本文目录
- 上海求职上海博物馆招聘信息-招聘宣传
- 2022年上海市静安区社区工作者公开招聘公告
- 2022年度上半年上海城建职业学院公开招聘公告【33人】
- 2021年上海奉贤区教师招聘公告【244人】
- 上海海事大学2021年下半年公开招聘辅导员公告【18名】
- 虹口区事业单位下半年招聘80人，9月29日起截止
- 2021上海市民政第二精神卫生中心公开招聘工作人员公告【8人】
- 2022上海金山区编外人员招聘公告【90人】
- 2022上海市第十人民医院工作人员公开招聘公告
- 2022年上海健康医学院附属卫生学校第二轮工作人员公开招聘公告
上海求职上海博物馆招聘信息-招聘宣传
上海博物馆已经公开招聘了，招聘岗位和名额很多。最近正在找工作的朋友可以看看。也许是你喜欢的，也许机会就来了。具体招聘岗位及要求如下：
上海博物馆面向社会公开招聘8名工作人员。有兴趣的伙伴可以在2021年7月23日前通过邮件报名，报名者需将所需电子材料发送至：shanghaimuseum@126.com。
一、招聘岗位及职数
专业岗位：人力资源管理专员2名，国有资产管理1名，物业管理1名，设备维护2名，共6名。
管理岗位：2监控信息管理。
二、招聘对象
申请人应具备以下资格：
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治立场坚定，“四个自信”坚定，品行良好；
热爱文化和旅游事业，品行端正，思想进步，团结协作，吃苦耐劳，具有良好的道德修养，较强的工作能力和敬业精神；
具有招聘岗位所需的学历学位和专业要求；
具备符合岗位要求的身体条件和心理素质；
具备岗位要求的其他条件；
本人已于2021年4月17日参加上海市职业能力考试院组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均分104.1分，未被事业单位录用。
三、岗位说明及招聘条件
(一)人力资源管理专员
工作职责：
(1)从事人事管理、绩效考核、岗位设置等工作。
(2)熟悉相应岗位的法律、法规和规章；
(3)完成领导交办的其他任务。
资格：
(1)30周岁及以下(1991年1月1日以后出生)，本科及以上学历，本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、管理学等相关专业；
(二)党员；
(3)持有人员上岗证者，专业可适当放宽；
(4)身心健康。
(二)国资管理
工作职责：
(一)贯彻和加强国有资产管理的各项政策、法规和制度并组织实施；
(二)承担国有资产管理；
(3)配合相关政府采购工作，以及资产文件资料的收集、整理和管理等。
(4)完成领导交办的其他任务。
资格：
(一)30周岁及以下(1991年1月1日以后出生)，大学本科及以上学历，大学本科及以上学历，经济、金融、工商管理、会计、财务管理、审计、资产评估、行政管理等专业；
(2)熟练使用办公自动化应用软件和会计或统计专业软件；
(3)良好的语言表达和招投标经验，维护国有资产及相应的国有资产动态管理信息，资产清查、资产报废等国有资产管理工作，工作思路清晰，能承受工作压力，责任心强，有事业心；
(4)身心健康。
(三)物业管理
工作职责：
(1)承担本单位建设项目的现场管理工作；
(二)承担本单位建筑物的日常维护管理；
(3)承担基础设施档案管理工作；
(4)承担环境绿化管理工作；
(5)完成领导交办的其他任务。
资格：
(1)35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)，本科及以上学历，本科及以上学历，物业管理、环境设计专业；
(2)有相关工作或实习经历；
(3)身心健康。
(四)设备维护
工作职责：
(1)负责空调、电力、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理；
(2)协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护，确保所有设备安全可靠运行；
(3)负责空调、电工、水电工、锅炉工的日常工作安排和技术培训；
(4)完成领导交办的其他任务。
资格：
(1)40周岁及以下(1981年1月1日以后出生)，大专及以上学历，机电类专业；
(2)高低压操作证
(4)品行端正，责任心强，爱岗敬业，根据工作需要执行三班倒轮换制度，服从分配；
(5)身心健康。
(五)监控信息管理
工作职责：
(一)负责博物馆内的文物安全和消防安全；
(2)做好布防工作，通过闭路电视采集馆内防卫区域信息，并做好记录；
(3)完成领导交办的其他任务。
任职资格
(1)30周岁及以下(1991年1月1日以后出生)，大学本科及以上学历，大学本科及以上学历；
(2)共青团员或中共党员；
(3)熟悉电脑操作，实行三班倒制度；
(4)身心健康。
四、资格要求
报考以上所有岗位的外省市社会工作者，须持有并上传上海市居住证一年以上(有效期内)。计算截止日期为2021年12月31日。国外院校毕业的申请人，须上传教育部出具的相关就读证明或《国外学历学位认证书》。
五、招聘办法
报名时间：自公告发布之日起至2021年7月23日下午5:00。
报名方式：报名者需提供以下报名材料(电子版):
(1)身份证正反两面；
(2)2021年上海市公开招聘考试报名信息表和笔试成绩查询表；
(3)上海博物馆公开招聘报名表；(点击此处下载)
(4)取得的所有学历(学位)证明(国内高校非新生提供)；
(5)上海市居住证(外省市社工)；
(6)国内高校新生须提供《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”)；国内院校非新生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)；国外院校毕业的申请人必须上传教育部颁发的《国外学历学位认证书》；如未在国外院校毕业，需上传相关学习证明。
(7)所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其他相关材料。
申请人应将电子版发送至：shanghaimuseum@126.com。文件名为：应聘人员姓名(每人限报本单位一个岗位)。不接受申请表或其他格式简历，不按上述要求提交申请材料的，视为无效报名。
注意事项：
(一)报考人员应根据自身情况，根据本人学历和专业要求报考职位，每位报考人员限报一个职位。根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考录用后会构成回避关系的岗位。考生选择职位并提交确认后，报考信息自动锁定，不可更改。报名者应在报名前准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部申请材料的，视为报名无效。
(二)本次招聘实行告知承诺制。报考人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考材料，伪造、变造相关证件、材料和信息骗取考试资格的，一经查实，取消本次考试资格。
资格审查
根据考生提供的材料进行资格审查。根据笔试成绩，符合岗位资格的考生按不低于1:4的比例进入面试(报名人数较少的，最低开考比例为1:2)。
面试采用邮件形式，未获得面试资格者不再另行通知。
面试
面试当天，被面试者必须提交所有证书的原件以供检查。面试主要测试应聘者的专业知识、专业能力和综合素质。采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方法。
体检：
根据笔试和面试成绩，比例为4:6，总成绩第一名者将
考察：
根据考核、体检、考察等结果。拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局网站公示7天。对公示结果无异议的，报主管部门审批，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。对公示有异议，影响聘用的，根据核实结果确定是否聘用。
拟录用人员公示：
招聘人员在事业编制内聘用，具体工资待遇按国家和本市事业单位有关规定执行。
六、相关待遇
联系人：林老师、邱老师
电话：63723500-630
主管电话：23115563
监督邮箱：wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)
请在工作日工作时间咨询。
2022年上海市静安区社区工作者公开招聘公告
【 #事业单位# 导语】2022年上海市静安区社区工作者公开招聘公告已发布。报名时间：2022年6月20日9:00—6月23日16:00。 为您整理了以下内容，供您参考。
为进一步充实社区工作力量，满足社区工作需要，吸纳优秀人员进入社区工作者队伍，根据上海市民政局、上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会《关于做好2022年面向本市应届高校毕业生专项招聘社区工作者的通知》（沪民基发〔2022〕2号），2022年上海市静安区面向社会公开招聘社区工作者252名，其中面向本市应届高校毕业生专项招聘社区工作者56名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和报考条件
（一）报考“五中心一所”岗位要求年龄在45周岁及以下（1977年6月19日及以后出生），报考居民区岗位要求年龄在48周岁及以下（1974年6月19日及以后出生）；
（二）具有大专（全日制）及以上文化程度；
（三）报考“应届毕业生”岗位的需为2022年度上海市全日制普通高校当年度毕业学生或2022年度上海籍外地全日制普通高校就读当年度毕业学生；
（四）遵纪守法，品行端正，热爱社区工作，具有较强的社会责任感和奉献精神；
（五）具备一定的组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作。对具有社会工作专业背景或职业水平证书的人员，在同等条件下优先录用；
（六）身体健康；
（七）具备报考岗位所需要的其他条件。
二、报名时间和方式
（一）报名时间
2022年6月20日9:00—6月23日16:00。
（二）报名方式
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报考者根据自身情况和拟报考岗位的资格条件，每人限报一个岗位。报考者可于2022年6月24日9:00—6月28日17:00登录报名系统查询报考资格审查结果。
（三）准考证下载时间：2022年6月29日9:00—7月4日17:00。报考者自行登录报名系统下载打印准考证，未在规定时间内下载准考证的人员不能参加笔试。
（四）特别告知：本次招聘实行告知制。报考者应根据报考条件、岗位要求，如实填写报名信息表。如因报名信息失真而产生不良后果的，责任自负。
三、考试方法和内容
（一）考试方法分笔试和面试。
（二）笔试内容：参考《2022年上海市静安区社区工作者公开招聘笔试大纲》（见附件）。
（三）笔试时间和地点：定于2022年7月17日下午2:00-4:00（具体时间和地点以准考证为准），考生必须携带本人身份证原件、准考证参加笔试。
（四）笔试成绩公布时间：定于2022年8月2日10:00起公布（请注意网上通知）。考生自行登陆报名系统查询。
（五）确定笔试合格分数线：根据考生的笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘总数3倍的比例确定笔试成绩合格分数线。
（六）面试
1、根据具体岗位考生的笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员名单。岗位招聘数与面试人员数不足1:3的，根据具体岗位要求，在笔试成绩合格且同意调剂的考生中统一安排调剂。未进入面试的考生不再另行通知。
2、面试时，考生须提供本人身份证件及招聘单位要求提供的其他证明材料。缺少相关证件、材料者，原则上不得参加面试。
四、考察与体检
面试结束后，根据考生的综合成绩（笔试成绩40%+面试成绩60%），从高分到低分排序，按岗位招聘数1:1的比例确定考察人员名单，并组织安排体检。
五、公示
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六、签订劳动合同
拟聘用人员经公示无异议的，由用人单位办理聘用等手续。
七、疫情防控
在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和市、区新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整。笔试疫情防控要求详见准考证通知。请广大考生理解、支持和配合。
八、报考咨询电话
静安寺街道：62887980
曹家渡街道：52287931
江宁路街道：62993607
石门二路街道：62567917
南京西路街道：62794891
天目西路街道：62163036
北站街道：63800253
宝山路街道：56633749
芷江西路街道：56629013转508
共和新路街道：56337389
大宁路街道：56777874
彭浦新村街道：56478800-7006
临汾路街道：36601687
彭浦镇：56653034
江宁路街道（派遣至区级相关条线部门）：22304357
政策、考务咨询：33095008、33095552
监督电话：56471891
招聘简章、笔试大纲等详情可在以下网页查询：
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1、2022年上海市静安区社区工作者公开招聘简章
2、2022年上海市静安区社区工作者公开招聘笔试大纲
2022年度上半年上海城建职业学院公开招聘公告【33人】
【 #教师招聘# 导语】2022年度上半年上海城建职业学院公开招聘公告已发布，报名时间：2022年6月30日截止， 现将招聘公告原文发布如下： 上海城建职业学院是上海规模的公办高等职业院校。学校迄今已有65年的办学历史。学校定位为以城市建设、管理和服务为特色的多科性、应用技术技能型高校，在“立德立人立业”校训引领下，秉持“厚人文、重实践、强专业、精技能、国际化”人才培养理念，服务上海“五个中心”“四大品牌”建设和全国城市化进程。现有奉贤、杨浦、宝山三个主要校区，占地面积约753亩，全日制在校大学生11000余人。下辖一所示范性中职学校——上海市建筑工程学校。
学院是国家优质专科高等职业院校、上海一流高职院校建设单位、亚太职业院校影响力50强、教育部第一批示范性职业教育集团（联盟）培育单位、全国建设行业技能型紧缺人才培养基地、商务部对外援助培训基地，连续十届获“上海市文明单位”称号，在上海市高校分类评价（应用技能型）中连续两年居于第一梯队，2020年成为上海市“依法治校示范校”。
学校“十四五”规划提出“建设职教强校、加快建成本科层次职业大学”目标，人才队伍是关键，2022年是学校申办本科职业大学的冲刺年，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号]和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规〔2017〕6号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘学科引领高层次人才、行业企业高技能人才、优秀成熟师资、优秀应届毕业生等。
一、招聘岗位及职数
专技岗位32人，管理岗位1人。（具体招聘计划与岗位详见附件一：上海城建职业学院2022年度公开招聘计划）
二、招聘的基本要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守师德规范；
2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；
3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；
4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；
5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。（计算截止时间为2022年6月30日）。高级专业技术人员或紧缺急需人才可不受居住证满一年的限制。
6.具有下列情况之一的人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除党籍、公职的；
（3）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（5）曾有学术不端等不良行为的；
（6）在校期间受过院系级以上单位处分的；
（7）聘用后构成回避关系的；
（8）法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、招聘办法
1.报名时间
本次招聘岗位有效期至2022年6月30日。应聘人员可根据自身情况、拟聘职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人在每一招录阶段限报一个岗位。用人部门招聘计划岗位数量根据实际招录情况进行更新。
高层次人才(含正高师资)招聘由学校层面组织实施考核，全年随时报名收集简历。
2.报名方式
本次报名采取电子邮件的报名方式，请应聘者将《上海城建职业学院应聘登记表》（见附件二）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘学院/部门岗位姓名毕业院校学历学位”，如“市政与生态工程学院市政工程技术专业专任教师同济大学博士研究生”。
高层次人才应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《上海城建职业学院高层次人才登记表》（见附件三）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘某某学院高层次人才姓名学历学位职称”。
特别告知：应聘人员请务必按照规定格式命名，勿重复投递简历,如实填写《上海城建职业学院应聘登记表》，在本人一栏签署姓名、日期，并提供《应聘登记表》、个人简历、学历学位证书及《教育部学籍在线验证报告》、身份证正反面、居住证正反面(外省市户籍社会人员)、教学科研成果、资格证书等招聘岗位要求的相关材料扫描件，报考时还未取得毕业证书的，需提供学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。
3.资格审查
人事处依据招聘公告对收到的应聘材料进行初审后反馈至二级学院（或部门），二级学院（或部门）对应招聘条件细则进行复审，在符合招聘岗位条件的应聘人员中择优筛选。通过复审筛选的对象将会收到笔试、面试通知。
4.面试与笔试
应聘教师岗位由二级学院(部)组织面试、试讲；专职辅导员岗位由学工部组织面试、笔试；管理岗及其他非教师岗位由人事处和用人部门共同组织面试、笔试。
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试人数与招聘计划岗位数原则上不低于3：1。
笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，管理岗的笔试科目为行政职业能力测试。集中笔试依据疫情情况另行组织通知。
5.学校审定
二级学院（或部门）党政联席会议审议通过拟录预备人选材料提交学校审定，确定拟录用人员名单。
6.体检和考察
拟聘人员收到通知后，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本地区三级乙等及以上医疗机构进行体检，向人事处提交医院体检证明。体检不合格者，不能进入考察环节。
考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7.拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、政审结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。对于录用的高层次人才和博士，按照学校有关规定提供相应科研启动费和安家费。
留学归国人员应提供国家教育部留学服务中心认可的学历学位认定证明。国内应届毕业生未按期毕业的，本录用资格无效。
学校为高层次引进人才提供的待遇包括购房补贴、科研启动经费、科研平台建设等，高层次引进人才进校后一般适用年薪制，待遇一人一议。
五、联系方式
联系人：李 老师、张老师(高层次人才招聘)
联系电话：021-57464112、021-57463763
联系地址：上海市奉贤区南亭公路2080号图文信息楼303室人事处
1.上海城建职业学院2022年度公开招聘计划.xls
2.上海城建职业学院应聘登记表.doc
3.上海城建职业学院高层次人才登记表.doc
2021年上海奉贤区教师招聘公告【244人】
一、招聘对象
(一)2021年应届毕业生
1.上海市户籍
全日制本科及以上学历毕业生。
2.非上海市户籍
(1)国家重点大学、高等师范院校师范类全日制本科及以上学历毕业生(限招中学历史、中学地理、中学政治、中小学心理);
(2)高等院校音乐类及相关专业，全日制本科及以上学历毕业生。
(二)社会人员
1.2018、2019、2020届奉贤户籍毕业生：全日制本科及以上学历毕业生;
2.本市其他区在编在岗公办教师：全日制本科及以上学历，年龄40周岁及以下，高级职称放宽至45周岁;
3.外省市在编在岗公办教师：根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》(沪府发【2010】28号)的有关规定执行。
二、招聘条件
1.热爱教育事业，身心健康，品行端正，专业对口(所学专业对口或相近，或教师资格证考试学科对口，艺体类专业毕业生详见第6条);
2.应届毕业生须达到取得学士及以上学位的成绩积点，历届毕业生必须具有学士及以上学位证书;
3.应届和历届毕业生须取得全国大学英语四级及以上水平(425分及以上)等级证书;艺术及体育类毕业生报考所学专业岗位，对英语等级不作要求，如有，可计入基本分;
4.应聘语文学科、学前教育岗位的普通话须达到二级甲等及以上水平，应聘其余学科岗位的须达到二级乙等及以上水平;
5.应届毕业生和2020届毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位(持社保中心开具的未缴纳社保的证明)的毕业生需持2020年10月份的教师资格考试笔试报名单，其他社会人员须具有相关教师资格证书;
6.艺体类专业毕业生，除报专业对口的中小学教师岗位外，还可报学前教育。如报学前教育教师岗位，大学英语须达到四级及以上水平。
7.部分岗位除以上条件之外，设有附加条件，详见招聘岗位中的说明;
8.对于紧缺急需的特殊人才，可适当放宽条件。
三、招聘流程
(一)网上报名
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(二)现场资格审核
2020年12月6—8日，上午8：30—11：30，下午13：00—16：30，在奉贤区教育事务受理中心(奉贤区南桥镇古华路632号)现场资格审核。(同时代收测试费170元)
教育局对应聘人员进行资格审核，对符合面试条件的应聘人员发放《2021年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》。
(三)学校组织面试
应聘人员凭《2021年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》，在2020年12月7—15日内登录奉贤教育教师招聘网提交面试申请,面试申请学校不超过3所。具体面试岗位的申请，可根据奉贤教育教师招聘网上的操作要求进行。
用人单位在2020年12月16—18日，根据面试应聘者材料进行预审，并发布本校面试时间和具体要求。
用人单位成立教师招聘领导小组和学科面试小组，综合评定课堂教学能力等，对应聘人员的面试成绩由高分到低分进行排序，并于2021年1月7日之前，报送《2021年度奉贤区招聘学校面试人员招聘意向确认名单》至奉贤区教育事务受理中心。
(四)综合素质测试
教育局根据用人单位报送的确认名单，在2020年1月中旬组织综合素质测试。具体日期以网上通知为准。
(五)综合评定成绩
教育局根据应聘人员的基本分(20分)和综合素质测试分，形成综合评定总成绩，并按照招聘计划岗位数1:1的比例，从高分到低分确定拟录用的入围人员名单。
(六)确定拟录用人员
用人单位根据教育局公布的入围人员名单，按照学校面试成绩的排序，依次确定拟录用人员。
如用人单位未能完成招聘计划的，将由教育局组织剩余的入围人员，与用人单位进行双向选择。
如有应聘人员放弃录用(签署自动放弃书)，则根据综合评定总成绩的排序名单，依次递补录用。
(七)拟录用人员体检和心理素质测试
(八)教育局网站公示拟录用人员名单
(九)按有关规定办理录用手续
应聘人员须于2021年7月之前取得教师资格证书或教师资格面试合格证，方可录用为正式教师编制，否则取消本次教师录用资格。
四、现场资格审核提交材料
(一)应届毕业生
1.奉贤区教育系统教师招聘报名表(网上填写并下载打印);
2.身份证原件及复印件;
3户口簿原件及复印件(复印件需要首页和本人一页);
4.毕业生推荐表原件、复印件;
5.毕业生学习成绩表原件、复印件，至少要有六学期开列的成绩，须计算机打印，并由高校教务部门盖章，不能盖二级学院或大学分校的章;
6.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件;
7.教师资格考试相关材料原件及复印件;
8.在校期间获得校级及以上“三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生”的荣誉证书原件和复印件;
9.其他需要提交的材料。
(二)历届毕业生
1.奉贤区教育系统教师招聘报名表(网上填写并下载打印);
2.身份证原件及复印件;
3.户口簿原件及复印件(复印件需要首页和本人一页));
4.学历证、学位证原件及复印件;
5.教师资格证原件及复印件(或教师资格面试合格证);
6.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件;
7.在校期间获得校级及以上“三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生”荣誉证书原件和复印件;
8.其他需要提交的材料。
(三)在职公办教师
1.奉贤区教育系统教师招聘报名表(网上填写并下载打印);
2.身份证原件及复印件;
3.户口簿原件及复印件(复印件需要首页和本人一页));
4.学历证、学位证原件及复印件;
5.教师资格证原件及复印件;
6.教师专业技术职务证书原件(或专业技术职务聘任表)及复印件;
7.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件;
8.事业单位聘用合同和专业技术职务聘任表原件、复印件;
9.其他需要提交的材料。
五、联系方式
联系电话：57418075、57426481
联系地址：上海市奉贤区南桥镇古华路632号(奉贤区教育事务受理中心)
上海海事大学2021年下半年公开招聘辅导员公告【18名】
一、招聘条件
1.中共党员（含中共预备党员），具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平，具备较强的公文写作能力、活动组织能力和语言表达能力。
2.热爱辅导员工作，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作。
3.学历/学位：具有研究生学历、硕士及以上学位；新疆籍少数民族学生辅导员学历可放宽至本科及以上学历、学士及以上学位。
4.年龄：1992年1月1日（含）以后出生。
5.少数民族学生辅导员须是新疆籍维吾尔族，能熟练用双语(汉语、维吾尔语)开展学生思想政治教育、管理和服务工作。
6.大学期间担任过学生干部（包括班长、党支部书记、团支部书记、校（院系）学生会部长及以上学生干部），或具备专职辅导员、兼职辅导员、应征入伍等相关经历。
7.大学期间获校级及以上“优秀学生干部”、“优秀团干部”等荣誉称号者优先。
二、招聘办法
1.报名办法
请应聘者填写《上海海事大学应聘辅导员报名登记表》（见附件1）以及《上海海事大学应聘辅导员个人简要信息汇总表》（见附件2），并将担任学生干部、所获荣誉称号等证明材料的扫描件通过电子邮件以附件形式发送至：fdyzp@shmtu.edu.cn，邮件主题请注明“姓名毕业院校辅导员/少数民族辅导员”。
2.报名时间
自发布之日起至2021年12月14日。
3.资格审查
本单位将按照上海市事业单位招聘有关规定以及岗位要求对应聘人员进行资格审查。应聘人员应如实提供个人信息，对于提供虚假报考申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
4.考试
由学校统一组织笔试和面试，并根据笔试和面试综合成绩确定拟录用人员名单。
5.体检
拟录用人员收到通知后，自行到本市二级甲等及以上医疗机构进行体检，向人事处提交医院体检证明。体检不合格者，不能进入考察环节。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》。
6.考察
学校对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。
7.拟聘人员的确定
根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
1.上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
2.外省市社会人员（不含应届毕业生），须持有上海市居住证一年以上（且在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间为2021年12月31日。
四、联系方式
联系人：张老师
邮箱：fdyzp@shmtu.edu.cn
联系电话：021-38284242
上海海事大学
2021年12月03日
附件1：上海海事大学应聘辅导员报名登记表.doc
附件2：上海海事大学应聘辅导员个人简要信息汇总表.xlsx
虹口区事业单位下半年招聘80人，9月29日起截止
虹口区2021下半年招聘80名工作人员，岗位包括全媒体jizhe、文员、劳动保障等，有意者请于2021年9月26日10:00 至9月29日16:00，在上海市虹口区政府门户网站（
一、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。
各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《上海市虹口区2021下半年事业单位工作人员公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。点此查看招聘简章
（点击查看大图）
对《招聘简章》中的专业、学历、聘用要求、资格条件以及相关内容等需要咨询时，请报考人员与招聘单位联系，咨询电话详见本公告第九条。
3、本次招聘对象为：已经参加过由上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩104.1分，且未被全市任一事业单位录用的考生。
4、外省市户籍非应届毕业人员，须持有《上海市居住证》（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2021年12月31日。
二、报名时间和方式
1、报名时间：2021年9月26日10:00 至9月29日16:00
报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位。
考试不收取报名考务费。
2、报名方式
报名网址：
本次考试采取网上报名的方式进行，报名网址为上海市虹口区政府门户网站（
网上报名结束以后，每个岗位按报考考生笔试分数从高到低进行排序，按照1:3的面试比例，确定各岗位进入面试资格审核的人选（如有同分，同时进入面试）。计划招聘人数与通过资格审核的人数比例未达到1:3的，按实际资格审核通过人数面试。报考人员报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg或jpeg格式，大小200KB以内。
3、查询是否入围面试现场资格审核时间：2021年10月9日16:00起
没有进入面试现场资格审核的考生不再另行通知。
4、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写《报名信息表》，谨慎填写笔试成绩。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照《上海市公共信用信息归集和使用管理办法》的规定，将失信情况记入上海市公共信用信息服务平台。
三、现场资格审核
1、面试前，招聘单位将对拟参加面试人员按照招聘公告和招聘简章的要求进行资格审核。资格审核具体时间地点通知可通过网站进行查询。资格审核通过者方可进入面试，现场发放面试通知；资格审核未通过的，取消面试资格，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。
2、资格审核时，报考人员须提供当年笔试成绩单（“一网通办”特色专栏“上海市2021年事业单位公开招聘笔试报名”板块中可查询成绩和打印）、本人身份证、报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料的原件及复印件。
特别提醒：请考生认真阅读《招聘简章》中关于工作年限、学历、学位、专业要求和所需要的资格证书等各项要求。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
四、招聘方法和内容
招聘方法：面试。
本次招聘不再另行组织笔试，使用2021年4月17日上海市职业能力考试院组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试成绩作为确定进入面试人员的依据。
面试具体时间地点由招录单位确定。考生现场收到面试通知，并进行面试确认后，招录单位将不再另行通知。
五、体检和考察
1、按照笔试、面试成绩4:6比例，计算综合成绩（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算），综合成绩从高分到低分排序，以岗位录用人数1:1比例确定进入体检、考察人选。体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。考生因体检、考察原因未通过，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
2、进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。
六、公示
通过资格审核、面试、体检和考察后，拟聘用人员名单，将在上海市虹口区政府门户网站（
七、录用方式
经网站上公示无异议的，由用人单位办理事业单位工作人员聘用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果决定是否聘用。
八、其他
1、关于考生报名注意事项、最低工作年限计算方法及其他报考政策等问题，请详细阅读《上海市虹口区2021下半年事业单位工作人员公开招聘考试问答》。
2、结合疫情防控形势，将于9月30日左右，在报名网站发布考试实施具体防控要求。请报考人员及时关注，并遵照执行。
九、报考咨询电话
政策咨询（岗位条件、资格审查、面试问题解答）：25015553
技术咨询（用户名密码、网络异常、技术问题解答）：52897129
监督电话：25015551
报名网址：
2021上海市民政第二精神卫生中心公开招聘工作人员公告【8人】
上海市民政第二精神卫生中心是上海市民政局所属的公益一类事业单位，是一家二级精神病专科医院。主要承担收治本市“三无人员”精神障碍患者、成年孤儿精神障碍患者、城乡低收入困难家庭精神障碍患者以及本市各类参保和自费的精神障碍患者，提供治疗、康复和护理等服务工作。
现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位及人数
1、临床医生（专技岗位）1名；
2、临床检验师（专技岗位）1名；
3、临床药剂师（专技岗位）1名；
4、病区护士（专技岗位）5名；
二、招聘岗位说明与招聘对象条件
1、临床医生岗位
招聘岗位说明：负责一定数量住院患者的医疗工作，严格执行诊疗常规、操作常规。参加护理教学和科研活动，参加业务讲课、新知识、新技术的学习；负责分管患者每日查房；参与病例讨论、患者抢救工作；参加医务值班。
招聘对象和条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄在40周岁以下，全日制临床医学专业大专及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，社会人员需提供相关的资格证书。非本市户籍人员需持有上海市居住证满一年以上（在有效期内，计算截止时间为2021年12月31日）。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满一年的限制。
2、病区护士岗位
招聘岗位说明：负责完成病房护理和诊疗辅助工作。参加护理教学和科研活动，参加业务讲课、新知识、新技术的学习；督促病人参加各项康复活动，及时反馈和解决病人的合理需求，实施健康宣教；中夜班负责全病区的管理工作，安排指导护理员工作。
招聘对象和条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄在30周岁以下，护理专业大专及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，社会人员需提供相关的资格证书。非本市户籍人员需持有上海市居住证满一年以上（在有效期内，计算截止时间为2021年12月31日）。
3、临床检验师岗位
招聘岗位说明：负责全院患者的临床检验工作。按上海市临床检验质量控制中心要求完成检验工作；参加业务讲课、新知识、新技术的学习等。
招聘对象和条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄在30周岁以下。临床检验专业大专及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，社会人员需提供相关的资格证书。非本市户籍人员需持有上海市居住证满一年以上（在有效期内，计算截止时间为2021年12月31日）。
4、临床药剂师岗位
招聘岗位说明：负责完成药剂科相关工作，根据药品性质分门别类进行妥善放置，做好药品发放、记帐、统计和报废等工作；参加业务讲课、新知识、新技术的学习等。
招聘对象和条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄在30周岁以下。临床药学专业大专及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，社会人员需提供相关的资格证书。非本市户籍人员需持有上海市居住证满一年以上（在有效期内，计算截止时间为2021年12月31日）。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取邮件报名方式，应聘者将报名所需材料以中国邮政挂号形式邮寄至上海市浦东新区川周公路2607号上海市民政第二精神卫生中心组织人事科收。报名实行告知制。报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。报名以书面材料寄达为准，报名时间即日起至2021年11月07日。
报名所需材料：①《上海市民政第二精神卫生中心公开招聘人员报名信息表》原件；②个人身份证复印件（正反两面）一张；③个人户口本复印件（首页和本人页）；④外省市社会人员个人上海市居住证复印件（正反两面）一张；⑤个人学历学位证书、岗位所需的资格证书及执业证书复印件；⑥个人获得荣誉证书复印件；⑦近期正面免冠正装2寸彩色照片一张。
2、资格审查
上海市民政第二精神卫生中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查者通知面试，未进入面试人员不再另行通知。
3、面试
通过简历筛选，根据招聘职数，对符合报名资格的报考人员，按照1:5的比例确定面试名单。面试内容主要为测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。
4、体检
按照面试成绩，根据招聘岗位人数，按1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，到本市指定二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
由我单位具体实施，通过档案材料审核，再次核实报考资格，并对个人政治素质、道德素质等进行审查。政审考察过程中发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病等情况的，将不予以聘用。
6、确定拟聘人员和公示
根据面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员名单，并在“上海市人力资源和社会保障局网”进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7天。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
相关录用人员将根据事业单位干部人事管理规定，办理聘用手续，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家和上海市有关规定执行。
五、联系方式
单位名称：上海市民政第二精神卫生中心
联系人：沈老师咨询电话：68139425
邮箱：st244124889@163.com
联系地址：浦东新区川周公路2607号邮编：201319
监督电话：64412090
附件1上海市民政第二精神卫生中心公开招聘人员报名信息表.doc
2022上海金山区编外人员招聘公告【90人】
【 #事业单位# 导语】2022上海金山区编外人员招聘公告【90人】已发布。报名时间：2022年7月15日16:00—7月21日16:00。 考 网现将招聘公告原文发布如下：
根据金山区编外人员管理有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘金山区编外工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力等，详见《2022年金山区编外人员公开招聘简章》。
报考人员年龄要求如为“年龄上限35周岁”，该条件是指1987年1月1日之后出生，以此类推。
招聘简章中“最低工作年限”要求，计算截止时间为2022年12月31日。如，最低工作年限要求为一年，报考人员应于2021年12月31日前参加工作。
二、招聘流程
(一)报名时间和方式
1.报名时间：2022年7月15日16:00—7月21日16:00
***隐藏网址***
3.报名审核：报考人员根据自身情况和报考条件，如实、完整填写“报名表”。每人限报一个岗位。考生在网上报名确认后，报名信息锁定不得更改，不能再改报其他岗位。
4.特别告知：为减少考生重复考试，本次招聘笔试将与2022年金山区社区工作者招聘笔试合并举行，笔试成绩可同时作为本次编外人员公开招聘和2022年金山区社区工作者招聘笔试成绩使用。
本次招录实行告知制。报考人员应确认本人完全符合报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，可拨打各用人单位政策咨询电话。对不符合报考条件，提供虚假报考材料的，将取消本次报考资格。
(二)考试方法和内容
1.考试方法：本次考试分笔试和面试两部分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
2.笔试：笔试委托专业机构命题。笔试科目为一门，内容涵盖公共基础知识等。本次考试不指定复习范围及参考用书，不收取报名考务费。笔试具体时间和地点另行通知。
3.资格审查：根据报考岗位，在笔试成绩60分以上的报考人员中从高分到低分按照1:3的比例确定拟面试人选并参加资格审查。资格审查通过者方可进入面试。资格审查未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由该岗位笔试成绩排名其后的考生依次递补。考生未在规定时间、未按要求递交相关审查材料的，视作放弃。
4.面试：面试工作由各用人单位负责开展，面试事宜由各用人单位另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。
(三)体检和考察
面试结束后，将按照综合成绩(笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算)从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。体检标准参照公务员录用体检标准。由用人单位对拟聘用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行综合考察。考生因体检、考察原因未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
(四)公示
通过资格审查、面试、体检和考察后，对拟聘用人员进行公示，接受社会监督，公示期为7天。
(五)聘用方式
经公示无异议的，签订劳务派遣合同，办理相关聘用手续，工资待遇等按有关规定执行。
三、疫情防控要求
本次笔试的疫情防控具体要求等将于近期在考试报名平台和微信公众号“金山人社”公布，考生应当确保考前14天不离沪，考前14天做好自我健康管理，具体要求以最终公布为准，请考生务必充分知晓理解并遵照执行。
(一)报考咨询电话技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：021-32504291*881，021-32504292*882
(二)政策咨询：详见《各单位咨询监督电话一览表》
1.2022年金山区编外人员公开招聘简章
2.各单位咨询监督电话一览表
2022上海市第十人民医院工作人员公开招聘公告
【 #医生招聘# 导语】2022上海市第十人民医院工作人员公开招聘，报名时间：2022年06月20日截止， 现将招聘公告原文发布如下：
上海市第十人民医院暨同济大学附属第十人民医院创建于1910年，1993年成为卫生部首批三甲综合性医院。拥有国家临床重点专科3个、上海市重中之重临床重点学科1个、上海市临床医学中心2个、上海市创伤急救中心1个、上海市甲状腺疾病研究中心1个、上海市骨肿瘤研究所、上海市视觉复明中心1个，上海市脑卒中防治中心（北区）1个，是同济大学癌症中心的依托单位和上海市护理质控中心、上海市临床营养质控中心的挂 靠单位。医院现拥有国家百千万人才2名、国家自然科学基金杰出青年基金得主2名、上海市领军人才2名等高层次人才。曾获全国卫生系统先进集体、全国优质服务“百佳医院”、上海市文明单位等荣誉称号。2017年中国医院科技影响力百强（第67位），2018年Nature自然指数排行榜全国医疗机构二十强（第11位）。
现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规〔2019〕15号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数：
医学科研岗位，职数1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度。
2、招聘条件
医学科研人员：生命科学或医学相关专业博士学位，有良好的科研基础，熟练掌握相关领域的实验技术，有发表SCI论文或主持科研项目的经历者优先考虑。
（注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）,计算截止时间为2022年06月20日，高级技术人员可不受居住证一年的限制。）
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取电子邮件报名方式，请将简历和相关证书的扫描件发至rsk1520@163.com。报名时间：即日起至2022年06月20日止。
2、资格审查
人力资源处根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3、笔试和面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准》，统一到本院或二级甲等以上级别医疗机构进行体检。
5、考察
由上海市第十人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站公示7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
邮箱：rsk1520@163.com
联系电话：66301857
联系地址：上海市延长中路301号
邮政编码：200072
监督电话：66301001
2022年上海健康医学院附属卫生学校第二轮工作人员公开招聘公告
学校依托上海健康医学院本科办学优势，按照“科学定位、共建共享、办出特色、争创一流”的办学思路，在两校内实现师资、实训条件和实践基地的资源共享，从制度、师资队伍、资源、质控和经费等方面通过机制建设保障学校的特色发展。学校拥有一支教学资历深厚、医学技术实践经验丰富的专任教师队伍。多年来，为上海乃至全国培养了数以万计的高素质卫生技能人才，得到了社会和用人单位的一致好评，享有良好的社会声誉，被誉为“促进健康的使者、白衣天使的摇篮”。
现根据学校“十四五”发展规划招生规模和生师比的要求，以及学校中高职贯通、中本贯通专业定位，进一步加强公共基础及专业课程教师的力量，优化师资队伍结构，满足教学需要，不断提升教学质量，学校面向社会公开招聘工作人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见附件1：上海健康医学院附属卫生学校2022年度人员招聘计划明细表(第二轮)
二、招聘办法
1.应聘时间与方式
(1)应聘时间：自发布之日起至2022年8月19日（分批招录，招满为止）。报名实行告知制，应聘人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出，如因个人填报信息失真、不符合招聘条件产生的影响和后果，由应聘者本人负责。
(2)应聘方法：应聘人员填写《应聘人员基本信息表》（见附件2），连同学历、学位、专技职务聘任表等相关材料通过电子邮件（邮件主题为：姓名应聘岗位）发至招聘邮箱。
(3)外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间为2022年8月19日（高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受此限制）。
2.资格审查
学校将对收到的应聘材料进行审查，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘或聘用资格。
3.面试
学校采取部门、学校两级面试方式，面试内容主要包括思想政治考核，岗位专业知识、业务能力、综合素质测试，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。
4.政审与体检
综合面试结果，确定拟录用人员，组织政审与体检。政审主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。拟录用人员需要提交上海市二级甲等以上医疗机构开具的体检证明。体检合格标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》。
5.拟聘人员的确定和公示
拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
通讯地址：上海市徐汇区梅陇路21号上海健康医学院附属卫生学校
邮编：200237
联系人：严老师、马老师
Email:weixiao@sumhs.edu.cn
联系电话：86-21-65887577
上海健康医学院附属卫生学校
2022年08月08日
附件1：上海健康医学院附属卫生学校2022年度人员招聘计划明细表(第二轮）.docx
附件2：上海健康医学院附属卫生学校应聘人员基本信息表.docx