本文目录
- 从贵阳火车站怎么去平唐县
- 2022贵州黔南州平塘县县城学校教师遴选简章【291人】
- 平塘县邮政编码
- 湖南省郴州市桂东县大塘镇海拔多少米
- 2021年贵州黔南州平塘县事业单位高层次紧缺人才引进公告【54人】
- 贵州平塘县属于哪个市
- 2023年黔南平塘县面向社会公开选聘城市社区工作者简章
- 贵州省平塘县的籍贯是什么
- 2023年黔南平塘县赴高校公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才简章
从贵阳火车站怎么去平唐县
2小时29分钟171.9公里4个红绿灯
打车约414元 途经：厦蓉高速、兰海高速
贵阳站
进入遵义路，行驶400米
右转，进入解放路，行驶1.9公里
右转，进入嘉润路，行驶1.7公里
靠右前方行驶，从嘉润路到龙洞堡大道，行驶160米
靠右前方行驶，进入龙洞堡大道，行驶6.6公里
靠左前方行驶，进入都织高速，行驶2.2公里
靠左前方行驶，进入厦蓉高速，行驶82.3公里
靠右前方行驶，从厦蓉高速到兰海高速，行驶920米
靠左前方行驶，进入兰海高速，行驶47.2公里
靠右前方行驶，进入独平高速，行驶26.1公里
右转，进入迎宾大道，行驶2.2公里
左转，从迎宾大道到鑫元路，行驶180米
右转，进入鑫元路，行驶140米
左转，从鑫元路到平塘县人民政府，行驶80米
平塘县人民政府
2022贵州黔南州平塘县县城学校教师遴选简章【291人】
【 #教师招聘# 导语】2022贵州黔南州平塘县县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师遴选简章已发布，报名时间：2022年5月16日至5月18日， 现将招聘公告原文发布如下： 为加大教师交流力度，优化配置县城学校的师资力量，满足搬迁群众子女和进城务工子女就近就地入学需求，经研究并报县委编委同意，决定面向镇乡学校公开遴选县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师。为确保遴选工作顺利进行，特制定《平塘县2022年公开遴选县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师简章》（以下简称《简章》）。
一、遴选原则
（一）按“公开、平等、竞争、择优”的原则开展遴选。
（二）按政治素质好、师德师风好、教学质量好、工作业绩好的原则遴选优秀人才。
二、遴选计划及岗位
（一）遴选对象。
截止2022年5月10日平塘县镇乡在编在册在岗的初级中学、中心校、小学、幼儿园教师。每人限报一个岗位。金盆街道辖区内的学校教师不在本次遴选范围。
县教育局下设事业单位工作人员岗位面向符合条件的初级中学、中心校、小学、幼儿园教师遴选。
县城学校教师岗位面向符合条件的初级中学、中心校、小学教师遴选。遴选人员确定后，由县教育局根据学校教师年龄结构、性别结构、职称结构等因素，按学校及学科需求数进行统筹安排，不服从安排的遴选对象视为自动放弃本次遴选。
（二）遴选条件。
1.截止2022年5月10日，试用期满。
2.具有良好的政治品格与业务素质，实绩突出，群众公认。
3.近三年年度考核结果均为合格（含试用期不定等次）及以上等次。
4.具有大学本科及以上学历和相应学段及以上的教师资格证。
5.具有正常履行本岗位职责的身体条件。
具有以下情形之一的，不得参加遴选：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2.正在接受公安、纪检等部门立案审查或停职审查的。
3.受党纪政纪警告及以上处分影响期未满的。
4.近三年干部年度考核有一年及以上未达到合格及以上（试用期不定等次除外）等次的。
5.截止2022年5月服务期未满的特岗教师。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.不符合岗位所需学历及其他遴选资格条件的。
四、遴选程序
遴选工作按照报名、资格审查、考试、考核、考察的程序进行。
（一）报名
1.报名时间及地点：
时间：2022年5月16日至5月18日上午:9:00--12:00；下午:14:30--18:00。
地点：报考县教育局下设事业单位工作人员报名地点在县教育局会议室；报考县城初级中学报名地点在平塘县第二中学；报考县城小学报名地点在平塘县实验小学。
2.报名须提交以下材料：
（1）本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件各1份；
（2）教师资格证原件及复印件各1份；
（3）近期同底免冠一寸彩色蓝底照片3张（含报名表张贴1张）；
（4）近三年个人干部年度考核结果证明(学校出具，县教育局干部档案服务中心审核)；
（5）报考人员须如实填写《平塘县2022年公开遴选县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师报名登记表》，报考人员凡出现填报信息错误影响考试和遴选的，责任自负。
（二）资格审查
1.在报名现场对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，通过资格审查人员确定为考试对象（不再另行公示）。凡通过资格审查的人员，整个遴选过程必须保持通讯工具畅通。
2.资格审查贯穿整个公开遴选工作的始终，在公开遴选过程中任何一个环节发现遴选人员资格条件不符合遴选《简章》要求的，取消其遴选资格。
（三）准考证领取
资格审查合格后，报考人员于2022年5月21日09:00-17:30期间，到平塘县人社局一楼大厅凭有效居民身份证领取准考证。
（四）县教育局下设事业单位工作人员岗位遴选程序
县教育局下设事业单位工作人员岗位遴选采取笔试、面试、考核、考察逐环淘汰的程序组织实施，每个环节结束后有关结果在平塘县人民政府网进行3个工作日的公示，不再进行其他方式的通知，考生须随时关注网站发布的相关信息。
1.笔试。
笔试时间：2022年5月22日 9:00-11:30
笔试地点：见准考证
笔试采取闭卷考试方式进行，成绩按100分制计算，笔试内容为：教育重要政策（含上级师德师风文件）、公文写作等。
笔试设最低合格分数线为60分，考生笔试成绩达不到60分的取消进入下一环节资格。
2.面试。
面试时间、地点待定。
按笔试成绩1:3比例确定进入面试人选（笔试成绩末位并列的人员同时进入面试）。面试总分为100分，采取结构化方式进行。
3.考核。按面试成绩1:2比例确定考核对象（面试成绩末位并列的以笔试分数高的人员确定为考核对象）。重点考核师德师风和工作表现，采取民主测评方式进行考核。由所在学校中层及以上干部对考核对象进行百分制民主测评。民主测评结果在95分及以上的为A等计10分，80分及以上95（不含95）分以下的为B等计6分，70分及以上80（不含80）分以下的为C等计2分，未达70分的实行一票否决，直接取消遴选资格。截止2022年5月10日，抽调在其他学校（单位）超过半年或原学校已经撤并的，在抽调单位由抽调单位中层及以上干部或所在科室全体人员进行民主测评（参加测评人员由抽调单位确定）。
4.确定考察对象。按考核结果和加分权重结合笔试成绩确定考察对象。考核结果拉开等次的，直接按考核结果从高到低按1:1比例确定考察对象；考核结果在同一等次的，采取表彰评比加分方式确定考察对象：（1）按近5年内年度考核结果每1年优秀计2分；（2）获社会化评审副高级及以上职称记2分；（3）近3年内获镇（乡、街道）党委、政府（办事处）表彰每次计0.5分；（4）近3年内获县部门表彰每次计1分、获县委县政府或州部门表彰每次计2分、获州委州政府或省教育厅及以上表彰每次计5分。加分后末位并列的以笔试成绩高的人员确定为考察对象，笔试成绩也相同的，以面试成绩高的人员确定为考察对象。上述时间计算截止时间为2022年5月10日。表彰均指各级党委、政府或教育、组织、人社部门表彰的“优秀共产党员”“先进工作者”“”、“优秀校长”、“优秀教师”、“州管专家”、“州级拔尖人才”、“学科教学能手”、“学科带头人”等，非党委、政府或非教育、组织、人社部门评选表彰的各种荣誉称号不计分。骨干教师、骨干教师培养对象、参加过骨干教师培训，属于个人专业成长经历，也不予加分。加分须在考核时填写加分申请表，并提供相关佐证原件及复印件各一份。
5.考察。考察工作采取向所在学校领导班子成员了解情况、向县教育局下设事业单位科室了解情况相结合的方式进行。存在以下情形的取消遴选资格：（1）工作态度不端正、不服从安排的；（2）存在超出惩戒规则体罚学生情形的；（3）存在《平塘县教育局关于开展中小学校（园）在职教师违规兼 职兼薪和从事营利性活动问题专项整治工作的通知》所列重点整治内容情形且尚未整改的；（4）存在违反《信访条例》《黔南州信访工作失职失责追究办法》情形的；（5）存在本方案中不得参加遴选的7种情形之一的。
考察不合格被取消遴选资格的，空缺岗位不再递补。
6.确定拟遴选人选。考察合格者确定为该岗位拟遴选人选。
（五）县城学校教师岗位遴选程序
县城学校教师岗位遴选采取笔试、考核、考察逐环淘汰的程序组织实施，每个环节结束后有关结果在平塘县人民政府网进行3个工作日的公示，不再进行其他方式的通知，考生须随时关注网站发布的相关信息。
1.笔试。
笔试时间：2022年5月22日 9:00-11:30
笔试地点：见准考证
笔试采取闭卷考试方式进行，成绩按100分制计算，笔试内容为：教育重要政策(含师德师风文件)、学科专业知识、学科新课标内容、教学设计等。
笔试设最低合格分数线为60分，考生笔试成绩达不到60分取消进入下一环节资格。
2.考核。按笔试成绩1:3比例确定考核对象（笔试成绩末位并列的人员同时列入考核对象）。考核分师德师风考核和教学成绩考核两种方式进行。
（1）师德师风考核。重点考核师德师风和工作表现，采取百分制民主测评方式进行考核。所在学校领导班子测评打分占40%、中层干部测评打分占30%、所在学校年级组或教研组打分占15%、随机抽取所任教班级10名学生打分占15%。针对不同测评人员设计不同测评表。民主测评结果在95分及以上的为A等计10分，80分及以上95（不含95）分以下的为B等计6分，70分及以上80（不含80）分以下的为C等计2分。不达70的实行一票否决，直接取消遴选资格。
抽调在其他学校（单位）超过半年或原学校已撤并的，在抽调单位进行测评。其中，抽调在县教育局或外单位的由抽调单位中层及以上干部或所在科室全体人进行民主测评（参加测评人员位由抽调单位确定）。
（2）教学成绩考核。
报考统一监测学科（语文、数学、英语、政治、物理、化学、生物、历史、地理）的以2020-2021学年度中小学教学质量教师个人表彰结果为依据进行累计加分，获教学质量一、二、三等奖分别加5分、3分、2分。获教学质量进步奖一、二、三等奖分别加1分、0.8分、0.5分；没有定等级的进步奖加0.8分。报考非统一监测学科（音乐、体育、美术、信息技术）的，不得申请教学质量加分。加分须在考核时填写加分申请表，并提供相关佐证原件及复印件各一份。
师德师风考核得分加教学成绩考核得分为考核对象最后考核得分。
3.考察。根据考核得分由高到低按1:1比例确定考察对象（考核得分末位并列的以笔试分数高的人员确定为考察对象，笔试成绩也相同的以笔试时教学设计得分高的人员确定为考察对象）。考察程序按县教育局下设事业单位工作人员岗位遴选程序中考察程序开展。考察不合格被取消遴选资格的，空缺岗位不再递补。
4.确定拟遴选人选。考察合格者确定为该岗位拟遴选人选。
五、遴选审批
将拟遴选人员报县招考（聘）工作领导小组同意后，办理调动手续。被遴选人员一经遴选到新的工作单位必须在所遴选单位服务满三年以上才能再次申请调动。
六、纪律监督
本次公开遴选工作全程接受有关部门及社会各界的监督，在遴选中，严格做到公开、公平、公正，如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。
七、参加遴选人员须按我县最新疫情防控要求，做好疫情防控，填写《个人防疫情况申报表》、《个人疫情防控书》。笔试及面试当天须提供有核酸检测资质机构出具48小时内核酸检测阴性证明，同时佩戴口罩，否则不能进入考场。
八、本次公开遴选考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。
九、在遴选过程中，县招聘办发布的有关信息将在平塘县人民政府网上进行公布，请考生密切注意。网站公布的有关信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成遴选单位或县招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自己负责。
十、本《简章》解释权属平塘县公开招考（聘）工作领导小组办公室。
十一、遴选工作未尽事宜及特殊情况，由平塘县公开招考（聘）工作领导小组研究确定。
遴选政策咨询电话（工作时间）：
0854-7228186（平塘县人社局人事人才科）
0854-7228109（平塘县教育局政工科）
监督电话：0854-7228005（平塘县纪委监委派驻部门第四纪检组）
附件2：平塘县2022年公开遴选县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师考核加分申请表
平塘县招聘办
2022年5月11日
平塘县邮政编码
558300。根据查询平塘县政府的官网得知，该县内的邮政编码为558300，且该县中的乡镇都可以使用。平塘县隶属贵州省黔南布依族苗族自治州，东邻独山县，南与广西南丹县毗邻，西与惠水县、罗甸县相连，北与贵定县、都匀市接壤。
湖南省郴州市桂东县大塘镇海拔多少米
1487米。根据查询平塘县人民政府官网显示，大塘镇最高海拔1487米，雨量充沛，是该县名副其实的“高寒雾镇”，经过多年的深入调研，并邀请专家进行多方面考察，结合大塘土地资源、气候条件等因素，确定了以“以茶叶为主、多业为辅”的发展目标。
2021年贵州黔南州平塘县事业单位高层次紧缺人才引进公告【54人】
【 #事业单位# 导语】2021年贵州黔南州平塘县事业单位高层次紧缺人才引进公告【54人】已发布，报名时间：2020年11月27日9:00-15:00。 现将招聘公告原文发布如下：
为进一步推动和实施人才强县战略，优化和充实事业单位人才队伍，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神,经研究决定，面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才。为顺利实施高层次、急需紧缺人才引进工作，特制定本简章。
一、引进原则
高层次、急需紧缺人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优、适用”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行引进条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。按制定引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、引进职位及人数
我县2021年面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才54名，具体引进职位详见《平塘县赴对口帮扶城市开展2021年度事业单位高层次人才、急需紧缺人才引进职位计划表》(附件1)。
三、引进对象和报考条件
(一)引进对象
符合高层次、急需紧缺人才引进职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生,不含委培生、定向生。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神;
2.具有符合引进职位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件。取得博士研究生以上学位或职位所需副高级以上职称人员，经县公开招考(聘)工作领导小组研究同意后，相应年龄、学历、专业要求可作相应调整;
3.年龄在18周岁以上(2002年11月27日及以前出生)35周岁以下(1984年11月27日及以后出生);取得硕士研究生及以上学位、中级及以上专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁(1979年11月27日及以后出生);
4.身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件;
5.具备拟引进职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得参加人才引进:
1.黔南州机关事业单位在职在编工作人员(含试用期、见习期人员);
2.定向到具体行业或单位的2021届毕业生;
3.截止2021年6月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;
4.截止2021年6月1日在读的全日制非2021届毕业生;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的;
6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关单位》)、事业单位被辞退未满5年的;
7.在各类招考招聘中被认定有舞弊等违反考试纪律仍在禁考期限内的;
8.道德败坏，有流氓、偷窃、吸毒等不良行为的;
9.聘用后的职位即构成回避关系的人员;
10.曾因贪 污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或2017年以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;
11.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;
12.不符合引进职位要求的有关条件的人员;
13.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
四、发布信息
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五、报名、资格审查
(一)报名
符合高层次、急需紧缺人才引进职位所需条件的应聘人员按指定时间到指定地点作报名登记，并提交毕业证书、学位证原件及复印件一份(2021年全日制普通高校应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》原件及复印件一份、职位所需相关的职业资格证书原件及复印件各一份，本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张、教育部学历证书电子注册备案表(2021届毕业生提供在线验证报告)等报名所需材料。黔南州外在职人员参加高层次、急需紧缺人才引进须提供单位、主管部门及具有干部管理权限的组织人社部门同意报考证明，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满人员提供县(市、区)教育局服务期满及同意重新择业的证明材料。
报名时间和地点安排
时间:2020年11月27日9:00-15:00
地点:广州市天河黄埔大道西601金陵文化广场
时间:2020年11月28日9:00-15:00
地点:广州市天河区天河路198号南方精典大厦
2020年11月27日-12月4日上班时间，报考人员也可以提供相关报名材料直接到引进单位进行现场报名。联系人及联系电话见《平塘县赴对口帮扶城市开展2021年度事业单位高层次人才、急需紧缺人才引进职位计划表》(附件1)。
报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《平塘县2021年面向社会公开引进事业高层次、急需紧缺人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。报考人员须仔细阅读引进简章及《报名信息表》，如实、完整填写本人相关信息，通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。委托他人报名的，视同报考人员本人填写。报考人员凡出现填报报名信息错误或在考试、体检、考察政审时提交的证件与报名时不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，一律取消考试、聘用资格。
(二)资格审查
1.资格审查由县公开招考(聘)工作领导小组办公室牵头，各引进单位安排专人对应聘人员的基本条件、学习经历、学术水平、综合素质等方面进行现场资格审查。整个引进过程考生必须保持通信工具畅通。
2.资格审查贯穿整个公开引进工作的始终，在公开引进过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合公开引进简章要求的，取消其应聘资格。
3.报名及资格审查工作结束后，通过资格审查人数与计划引进人数原则上须达3:1及以上比例方能开考，通过资格审查人数与计划引进人数达不到3:1比例的职位，是否调整(取消)引进职位计划数或降低比例开考由县公开招考(聘)工作领导小组讨论决定。职位引进计划调整的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整。职位引进计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，改报其他符合条件的职位，改报职位时间另行通知，未在规定时间内申请改报职位的视为报名失败，取消应聘资格。
4.准考证发放
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六、考试
考试采取面试或专业技能测试的方式进行。资格审查合格人员进入考试，考试主要考查考生专业技能、学识水平。考试总分100分，考试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，考试成绩未到达合格分数线者取消进入下一环节资格。
考试时间、地点
考试时间:待定
考试地点:详见准考证
七、体检
考生体检在县公开招考(聘)工作领导小组办公室指定的县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经县招考(聘)工作领导小组研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知2日内书面提出复检申请，经县招考(聘)领导小组研究同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检根据职位引进计划数按考试成绩由高到低等额确定体检对象，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。放弃体检或体检不合格的空缺职位由县公开招考(聘)工作领导小组决定是否进行递补。
体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
八、考察
体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须复审考生是否符合规定的报考资格条件。
考察工作由县招考(聘)工作领导小组统一部署，具体由引进单位及其主管部门负责。考察工作接受纪委监委的监督。考察标准、程序和方法参照贵州省委组织部、省人社厅、省公务员局《关于印发贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的通知》(黔人社厅通〔2014〕520号)、黔南州人社局《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)和我县的有关规定执行。
被确定为考察对象的考生，必须在考察期间提交学籍档案进行审核(学籍档案从接到考察通知之日起，最迟不得超过15个工作日提交)，逾期取消进入下一环节资格。
在考察中发现下列情况之一的，考察不合格，由引进单位主管部门报经县招考(聘)工作领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。空缺职位不予递补。
1.2021届毕业生截至2021年8月31日未能提交招聘职位所需学历、学位证书及职位要求执业(职业)资格证书的(如遇特殊原因导致大部分人员不能按时拿到相应证件的，由公开招考(聘)工作领导小组确定是否延长时间);
2.符合本简章第三条“(三)以下人员不得参加人才引进”所列任何一项的人员。
3.经县公开招考(聘)工作领导小组办公室研究确定不能聘用的其他情况。
九、公示和聘用审批
(一)公示
经过考试、体检等程序，且考察合格的考生，确定为拟聘用人员，进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。
(二)聘用审批
按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)有关规定，对公示期间无异议的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期内或试用期满考核不合格、试用期未满自动离岗、发现聘前隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人员取消聘用。聘用人员实行5年服务期(含试用期)，服务期未满不得申请调出县外或参加县外的其他机关事业单位招考(聘)。
被聘用人员应按时报到。除不可抗力的因素外，在规定时间内未到聘用单位报到的，取消聘用资格。
对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用人员所空缺的职位，不予递补。新聘用人员由县人力资源和社会保障局统一组织初聘培训。工资待遇及相关保险事项按国家有关政策执行(被聘用的硕士研究生及以上学历人员享受我县高层次人才待遇)。
十、纪律监督
引进工作全程接受纪委监委和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
十一、本次事业单位公开引进考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。
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十三、本引进简章解释权属平塘县公开招考(聘)工作领导小组。
十四、引进工作未尽事宜及特殊情况，由平塘县公开招考(聘)工作领导小组研究确定。
咨询电话(工作时间):0854-7228186(平塘县招聘办)
2021年度事业单位高层次人才、急需紧缺人才引进职位计划表.xlsx
2020年面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才报名信息表.doc
2020年11月19日
贵州平塘县属于哪个市
该县城属于贵州省黔南布依族苗族自治州。
根据平塘县人民政府官网查询得知，平塘县地处贵州省南部，隶属黔南布依族苗族自治州，其享有“中国天眼之城”美誉。县域国土面积共2806平方公里，下辖9镇1乡1街道及131个行政村，全县总人口为33.78万人。
2023年黔南平塘县面向社会公开选聘城市社区工作者简章
根据《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)〉的通知》(黔组发〔2022〕17号)及《中共平塘县委办公室 平塘县人民政府办公室关于印发〈平塘县城市社区工作者职业体系建设实施方案(试行)〉的通知》(平委办字〔2022〕95号)要求，为加强城市社区工作者人才队伍建设，增强社区工作活力，优化人员结构，满足社区用人需求，决定面向社会选聘城市社区工作者，为确保选聘工作顺利进行，特制定《平塘县2023年面向社会公开选聘城市社区工作者简章》(以下简称《选聘简章》)。
一、选聘原则和方法
城市社区工作者选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行选聘条件、选聘程序、选聘结果“三公开”制度。
选聘工作按照编制选聘计划、发布选聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用及备案的程序进行。
二、选聘人数及岗位
本次公开选聘城市社区工作者15名(其中社区全日制专职工作人员5名、社区专职网格员10名)。
选聘岗位详见《平塘县2023年公开选聘城市社区工作者岗位一览表》(附件1)，以下简称《岗位一览表》。
三、选聘对象和报考条件
1.政治素质：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，，热爱社会主义，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，具有为人民服务的思想。
2.业务素质：爱岗敬业，恪守职业道德，热心社区工作;能较好地掌握有关政策、法规，有一定的社区工作专业知识，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力，能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养。
3.文化素质及年龄要求：
① 年龄在18周岁以上(2005年3月20日及以前出生)，40周岁以下(1983年3月20日及以后出生);
②具有大专及以上学历;
③具备以下条件的，学历可放宽至高中(中职)。
退役军人、西部计划志愿者、“三支一扶”人员、在社区从事党建、治理、服务工作满1年(截至2023年3月20日、不含在村工作年限)以上且仍在岗的非全日制社区工作人员、近5年以来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员。
4.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。
5.必须具备报考岗位所需的其他资格条件，具体详见《岗位一览表》。
有以下情况之一的不得报考：
1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的;
2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
4.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织，组织或参与非法宗教活动的;
5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的;
6.现役军人未满服役期的;
7.在读的全日制高校在校生;
8.截至2023年3月20日仍在岗(含2022年已签订聘用合同)的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
9.法律法规及相关文件规定不宜从事选聘岗位工作的以及不符合选聘岗位所需资格条件的。
其他要求：
截至2023年3月20日平塘县内仍在岗的村(社区)职业化管理人员报考，需提供所在乡镇的同意报考证明。
四、选聘程序
选聘工作按照发布选聘简章、组织报名、资格审查、笔试、面试、选岗、体检、考察、公示等程序进行。
(一)发布简章
在平塘县人民政府门户网站(/www.gzpt.gov.cn)上发布，请报考人员密切关注并相互转告，平塘县城市社区工作者职业体系建设工作领导小组办公室不再另行电话通知，如因报考人员未及时阅览网站发布的信息造成的一切后果由报考人员承担。
监督电话：0854-7231832(县委党建办)、0854-7450339(金盆街道纪工委)
咨询时间：上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，周末及节假日除外。
平塘县城市社区工作者职业体系建设
工作领导小组办公室
2023年3月14日
附件：1.平塘县2023年公开选聘城市社区工作者岗位一览表．xls
2.平塘县2023年公开选聘城市社区工作者报名信息表．xls
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贵州省平塘县的籍贯是什么
贵州省平塘县的籍贯是贵州省黔南布依族苗族自治州。通过查询贵州省平塘县人民政府官方网站得知平塘县地处贵州省南部，籍贯为贵州省黔南布依族苗族自治州。贵州省平塘县县域国土面积2806平方公里，下辖9镇1乡1街道、121个行政村，全县总人口33．7万人。
2023年黔南平塘县赴高校公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才简章
为进一步推动和实施人才强县战略，优化和充实事业单位人才队伍，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神，经研究，决定赴高校公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才。
为顺利实施本次高层次、急需紧缺人才引进工作，特制定《平塘县2023年赴高校公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才简章》(以下简称《简章》)。
一、引进原则
高层次、急需紧缺人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优、适用”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行引进条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。
按制定引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、引进岗位及人数
我县2023年面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才46名，具体引进岗位详见《平塘县2023年度事业单位高层次人才、急需紧缺人才引进岗位计划表》(附件1)。
三、引进对象和报考条件
(一)引进对象
符合高层次、急需紧缺人才引进岗位设置的学历、专业及其他条件的普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生，不含委培生、定向生。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神;
2.具有符合引进岗位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件。
取得博士研究生及以上学位或岗位所需副高以上职称人员，经平塘县公开招考(聘)工作领导小组研究同意后，相应年龄、学历、专业要求可作相应调整;取得硕士研究生学历的人员，所学专业与引进要求专业相近，经引进单位及主管部门申请，经平塘县公开招考(聘)工作领导小组研究同意后，视为符合引进条件;
3.年龄在18周岁以上(2005年3月16日及以前出生)35周岁以下(1987年3月16日及以后出生);取得硕士研究生及以上学位、中级及以上专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁(1982年3月16日及以后出生);
4.引进岗位要求持有相关资格证的，非2023届全日制毕业生须已获得相应的资格证书，2023届全日制毕业生须于2023年8月31日前取得相应资格证书;
5.身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件;
6.具备拟引进岗位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得参加人才引进：
1.平塘县机关事业单位在职在编工作人员(不含工勤人员);
2.定向到具体行业或单位的2023届毕业生;
3.截止2023年3月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;
4.截止2023年3月16日在读的全日制非2023届毕业生;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的;
6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关)、事业单位被辞退未满5年的;
7.在各类招考招聘中被认定有舞弊等违反考试纪律仍在禁考期限内的;
8.道德败坏，有流氓、偷窃、吸毒等不良行为的;
9.聘用后的岗位即构成回避关系的人员;
10.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或2020年以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的人员;
11.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;
12.不符合引进岗位要求的有关条件的人员;
13.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名
符合高层次、急需紧缺人才引进岗位所需条件的应聘人员填写《平塘县2023年面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》)，携带毕业证书、学位证原件及复印件一份(2023年全日制普通高校应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》原件及复印件一份、岗位所需相关的职业资格证书原件及复印件各一份，本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张、教育部学历证书电子注册备案表(2023届毕业生提供在线验证报告)等报名所需材料到指定地点报名。
在职人员参加高层次、急需紧缺人才引进须提供单位、主管部门及人事综合管理部门同意报考证明，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满人员提供县(市、区)教育局服务期满及同意重新择业的证明材料。
报名及资格审查时间：2023年3月16日9：00-14：00
报名地点：
卫生系统岗位报名地点在贵州医科大学北校区圆厅二楼就业市场部;
教育系统岗位报名地点在贵州师范大学花溪校区6号教学楼;
除教育和卫生系统外的其他岗位报名地点在贵州大学毕业生就业市场。
联系人及联系电话：
卫生系统岗位：刘万美，电话13765789555;
教育系统岗位：莫荣土，电话13678548917;
其他岗位：杨昌勇，电话18084456670。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。
根据所报岗位要求，填写《报名信息表》。
报考人员须仔细阅读引进简章及《报名信息表》，如实、完整填写本人相关信息，通过资格审查的报考人员，不得再报考其他岗位。
报考人员凡出现填报报名信息错误或在考试、体检、考察政审时提交的证件与报名时不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。
报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，一律取消考试、聘用资格。
(二)资格审查
1.资格审查由平塘县公开招考(聘)工作领导小组办公室牵头，各引进单位安排专人对应聘人员的基本条件、学习经历、学术水平、综合素质等方面进行现场资格审查。
整个引进过程考生必须保持通讯工具畅通。
2.资格审查贯穿整个公开引进工作的始终，在公开引进过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合公开引进简章要求的，取消其应聘资格。
五、考试
考试采取面试或专业技能测试等方式进行。
资格审查合格人员进入考试，考试主要考察考生业务理论知识、专业技能、学识水平及其他履职能力。
考试总分100分，考试设最低合格分数线，最低合格分数线为70分，考试成绩未达到合格分数线者取消进入下一环节资格。
同一个引进岗位报名人数较多时，由平塘县公开招考(聘)工作领导小组研究决定是否进行多轮次考试。
进入下一环节(体检)对象由专家(考官)组根据考试情况择优确定。
考试时间、地点另行通知
请考生保持报名时所留联系方式畅通，并注意工作人员相关通知
六、体检
考生体检在平塘县公开招考(聘)工作领导小组办公室指定的县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
对主检医生认为需要做进一步检查的，经县招考(聘)工作领导小组研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行处理。
体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知2日内书面提出复检申请，经县招考(聘)领导小组研究同意后组织复检。
复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检根据岗位引进计划数按考试成绩由高到低等额确定体检对象，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检不合格或自动放弃体检的，空缺岗位由引进单位或主管部门提出是否递补意见报平塘县公开招考(聘)工作领导小组研究决定。
递补体检考生须按照上述有关体检程序进行。
体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。
因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
七、考察
体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
考察时还须复审考生是否符合规定的报考资格条件。
考察工作由县招考(聘)工作领导小组统一部署，具体由引进单位及其主管部门负责。
考察工作接受纪委监委的监督。
考察标准、程序和方法参照贵州省委组织部、省人社厅、省公务员局《关于印发的通知》(黔人社厅通〔2014〕520号)、黔南自治州人社局《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)和我县的有关规定执行。
被确定为考察对象的考生，必须在考察期间提交学籍档案进行审核(学籍档案从接到考察通知之日起，最迟不得超过15个工作日提交)，逾期取消进入下一环节资格。
在考察中发现下列情况之一的，考察不合格，由引进单位主管部门报经县招考(聘)工作领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。
空缺岗位不予递补。
1.2023届毕业生截止2023年8月31日未能提交招聘岗位所需学历、学位证书及岗位要求执业(职业)资格证书的(如遇特殊原因导致大部分人员不能按时拿到相应证件的，由平塘县公开招考(聘)工作领导小组确定是否延长时间)。
2.符合本简章第三条“(三)以下人员不得参加人才引进”所列任何一项的人员。
3.经平塘县公开招考(聘)工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
八、公示和聘用备案
(一)公示
经过考试、体检等程序，且考察合格的考生，确定为拟聘用人员，进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并作出结论后再决定是否同意聘用。
(二)聘用备案
按照《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)有关规定，对公示期间无异议的，按规定办理聘用备案手续。
被聘用人员与用人单位签订聘用合同。
博士研究生不实行试用期，其余人员聘用实行试用期制度，硕士研究生试用期为3个月，本科学历试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期内或试用期满考核不合格、试用期未满自动离岗、发现聘前隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人员取消聘用。
聘用人员实行5年服务期(含试用期)，违者须承担违约责任。
被聘用人员应按时报到。
除不可抗力的因素外，在规定时间内未到聘用单位报到的，取消聘用资格。
对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用人员所空缺的岗位，不予递补。
新聘用人员由县人力资源和社会保障局统一组织初聘培训。
工资待遇及相关保险事项按国家有关政策执行(被聘用的硕士研究生及以上学历学位人员按规定享受我县高层次人才待遇)。
九、纪律监督
引进工作全程接受纪委监委和社会各界监督。
工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
十、本次事业单位公开引进考试不指定考试用书。
不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。
十一、在高层次、急需紧缺人才引进过程中，请考生密切关注在平塘县人民政府网()上公布的相关引进信息。
网站公布的引进信息，因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负。
对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成引进单位联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。
十二、外校考生到对应高校参加报名考试的，请自觉遵守高校有关规定，注意保护好自身安全。
十三、本引进简章解释权属平塘县公开招考(聘)工作领导小组。
十四、引进工作未尽事宜及特殊情况，由平塘县公开招考(聘)工作领导小组研究确定。
咨询电话(工作时间)：0854-7228186(平塘县招聘办)
平塘县公开招考(聘)工作领导小组办公室
2023年3月7日
附件：1．平塘县2023年度事业单位高层次人才、急需紧缺人才引进岗位计划表．xls
2．平塘县2023年面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才报名信息表．doc
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