱分数为60分（折算后的最低入闱分数为24分）；面试总分为100分（折算后占60分），最低分数线为70分以上（折算后需42分以上）。其中：①引进计划未招满的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档；②因考生放弃签约而产生的空缺，在本岗位面试和笔试综合成绩中，由高到低递补一次；③若出现最后一名拟引进人员总成绩相同，则按面试成绩高低确定拟聘人员；如再相同，则以笔试专业成绩高低确定拟聘人员；④若成绩相同，则以“双一流”院校毕业生优先确定；⑤若院校相同，则奖学金高优先确定。
2.硕士研究生学历毕业生。面试总分为100分，设最低入闱分数线70分，根据面试成绩从高分到低分依次确定拟引进人员。
3.同一岗位确定拟引进人员。本科生以笔试和面试两部分组成的综合成绩和研究生以面试成绩从高分到低分依次确定拟引进人员（若成绩相同，则以研究生优先确定，其次为“双一流”本科毕业生，再次为奖学金高者）。
最终结果报县委组织部、县纪委监委、县人社局、县委编办、县教体局等部门审核。根据审核结果，各招聘学校现场与考生完成签约手续（请考生携带好三方协议）。
（七）体检和政审
参照宜春市事业单位公开招聘体检和政审有关要求，对拟引进人员进行体检。县委组织部、县人社局、县教体局在拟引进人员正式到岗之前对其思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行政审，不合格者取消协议。
（八）确定拟录用人员并公示
体检、政审合格者确定为拟录用人员。拟录用人员名单将在上高县人民政府网上进行为期7个工作日的公示。
（九）办理聘用手续
公示期满，招聘结果报上高县政府人事主管部门认定后，办理拟录用人员聘用等手续。
六、相关要求
签约后在校服务期限不得少于5学年（5学年后如有调动或解约意愿，可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请），如有违约，按与引进人员所签三方协议的相关规定处理。
上高县在编在岗研究生学历人员未经本单位及其主管部门同意，不得报考。
七、优惠政策
引进对象为全日制硕士研究生及以上学历的，可享受《上高县高层次及急需紧缺人才引进办法（试行）》有关优惠政策。
1.住房保障。在上高县无商品房的，工作期间可入住人才公寓（免租一年）或按8000元/年标准发放一年租房补贴，由引进人才自主选择。
2.购房补贴。转正定级后，在上高县购买商品住房的，可申请购房补贴。补贴标准：全日制博士研究生不少于20万元，全日制硕士研究生5万元。
3.扶持激励。同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目，参加省市特级教师、学科带头人、骨干教师、优秀青年科技后备人才的评选。
4.子女入学。子女需转入本县就读的，由教育部门按照人才择校需求优先安排。
5.配偶随迁安置。配偶为公务员或事业单位的，由组织人事部门按“对口安置”原则安置；其他符合就业条件而未就业的，由就业部门优先安排就业或推荐公益性岗位就业。
八、其他事项
有下列情形之一者，取消聘用资格:
1.未在规定时间内报到者；
2.未能按时取得毕业证书、学位证书和教师资格证书者；
3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
4.考核或体检不合格者；
5.放弃聘用资格者；
6.法律、法规及其它规定不准聘用者。
7.未尽事宜由上高县委人才工作领导小组共同商量决定。
九、联系方式
上高县县委人才办联系人：潘老师；电话：18779556939
上高县人社局干部股联系人：黄老师；电话：15970532903
上高县教体局人事股联系人：付老师；电话：15007957829
江西省上高二中联系人：熊老师；电话：13879550566
学校网址：jxsgez.30edu.com.cn
电子信箱：69259967@qq.com
通讯地址：江西省上高县学园路2号
江西省上高中学 联系人：邹老师；电话：18979567111
电子信箱：sgzx2007@163.com
通讯地址：江西省上高县沿江路61号
上高中等专业学校联系人：廖老师；电话：13576168122
电子信箱：sgzxjd2010@163.com
通讯地址：江西省上高县上高大道2号
江西省上高三中联系人：聂老师；电话：18979548788
电子信箱：sgsz0018@163.com
通讯地址：江西省上高县团结路16号
江西省上高四中联系人：钟老师电话：13979596178
电子信箱：sgdszx@163.com
通讯地址：江西省上高县建设南路5号
江西省上高五中联系人：姚老师；电话：13979512711
电子信箱：jxsgwz2010@163.com
通讯地址：江西省上高县友谊路8号
中共上高县委人才工作领导小组办公室
2021年12月6日
上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表
上高县2022年引进优秀紧缺教育人才工作公告.doc
2022年江西宜春市高安市城区中小学公开选调教师公告【198人】
【 #教师招聘# 导语】2022年江西宜春市高安市城区中小学公开选调教师198人，报名时间：7月13--14日， 无 现将招聘公告原文发布如下： 经市政府研究同意,通过在我市乡镇中小学在编教师中公开选调部分教师充实高安市城区中小学教师队伍。为使选调工作稳妥有序进行，特制订如下实施方案。
一、选调原则
按照德才兼备的用人标准，坚持公平、公正、公开原则，通过文化考试择优选调。
二、选调对象
本市乡镇中小学在编在岗教师,编制在小学且只有小学教师资格的只能报考城区小学岗位；编制在小学但有初中或高中教师资格证的可以报考城区初中岗位，但所报学科必须与初中或高中教师资格证一致；编制在初中的只能报考城区初中岗位。
三、选调条件
（一）选调对象必须具备下列基本条件：
1、拥护党的领导，热爱教育事业；
2、遵纪守法，品德优良；
3、报考小学的教师必须具备大专及以上学历并取得相应层次及以上的教师资格，报考初中的教师必须具备本科及以上学历并取得相应层次及以上的教师资格。现中小学在岗在编，其报考学科必须和现任教有效教学成绩学科一致（体音美除外，其中报考体育、音乐、美术学科的教师所学专业必须与报考学科一致，并取得相应层次相应学科教师资格证），教师的教学成绩由乡镇初中、中心小学出具校长签字盖公章的近三年（2019年9月-2022年7月）全乡镇每学期期末统考或质量监测成绩排名，如有效教学成绩是英语学科则只能报考英语学科岗位。应至少有一次初中在全年级、小学在全乡镇排名前1/3，且教学成绩须由初中、中心小学校长签字盖公章并公示一周，将公示图片发教体局人事股邮箱jxgarsg@126.com。
4、①选调教师年龄应在45周岁以内（即1977年8月1日以后出生）；②小学岗位要有在我市乡镇5周年（含）以上小学任教经历，即2017年9月（含）之前在我市乡镇任教。其中有1年（含）以上农村村小的教学经历（含英语、音乐、体育、美术等紧缺学科的教师每周在村小兼课4课时（含）以上的）；③初中岗位要有在我市乡镇5周年（含）以上中学任教经历，即2017年9月（含）之前在我市乡镇任教。乡镇初中、中心小学教师报名须经所在乡镇和学校审核，并提供学校和乡镇审核合格的报考证明（见附件1-2）；个别学校紧缺学科是否同意其报考，由乡镇和学校自行把握。在编教师的乡镇工作经历含试用期时间，“三支一扶”、“特岗”教师含服务期时间。从外县市调回高安乡村学校任教的，其乡镇工作任教经历可以和其在原县市的乡村工作经历累积计算，但其在高安乡镇学校工作至少要满两年。
（二）有下列情况之一者，不列入选调范围：
1、师德师风有严重问题的；
2、有违法违纪行为受到处理未过处分期的；
3、体罚学生造成严重后果的；
4、近三年内考核有不合格的。
四、选调名额
1、公告时间：6月30日—7月7日。
2、报名时间：7月13--14日，上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。
3、报名地点：高安市教师进修学校一楼。
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5、资格审查：由市选调选聘教师工作领导小组组织专人对报名者在规定时间内进行资格审查。时间为7月15日，经审查合格者，发给文化考试《准考证》。
6、领取文化考试准考证：时间为7月20日下午3点，
领取准考证地点：市进修学校。
六、选调步骤及办法
1、文化考试：考试内容为专业知识和教育理论，卷面分为100分，其中专业知识占80分，教育理论占20分。每个学科报名人数原则上应达到1：3比例方可开考。若未达比例要求经市选调选聘教师工作领导小组研究同意可放宽比例开考，否则按实际报考人数测算并递减选调名额。考试时间为7月21日上午9：00—11：00，考试地点见准考证。
2、根据笔试成绩从高分到低分确定拟录人员(分数相同，第一学历高者优先；学历相同，教龄长者优先；分数、学历和教龄均相同者，年龄大者优先)。
3、确定用人单位：公开用人单位和岗位，分学科按笔试成绩从高分到低分选择学校。
4、选调教师录取后，编制转入选调学校。调入新单位的教师必须按《关于进一步规范事业单位工作人员调动后岗位聘用定级工作的通知》（高岗设办字1号）文件精神，在新单位重新进行岗位聘任，核定工资，如新单位职务岗位数不足，则低聘到低一层的职称职务的岗位，并按新聘岗位确定工资待遇。
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七、纪律要求
严格按照相关规定要求，规范招聘程序，严守工作纪律，公平、公正、公开进行操作，为了便于社会各界及群众监督，特设立举报电话：市纪委监委派驻纪检组：0795—5283722，市教育局监审股0795—5295012，人事股5294519。
高安市选调选聘教师工作领导小组
2022年6月30日
乡镇小学报考证明
文档乡镇初中报考证明
2022宜春事业单位招聘
事业单位招聘
大家可以关注宜春市人事考试网！上面会有最新的事业单位招聘公告！宜春市事业单位笔试一般会考综合基础知识和应用文写作，满分为100分。笔试的时间为150分钟，综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识考试涉及的内容为政治理论、时事、法律基础知识等等。笔试合格线为50分，低于50分为不合格，取消面试资格。大家参加考试的时候需要配合疫情防疫要求，笔试不指定教材，主观题和客观题搭配。进入考场需要查看准考证和身份证。需要自己准备考试文具。
事业单位考试资料领取
事业单位报名要求
1、考生需要具有我国的国籍；
2、考生需要遵守我国的宪法和法律；
3、考生需要具有良好的品行；
4、考生需要具有履行岗位职责需要的专业或技能条件；
5、考生需要能适应职位要求的身体条件；
6、考生需要符合招聘职位要求的其他条件。
不得报考的情形：
1、因为犯罪受过刑事处罚；
2、曾经被开除公职的；
3、涉嫌违法乱纪在接受纪检监察机关或者司法机关审查且尚未作出结论；
4、受党纪、政纪处分并未满处分期间的；
5、现役军人、试用期内的公务员或事业单位人员；
6、在公务员和事业单位招聘考试中存在严重违纪行为的人员；
7、法律和法规规定的不得报考的其他人员。
2022宜春事业单位招聘
2022江西宜春市人民医院第二批高层次人才岗位公告【57人】
一、医院简介
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为适应医院快速发展需要，壮大医院人才队伍，现需求硕士及以上高层次人才，岗位及要求如下：
二、需求岗位及要求
见附件
三、报名时间：2022年2月15日-2022年2月28日
四、报名方式：扫描微信二维码进行报名，报名成功后，将报名材料发送至报名邮箱：ycrmyyrsk@163.com(投递邮件标题格式：“应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话”)。
报名材料：本人简历，身份证，本科及硕士毕业证、学位证，学信网电子注册备案表(本科、研究生)，医师资格证、执业证、规培证等证件扫描件;应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告。
五、联系方式：
单位地址：江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号
单位联系人：邱老师、余老师 联系电话：0795-3237396
需求岗位及要求
宜春事业单位招聘2022考试时间
1考试时间
2022年宜春事业单位的考试时间为5月22日。在参加笔试考试时需要携带准考证和身份证，准考证打印的时间为2022年5月16日—5月22日，考生可以在此时间段打印准考证，提前打印，了解考试的地点，提前看好到达的路线，便于大家参加考试。除了准考证和身份证以外，还需要提供核酸证明、行程码等信息。
2考试科目
宜春事业单位考试的科目有综合基础知识和应用文写作，客观题加上公文写作。综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识的主要内容包括政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。 而宜春丰城事业单位考查是客观题加上主观题。考试科目为综合基础知识和应用文写作，两张试卷，满分均为100分。
宜春事业单位招聘2022考试时间
2022年江西省宜春市事业编制考试入围面试名单什么时候公布
2022年江西省宜春市事业编制考试入围面试名单6月11日公布。根据查询相关公开信息资料显示，《宜春市2022年事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才资格复审、面试公告》，市直属事业单位于6月11日至15日组织完成面试工作。
