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南通是哪个省
南通是江苏省的。南通市东西最宽处为158.8公里。市境东濒黄海，西南、南临长江，北靠盐城，西接泰州。
南通“据江海之会，南北之喉”，处于沿海经济带与长江经济带T型结构交汇点和长江三角洲洲头，隔江与上海、苏南灯火相邀，北接广袤的苏中-苏北平原，通过铁路与欧亚大陆桥相连；从长江口出海可通达中国沿海和世界各港。
南通的自然气候简介。
南通属北亚热带湿润性气候区，季风影响明显，四季分明，气候温和，光照充足，雨水充沛，无霜期长。由于地处中纬度地带、海陆相过渡带，常见的气象灾害有洪涝、干旱、梅雨、台风、暴雨、寒潮、高温、大风、雷击、冰雹等，是典型的气象灾害频发区。按近30年资料统计，年平均气温在15℃左右，年平均日照时数达2000～2200小时，年平均降水量1000～1100毫米，且雨热同季，夏季雨量约占全年雨量的40～50%。
2022江苏省南通市通州湾示范区招聘专业化招商人员公告
【 #事业单位# 导语】2022江苏省南通市通州湾示范区招聘专业化招商人员公告已发布。报名时间：自招聘简章发布之日起开始接受报名至2022年8月18日17：00截止(逾期不可补报)， 现将招聘公告原文发布如下：
江苏省通州湾江海联动开发示范区是经国家发改委批复的示范区，是国家《长三角一体化发展规划纲要》中明确打造的长江集装箱运输新出海口，是江苏发展海洋经济加快建设海洋强省的主要引擎，是南通经济社会发展的新增长极。为进一步优化招商队伍结构，提升招商专业化水平，现面向社会公开招聘一批专业化招商人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。
二、招聘岗位及人数
(一)招聘岗位：通州湾示范区专业化招商人员(详见附件1)
(二)招录人数：8人
三、报名条件
1、基本要求：遵守国家法律法规，无不良记录，具有良好的思想品德与职业道德。热爱招商引资工作，有较好的心理素质和文化修养。性格开朗、品行端正、作风优良，有较强的事业心和责任心强，能吃苦耐劳，愿意扎根通州湾。
2、年龄要求：原则上35周岁以下(1987年8月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽。
3、学历要求：全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。
4、能力要求：具有一定的语言表达力，善于与人沟通交流，具有良好的组织协调能力和团队协作精神。
5、符合上述条件的通州湾示范区现有的购买服务人员可以报名。
6、有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：①身心存在健康问题;②涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;③受处分期间或者未满影响期限的;④有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;⑤法律、法规规定的其他情形。
四、报名方式、时间及程序
(一)报名方式：凡符合招考职位条件、有意向报考者，应在规定时间内通过邮件形式将报名材料发送至报名邮箱：tzwzzrsj321@sina.com。报名表同时报送Word和PDF格式，其他佐证材料报送PDF格式，未按要求报送的一律视为无效报名。邮箱主题请备注为“姓名+专业类别”。
(二)报名时间：
自招聘简章发布之日起开始接受报名至2022年8月18日17：00截止(逾期不可补报)，联系咨询电话：0513-81680226;0513-81680090。
(三)报名程序
***隐藏网址***
2、资格审查。通州湾示范区组织人事局会同招商部门依据本简章招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。
3、本次招聘不收取任何费用。
五、适岗评价与面试
采取适岗评价和面试结合方式进行。适岗评价、面试成绩和总成绩均以百分制计算，所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。
1、适岗评价。对通过资格审查的应聘人员进行综合能力素质分析评价，择优确定进入面试人员名单。
2、面试。进入面试人员名单及面试时间、地点在通州湾示范区门户网站进行公示。面试60分为合格分数线。
3、总成绩。按照适岗评价30%、面试成绩70%合计总成绩。
4、岗位确定。根据应聘人员总成绩、综合素质能力水平及本人意愿，视情调整岗位。
六、体检和考察
1、在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分排序，确定参加体检的人选(总成绩相同的取面试得分高者)。体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检名单在通州湾示范区门户网站发布公告。
2、体检合格人员进入考察。因体检、考察不合格或其他情形出现缺额时，在面试合格者中按照总成绩从高分到低分进行递补(总成绩相同的取面试得分高者)。
本次招聘其他阶段(除体检和考察外)均不递补。
七、公示与聘用
***隐藏网址***
2、对公示无异议的拟聘用人员，与示范区人力资源公司签订就业协议书，分配至招商部门工作。考生应在规定时间内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。新聘人员试用期3个月，试用期满并经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，解除劳动合同。
八、人员待遇
专业化招商人员采取“基础工资+职位津贴+年度招商引资项目提成”模式确定薪酬待遇：
1、基础工资。根据学历、工作经历，一般为7000—12000元/月。
2、职位津贴。按职位发放津贴，一般为500—7000元/月，建立市场化调整机制。
3、绩效奖励。年终按招商业绩考核发放。
4、五险一金。社会保险、住房公积金等按照相关法规执行。
九、纪律与监督
本次招聘接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督举报：通州湾示范区监察审计室
电话：0513-81680046。
通州湾示范区2022年公开招聘专业化招商工作人员职位简介表.xls
通州湾示范区专业化招商人员招聘报名登记表.doc
2022江苏省南通市通州区十总镇招录公告【12人】
一、报考条件
1.遵纪守法，品行端正，工作认真负责，有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从组织分配。
2.具备正常履行职责的身体条件。
3.有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;
(3)有受到党纪政纪处分的或正在处分期间的;
(4)有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招聘岗位程序
招聘岗位及相关要求详见附件1。招聘工作按照个人报名、资格预审、笔试、面试、考察、体检、公示决定录用等程序进行，部分岗位还需进行适岗评价。
三、报名事项
1.报名时间：2022年3月18日至3月30日，周六、周日除外，上午8:30—11:30,下午13:30—17:30。
2.报名地点：十总镇组织人事部门(十总镇政府二楼办公室)，联系电话68655006。
3.报名方式：凡符合报名条件的对象可下载填写《十总镇公开招录工作人员报名表》(见附件)，现场报名时需提供报名表、本人身份证、户口簿(或常住证明)、学历证书、各类资格证书及能够证明本人工作业绩的有关资料原件和复印件各一份、近期1寸正面免冠照片1张。
四、考试
考试分为笔试和面试，综合行政执法辅助人员还需进行适岗评价。
1.笔试
采取闭卷的方式进行，主要测试考生的综合能力，考试不指定大纲和教材。应聘人员凭准考证、身份证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩以百分制计算。
2.面试
(1)面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力，面试按照不少于1:2的比例确定面试人员(具体比例视实际参考人数确定)。
(2)面试成绩以百分制计算，设合格线为60分。
3.试岗评价
适岗评价主要对报名人员的学习经历、工作经历、工作成果、考核及奖惩情况进行综合评价。
4.总成绩
笔试、面试结束后，除综合行政执法辅助人员外人员笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者。综合行政执法辅助人员按照笔试成绩、面试成绩、适岗评价评价成绩总成绩30%、40%、30%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者。结果在通州区人民政府网站公示。
五、体检(自费)和考察
1.根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
2.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，根据综合成绩，依次从高分到低分进行替补。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。
2.对公示结果无异议的拟聘用人员，民政协理员安排到十总镇为民服务中心工作，退役军人事务站工作人员安排到十总镇退役军人事务站工作，农产品质量检测员和代理记账员安排到十总镇农业农村和社会事业局工作，综合行政执法辅助人员安排到十总镇综合行政执法局工作。
3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。
4.试用期满后经考核合格，所有聘用人员均与劳务派遣机构依法签订劳动合同。合同期满即行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。
5.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。因个人原因未在规定时间内处理妥当影响入职的，责任自负。
七、管理体制和相关待遇
1.民政协理员由通州区民政局和十总镇人民政府进行管理和考核;退役军人事务站工作人员、农产品质量检测员、代理记账员、综合行政执法辅助人员由十总镇人民政府管理。
2.录用后，试用期为3个月，试用期工资2280元/月。考核合格者与劳务派遣机构依法签订劳动合同。退役军人事务站工作人员、民政协理员、农产品质量检测员、代理记账员考核合格转正后薪酬收入均按区政府编外用工人员相关规定执行，综合行政执法辅助人员考核合格转正后薪酬收入按照现有综合行政执法辅助人员相关待遇发放。
八、政策咨询及监督举报
1.本公告未尽事宜由十总镇党群工作局组织人事部门负责解释。咨询电话：68655006。
2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：68655005。
1.2022年南通市通州区十总镇招聘岗位
2.报名表
2022江苏省南通市通州区五接镇招录劳务派遣人员公告
一、招考条件
(一)报考人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;
2、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;
3、具有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位职责;
4、具备拟报考岗位所需的相关资格条件(详见附件1《通州区五接镇公开招录劳务派遣人员岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》)。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、曾受过治安刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
3、在党纪政纪处分期间内的;
4、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的;
5、目前五接镇人民政府及政府相关单位、村(社区)在职工作人员及两年内离职的人员。
二、招考办法
招考工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
报名者填写《报名登记表》(见附件2)，携带户口簿、身份证、学历证书、本人近期正面免冠一寸彩照2张、各类资格证书及能够证明本人工作业绩材料(如有)等相关材料(原件及复印件)参加报名。报名时间：2022年7月20日—2022年7月28日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。(双休日除外)
报名地点：五接镇人民政府301办公室。
(二)资格审查
五接镇党群工作局根据报名资料进行资格审查，报考人员应对提交的材料负责，弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。如报名人数达不到计划招聘人数3倍，则按比例减少招聘人数。
(三)考试方式
考试采取笔试(40%权重)、面试(60%权重)相结合的方式。
1.笔试。资格审查通过的人员方可参加笔试。笔试不指定大纲和教材。报考人员凭身份证，在规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩以百分制计算，合格分数线60分。其中，报考江韵公司岗位，有导游证的在笔试成绩中加5分。成绩对外公示。
2.面试。按笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数和面试人数1：3的比例，确定参加面试的人选(末位同分的一起进入面试)。面试对象及时间地点另行通知。面试采取问答形式，成绩以百分制计算，设合格线为60分，面试成绩当场通知。
3.总成绩。面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者。
(四)体检和考察
1.在面试合格者中根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。
(五)公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。
2.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续，或不服从分配、管理的，按自动放弃取消聘用资格处理。空缺岗位，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分，按照上述流程予以递补。递补情况需在南通市通州区人民政府网站另行公示，公示时间不少于5个工作日。
3.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
三、组织领导
公开招录工作由镇招聘工作领导组组织实施，镇纪委全程监督。报考政策咨询电话：0513-68116233;监督举报电话：0513-69983159。
本招聘公告未尽事宜由通州区五接镇招聘工作领导组负责解释。
附件1通州区五接镇公开招录工作人员岗位简介表
附件2通州区五接镇公开招录工作人员报名表