依兰县人民政府官网(依兰县转盘道骑马雕像是谁)

各位老铁们好,相信很多人对依兰县人民政府官网都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于依兰县人民政府官网以及依兰县转盘道骑马雕像是谁的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录

依兰县转盘道骑马雕像是谁

猛哥帖木儿。根据查询哈尔滨市依兰县人民政府官网得知,依兰县转盘道骑马雕像是猛哥帖木儿,是清太祖努尔哈赤的六世祖,也称之为爱新觉罗孟特穆,他是建州女真斡朵里部的首领。

哈尔滨市宜兰县据天津市蓟县有多远

全程约1447.3公里

途经:S101、京哈线

依兰县政府

进入通河街,行驶770米

右转,进入五国城路,行驶350米

靠左前方行驶,从五国城路到S101,行驶1.8公里

左转,进入S101,行驶75.7公里

向右前方行驶,进入大通河大街,行驶3.4公里

右转,进入S101,行驶52.7公里

左转,从S101到哈同线,行驶20.1公里

右转,进入哈同线,行驶48.1公里

请直行,进入迎宾东路,行驶2.2公里

请直行,进入迎宾西路,行驶2.3公里

请直行,进入同哈公路,行驶50.9公里

请直行,进入天恒大街,行驶3.1公里

左转,进入先锋路,行驶6.0公里

左转,进入化工路,行驶4.9公里

请直行,进入电碳路,行驶10.0公里

靠右前方行驶,从电碳路到爱大线,行驶700米

左转,进入爱大线,行驶4.1公里

右转,进入松花路,行驶5.0公里

右转,进入新平街,行驶650米

左转,进入京哈线,行驶204.9公里

请直行,进入京哈路,行驶2.7公里

右转,进入北远达大街,行驶9.7公里

进入环岛,进入北四环路,行驶9.5公里

请直行,进入四环城路,行驶160米

请直行,进入北四环路,行驶1.3公里

请直行,进入四环城路,行驶2.6公里

请直行,进入西四环路,行驶9.9公里

请直行,进入西湖大路,行驶4.7公里

靠右前方行驶,进入长沈公路立交桥,行驶480米

进入环岛,进入京哈线,行驶101.6公里

请直行,进入北一经街,行驶2.4公里

请直行,进入南一经街,行驶3.3公里

请直行,进入京哈线,行驶49.3公里

右转,进入S302,行驶39.4公里

右转,进入S105,行驶10.9公里

右转,进入S302,行驶17.3公里

左转,从S302到南外环路,行驶2.0公里

请直行,进入南外环路,行驶2.7公里

请直行,进入S106,行驶76.5公里

右转,进入京哈线,行驶1.3公里

请直行,进入京哈公路,行驶5.2公里

靠左前方行驶,进入京哈线,行驶66.3公里

请直行,进入中大中路,行驶1.9公里

请直行,进入京哈线,行驶28.8公里

左转,从京哈线到京哈线,行驶7.6公里

左转,进入京哈线,行驶96.0公里

靠右前方行驶,进入G102,行驶310米

请直行,进入京哈线,行驶33.6公里

请直行,进入G102,行驶320米

请直行,进入京哈线,行驶127.3公里

请直行,进入关城北路,行驶10.5公里

请直行,进入北城关路,行驶1.3公里

右转,进入秦关公路,行驶2.1公里

请直行,进入秦山公路,行驶4.6公里

请直行,进入北环路,行驶3.3公里

靠左前方行驶,进入北环西路,行驶10.8公里

请直行,进入京哈线,行驶24.7公里

进入环岛,进入永平大街,行驶31.9公里

请直行,进入G102,行驶30米

请直行,进入京哈线,行驶102.9公里

请直行,进入北环路,行驶6.2公里

请直行,进入京哈线,行驶1.1公里

左转,进入玉滨公路,行驶840米

进入环岛,从玉滨公路到京哈线,行驶340米

请直行,进入京哈线,行驶26.6公里

右转,进入津围线,行驶4.6公里

请直行,进入渔阳南路,行驶2.5公里

左转,进入文昌街,行驶10米

右转,进入渔阳北路,行驶80米

右转,进入府前街,行驶60米

蓟县人民政府

驾车路线:全程约1419.9公里

起点:依兰县政府

1.哈尔滨市内驾车方案

1) 从起点向正西方向出发,沿通河街行驶330米,左转进入通江路

2) 沿通江路行驶2.1公里,直行进入哈同线

3) 沿哈同线行驶130米,右前方转弯进入哈同线

4) 沿哈同线行驶310米,在第3个出口,左后方转弯进入S308

5) 沿S308行驶160米,稍向左转上匝道

2.沿匝道行驶360米,右前方转弯进入哈同高速

3.沿哈同高速行驶252.2公里,朝牡丹江/长春/机场方向,稍向右转上匝道

4.沿匝道行驶510米,右前方转弯进入哈尔滨绕城高速

5.沿哈尔滨绕城高速行驶29.2公里,朝双城/长春/沈阳/北京方向,稍向右转上匝道

6.沿匝道行驶1.1公里,直行进入京哈高速

7.沿京哈高速行驶208.2公里,朝长春西环/松原/长岭/一汽方向,稍向左转进入长春绕城高速

8.沿长春绕城高速行驶43.2公里,朝四平/沈阳方向,稍向右转上匝道

9.沿匝道行驶1.3公里,直行进入京哈高速

10.沿京哈高速行驶255.1公里,朝通辽/锦州/北京/抚顺方向,稍向右转进入王家沟互通

11.沿王家沟互通行驶1.7公里,直行进入沈阳绕城高速

12.沿沈阳绕城高速行驶28.4公里,朝锦州/北京/G1方向,稍向右转进入北李官互通

13.沿北李官互通行驶1.6公里,直行进入京哈高速

14.沿京哈高速行驶535.4公里,在玉田/鸦鸿桥/S027出口,稍向右转上匝道

15.沿匝道行驶620米,右转进入玉滨公路

16.沿玉滨公路行驶1.6公里,直行进入S123

17.沿S123行驶10米,直行进入玉滨公路

18.沿玉滨公路行驶11.6公里,直行进入玉滨公路

19.沿玉滨公路行驶360米,在第2个出口,左转进入S264

20.沿S264行驶170米,稍向右转进入玉新线

21.沿玉新线行驶150米,稍向右转进入旭升路

22.沿旭升路行驶3.1公里,左转进入北环路

23.沿北环路行驶4.9公里,直行进入京哈线

24.沿京哈线行驶1.1公里,左前方转弯进入玉滨公路

25.沿玉滨公路行驶670米,直行进入玉滨公路

26.沿玉滨公路行驶510米,直行进入京哈线

27.沿京哈线行驶26.6公里,右转进入津围线

28.沿津围线行驶4.6公里,直行进入渔阳南路

29.天津市内驾车方案

1) 沿渔阳南路行驶2.2公里,过右侧的长信嘉龙购物中心约100米后,右前方转弯进入渔阳南路

2) 沿渔阳南路行驶160米,过左侧的肯德基(渔阳餐厅),左转进入文昌街

3) 沿文昌街行驶10米,右转进入渔阳北路

4) 沿渔阳北路行驶80米,右转进入府前街

5) 沿府前街行驶50米,到达终点(在道路左侧)

终点:蓟县人民政府

依兰到佳木斯高速封道了吗

没有。根据查询依兰人民政府官网显示,截止2023年8月18日,依兰到佳木斯高速仍可继续通行。高速,指高级速度,是比较于中速和低速。低速占主流的环境里,低速是普速或常速,而中速占主流的环境里,中速是普速或常速。

2023年哈尔滨市依兰县所属事业单位公开招聘工作人员公告

根据国家和省、市有关规定,依据《关于转发的通知》(哈人社发83号)精神,经哈尔滨市依兰县人民政府研究同意,哈尔滨市依兰县所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。
现公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。
实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘事业单位工作人员84人。
具体招聘岗位、人数、条件等详见《2023年哈尔滨市依兰县所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
三、公告发布网站
黑龙江省事业单位公开招聘服务平台:
/hrss.hlj.gov.cn)→点击“业务专栏”→点击“事业单位公开招聘”,即可进入平台主页。
哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局链接:col/col11570/index.html或登录/www.hrbyl.gov.cn/
春风人才网:
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.和党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历,需经国家教育部认证,并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近,可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;
5.考生年龄要求:满18周岁(2005年2月22日以前出生),35(含)周岁以下(1987年2月22日及以后出生);具有博士研究生学历和专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1982年2月22日及以后出生),具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1977年2月22日及以后出生);疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄放宽到45(含)周岁(1977年2月22日及以后出生)。
除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的学历、户籍等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查,尚未作出结论的人员;
6.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);
7.现役军人;
8.2023年7月31日以后毕业的毕业生。
五、招聘程序、方法要求
(一)报名
本次招聘实行网上报名,报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。
请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。
以下情况可以报名:一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致,只有连接词不同,如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字(类似字:“班”)等的类似情况,可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况,可以报名。
网上报名结束后,招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不得低于1:3的比例。
若招聘岗位人数与该岗位报名合格人数未达到上述比例,将取消或缩减该招聘岗位计划。
招聘对象为自主就业退役士兵(岗位代码为:202304、202308、202312、202313、202315)岗位,报名达不到1:3比例的岗位,可发布招聘补充公告,面向社会公开招聘。
根据补充公告报名结束后,上述5个岗位招聘人数与报名合格人数仍达不到1:3比例的,将取消或缩减该招聘岗位计划。
对于报考岗位计划被取消的考生,只有一次改报其他岗位的机会。
具体事宜见报名网站通知。
网上报名注意事项:
1.报名时间:2023年2月22日9时至2023年2月24日16时。
具体报名流程详见报名网站流程图提示。
2.报名网站:
3.报考人员只限报一个岗位,网上资格审核通过后,不能改报其他岗位。
4.报考人员必须用第二代身份证报名。
5.网上报名上传的正面免冠彩色电子照片,须为近期证件照,照片文件大小限制在1M字节以内,照片格式为*.jpg。
6.网上报名时,报考人员要详细阅读《诚信承诺书》,信守承诺,如实填写提交有关信息和材料,凡填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的,在招聘过程中的任何环节,一经查实,将取消考试资格或聘用资格,责任由考生自负。
7.政策咨询电话:0451-57229300。
技术支持电话:400-1629-400转1097
8.报名后的各个环节,均在报名网站以《通知》方式发布,不再以其他方式通知。
请各位考生及时登录报名网站查看信息,以免影响考试。
9.网上打印准考证。
报考人员按报名网站通知时间下载并打印笔试准考证。
10.相关政策
(1)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分,具体规定如下:“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目,服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。
在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
计算年限截止日期为2023年2月22日。
(2)根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定,事业单位聘用人员时,应拿出不低于聘用计划10%的名额招收自主就业退役士兵。
普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
(3)根据哈尔滨市人民政府办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(哈政办发5号)文件规定,疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时,在现单位工作满3年且考核合格,经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定,报考乡(镇)、县(市)和市(地)级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分,同等条件下优先聘用。
(4)根据国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发18号)规定,“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待”、“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”,并纳入岗位报考具体条件(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致),并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。
(5)根据黑龙江省委办公厅关于印发《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》的通知(黑办发22号)规定,鼓励支持优秀村(社区)党组织书记参加乡镇(街道)事业单位公开招聘,近3年考核连续为优秀等次的,报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策,报考一般性专业技术岗位的同等条件下优先聘用。
网上报名结束后,符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份,按照报名网站通知进行政策加分现场审核。
未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。
同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。
限定依兰县户籍的岗位,落户日期须为2023年2月13日及以前。
11.依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定,本次考试收取笔试费用每人每科45元,共计90元,面试不收费。
报考人员须及时开通网上银行办理相关业务,通过网上缴费方式缴纳考试费用。
网上缴费时间2023年2月22日9时至2023年2月25日10时。
未按期缴费者将视为自动放弃报考资格。
特困人员先正常缴纳考试费用,然后凭市、县级民政部门出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件),到哈尔滨市依兰县人力资源和社会保障局审核确认后,按原缴费渠道返还考试费用。
退费审核时间请关注我们
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2022黑龙江哈尔滨市依兰县选聘教育系统校长、园长公告【4人】

  一、选聘岗位

  依兰县教师进修学校校长1职、乡镇小学校长1职、幼儿园园长2职。

  二、基本原则

  1、坚持党管干部、党管人才的原则。

  2、坚持德才兼备、以德为先、突出能力的用人导向。

  3、充分体现选聘岗位的专业性和育人的长效性。

  4、坚持依法、依规考核任用的原则。

  三、报名人员条件

  (一)依兰县教师进修学校校长报名人员条件

  1、具备小学及以上教师资格证书。

  2、具备大学本科及以上学历。

  3、具有高级教师以上专业技术职务。

  4、具备三年以上公办中小学、幼儿园和直属单位正职任职经历或具备五年以上公办中小学、幼儿园和直属单位副职任职经历的在编在岗教育工作者。

  5、身体健康,四肢无残疾,年龄在52周岁以下。

  6、近三年的年度考核结果均达到合格以上等次。

  以上资格条件的时间计算以本公告发布之日起算。

  (二)乡镇小学校长报名人员条件

  1、需具备小学及以上教师资格证书。

  2、具备大学专科及以上学历。

  3、具备三年以上公办中小学、幼儿园和直属单位副职任职经历的在编在岗教育工作者。

  4、身体健康,四肢无残疾,年龄在42周岁以下。

  5、近三年的年度考核结果均达到合格以上等次。

  以上资格条件的时间计算以本公告发布之日起算。

  (三)幼儿园园长报名人员条件

  1、需具备幼儿园及以上教师资格证书。

  2、具备大学专科及以上学历。

  3、具备三年以上公办中小学、幼儿园和直属单位副职任职经历的在编在岗教育工作者。

  4、身体健康,四肢无残疾,年龄在42周岁以下。

  5、近三年的年度考核结果均达到合格以上等次。

  以上资格条件的时间计算以本公告发布之日起算。

  (四)有下列情形之一的,不得报考:

  1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  2、正在党纪政纪处分或组织处理所规定的限制期内的;

  3、受过司法机关刑事处罚的;

  4、按照有关规定需要回避的;

  5、法律、法规规定的其他限制情形。

  四、选聘程序

  (一)报名

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  1.《2022年依兰县教育系统校长选聘报名表》;

  2.《履职报告》;

  3.本人身份证;

  4.学历学位证书(研究生学历还需提供本科学历);

  5.专业技术资格证书;

  6.现聘任职务证明;

  7.近三年年度考核情况;

  8.获奖证书等相关材料;

  发送至报名邮箱ylxjyjrsg@163.com进行报名,网上报名受理时间自2022年2月22日起至2022年2月24日止。

  报名注意事项:

  1.报考人员必须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误,否则责任自负)。

  2.报名使用的正面免冠彩色蓝底电子照片,须为近期证件照。

  3.报名人员需如实填报身份证号、手机号、电子邮箱或微信等相关信息和联系方式,否则因联系方式不畅造成的不能正确报考、耽误考试等后果自负。

  (二)资格审查

  根据选聘人员条件,统一对报考人员进行资格审查,资格审查时,报考人员需提交报名所需材料原件及复印件各一份。资格审查时间:2022年2月25日,资格审查地点:依兰县教育局五楼会议室。不按规定参加现场资格确认的人员视为自动放弃。

  (三)面试

  (1)“依兰县教育系统校长选聘测试小组”拟定答辩试题,报考人选进行现场演讲和答辩。

  形式:采用竞职演讲及现场问答方式进行。

  内容:①演讲:本人经历、竞聘优势、工作思路及任职目标等;②答辩:回答三个与教育有关的问题,重点是履行岗位职责的专业知识与理论知识等。

  时间与计分:量化计分,总分100分(得分保留两位小数)。竞职演讲时间不超过10分钟,占总分值的60%,现场问答时间不超过10分钟,占总分值的40%。为确保用人质量,面试成绩设置最低控制合格分数线60分,低于60分者不得进入下一环节。

  (2)“依兰县教育系统校长选聘测试小组”结合报考人员资格审查、演讲、答辩等情况,综合分数,从高到低,确定拟聘任人选考核对象。

  (四)考核

  由教育行政部门组成的“依兰县教育系统校长选聘考核小组”对研究确定的考核人选进行组织考核。考核工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

  1、民意测评:考核小组到考核人选单位进行民意测评。

  2、组织谈话:按照一定覆盖范围,进行组织谈话,了解被考核人的情况。

  “依兰县教育系统校长选聘工作委员会”根据资格审查、考试、组织考核等情况研究议定拟聘人选。

  (五)任前公示

  在全县范围进行为期7天的任前公示,接受广大教职工和社会各界的监督。公示期间有群众举报的要据实核查,如核查问题属实,将按照总成绩从高分到低分顺延考核任用。

  (六)办理手续

  公示期满后,对未发现影响任用问题的人选,根据岗位需要,按规定程序办理聘用手续。

  联系人:王**

  电话:0451-57280160

  《2022年依兰县教育系统校长选聘报名表》

  依兰县教育系统校长选聘工作委员会

  2022年2月22日

哈尔滨市人民政府官网

哈尔滨,简称“哈”,别称冰城,黑龙江省省会、副省级市、特大城市、哈长城市群核心城市,国务院批复确定的中国东北地区重要的中心城市和国家重要的制造业基地。  

哈尔滨地处中国东北地区、东北亚中心地带,是中国东北地区北部政治、经济、文化中心,   

哈尔滨是国家历史文化名城,是“一国两朝”发祥地,即金、清两代王朝发祥地,金朝第一座都城就坐落于阿城,清朝肇祖猛哥帖木儿出生在哈尔滨依兰,金源文化由此遍布东北,发扬全国。哈尔滨是国际著名旅游城市和冰雪文化名城,素有“东方莫斯科”和“东方小巴黎”之称。     

2017年11月复查确认继续保留全国文明城市荣誉称号,中国百强城市排行榜排第23位;2017年12月获得“厕所革命优秀城市奖”,当选中国十佳冰雪旅游城市;2018年10月获全球首批“国际湿地城市”称号。     2022年,中国奥委会授予哈尔滨“奥运冠军之城”纪念奖杯。

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2023年黑龙江哈尔滨事业单位招聘安排

2023年黑龙江哈尔滨事业单位招聘安排
  一、招聘原则
  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。
  二、招聘数量
  此次引才招聘事业单位工作人员2615人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2023年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
  三、公告发布网站
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  29.宾 县人民政府网址: www.chinabx.gov.cn
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  四、招聘条件
  招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位、专业等要求。学历为国家教育行政主管部门认可的中专及以上或技工院校中级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)、中专和技工院校专业目录为准。同时须符合以下条件:
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;
  3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;
  4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位,须经国家教育部认证,并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近,可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;
  5.考生年龄要求:满18周岁(2005年4月13日以前出生),35(含)周岁以下(1987年4月13日及以后出生)。报考人员为博士研究生或具有专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1982年4月13日及以后出生);具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1977年4月13日及以后出生)。招聘博士研究生的岗位可根据需求适当放宽年龄要求,具体标准以招聘单位发布通知为准。疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄可放宽到45(含)周岁(1977年4月13日及以后出生)。
  除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、户籍等其他资格条件(详见《招聘计划表》),专业名称为“空”的,以专业类所列内容为准。其中限制行政区划内户籍落户时间截止日期为2023年4月13日。
  (二)下述人员不能报考
  1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查,尚未作出结论人员;
  3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;
  4.试用期内的公务员、事业单位工作人员;
  5.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);
  6.现役军人;
  7.在读的普通高等学校非应届毕业生。
  五、招聘程序和方法
  (一)报名及资格审查
  1.报名可采取网上或现场报名的方式,具体报名方式、时间、地点、要求等详见各相关部门网站通知。
  现场或网上报名时,每人只能选报1个岗位,并须使用本人有效期内的二代居民身份证进行报名和参加考试。报名时,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项,否则,视为自动放弃。
  以下情况可以报名:一是考生填写专业与《招聘计划表》专业名称一致,只有连接词不同,如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字(类似字:“班”)等的类似情况,可以报名。二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况,可以报名。
  2.网上资格审查。采取网上报名方式的,要对报考申请进行网上审查,报考者可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。因未按时关注审查结果或未预留充足时间而导致的所有后果,由考生自行承担。网上资格审查工作由招聘单位(三级公立医院)、招聘单位主管部门或区、县(市)人社部门(以下简称招聘组织实施单位)具体负责。
  3.缴费。按照《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定,笔试考试收费标准为每名考生90元。缴费可采取网上或现场缴费方式,具体缴费方式、时间、地点等详见各相关部门网站通知。未按期完成缴费,视为自动放弃报考资格。
  4.招聘博士研究生或应届硕士研究生可不受开考比例限制,划定成绩合格线;县(市)级事业单位招聘本科学历应届毕业生开考比例可不低于1:2;乡(镇)级事业单位招聘本科学历应届毕业生开考比例可高于1:1;除此外,开考比例不低于1:3。
  报名结束后,招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不得低于本次引才招聘的相应比例(以下简称相应比例)。如达不到相应比例的,将取消或缩减该招聘岗位计划。原报考岗位计划被取消的,可在规定时间内改报其他岗位,并且只有1次改报机会,详细情况请关注各相关部门网站通知。未按期完成改报,视为自动放弃改报资格。
  5.相关政策
  (1)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分,具体规定如下:“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目,服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
  (2)根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定,普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
  (3)根据哈尔滨市人民政府办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(哈政办发〔2020〕5号)文件规定,疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时,在现单位工作满3年且考核合格,经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定,报考乡(镇)、县(市)和市(地)级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分,同等条件下优先聘用。
  (4)根据黑龙江省委办公厅关于印发《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》的通知(黑办发〔2019〕22号)规定,鼓励支持优秀村(社区)党组织书记参加乡镇(街道)事业单位公开招聘,近3年考核连续为优秀等次的,报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策,报考一般性专业技术岗位的同等条件下优先聘用。
  (5)根据国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)规定,“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待”、“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”,并纳入岗位报考具体条件(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致),并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。
  报名结束后,符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份,进行政策加分现场审核。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项,不累计加分。计算时限截止日期为2023年4月13日。政策加分现场审核工作由招聘组织实施单位具体负责,时间、地点等事项请关注各相关部门网站或用人单位电话通知。
  6.打印笔试准考证。请按照招聘组织实施单位官网通知下载并打印准考证。
  政策咨询电话:
  1.哈尔滨市卫生健康委员会:0451-84664467
  (1)哈尔滨市第一医院:0451-84883050
  (2)哈尔滨市第二医院:0451-55601211
  (3)哈尔滨市中医医院:0451-85731175、85731194
  (4)哈尔滨市第四医院:0451-88029907
  (5)哈尔滨市第五医院:0451-88626608
  (6)哈尔滨市第六医院:0451-58767618
  (7)哈尔滨市红十字中心医院:0451-84886502、84886728
  (8)哈尔滨市胸科医院:0451-55604006
  (9)哈尔滨市第一专科医院:0451-82426085、82420168
  (10)哈尔滨市眼科医院:0451-84619987
  (11)哈尔滨市口腔医院:0451-83152805
  2.哈尔滨市教育局:0451-84617725
  3.哈尔滨学院:0451-87085520、0451-86655955
  4.哈尔滨科学技术职业学院:0451-53778279、53775575
  5.哈尔滨市交通运输局:0451-86772695
  6.哈尔滨市住房和城乡建设局:0451-84536115、86350929
  7.哈尔滨市文化广电和旅游局:0451-84664535
  8.哈尔滨市农业农村局:0451-87187067
  9.哈尔滨市应急管理局:0451-58696058
  10.哈尔滨市国防动员办公室:0451-82279513、82279551
  11.哈尔滨市不动产登记交易事务中心:0451-87153343
  12.道里区:0451-84541404
  13.道外区:0451-88985908
  14.南岗区:0451-82766260(人社局)、87573508(教育局)
  15.香坊区:0451-51895791(人社局)、51860019(教育局)
  16.平房区:0451-86509377
  17.松北区:0451-87165187
  18.呼兰区:0451-57355195
  19.阿城区:0451-56567070
  20.双城区:0451-53169712
  21.尚志市:0451-56757572
  22.五常市:0451-53532944、53523290
  23.巴彦县:0451-56058531
  24.木兰县:0451-57085017
  25.通河县:0451-57422408
  26.依兰县:0451-57229300
  27.宾 县:0451-57913779
  28.方正县:0451-57116059
  29.延寿县:0451-53018270
  (二)考试
  招聘博士毕业生可直接考核(面谈);招聘硕士毕业生可直接面试(实操);乡(镇)事业单位招聘本科及以上学历应届毕业生,可直接面试(实操);当免予笔试或面试的岗位报名人数过多,不便于直接面试(实操)或考核(面谈)时,招聘单位或主管部门可根据工作需要,设置职业能力测试环节,筛选人才进入面试(实操)或考核(面谈)。除此外,一般通过笔试、面试环节进行考试。具体考试方式以各招聘组织实施单位发布通知为准。
  本次招聘,笔试和面试工作均由各招聘组织实施单位具体负责。
  1.笔试
  (1)笔试时间:以笔试准考证上的时间为准。
  (2)笔试科目及分值:报考专业技术岗位,笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度,满分为150分;《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等,满分为50分。两科为一张试卷,共计200分,考试时间为150分钟。报考管理岗位,笔试科目分为《行政职业能力测验》和《申论》,两科为一张试卷,共计200分,考试时间为150分钟。
  (3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。
  (4)查询笔试成绩。笔试结束一周内,请登录招聘组织实施单位网站查询。
  2.现场资格确认
  (1)进入现场资格确认人员的确定。笔试结束后,将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩,按照招聘岗位人数相应比例,由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。若入围考生笔试成绩出现并列,则并列人员共同进入现场资格确认。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。未设置笔试环节直接面试或考核的,网上报名成功后,可直接进入现场资格确认;现场报名的,同时进行现场资格确认。
  (2)现场资格确认,需提供以下材料原件及复印件各两份:
  ①《报名资格审查表》;
  ②本人有效期内的二代身份证;
  ③毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。非统招学历报名人员还须提供高中(中专)、大专及以上学历层次毕业证书;暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生,还须提供本人学生证原件、学信网 上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;
  ④在职人员报考需出具现所在单位同意报考证明。
  现场资格确认过程中,凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的,均视为现场资格确认不合格。设置笔试环节的,可由招聘组织实施单位根据笔试成绩由高分到低分排序,按招聘岗位人数相应比例依次进行递补。
  现场资格确认后,招聘岗位人数与该岗位现场资格确认合格人数之比不得低于相应比例。若达不到相应比例,将缩减或取消该招聘岗位计划。
  (3)现场资格确认工作由招聘组织实施单位负责,具体时间、地点及相关要求详见各相关部门网站或用人单位电话通知。
  3.面试
  面试工作由招聘组织实施单位具体负责。
  (1)确定进入面试人选。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在各相关部门网站公示3个工作日。
  (2)面试规则。主要测试报考岗位专业知识、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。
  (3)面试方式、时间、地点及相关要求详见各相关部门网站或用人单位电话通知。
  4.公布总成绩
  (1)设置笔试的:考试总成绩=(笔试成绩÷2+政策加分)×60%+面试成绩×40%或考试总成绩=笔试成绩(含政策加分)+面试成绩;
  (2)直接面试的:考试总成绩=面试成绩
  考试总成绩保留到小数点后2位,四舍五入,于面试结束后一周内在各相关部门网站公布。
  六、体检和考核
  (一)确定体检和考核对象
  依据考生总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同,将进行面试加试,成绩高者进入体检和考核。
  (二)体检
  体检由招聘组织实施单位负责组织实施。组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的体检人员,取消聘用资格。
  (三)考核
  考核由招聘组织实施单位负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。
  体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由招聘单位主管部门提出递补意见,经同级人力资源和社会保障部门同意后,在报考同一岗位且考试合格人选中,按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
  体检和考核的具体时间、地点及要求,请关注各相关部门网站或用人单位电话通知。
  七、办理试用期手续
  根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单,在各相关部门网站公示7个工作日。公示无异议者,用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核,考核不合格的解除聘用合同。2023年应届毕业生如未能于2023年7月31日前取得毕业证、学位证的,将取消聘用资格。
  通过考试(考核)合格的拟引进人才,可根据本人意愿,由用人单位安排到相应岗位进行毕业实习,毕业实习情况可纳入试用期考核范围。
  八、招聘纪律
  为保证招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由各主管部门纪检人员全程监督,监督电话:
  1.哈尔滨市卫生健康委员会:0451-84664479
  2.哈尔滨市教育局:0451-84619312
  3.哈尔滨学院:0451-86601173
  4.哈尔滨科学技术职业学院:0451-53786799
  5.哈尔滨市交通运输局:0451-86772675
  6.哈尔滨市住房和城乡建设局:0451-87383105
  7.哈尔滨市文化广电和旅游局:0451-84664553
  8.哈尔滨市农业农村局:0451-86772156
  9.哈尔滨市应急管理局:0451-86776465
  10.哈尔滨市国防动员办公室:0451-82279597、82279583
  11.哈尔滨市不动产登记交易事务中心:0451-87153347
  12.道里区:0451-84517678
  13.道外区:0451-12388
  14.南岗区:0451-82705754
  15.香坊区:0451-51895790
  16.平房区:0451-86501475
  17.松北区:0451-84090990
  18.呼兰区:0451-57331865
  19.阿城区:0451-53799166
  20.双城区:0451-53165122
  21.尚志市:0451-53323393
  22.五常市:0451-53531001
  23.巴彦县:0451-57009728
  24.木兰县:0451-57082728
  25.通河县:0451-57422347
  26.依兰县:0451-57238104
  27.宾 县:0451-57907428
  28.方正县:0451-57116213
  29.延寿县:0451-53028655
  招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中相关要求进行审核,凡不按相关要求通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的,都将不予办理聘用手续,一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。
  报考人员必须严格遵守公开招聘工作有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、笔试、资格确认、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。
  

2012年哈尔滨依兰县公开招聘幼儿园及农村中小学教师信息

为满足全县学前教育、农村中小学校教育教学需求,县政府决定面向全社会公开招聘幼儿园教师和农村中小学校教师,具体公告如下:

一、招聘发布
(一)招聘计划
2012年我县教育系统所属事业单位共招聘教师82名,详见《2012年依兰县公开招聘幼儿园及农村中小学教师计划表》。
(二)发布方式
***隐藏网址***
二、招聘对象
招聘对象为在职人员和社会非在职人员;应届毕业生。符合招聘条件的其他人员。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2、热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有优良的职业道德素质。
3、身体健康,五官端正。
4、对曾受过警告以上处分至毕业时还未撤销的和未能正常毕业的不予聘用。
5、考生与招考单位主要领导构成回避关系的不能报考招考单位。
6、报考幼儿园教师年龄在28周岁以下(1983年12月31日之后出生),农村中小学教师年龄在30周岁以下(1981年12月31日之后出生)。
7、中专学历需哈尔滨市户口。
8、除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的学历、专业等要求,具体详见《招聘计划》。
四、报名方法
报考2012年依兰县教育系统所属事业单位公开招聘工作人员的考生一律现场报名。填写《报名登记表》及《诚信书》。
报名者需携带学历证(网上查询为准,本科及以上要同时提供学位证书)、报到证、身份证、教师资格证等原件及复印件各一份,一寸同版免冠照片4张。“三支一扶计划”等人员在报名时要提交省“三支一扶”工作协调管理办公室等部门出具的服务证书原件及复印件;高校毕业生应征入伍义务兵服役期满后的报名人员,要提供毕业证、入伍通知书、优待安置证和退伍证原件及复印件。2012年应届毕业生,未取得毕业证的需有学校开具的应届毕业生证明,证明中必须包含是否统招、学历、所学专业、毕业前是否可以取得相应的资格证书等内容。受聘时,必须出具毕业证、报到证、资格证,否则不予聘用。
报名时间:2012年7月23日----7月29日。(周六周日正常办公)。
报名地点:依兰县教育局人事股
报名费:105元,面试入围人员需另交100元面试费。
注:特困大学生和城市低保人员,凭市、区、县(市)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保证金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)可免收报名费。
(一)招聘岗位查询
各用人单位具体的招聘岗位、数量、报考专业、报考学历、其他条件及考试科目等详见《招聘计划》。从即日起,报考人员可通过全国招聘信息公共服务网、哈尔滨市人力资源和社会保障局网站和依兰县人民政府网查询。
(二)发放准考证
报名结束后,由依兰县教育局在依兰县政府网公布准考证发放时间、地点等相关事宜。
(三)报名注意事项
1、报考人员只限报一个岗位。
2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、同一岗位报考人数达不到5:1的比例,将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。
4、咨询电话:0451-57280160
五、考试方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试与考核相结合的方式,择优聘用。
考试由笔试和面试两部分组成,笔试和面试合计200分。考试按照先笔试后面试的程序进行。
(一)笔试
1、笔试采取闭卷考试方法进行,命题范围为教育综合知识及学科专业知识。幼儿保健医笔试科目为《基础医学知识》和《专业知识》。笔试成绩为100分,考试时间为90分钟。
2、笔试时间、地点及有关事项:详见准考证。
3、笔试加分政策:高校毕业生参加“三支一扶”计划等为我市基层单位服务的,服务期满后3年内参加此次考试的,以及高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后3年内参加此次考试的,其中报考县直教育机构的笔试成绩加10分,报考乡镇教育机构的笔试成绩加15分,参加“三支一扶”计划等服务期满被评为优秀等次的笔试成绩再加2分。
4、笔试分数线划定:笔试结束后,按分数从高分到低分的顺序(含政策性加分),以进入面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。
(二)面试、试讲
1、面试时间为20分钟。
2、面试时间、地点及有关事项:以依兰县政府网公示为准。
3、幼儿园教师面试内容:幼儿教师专业技能。
4、中、小学教师面试内容:初中、小学教材中课程内容。试讲题目统一命题,试讲要求做到说课和讲课相结合。
5、幼儿保健医面试采取专业情景模拟加结构化面谈问答方式进行,其中以专业情景模拟为主,主要测试应聘人员专业运用能力;结构化面谈为辅,主要测试应聘人员综合分析能力。
6、面试成绩为100分。面试成绩达不到60分者不予聘用。
六、体检和考核
面试后,笔试成绩(含政策性加分)与面试成绩合成总成绩,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数额1:1的比例(如总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序)等额确定进入体检和考核人选。体检在县人民医院进行,体检标准参照国家录用公务员体检有关要求进行(报考幼师的考生需取得《托幼机构工作人员健康合格证》)。考核由县教育局及用人单位共同组织实施,如遇体检和考核不合格的,依次递补。
七、公示和聘用
拟招聘人员经体检、政审合格后,对拟聘用人选在依兰县人民政府网站公示七天,公示期满无异议,按照规定程序办理聘用手续,试用期六个月,试用考核合格,予以正式聘用,不合格者予以辞退。被聘用的事业或企业单位工作人员应依法终止或解除与原单位的聘用劳动合同或工作关系。
八、组织领导
为保证招聘工作的顺利进行,成立依兰县教育事业单位招聘工作领导小组,全面负责招聘的组织领导工作。
组长:何宪光县政府县长
副组长:张树文县政府常务副县长
李继东县委组织部部长
田芳县政府副县长
成员:杨清宇县人力资源和社会保障局局长
杨静野县编委办主任
吴龙伟县财政局局长
孙圣田监察局局长
陈艳荣教育局局长
刘景峰县委组织部副部长
领导小组办公室设在哈尔滨市依兰县教育局。
九、管理与监督
本次招聘工作要在依兰县教育事业单位招聘工作领导小组领导下,由县教育局负责组织实施,县人社局负责此次招聘工作的指导和监督。
公开招聘工作,要严肃招聘纪律,要严格执行公开招聘回避制度,要严格秉公办事,不得弄虚作假、徇私舞弊,自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律和擅自改变招聘方案程序及资格条件等内容者,将按照干部管理权限进行查处。
依兰县人力资源和社会保障局
二○一二年七月二十三日
(文章来源:事业单位人事管理处)
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2012年依兰县公开招聘教师计划表(1).doc

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