本文目录
- 问一下 河南漯河 大学生村干部 考什么内容 是行政能力测试和审论 还是
- 临颖 在哪里
- 2021河南省漯河市临颍县县直事业单位招引人才公告【46人】
- 2022河南漯河市临颍县事业单位资格审核材料
- 临颍怎么找女的
- 河南漯河临颍县事业单位2012招聘急需紧缺高学历专业人才70人公告
- 临颖送美团外卖找谁
问一下 河南漯河 大学生村干部 考什么内容 是行政能力测试和审论 还是
根据《市委办公室 市政府办公室转发的《中共漯河市委组织部、漯河市人事局、漯河市财政局、漯河市教育局关于2008年公开选聘优秀大学毕业生担任村干部工作方案》的通知》（漯办〔2008〕35号）要求，现将2008年河南省漯河市选聘优秀大学毕业生担任村干部工作公告如下：
一、选聘名额
共选聘200名大学生村干部，其中临颍县、舞阳县各50名，郾城区、源汇区、召陵区各30名，经济开发区10名。
二、选聘资格
1、具有国家承认的全日制大专以上学历的应届和往届毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生（国家重点院校的应、往届本科毕业生按照其他考生笔试的最高成绩直接进入面试，硕士研究生以上按照其他考生笔试、面试总成绩的最高成绩直接进入考察），年龄在30周岁以下（1978年4月30日以后出生）；
2、参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动高校毕业生，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
三、选聘条件
1、拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的路线、方针和政策；
2、热爱农村工作，有扎根基层工作的信心；
3、遵纪守法，品行端正，作风务实，有一定的组织协调能力；
4、身体健康，能够适应岗位工作需要，能够服从组织分配。
凡有下列情形之一者不得报考：
1、曾因违法受过刑事处罚或被劳动教养的；
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3、其他不符合选聘条件的。
四、选聘程序及时间安排
1、报名
报名时间：5月6日至5月20日。
报名办法：报名采取现场报名和网上报名两种方式进行，现场报名到漯河市、县区选聘大学生村干部工作领导小组办公室，报名时应持本人身份证、毕业证原件（2008年应届毕业生出具所在院校的证明）和复印件，近期免冠一寸彩色照片4张，符合条件的填写《河南省漯河市选聘大学生村干部报名登记表》一式两份，交纳考务费30元，网上报名的现场确认时交纳。每个考生志愿只能填报一个县区，同意调剂的考生应在《河南省漯河市选聘大学生村干部报名登记表》填写清楚。
网上报名者在漯河党建网和漯河人才网下载并填写《河南省漯河市选聘大学生村干部报名登记表》，通过邮箱（lhdxscgbbgs@163.com）发送到河南省漯河市选聘大学生村干部工作领导小组办公室，在报名时间期限内持有关证件到报名地点现场确认。
报名者5月21日—23日持本人身份证或其它有效证件到报名处领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
2、资格审查。对直接在漯河市选聘大学生村干部工作领导小组办公室报名的，由漯河市选聘大学生村干部工作领导小组办公室负责资格审查。各县区、经济开发区选聘大学生村干部工作领导小组办公室对在本县区报名人员进行资格初审后，于2008年5月20日前将初审合格人员名册、报名登记表、照片报送漯河市选聘大学生村干部工作领导小组办公室，由漯河市选聘大学生村干部工作领导小组办公室统一复审、认定。资格审查贯穿选聘全过程，凡发现弄虚作假者，随时取消其选聘资格。
3、考试。考试分为笔试和面试，笔试、面试总分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。①笔试时间：2008年5月25日上午8：30——11：30。②笔试地点：漯河职业技术学院。③笔试内容：参照招考公务员考试的范围，全市统一命题，统一组织笔试和阅卷。④面试时间：2008年6月初。⑤面试地点：由各选聘县区确定。面试由全市统一命题，各县区、经济开发区分别组织实施，漯河市选聘大学生村干部工作领导小组办公室派人参与面试工作。根据考生笔试成绩，分别按照各县区、经济开发区选聘名额1∶2的比例从高分到低分确定参加面试人员（国家重点院校的应、往届本科毕业生按照其他考生笔试的最高成绩进入面试）。进入面试人员的笔试成绩向社会公布。如出现选聘县区参加面试人数达不到比例要求的情况，可从报考其他选聘县区因笔试成绩没能进入面试且同意调剂的考生中从高分到低分进行调剂。被调剂考生在调剂后的选聘县区参加面试和选聘。
4、考察和体检（6月上旬）。根据考试总成绩，分别按照各县区选聘人数1:1.2的比例从高分到低分确定考察对象（硕士研究生以上按照其他考生笔试、面试总成绩的最高成绩进入考察）。考察由各县区委组织部、经济开发区组织人事部门组织实施。主要考察其思想政治表现、道德品质、工作能力等情况。所有考察对象必须进行体检，体检工作由县区委组织部、经济开发区组织人事部门分别组织实施。
5、聘用（6月中下旬）。对考察、体检合格人员，根据考试总成绩从高到低确定拟聘人员。对拟聘人员进行为期7天的公示，经公示无异议的，各县区、经济开发区组织人事部门与选聘的大学生村干部签订《大学生村干部聘用合同书》，明确双方的责任和义务。经公示有异议且调查核实后应当取消的，在考察、体检合格者中，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、待遇
1、大学生村干部任职后，按乡镇新录用公务员直接定级工资标准发放工作、生活补贴（其中硕士研究生每人每月856元，本科生每人每月760元，大专生每人每月727元），任职补贴按所在县区、经济开发区标准发放；人事档案由各县区人才交流中心免费代理；户籍可落在所在乡镇公安派出机关；是党、团员的，党团关系转至所任职村；工作、生活补贴和任职补贴按照《漯河市大学生村干部补贴发放管理办法（试行）》进行发放。省级以上财政部门按照有关政策对大学生村干部的补贴计入大学生村干部工作、生活补贴标准。
2、德才兼备、成绩突出的大学生村干部，符合条件的，按规定程序及时吸收到党内来。并通过公开招录等形式，及时把他们充实到乡镇以上干部队伍中。
3、新选聘的大学生村干部享受中央、省委出台的各类优惠政策。
4、聘期满三年后，经考核称职，本人自愿留任的，鼓励其继续在村内任职；本人不愿留任的，解除合同，鼓励其自主就业创业。聘期内被有关机关、事业单位录用且自愿在村任职的，享受漯发〔2007〕29号文件规定的优惠政策。工作成绩特别突出的，可按有关程序提拔担任乡镇领导职务。
六、信息发布及政策咨询
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本公告未尽事宜，由河南省漯河市选聘大学生村干部工作领导小组办公室负责解释。
附：1、河南省漯河市选聘大学生村干部报名地点及联系电话
2、河南省漯河市选聘大学生村干部报名登记表
河南省漯河市选聘大学生村干部工作领导小组办公室
2008年5月4日
临颖 在哪里
临颖应该是临颍,此笔误.在今天的河南省漯河市,漯河市的一个县级单位,为内陆开放特区,经济发达,亿元村有北徐村南街村龙堂村,排名漯河前三位,风景秀丽,是河南红色旅游定点单位.
2021河南省漯河市临颍县县直事业单位招引人才公告【46人】
一、招引计划
本次面向社会公开招引急需紧缺人才46名(具体招引计划见附件1)。
二、招引条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有符合岗位要求的工作能力;
3.符合引进岗位年龄要求，年龄计算截止时间为2021年10月31日;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备引进岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.临颍县机关事业单位在编人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
4.现役军人、试用期内的公务员或服务期内事业单位人员、尚未毕业的普通高等院校在校生;
5.机关事业单位在职人员未经人事管理权限的单位、部门同意的;
6.按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;
7.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;
8.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;
9.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招引程序
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(一)报名
本次公开招引工作采取网上报名方式进行，也可在招才引智大会现场报名(现场报名地址：郑州国际会展中心，第四届中国·河南招才引智创新发展大会漯河招聘区临颍招聘展位)。
1.报名时间：网上报名时间：公告发布之日至2021年10月15日;现场报名时间：2021年第四届中国·河南招才引智创新发展大会召开期间(具体时间地点以大会召开通知为准)。
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开始报名后，考生可从临颍县人民政府网站下载《临颍县2021年县直事业单位公开招引人才报名登记表》(附件2)，报名登记表填好后，将报名登记表电子版、毕业证书扫描件、学位证书扫描件、身份证扫描件及报名岗位要求的其他资格证书扫描件一并发送至lyxjgbzb@163.com邮箱。
(二)资格审核
1.资格初审：第四届中国·河南招才引智创新发展大会临颍组委会办公室统一组织资格审核小组，及时对报考人员的资料进行初审。每名报考人员限报1个岗位，通过报考资格初审的人员，不得再报其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考信息不全或不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审核。对通过资格初审的人员，留存其报名信息，供资格复审时备查。初审结果将通过报考人员报名邮箱或手机短信形式进行反馈通知。
2.资格复审：资格复审和面试在临颍县一并进行，具体时间、地点将以电话或者短信的方式进行通知。
资格复审应提交的材料包括：
(1)《临颍县2021年县直事业单位公开招引人才报名登记表》2份;
(2)身份证原件及复印件2份;
(3)毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件2份;
(4)近期1寸彩色免冠照片3张;
(5)报考岗位要求的资格证书、工作经历等其它证明材料原件及复印件2份;
(6)临颍县外机关事业单位在编人员需出具具有人事管理权限的单位、部门同意报考证明。
报考人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。对资格复审合格人员，发放准考证。
本次公开招引工作，资格审核贯穿全过程。报考人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与拟招引岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反规定的，取消招引资格，列入不诚信名单。
(三)面试
报考教育、卫生岗位的由本系统牵头,在第四届中国·河南招才引智创新发展大会临颍组委会办公室监督指导下组织实施。
报考其他县直单位岗位的，由第四届中国·河南招才引智创新发展大会临颍组委会办公室负责。
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为80分。
具体面试时间、地点以准考证为准。
(四)体检
按引进计划数与参加面试人员成绩从高分到低分的顺序以1:1(最后一名成绩并列者一并进入)的比例确定参加体检人员，体检标准按照现行的公务员录用体检通用标准执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招引岗位缺额的，可在同岗位符合条件应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)考察
体检合格人员确定为考察对象。
按照德才兼备的标准和招引岗位要求进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。考察阶段出现招引岗位缺额的可以递补一次。
(六)公示
根据面试成绩和体检、考察结果，择优确定拟招引人员，名单在临颍县人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满后，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期3年。新聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，按程序取消其聘用资格。
四、纪律要求
面向社会公开招引人才，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，认真做好公开招引各环节的工作。坚持公示制，实行阳光操作，严格实行回避制度。严肃工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报名人员，在本次公开招引过程中如果出现违规违纪行为，将严肃处理。
本次公开招引工作由县纪检监察部门全程监督。
五、其他事项
临颍县人民政府网站为本次公开招引工作的专用网站，有关公开招引的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。
咨询电话(工作日)：0395-8882060
点击此处下载
1.临颍县2021年县直事业单位公开招引人才岗位表
2.临颍县2021年县直事业单位公开招引人才报名登记表
2022河南漯河市临颍县事业单位资格审核材料
资格复审应提交的材料包括：
(1)《临颍县2022年县直事业单位公开招引人才报名登记表》2份;
(2)身份证原件及复印件2份;
(3)毕业证、学位证原件及复印件2份，有效期内教育部学历证书电子注册备案表2份。
(4)近期1寸彩色免冠照片3张;
(5)报考岗位要求的资格证书、工作经历等其它证明材料原件及复印件2份;
(6)临颍县外机关事业单位在编人员需出具具有人事管理权限的单位、部门同意报考证明。
报考人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。对资格复审合格人员，发放准考证。
本次公开招引工作，资格审核贯穿全过程。报考人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与拟招引岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反规定的，取消招引资格，列入不诚信名单。
以上就是关于【2022河南漯河市临颍县事业单位资格审核材料】的答案。
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河南漯河临颍县事业单位2012招聘急需紧缺高学历专业人才70人公告
河南漯河临颍县事业单位2012招聘急需紧缺高学历专业人才70人公告：
为深入贯彻落实科学发展观，大力实施人才兴县战略，加快我县经济和社会各项事业发展，根据2012年全县人才需求调查情况，结合我县实际用人需求，经县委、县政府研究,决定公开招聘一批急需紧缺高学历专业人才。具体事宜如下：
为深入贯彻落实科学发展观，大力实施人才兴县战略，加快我县经济和社会各项事业发展，根据2012年全县人才需求调查情况，结合我县实际用人需求，经县委、县政府研究,决定公开招聘一批急需紧缺高学历专业人才。具体事宜如下：
一、招聘数量、资格和条件
(一)招聘数量(专业设置)：本次计划招聘70人。其中：
1、经济类和管理类部分专业共17人(包括：经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、国民经济管理、贸易经济、投资学、环境资源与发展经济学、会计学、财务管理、工商管理学、审计学);
2、建设工程类部分专业10人(包括：土木工程、工民建、城市规划、测绘工程);
3、农业类部分专业6人(包括：农学、植保、土肥、林业科技);
4、文秘类专业10人(包括：汉语言文学、文秘、新闻、我);
5、计算机专业7人;
6、法律专业5人;
7、工业工程专业3人;
8、水利工程专业2人;
9、工程管理专业2人;
10、物业管理专业2人;
11、通信工程专业1人;
12、文物考古专业1人;
13、历史专业1人;
14、化工专业1人;
15、交通工程1人;
16、园林专业1人。
(二)资格条件：
1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针政策。
2、热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
3、能熟练操作微机，有一定的写作能力。
4、全日制普通高等院校本科(二本以上，不含专升本)及以上学历。
5、身体健康，年龄在30周岁以下(1982年6月30日以后出生)。
6、有一定组织、协调能力的中共党员、大学生村干部及有一定工作经验者优先录用。
二、岗位与待遇
1、安排到县委、县政府职能部门工作;
2、试用期一年，工资按国家规定的标准，直接享受定级待遇，由财政全额供给;
3、纳入县人才管理序列,表现突出者优先提拔重用;
4、支持和鼓励聘用人员报考国家公务员。
三、招聘程序
招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)报名
报名方式为现场报名和网上报名。
1、现场报名：报名时须携带身份证、毕业证(2012年毕业生可提供学历证明)、学位证、资格证等证件原件及复印件一份，一寸近期免冠同版彩色照片4张，填写报名登记表。报名地点：临颍县人才资源开发中心。(县人事劳动和社会保障局二楼)
2、网上报名：报名人员需将报名登记表(可到中国临颍网上下载)、个人数码照片和所需证件的扫描照片发送到以下邮箱：wangzp6803@163.com。
报名时间：2012年6月10日至7月10日(上午8：00-11：30，下午15：00-18：30)的工作日内。
(二)资格审查
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(三)考试。考试分为笔试和面试。
1、笔试。笔试由县人才招聘工作领导小组办公室统一组织。笔试为闭卷考试，笔试内容为综合知识(包括公共基础知识、行政职业能力测试、申论等)。考试时间150分钟，满分为100分。笔试时间和地点详见准考证。应聘人员应按照准考证确定的时间地点，持有效居民身份证和准考证参加考试，无有效居民身份证和准考证的不得参加考试。
2、面试。根据应聘人员笔试成绩，按拟招聘人数1：2从高分到低分确定进入面试人员名单。面试采取结构化面试方式，由专家命题，面试顺序抽签决定。
3、考试成绩的计算：考试成绩实行百分制。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(计算机专业视情况加试上机操作)。
4、领取准考证、考试时间、考试地点在“中国临颍网”发布。
(四)体检
根据考试成绩，从高分到低分等额确定参加体检对象。体检项目和标准参照原人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)》的通知》(国人部发1号)的有关规定执行。体检不合格者取消资格。
(五)考察
体检合格人员列为考察对象。考察主要是进一步审查考生资格，了解考生现实表现。考察不合格者取消资格。
(六)公示
经考试、体检、考察合格的人员，由县人才招聘工作领导小组办公室提出拟聘用人员建议名单，并根据拟聘用人员所学专业和招聘单位人才需求 等情况拟定职位安排方案，提交县人才招聘工作领导小组研究确定。拟聘用人员确定后，向社会公示7天，广泛听取社会各界的意见，接受群众监督。
(七)聘用
公示结束后，未发现有影响聘用问题的，确定为招聘对象，按有关程序办理聘用手续并签订聘用合同。新聘用人员必须在规定的时间内办理有关 手续，到用人单位报到上班，对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用人员试用期一年，由县人才交流服务中心保存人事关系。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、招聘纪律
招聘工作接受纪检、监察部门及社会各界的监督。招聘工作人员实行公务回避。如有违纪情况发生，对参考人员取消考试及聘用资格，对相关的工作人员给予纪律处分。
五、其他有关事项
1、初审通过名单、笔试成绩、面试成绩和录用结果可通过“中国临颍网”查询;
2、体检、考察、公示、聘用等环节出现缺额不再递补;
3、本简章由临颍县人才招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：(0395)8861690 8885803
监督电话：(0395)8862400
临颍县人才招聘工作领导小组办公室
2012年6月7日
临颖送美团外卖找谁
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