本文目录
- 特岗教师招聘考试的总成绩怎么算
- 2017年河南淮滨县教师特岗证报名条件，报名时间，报名流程
- 河南教师招聘考试报考条件是什么有没有什么条件
- 2018河南特岗教师招聘报名入口在哪里
- 2016河南特岗教师招聘公告，报考条件有哪些
- 2015年的河南特岗教师招聘什么时候报名
- 2014年河南特岗教师招聘考试报名入口
特岗教师招聘考试的总成绩怎么算
一、特岗老师招聘考试的总成绩，是由笔试成绩和面试成绩各占一定比例计算的。
河南省的特岗教师总成绩是笔试成绩占80%，面试成绩占20%。
2017河南特岗教师招聘15300人，其中，初中特岗教师5438名，小学特岗教师9862名。具体岗位设置参见《河南省2017年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置一览表》。
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二、特岗教师招聘程序：
(一)网上报名。
(二)报名资格审查。
(三)打印准考证。
(四)笔试。
1、笔试时间为7月30日上午9∶00—11∶00。
2、公布笔试成绩。
(五)面试。
1、确定面试人员。
2、面试资格审查(报名资格复审)。
3、组织面试。
4、公布面试成绩。
(六)体检。
1、确定体检人员。
2、组织体检。
3、公布体检结果。
(七)拟定招聘人选。
(八)岗前培训。
(九)教师资格认定。
(十)签订合同。
2017年河南淮滨县教师特岗证报名条件，报名时间，报名流程
公告
(一)实施范围。2017年我省特岗计划实施范围保持不变。中央特岗计划实施范围为我省集中连片特殊困难地区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县。除上述实施范围外，申报实施特岗计划的县(市)纳入我省地方特岗计划。特岗计划设岗县(市)，必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)。
(二)招聘数量。2017年中央特岗计划分配我省招聘名额9300名，我省地方特岗计划招聘名额6000名。省教育厅将会同省财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办，综合考虑各地教师队伍实际情况、以往特岗计划实施绩效和今年申报计划数等因素，共同审核下达各设岗县(市)2017年度特岗教师招聘计划。
(三)财政支持。中央财政和省财政将依据国家规定的补助标准，分别对中央、地方特岗计划设岗县(市)下达特岗教师工资性补助。2017年根据各地2017年度下达招聘计划数和往届特岗教师在岗人数核拨中央补助经费，2018年根据2017年度实际在岗教师人数进行结算。
(四)招聘条件。2017年我省特岗教师招聘条件与2016年相同。根据教育部、财政部特岗计划有关要求和我省中小学教师资格考试改革实施情况，从2018年起，报考河南省特岗教师的应往届毕业生均需要具备相应的教师资格条件。
(五)工作重点。切实加强乡村学校教师补充，优先满足村小、教学点的教师补充需求;进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;特岗教师招聘向本地生源倾斜，继续推行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位就近分配政策。
2.报送材料
(一)申报特岗计划的设岗县(市)，要认真调研本地区中小学教师需求情况，综合考虑当地中小学教师现状、学科分布、自然流失等因素，在省辖市有关部门的指导下，客观、真实、准确地提出本县(市)岗位需求计划，报省辖市教育、财政、人力资源和社会保障、编制部门审核同意后，汇总上报省教育厅。
(二)请各省辖市、省直管县(市)填写《河南省2017年特岗计划岗位需求申报表》(见附件)，于6月9日前将纸质版(加盖当地有关部门印章)报送省教育厅。同时提交各设岗县(市)人民政府申请实施特岗计划的报告，报告中应明确说明今年特岗计划设岗需求数量，并承诺按规定落实特岗教师待遇、为服务期满特岗教师办理入编手续和落实工作岗位。
(三)从2017年起，特岗计划岗位需求申报工作纳入河南省特岗教师招聘管理系统。请各省辖市、省直管县(市)于6月9日前将各设岗县(市)基本情况、岗位需求数、分学科和分任教类型拟招聘特岗教师数上传至河南省特岗教师招聘管理系统。各设岗县(市)最终核定的招聘计划数将通过管理系统下达。
河南省教育厅联系人：吕 康，联系电话：0371-69691798。河南省特岗教师招聘管理系统技术支持联系人：朱长春，联系电话：0371-65909553。
3.工作要求
(一)全省各级教育、财政、人力资源社会保障、机构编制部门要高度重视特岗计划实施工作，认真落实配套政策，扎实组织特岗教师招聘，确保新录用特岗教师秋季开学时按时上岗。要做好在岗特岗教师的数据统计和更新，做好下一年度岗位需求预测，有关数据报送时间和要求将另行通知。
(二)采取有效措施，落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。
(三)采取切实措施加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好入职前的师德教育与教学培训工作。要在“国培计划”、“省培计划”以及市(县)级培训等项目中统筹安排，开展针对特岗教师的业务培训，帮助特岗教师尽快成长为工作骨干。
(四)严格按照教育部教师〔2006〕2号通知要求，采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。
(五)认真做好特岗教师跟踪管理服务等工作，及时掌握特岗教师的基本信息，加强“特岗计划”实施工作的动态管理，定期更新河南省特岗教师管理信息系统内的数据。特岗教师管理信息系统中特岗教师在岗数据将作为核拨补助经费的唯一依据。
(六)深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式活动，充分反映各地特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹，加强对特岗计划和特岗教师的宣传，进一步营造良好的工作氛围。
(七)加大对特岗计划实施工作督查力度，确保各项工作落到实处。对于特岗教师待遇和入编入岗政策落实不到位的，要严肃查处，立即整改。对整改不力的，将不再增加或视情况减少下一年度招聘名额，直至暂停其特岗计划招聘工作。
4.报名时间
2017河南特岗教师招聘报名时间预计为：7月16日--22日。报名采用网上报名方式，不接受现场报名。注意报名需要遵守相关报名要求才能通过，以下为2016河南特岗教师招聘报名相关要求（仅供参考）：
网上报名。报名时间为7月16日一22日。特岗教师招聘报名釆用网络方式进行。报名网址为河南省教育厅网站和河南省特岗教师招聘网站，特岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参加河南省2016年特岗教师招聘的高校毕业生，需登录上述相关网站进入特岗教师招聘系统，认真阅读招聘办法，按招聘系统提示进行注册，按照要求格式上传照片，如实、准确填写相关报名信息，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，选择符合条件的职位进行报名。
河南教师招聘考试报考条件是什么有没有什么条件
条件：
1、思想政治要求。政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育。
2、教师资格要求。河南省2020年特岗教师招聘教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，教师资格不作为特岗教师招聘报考的限制性条件。
3、报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位一致，或所学专业与报考岗位一致、相近。
持有幼儿园教师资格证书的毕业生、学前教育专业毕业生，可以报考音乐、美术、语文、数学等岗位，不能报考体育、心理健康教育岗位。
4、身体条件要求。符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
5、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先招聘。
招聘程序
1、网上报名
报名时间为7月27日—8月2日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行。网报地址为河南省特岗教师招聘网站。特岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参加河南省2020年特岗教师招聘的毕业生，需登录河南省特岗教师招聘网站。
认真阅读招聘办法，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，按特岗教师招聘系统提示进行注册，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的职位进行报名。
2、报名资格审查
特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件、隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生的毕业学校负责，省外高校应、往届毕业生报名资格初审由省教育厅负责。考生可在报名期间登录招聘系统查询资格初审结果。报名资格复审在面试时由各设岗县（市）组织进行。
3、打印准考证
经资格初审合格的考生，于8月6日—7日登陆招聘系统打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。
以上内容参考 河南省教育厅-河南省2020年特岗教师招聘办法
2018河南特岗教师招聘报名入口在哪里
2018河南省特岗教师招聘公告还没有发布，预计7月份出来，所以现在还不能报名！
2017河南省特岗教师招聘考试内容（笔试+面试）：
笔试主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
为确保特岗教师招聘质量，各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分，报考体育、音乐、美术学科岗位的考生笔试成绩不能低于80分。
以上是2017年招聘公告中有关笔试和面试的大概内容，2018年应该也差不多，不会有太大的变化（详细内容请查看2017年河南省特岗教师招聘公告）。但是不排除有变化，所以请时刻关注相关信息！
2016河南特岗教师招聘公告，报考条件有哪些
***隐藏网址***、招聘对象及条件(一)招聘对象：1、2016年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;2、2016年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;3、取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;4、取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生;上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下( 1986年7月1曰 后出生)。(二)招聘条件：1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、 政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵 纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处 分，为人师表，志愿服务农村基层教育;2、符合报考尚位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以 上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位 学科一致或相近;3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准 (2010年修订试行)》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件;4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三 支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的 师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先 招聘。
2015年的河南特岗教师招聘什么时候报名
您好，中公教师考试网为您服务。2015河南省特岗教师招聘12400人。网上报名时间为2015年7月8日—14日。报名网址为河南省教育厅网站和河南省特岗教师招聘网站。准考证打印时间：2015年7月21日—23日笔试时间：2015年7月25日上午9∶00—11∶00笔试成绩查询时间：2015年8月5日面试时间：2015年8月9日—13日面试成绩查询时间：2015年8月16日笔试内容：笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。***隐藏网址***希望对您有所帮助，预祝您考试成功。
2014年河南特岗教师招聘考试报名入口
您好，中公教育为您服务。
2014年河南特岗教师招聘考试报名入口,点击进入。
网上报名。报名时间为6月24日—30日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行，不设现场报名。报名网址为河南省教育厅网站和河南省特岗教师招聘网站。特岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参加河南省2014年特岗教师招聘的高校毕业生，需登录上述相关网站进入特岗教师招聘系统，认真阅读招聘办法，按招聘系统提示进行注册，上传照片，如实、准确填写相关报名信息，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，选择符合条件的职位进行报名。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
